Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £54,000 - £70,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Principal Software Engineer – Test Environments (GCAP) Your Impact Can you develop Test Environments for a complex aerospace programme, from strategy through to implementation? Would you like a once-in-a-generation opportunity to play a key role in a defence programme of national and international importance? Working within the Future Combat Air Line of Business, you will help deliver robust test capabilities for the Global Combat Air Programme (GCAP), including test rigs, integrated test solutions, simulation environments, bespoke software, and test frameworks. GCAP will deliver Tempest, the sixth-generation combat aircraft that will replace the Royal Air Force's Typhoon fleet from 2035. Leonardo UK is leading the development of advanced Integrated Sensing and Non-Kinetic Effects (ISANKE) and Integrated Communications System (ICS) technologies, including sensing, communications, data fusion, machine learning, and defensive aids systems. Working closely with the Ministry of Defence and international industry partners, you will play a key role in the development, integration, verification, and validation of these advanced capabilities. This role can be based at any Leonardo Electronics UK site and will involve occasional travel What You’ll Do Develop software and test solutions that support physical and digital test capabilities. Deliver test environments across multiple levels, from subsystem integration through to hardware-in-the-loop and simulation environments. Collaborate with stakeholders to define Test Environment requirements and support programme objectives. Contribute to the GCAP ISANKE and ICS Test Environments roadmap. Support the delivery of innovative test and compliance solutions across the programme. Work with Engineering, Procurement, IT, and Manufacturing teams to enable both synthetic and airborne trials. Deliver solutions to agreed cost, schedule, and quality targets, while supporting proof-of-concept and demonstration activities. within the UK and internationally, particularly to Italy and Japan. What You'll Bring You will have a degree in Computer Science, Software Engineering, Systems Engineering, or a related discipline, together with experience delivering software solutions within a complex engineering environment. We are looking for candidates with experience in: Software development across the full engineering lifecycle using Agile methodologies. Developing test environments, test frameworks, or test automation solutions. Simulation, modelling, hardware-in-the-loop (HIL), or systems integration activities. Working with systems engineers and multidisciplinary teams to deliver integrated solutions. Requirements capture, verification, validation, and acceptance activities. Digital engineering approaches and hybrid physical/synthetic test environments. Software architectures, interfaces, and data integration within complex systems. Engineering governance, quality standards, and regulated environments. This list is not exhaustive, and we encourage applications from candidates who may not meet every requirement. The most important attributes are a positive attitude, a willingness to learn, and a passion for solving complex engineering challenges. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Additional Locations: GB - Basildon, GB - Edinburgh, GB - Lincoln, GB - Newcastle, GB - Southampton Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Pomezia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a AIT Engineer per il sito di Pomezia (RM). La persona si occuperà di Integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto-meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO-6 e ISO-5). Principali attività: Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as-built) Ideazione e Utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica Attività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale). Esperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico) Supporto a ispezioni della qualità interna e dei Clienti Supporto per le attività di qualifica di processi speciali Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm) Obiettivi: Diventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser. Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto-elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Confidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche. Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte. Confidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc..). Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.). Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica. Esperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale. Competenze comportamentali: Problem solving Orientamento alla qualità Lavoro in team e comunicazione Flessibilità e adattabilità Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: OS Windows MS Office NI LabViewv Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB) Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici Altro: Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2,3gg) Formazione FOD Formazione ESD Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Pomezia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary: £59,500 - £75,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact There is a need for a Lead Systems Engineer / Specialist to work on Radar Mode development within the Mk0 Systems Engineering Team. A core element of the role is leading the development of algorithms for the Signal Processor, and the successful applicant will also be expected to take on a broad involvement in all aspects of radar operation and processing. In addition, this role will also require direct collaboration with our EuroRADAR partners. The Systems Engineering team operate across the full lifecycle, and so the work will span Mode model development, requirements & algorithm definition, design change management, software implementation support, integration support, trials support & analysis, and verification & validation. This will be a highly visible role in a programme that is in its most exciting phase, currently in active service with export customers and progressing at pace through capability and maturity upgrades. The dynamic, fast-paced and full-lifecycle nature of the role makes this an ideal springboard for candidates aspiring to develop towards becoming a Chief Engineer. What you’ll do Lead the Mk0 Radar Modes team (a sub-team within Mk0 Systems Engineering) Own the maturation and development of all Mk0 Radar Modes, maintaining the plan for routemap of development work on these modes and leading their team to successfully deliver the routemap. Carry out the full range of activities associated with radar mode design and verification / validation. Play a leading role in support to planning of trials activity (ground rig and flight trials), specifically for radar modes, and perform analysis on the resulting trials data. Develop design solutions to address problems and capability gaps. Present analysis results and proposed design updates to stakeholders and successfully lead design updates through the change process. Take ownership of the configuration and maintenance of models and analysis tools, along with supporting documentation. It is expected that this role will require active involvement in design and development activities for Radar Modes, although some of this will be delegated to engineers within the team. As the Lead Engineer / Specialist, the successful applicant will also be expected to coach and develop this team and have overall ownership of the technical design and delivery in this area. What you’ll bring On top of an Engineering/Physics/Applied Maths or equivalent background, and ideally Radar Systems Engineering or Signal Processing experience, the successful candidate will demonstrate good coverage across the following attributes. Possess a good knowledge of radar principles and associated processing techniques, particularly of signal processing and associated detection theory. Be able to provide a focus on signal processing, but with a good understanding of other aspects of the system including radar control and tracking, and how these interact. Experience of supervising a team of Systems engineers Know how to build and maintain complex systems models and analysis tools. Demonstrate the skills to perform data analysis of large data sets, using automated processing where appropriate. Possess good investigative and problem-solving skills. In-depth experience of presenting to and influencing stakeholders from all functions and levels, based on strong technical competence and good reasoning skills. Proven experience in roles requiring sound engineering judgement whilst operating in a fast-paced environment, balancing this with technical rigour and quality in the design solution. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you do not feel you have depth of experience across all areas in the above. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-RD1 Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Newcastle Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Madrid, Spain

Job Description: We are looking for a Technical Lead to join a cutting-edge space project focused on Quantum Key Distribution (QKD) in Low Earth Orbit (LEO) . In this role, you will act as the technical authority on behalf of TPZ, ensuring end-to-end system coherence across space, ground, and user segments , while leading requirements engineering, system design, and validation activities under the ECSS framework. You will play a key role in shaping the technical backbone of a highly innovative mission, contributing directly to secure communications of the future. Key Responsibilities Systems Engineering Lead and oversee system engineering activities, including high-level design of the complete LEO QKD system. Ensure technical and functional consistency across space segment (platform and quantum payload), ground segment (GCS, OGS, KMS), and user segment. Define and maintain the end-to-end system architecture and product tree. Requirements Engineering Lead the identification, analysis, and consolidation of mission and subsystem requirements (Ground Control Segment). Coordinate the definition of preliminary cybersecurity requirements across all segments. Support the definition of Mission Simulator requirements. Design & Development Lead the design of Ground Control Segment subsystems and the integration of the Quantum Uplink Node and its interfaces. Contribute to the Mission Simulator design. Integration, Verification & Validation (IVV) Define and supervise IVV plans at system and subsystem levels. Oversee verification documentation and test plan development. Ensure consistency between requirements, design, simulations, and test results. Operational Concept (CONOPS) Lead the definition and evolution of the end-to-end operational concept. Oversee key management processes, including generation, distribution, and demand planning. Coordinate mission planning and orchestration across space and ground segments. Technical Coordination Act as the cross-functional technical authority within an international consortium (industry, agencies, and research centers). Manage system interfaces and technical trade-offs at a global level. Required Skills & Knowledge Space Systems Engineering Expertise in ECSS standards and methodologies (New Space context preferred). Experience in LEO mission design and analysis. Strong understanding of complex end-to-end space system architectures. Quantum & Optical Communications Knowledge of Free Space Optical Communications (FSOC). Understanding of QKD systems and quantum communication principles. Familiarity with secure communication standards and European programs (EuroQCI, IRIS2). Ground Segment & Operations Experience with Mission Control Systems (MCS). Knowledge of mission planning and optimization. IVV & Requirements Management Strong background in validation and verification of complex systems. Experience with requirements traceability tools and methodologies. Ability to define test scenarios and acceptance criteria. Cybersecurity Understanding of system-level cybersecurity in space and communications systems. Experience applying “security-by-design” principles. Knowledge of QKD-related security concepts. Experience Required Minimum 10 years of experience in Systems Engineering for space missions or complex systems. Proven experience leading requirements and IVV activities in multi-stakeholder environments. Background in mission control systems design and operations planning. Experience in optical communications, satcom, or secure systems. Previous participation in international consortia (industry, agencies, research institutions). Why this role matters Drive the technical coherence of an end-to-end LEO QKD system . Reduce integration and technological risks in an innovative IOD mission. Enable the transition from early design to future operational systems . Take ownership of the Ground Control Segment specification and design. Seniority: Primary Location: ES - Madrid Additional Locations: ES - Barcellona Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. Nell'ambito della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente " Simulation & Training System (S&TS) ”, unità “ Advanced Analytics & Artificial Intelligence for training" , stiamo cercando un/a Modelling and Simulation AI specialist per la sede di Venegono superiore. Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività: Analisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema. Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione per applicazioni di formazione per piloti o simulazione. Progettare software applicativi di modellazione e simulazione. Supporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi Analisi, creazione ed elaborazione di dataset Validazione e fine-tuning dei modelli di intelligenza artificiale Realizzazione di funzionalità HMI Sviluppo di modelli di controllo di attori simulati (i.e. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale Integrazione di LLM nei prodotti per l’addestramento. Sviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l’analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti. Sviluppo modelli AI su dispositivi a scarsa capacità computazionale – Tiny ML La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Flight test, Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea magistrale in Computer Science and Engineering, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Scrittura requisiti hardware e software; Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report; Database SQL/noSQL Competenze di interfaccia uomo macchina Parallel programming Analisi di dati e preparazione (data cleaning) di dataset Creazione di reti neurali utilizzando librerie PyTorch, Tensorflow Creazione modelli AI / AI“light” Machine Learning Natural Language Processing programming come valore aggiunto: Utilizzo di strumenti di Object-Detection (e.g.: Yolo) Competenze Informatiche: Conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++/C#, Java, Python. Conoscenza di MySQL Conoscenza di HTML, Javascript, CSS Nvidia CUDA, HSA, OpenAcc Conoscenza di Flutter Tensorflow, Tensorflow-Lite, Keras, Pytorch, Pandas, Numpy, Vulkan API Cypher, Mongosh, ElasticSearch, CQL Matplotlib per Data Visualization come valore aggiunto: Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Unity, OpenCL. Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary: £54,000 to £71,400 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact Are you an experienced Hardware Engineer that would like to aid in the delivery of high-performance hardware that forms part of our Surveillance RADAR systems? If so, we would love to hear from you. In this role, you will experience the full engineering lifecycle within Leonardo assisting with requirement and architecture definition and maturation, the design of new novel PCB level electronics and work with the wider project team to support integration and qualification of product What you’ll bring Provide design of product within the Electronics Hardware discipline, to ensure successful delivery / transfer to production. Ensure engineering design is best practice by following Company and Engineering life cycle processes. Design engineering solutions taking into account all requirements such as product quality, safety, reliability and testability Create work package plans, advising on optimum team size/capability mix and reporting against the teams work programmes including analysis of risk Resolve routine and complex technical and delivery issues within engineering, related to defined work package assignments, and in accordance with local team engineering plans and processes. Communicate non-routine technical and delivery issues to by local engineering team or direct line management with resolution proposals. Support a culture of innovation within the local team, engineering discipline, and wider business that creates solutions to project and business problems. Promote a culture of best practice sharing and knowledge exploitation Contribute to local team and Engineering Unit decision making Participate in continuous improvement activities to develop skills and competencies within the individual’s own engineering discipline and wider project. May supervise an Engineer or Senior Engineer Participate in self-development activities to improve Skills & Competencies in the specific engineering discipline and wider project The skills and experience we are looking for: Higher education approved STEM qualification at degree level as a minimum or equivalent as recognised by professional accreditation schemes Circuit design (schematic capture) layout and simulation practitioner experience. Mixed signal knowledge using ADC/DAC, FPGA, SoC based design for high performance signal processing, communications and control. Integrating in-house designs with COTS modules (power supplies, single board computers, RF interfaces) Analysing system level requirements documents and understanding their application to Hardware designs Good domain knowledge of high-speed serial communication links and knowledge of associated protocols and architectures, Power Supply Design and Analogue Design Hands on experience of Hardware, Firmware & Software Integration of Micro Processor Based designs onto hardware platforms is essential Debugging, testing and verification of new designs and supporting their commissioning and integration into the target system Ability to liaise with suppliers of key components and assemblies Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Newcastle Contract Type: Employee-Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering. La risorsa si occuperà principalmente di: Analizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento. Preparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici Supportare l’esecuzione dei test di integrazione Ottimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico Contributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli. Contributo alla preparazione dei Test Report (TR) Aggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo Partecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico Preparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW. Preparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma Analisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento. Supporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance Titolo di studio: Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: Senior Almeno 10+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici Competenze tecniche/informatiche: Conoscenza in ambito System Engineering Esperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali Familiarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema Conoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT) Conoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile Esperienza in Avionic System Design Conoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari Familiarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RM&T, Statemate, MATLAB/Simulink Capacità di usare tool standard (e.g. personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS) NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto Esperienza nella definizione delle procedure di test Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary: £60,000 to £84,995 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact We have an opportunity for a skilled Lead Electronics Engineer to join the Global Combat Air Programme (GCAP) team to be based in our Edinburgh. You will have responsibility for the electronics development of a key array subsystem within the Team Tempest demonstrator Multi-Function Antenna. This UK-only project is a key part of the overall GCAP programme and will be part of the flight trials programme on Leonardo's 757 trials aircraft, Excalibur. This is a once-in-a-generation opportunity to play a fundamental role in a defence programme of critical national importance, and to shape the future of Combat Air capability in the UK. The role is varied but focusses on the design, integration and test of the radar array subsystem and a number of inter-connected multi-layer printed circuit board assemblies. As a Lead Electronics Engineer, you will be responsible for creating high quality and robust electronics designs; for fully documenting and recording your work products; ensuring all certification processes are adhered to and documented; keeping the design under configuration management and providing plans and reports on progress. The role is broad in scope and covering a wide variety of activities, from design through test and integration to certification. With a diverse mix of skills already in the team, this role can be tailored to suit the right applicant. This will be a very ‘hands-on’ role with focus on hardware prototyping, lab measurement, debugging, integration, testing and validation of the full array sub-system. As a result, this will be a hybrid working role, with approximately 60% of your working hours working in the Edinburgh office. What you’ll bring With this role, your key areas of responsibility will be: Hardware requirements management. Functional design, verification and validation of the array subsystem. Technical leadership of design engineers through the lifecycle. Ownership of the electronics work package activities within the array subsystem. Developing and completing plans for subsystem level integration and verification. Contributing towards LRI integration and verification plans. Production of material for design reviews. Chairing of design reviews within the Physical Hardware Design Process. Mentoring and supervision of more junior team members. With this role, you will develop in the following areas: Domain Knowledge: you will apply and develop your knowledge of complex electronics systems in a fast-paced and dynamic development team. Continuous Learning: you’ll be supported in your ongoing professional development though training and mentoring, in engineering lifecycle processes, leadership, or your own personal development. Teamwork: you will work alongside like-minded professional engineers in a highly collaborative environment. Leadership: you will be responsible for the progress and delivery from a team of engineers to define and complete the complete testing, validation and verification of the array sub-system. Connections: you will be joining an expansive team of around 9,000 people at eight major sites across the UK. Engineering Heritage: you will join a team with a rich heritage in Engineering, with 100 years’ experience of pioneering development. What we need from you: Degree qualified in Electronics Engineering or related science or equivalent work experience. Expert-level proficiency in at least one aspect of electronics design, for example: analogue, mixed-signal, digital or power electronics. Expert level experience in industry standard toolsets and lab measurement techniques and methods for complex electronic systems. Experience of team leadership and work package management. Strong interpersonal skills, including the ability to coach less experienced members of the team. Good knowledge of developing electronics within a development process framework. Able to demonstrate experience in most areas of the design lifecycle from requirements definition through to implementation, integration test and delivery. Work collaboratively across functions or in a multi-function team including Mechanical, Firmware, Software, Manufacturing and Layout Engineers Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Newcastle Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente "Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a Modeling and Simulation Aeromechanic specialist per la sede di Torino. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: Studio ed analisi dei requisiti di alto livello Definizione requisiti di sottosistema Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software Stesura documentazione di test e qualifica Stesura procedure di accettazione Test di integrazione a livello di sistema Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente Sviluppo ambienti di test Interfaccia con le altre unità di ingegneria che si occupano dello sviluppo del velivolo reale, in particolare con la funzione airvehicle. Interfaccia con piloti e clienti per gli aspetti relativi ai sistemi generali e aeromeccanici La posizione prevede l'interazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Airvehicle, Avionica, Safety, Airworthiness, Flight Operations Software Certification, Quality assurance, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione software aeromeccanico e sistemi generali per simulatori di volo fighter militari Conoscenza dell’architettura aeromeccanica e dei sottosistemi del velivolo Eurofighter e sistemi aeronautici generali Conoscenza ed esperienza sui modelli di simulazione Eurofighter FCS e Motore Conoscenza del backbone di simulazione SynAPSIS Framework Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali in ambito aeronautico; Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report in ambito simulatori di volo; Conoscenza del bus digitale MIL1553 in ambito aeronautico Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software aeronautico Competenze Informatiche: Competenza di sviluppo nei seguenti linguaggi di programmazione: Fortran e C++ Buona capacità di lettura del codice in linguaggio ADA Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Darmstadt - Europahaus, Germany

Job Description: You’ve reached the final third of your professional career and are now looking to make a lasting impact by sharing your knowledge and experience? You thrive in complex, interdisciplinary environments and remain calm in challenging situations? You’re more interested in creating value and supporting others than climbing the next rung on the corporate ladder? If you define your success by the influence you have and the people you mentor – rather than job titles – then this role is for you. Your Mission You will become a key member of our Competence Centre for System-level Engineering and take on a pivotal role: Define and evolve system architectures for end-to-end ground infrastructure in space, defence and aviation domains – from satellite control systems to secure communications platforms and complex mission operations environments, including e.g. operations concept, system budgets, system level architecture, interface management, network architecture, security, hardware sizing and RAMS analysis. Take a technical leadership in complex system-level projects preparation and execution Perform the role of system engineering advisor and liaison in interdisciplinary development project. Mentor and coach younger engineers within the team, foster knowledge transfer, and actively contribute to architectural reviews and pair design sessions. Help shape and standardize reusable architecture approaches across projects. What You Bring At least 20 years of professional experience in system engineering/architecture/integration, ideally with a focus on satellite ground segment and/or mission-critical systems. Strong knowledge of System-of-Systems architecture, System Engineering approaches (e.g. MBSE), and Enterprise Architecture frameworks. Experience in international projects, ideally within the ESA/DLR/EUMETSAT ecosystem. A passion for mentorship, coaching, and sharing best practices. Excellent communication skills – fluency in English is required. What We Offer A meaningful senior-level role with technical influence – without pressure for vertical career development. A chance to help build up the Competence Centre in a meaningful and strategic way. A high-calibre, collaborative team that values your expertise. Flexible working models and a culture that embraces diverse perspectives and lifelong learning. Seniority: Master Primary Location: DE - Darmstadt - Europahaus Contract Type: Hybrid Working: Hybrid