STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. The AMHS AME is responsible for uptime, reliability and sustainability of AMHS (Automated Material Handling System) in a semiconductor manufacturing environment. The role demands strict adherence to tight timelines, rapid response to dynamic changes, and compliance with semiconductor industry standards (e.g., SEMI, E84). AME will assist engineer’s ownership of AMHS equipment, focusing on performance optimization, root cause analysis (RCA), and implementing corrective actions to minimize downtime in a 24/7 high-volume production environment. Close collaboration with suppliers, fab operations, and cross-functional teams is essential. Project Management & Execution \- Follow engineer’s lead and coordinate AMHS deployment in semiconductor fabs, ensuring compatibility with cleanroom requirements, wafer handling protocols, and fab layout constraints. \- Assist engineer and coordinate with OHT (Overhead Hoist Transport), AMR, stockers, and EFEM suppliers to ensure seamless integration with modules (e.g., lithography, etch, implant). \- Ensure compliance with SEMI standards (e.g., SEMI E84 for AMHS, SECS/GEM communication) and fab safety protocols (working at height, chemical handling, fire suppression). System Performance & Equipment Ownership (Fab Operations Support) \- Own AMHS performance post-installation, ensuring high uptime (>99.9%) to prevent wafer movement bottlenecks in production. \- Monitor OHT traffic, tower stocker utilization, and load port availability to optimize wafer delivery efficiency. \- Perform RCA on AMHS-related wafer delays, misprocessing, or contamination events using 8D, 5 Whys, or Fishbone methodologies. Troubleshooting & Continuous Improvement \- Provide rapid troubleshooting for OHT jams, vehicle deadlocks, RFID misreads, or load port misalignments to minimize wafer stuck time. \- Drive automation enhancements using lean program to reduce manual interventions. \- Collaborate with equipment engineers to resolve wafer-handling-related defects (e.g., wafer breakage, misalignment). Stakeholder & Supplier Management \- Assist engineer and participate in weekly AMHS supplier meeting to track defect rates, response times, and improvement actions. \- Work with fab operations, production planning, and process engineering to align AMHS performance. \- Provide training to technicians on AMHS recovery procedures and best practices. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Roma - Via Tiburtina, 965, Italy

Job Description: Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio – Leonardo Space Division! Leonardo is a leading global industrial group in Aerospace, Defence and Security, delivering advance multi-domain technologies across Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cybersecurity, and Space. As part of the Leonardo Space Division, Telespazio a joint venture between Leonardo (67%) and Thales (33%) , is a global reference in the field of satellite solutions and services. With a workforce of over 3.300 professionals across its offices in Europe and around the world, Telespazio operates an international network of Space Centres and Teleports, offering cutting-edge solutions in Geoinformation Services, Satellite Systems and Operations, and Satellite Communications. Join us as we continue to push the boundaries of what’s possible in Space. Within the Digital Solutions – Service Management team, we are looking for a resource to take on the role of Service Management Specialist , with experience in Project Management, process analysis, IT Service Management, and the management of digital transformation initiatives. Main Responsibilities Support the governance of ITSM platforms and processes through analysis, monitoring, and continuous improvement of operational workflows Collaborate in managing Incident, Change, and Request Management processes, ensuring proper alignment with involved stakeholders Gather, analyze, and formalize functional and operational requirements from various business units Design and optimize workflows and business processes, with a focus on information flows and data quality Support the creation and maintenance of process documentation (procedures, KPIs, reporting, operational materials) Coordinate project activities, including planning, risk management, progress monitoring, and interaction with multidisciplinary teams Collaborate with technical teams (infrastructure, security, workplace) to ensure solution consistency and integration with existing processes Role Requirements 3–5 years of experience in IT Project Management, or Process Management, preferably in consulting or corporate environments Experience coordinating IT and digital transformation projects (Agile/Waterfall) Familiarity with ITSM processes and ticketing tools ( ServiceNow or Jira Service Management ) Strong stakeholder management and effective communication skills with both technical and business teams Problem‑solving attitude, operational autonomy, and strong goal orientation Experience working in multi‑team and multidisciplinary environments Soft Skills Excellent communication skills and customer‑oriented mindset Strong problem‑solving abilities and priority‑management skills Team‑oriented approach and ability to perform under pressure Fluent in written and spoken English (C1 level) What We Offer: A stimulating and dynamic working environment with flexible working hours Hybrid working (onsite and off-site) Comprehensive health insurance Meal voucher, company canteen and employee welfare programs Free access to online learning platform with courses from top universities Opportunities for international experiences Why Telespazio : At Telespazio, the well-being, safety, and development of our people are at the heart of our corporate culture. We actively foster an inclusive, diverse, and stimulating work environment, promoting the principles of equity and the value of diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or age. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina, 965 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La persona si dovrà occupare di a ssicura la gestione del progetto di sviluppo del prodotto assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità. 1. Pianificare le attività sugli strumenti aziendali 2. coordinare il team di sviluppo 3. progettare le soluzioni software 4. produrre la documentazione di prodotto 5. Eseguire le metodologie waterfall o agile in funzione delle necessità Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente. Seniority: Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni. Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: Conoscenza delle metodologie di Project Management; Conoscenza delle metodologie di System Engineering; Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software; Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione; Conoscenza degli strumenti di progettazione sw e devesecops Conoscenza dei sistemi di comunicazione dati, segregazione reti e protezione delle informazioni Avere avuto ruoli di team leader di sviluppo di applicazioni enterprise Conoscere le architetture sw per le comunicazioni voci, dati e video Competenze comportamentali: Flessibilità e proattività; Capacità di Public Speaking; Problem solving e gestione di complessità; Team working e stakeholder management; Conoscenze linguistiche: Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. Altro Disponibilità a trasferte di breve durata; Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali; Background tecnico in cyber security è preferito; Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Rio de Janeiro - Rio Branco, Brazil

Job Description: Missão do Cargo: Gerência Sênior, com reporte direto ao C-Level (LATAM). Responsável por sustentar todas as etapas após a assinatura do contrato (Service Delivery), garantindo a melhor experiência ao cliente durante toda a sua jornada contratual. O objetivo é estabelecer uma relação de confiança que potencialize a fidelização e ampliação dos negócios e resultados, com foco principal nas operações do Brasil (onde está concentrada a maior parte das operações), e também na Colômbia (em fase de start-up), com atuação de suporte para LATAM. Responsabilidades do Cargo: Gerenciar as Áreas de Operações de Atendimento e TI, Telecomunicações, Monitoramento dos SLAs Técnicos buscando a aderência aos resultados e entregas previstas, para contratos Brasil e Colombia. Planejar manutenções e upgrades tecnológicos, garantindo alta disponibilidade da infraestrutura operacional. Liderar o PMO (Program Management Office), Logística e Implantação, com foco na gestão de riscos e no sucesso do cliente. Consolidar e priorizar demandas de investimentos (projetos transversais e estratégicos), otimizando os recursos disponíveis e convocando a Diretoria quando necessário. Promover a melhoria contínua dos processos, com foco em aumento de produtividade e redução de custos. Apoiar as áreas Comerciais e de Pré-Vendas na identificação de novas oportunidades de negócio. Compartilhar com Pré-Vendas e Comercial informações relevantes sobre lições aprendidas, custos operacionais e demais dados úteis à construção de propostas. Experiência Prévia Necessária: Experiência sólida em gestão de operações de serviço e atendimento ao cliente, incluindo monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) e ambientes de alta disponibilidade. Vivência em gestão de áreas de infraestrutura de telecomunicações de grande porte (Satélite, Datacenters, Backhaul). Habilidade na gestão de fornecedores de campo (Field Service) e prestadores de serviços técnicos. Atuação comprovada em PMO, gestão de CAPEX / OPEX e processos de planejamento. Diferencial: experiência em operações ou projetos em empresas dos segmentos de Satélite, Operadoras de Telecom, Utilities, Oil & Gás, ou Marítimo. Formação: Graduação completa em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Idiomas Inglês: Avançado / Fluente (obrigatório). Espanhol: Desejável / Preferencial (não obrigatório). Perfil do Profissional: Liderança de equipes multidisciplinares, com forte organização, dinamismo, senso de urgência e visão de dono. Excelente relacionamento interpessoal; habilidade para construir parcerias com clientes, parceiros e outras áreas internas. Capacidade de gestão de conflitos e orientação para resultados. Habilidade de comunicação e apresentações executivas, especialmente em interações com a alta liderança. Domínio de Excel e PowerPoint. Diferenciais: conhecimento em Power Query, Power BI e implantação de tecnologias voltadas ao aumento da produtividade. Declaração de Igualdade de Oportunidades: Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho. Seniority: Primary Location: BR - Rio de Janeiro - Rio Branco Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: