Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary: £53,000 - £58,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact Leonardo is a global leader in defence electronics and delivers mission critical systems for situational awareness, electronic warfare and surveillance across land, sea and air. We have an excellent opportunity for a Senior Category Buyer to join Category Organisation within the Procurement & Commercial Function of the Electronics Division. The successful candidate will report to the UK Category Procurement Manager for Electronics. What you'll bring: Support the Category Manager in developing and implementing the category strategies aligned to business objectives Represent your category team across a number of projects to ensure that both production and new product development requirements are satisfied Establish and maintain appropriate contractual frameworks with multiple vendors Manage relationships with strategic suppliers who may serve multiple sites including responsibility for conducting some regular business reviews Work with the procurement capability team to ensure that we have a supply base which can meet the evolving needs of the business Identify cost savings opportunities using various methods which you can confidently present to business leaders Conduct complex price analysis and benchmarking activities prior to leading negotiations Support customer bids by ensuring that vendor quotations are valid, managing new supplier sourcing and selection Coach and mentor team members within the function to assist with their development and ensure work is timely and accurate. Ensure compliance with internal governance and customer flowdown requirements, supporting internal and external audits as required Ensure that SAP is aligned to reflect the agreements that you will implement The right candidate will bring knowledge of the Interconnect market, as well as strategic thinking and procurement skills, to support the Category Manger in developing UK strategy and commercial relationships with the supply chain. Extensive Procurement experience, preferably including category management Demonstrable working knowledge and understanding of Contract Terms & Conditions A relevant business/ engineering degree and/or working experience in a similar role Significant experience in managing complex tenders Experience working in a highly regulated business environment Proficient level of MS Office based IT skills CIPS qualification preferred SAP user experience This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Basildon, GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Vergiate, Italy

Job Description: Leonardo is an international industrial group and one of the world's leading companies in the Aerospace, Defence, and Security sectors, delivering multi-domain technological capabilities in the fields of Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security, and Space. With more than 60,000 employees worldwide, the company has a strong industrial presence in Italy, the United Kingdom, Poland, and the United States, and operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures, and equity investments. A key player in major strategic programs at the global level, Leonardo is a technology and industrial partner to governments, defence administrations, institutions, and businesses. For our Helicopters Division we are looking for a Network Orders Administrator. MISSION Ensure efficient management of network orders by monitoring order flow, coordinating cross-functional activities and maintaining alignment between Customer Orders Management, MSM, MRP, Network Nodes and Supply Chain functions, guaranteeing on-time execution and customer satisfaction. KEY ACTIVITIES Manage network orders from creation to closure, ensuring completeness and accuracy of data. Monitor order progress across operational systems and network platforms. Coordinate activities related to Customer Orders Management and service provisioning. Interface with MSM and MRP processes to ensure consistency between demand, planning and execution. Support network nodes in the execution of operational requests and order fulfillment activities. Identify and manage order exceptions, delays, bottlenecks and escalation scenarios. Ensure data consistency across order management and planning systems. Provide visibility on order status, priorities, risks and recovery actions. Coordinate with MSM, Logistics and Quality functions when material availability impacts order execution. Support prioritization activities in case of resource or network constraints. Monitor service levels and operational KPIs related to order execution. Contribute to continuous improvement initiatives of order management and network processes. MAIN INTERFACES Customer Orders Management MSM (Material & Service Management) MRP / Planning Functions Network Nodes Supply Chain Procurement Logistics & Warehouse Service Delivery Operations & Engineering Customer Support Functions MAIN RESPONSIBILITIES Ensure end-to-end management of assigned network orders. Maintain alignment between customer requirements and operational execution. Perform operational follow-up of orders and related activities. Manage escalations and support timely issue resolution. Coordinate stakeholders involved in the order fulfillment process. Monitor execution performance and compliance with delivery targets. Maintain accurate and reliable information within operational systems. Provide reporting and visibility on workload, backlog and critical orders. Support process optimization and operational excellence initiatives. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, Telecommunications, Supply Chain or equivalent. Experience 2-5 years experience in Operations, Service Delivery, Order Management, Network Operations or Supply Chain environments. SOFT SKILLS / COMPETENCIES Strong coordination and stakeholder management Problem solving and analytical mindset Customer-oriented approach Planning and prioritization capability Attention to detail and data accuracy Ability to work under pressure and tight deadlines Effective communication skills Cross-functional collaboration ADDITIONAL REQUIREMENTS Availability for occasional travel. Flexibility in managing operational priorities and urgent requests. Familiarity with ERP, Order Management and Planning system WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Temporary contract (6 months) hired through a temporary employment agency • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. THE SELECTION PROCESS We look forward to receiving your application: please submit your CV within three weeks of the job posting date. How does the selection process work? Following the application collection phase, the CVs that best match the required qualifications will be evaluated and shortlisted. Selected candidates will take part in an introductory interview with the Human Resources team, focusing on motivation and aptitude, followed by an in-depth technical interview with the relevant Business function. At the end of the process, all candidates will receive feedback, regardless of whether the outcome is positive or negative. Seniority: Junior Primary Location: IT - Vergiate Contract Type: Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , stiamo ricercando un/a Contract Manager per il nostro sito di Venegono Superiore. Descrizione attività: L’interfaccia con il Cliente ai fini della gestione degli obblighi contrattuali e dei relativi deliverables, assicurando l’univocità della comunicazione amministrativa / contrattuale; Il supporto alla definizione della strategia di prezzo/ termini commerciali e del piano dei pagamenti, coerentemente con il preventivo dei costi; La ricezione di RFI/RFP/RFQ e relative risposte inerenti ogni variazione contrattuale per i contratti già acquisiti ed il coordinamento del Kick Off dell’offerta per lanciare il preventivo dei costi; In coordinamento con Sales, la predisposizione, l’emissione, la negoziazione delle offerte relative a modifiche del prodotto e all’utilizzo delle “quote aperte”, nell’ambito delle regole di gestione previste dai contratti già acquisiti, con l’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza; Il supporto a Sales e ILSM per la stipula con il cliente di contratti di nuova acquisizione di concerto con le altre unità competenti; Presentazione e la distribuzione formale del contratto di competenza alle unità organizzative interessate; Raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali con l’obiettivo di seguire l’avanzamento del fatturato / degli incassi rispetto agli andamenti ed obiettivi del budget; Input per la previsione di fatturato ed incassato per l’avanzamento delle milestones contrattuali dei contratti di competenza con l’obiettivo di assicurare il rispetto del budget; Gestione di tutte le implicazioni contrattuali relative a varianze di tempi, costi, qualità e condizioni di fornitura rispetto alla baseline, avvalendosi dell’assistenza dell’Unità Legale per quanto di competenza; Supporto di competenza, nella valorizzazione del Rischio e nella definizione delle relative contingencies Gestione del ciclo attivo, assicurando il caricamento degli ordini di vendita e gli input di competenza per l’emissione delle fatture a valle della verifica/validazione degli obblighi contrattuali; Corretta gestione delle garanzie bancarie, del contratto, in coordinamento con AFC; Corretta conduzione delle attività di accettazione da parte del cliente e la gestione del processo di consegna, avvalendosi dell’ILS Manager e delle unità coinvolte, di tutti i beni e servizi contrattuali di competenza; Supporto nella preparazione e partecipazione degli incontri di Avanzamento di Programma. Titolo di studio : Laurea magistrale industriale/economico Livello di esperienza richiesto : Junior/Expert Competenze tecniche : Gestione SAP Pacchetto Office Competenze comportamentali : Capacità di gestione condizioni di stress Adattamento a nuove situazioni/metodologie lavorative Comunicazione efficace Organizzazione e gestione del tempo e priorità Conoscenze linguistiche : B2 Lingua Inglese Conoscenze Informatiche : Gestione SAP Pacchetto Office Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 30.498,78 - 39.015,84 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 30.498,78 - 39.015,84 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Yeovil - Lysander Rd, United Kingdom

Job Description: Can you apply your EMC knowledge to Helicopters? We are looking to recruit our next EMC/ Electromagnetic Environmental Effects (E3) Engineer to join our team within the Helicopter Division based in Yeovil, Somerset. There is opportunity to work at varying levels of seniority and complexity, dependent on your experience. Your impact As an EMC (E3) Engineer you will be working in a cross-geographic team to design, develop and qualify system installations and rotary wing platforms in response to customer requirements and certification regulations. As an experienced candidate, you have the prospect of progression to develop into a Chief Project role, where you will have technical autonomy for a helicopter product type for all aspects of E3/EMC. Compliance Verification Engineer opportunities may also be available for the appropriate candidate. What you’ll do as EMC Engineer: Support bid activities for future contracts. Identify equipment qualification requirements and agree vendor equipment design and qualification strategies including test/analysis/ similarity documents. Prepare aircraft test documentation and conduct E3 testing (HIRF, Mutual Compatibility and TEMPEST, HERO/ HERP) on aircraft as directed. Review and manage vendor qualification activities according to EMC aerospace standards (DO-160, DEF STAN 59-411) Evaluate modifications of varying complexity with respect to electromagnetic environmental effects and provide Subject Matter Expert input to multidisciplinary teams throughout the design/development activity Undertake Helicopter testing/ analyses including generation of required documentation Analyse and implement design mitigation measures at platform level Produce documentation to support demonstration of compliance with civil/military requirements Due to the nature of the work this role does require on-site presence for a minimum of 2-3 days per week. What you’ll bring First/ Second Degree in a relevant subject (e.g. Avionics, Electronics, Physics, Mathematics, Electrical Engineering, RF & Microwave) or HNC/HND/BTEC with experience Previous knowledge and experience of working in the electromagnetics discipline and ideally aerospace Have knowledge and understanding of the relevant airworthiness regulations Knowledge and experience in the design, development, integration and qualification of aircraft electrical and avionic systems, including: Electrical design Electrical Generation and Distribution Systems Electrical Installation Lighting systems Electromagnetic Compatibility Air Vehicle systems Avionic system This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role , or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Yeovil - Lysander Rd Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Bristol - Coldharbour Lane, United Kingdom

Job Description: Your Impact Are you ready to shape the future direction of products that support national security and critical services? At Leonardo UK, our Technical Product Managers provide the link between customer needs, operational outcomes and engineering delivery. They are responsible for defining product direction, maintaining roadmaps and ensuring products continue to deliver value throughout their lifecycle. Your work at Leonardo UK will see you collaborate with customers, architects, engineers, delivery teams and service teams to balance user needs, technical constraints and business priorities. The role may involve a blended hybrid working model, with a mixture of working from home and working on site at one of our Leonardo offices to ensure close collaboration with the wider team and our customers. Leonardo UK is seeking a Technical Product Manager to join the Cyber & Security Solutions Division. This role is focused on owning the direction, evolution and lifecycle management of technical products and capabilities of our mission critical communications product suite . What you will do as a Technical Product Manager Derive and deliver the UK MCX Product Strategy, working with the UK Cyber Divisions CTO and VP Capability. Lead on UK customer engagement related to MCX product opportunities supported by relevant sales experts. Balance customer demand, technical debt, supportability, risk and enhancement opportunities when making product decisions. Work closely with Technical Architects and engineering teams to ensure product evolution remains technically coherent and achievable. Collaborate with Delivery Managers, Service Managers and stakeholders to align product priorities with delivery plans. Support business development activities including customer engagement, demonstrations, proposals and bids. Monitor product performance and operational outcomes to lead your MCX product team to execute the UK MCX product strategy and adjust accordingly to accommodate customer feedback Champion continuous improvement and promote product thinking across delivery and engineering teams. What you’ll bring Experience managing or shaping the direction of a technical product, service or capability. Experience balancing customer requirements, operational support considerations, technical constraints and product evolution across the lifecycle of a product or service. Ability to balance customer needs, operational requirements, technical constraints and commercial considerations. Strong stakeholder engagement skills, with the ability to communicate effectively with both technical and non-technical audiences. Experience working with architects, engineers and delivery teams to define and evolve product capabilities. A proactive and collaborative approach to problem solving and continuous improvement. Core areas (must have): Product Lifecycle Management – Experience supporting products or services through multiple lifecycle phases including development, deployment, operation, support and enhancement within secure or mission-critical environments. Product Governance & Assurance – Experience supporting product decisions, change control, lifecycle reviews and governance activities to ensure products remain aligned with customer, operational and business objectives. Roadmap & Prioritisation – Ability to define priorities and maintain a product roadmap aligned to customer, operational and business outcomes. Requirements & Capability Definition – Experience translating user, customer or operational needs into product capabilities and requirements. Technical Understanding – Broad technical familiarity with RAN based signaling protocols, containerisation and microservices, to engage effectively with architects and engineering teams and make informed product decisions. Mission-Critical Systems – Experience working with secure, high-availability or mission-critical products, platforms or services where resilience, performance and operational continuity are essential. Stakeholder Management – Ability to build relationships and influence customers, users, engineers, delivery teams and business stakeholders. Value & Outcome Focus – Ability to understand customer and operational outcomes and use these to guide product priorities, investment decisions and roadmap planning. Decision Making & Trade-Offs – Ability to balance competing priorities, technical constraints, risks, supportability and opportunities. Communication & Leadership – Strong written and verbal communication skills with the ability to articulate product direction, priorities and rationale. Desirable: Experience with mission-critical communication platforms , public safety dispatch systems, Knowledge of RAN network functionality and core signaling protocols, or telecoms signaling protocols. Experience working with customers to shape future capability, roadmaps or product evolution. Knowledge of Mission critical communications and their high level benefits and constraints. Experience supporting applications across on-premise, hybrid and cloud environments (e.g. AWS). Exposure to MCX / MCPTT , control room platforms, or emergency services communication systems. Familiarity with Jira Service Management or other ITSM tooling. Knowledge of enterprise IT services such as Active Directory, PKI/KMS and monitoring platforms. Exposure to DevOps, CI/CD and modern software delivery practices. Industry certifications such as ITIL, AWS, Azure, Product Management, Agile or Architecture-related certifications. Awareness of relevant industry standards, including 3GPP standards and mission-critical communications frameworks. Experience working within secure, government, defence, emergency service Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this will include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or NPPV3. For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Location This role can be based at one of our UK sites Bristol, with hybrid/custom working options where appropriate. Travel will be involved in the role. Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Time to Recharge: Generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks. Never Stop Learning: Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Tailored Perks: Spend up to £500 annually on flexible benefits such as private healthcare, lifestyle discounts, and gym memberships. Flexible Working: Flexible hours with hybrid working options. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Bristol - Coldharbour Lane Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Frosinone, Italy

Job Description: Leonardo is an international industrial group and one of the world's leading companies in the Aerospace, Defence, and Security sectors, delivering multi-domain technological capabilities in the fields of Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security, and Space. With more than 60,000 employees worldwide, the company has a strong industrial presence in Italy, the United Kingdom, Poland, and the United States, and operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures, and equity investments. A key player in major strategic programs at the global level, Leonardo is a technology and industrial partner to governments, defence administrations, institutions, and businesses. Within the Customer Support Services & Training area, we are looking for a Maintenance Technician in Brindisi. Job Description Within the Aircraft Maintenance Services department, aimed to deliver maintenance services on AgustaWestland rotorcrafts, we are searching for qualified maintenance technicians (non-licensed) with the following skills: Mechanic (M) Avionics (A) Structures (S) Basic Requirements & Education Degree in Secondary School (Perito Aeronautico / Perito Elettronico) Minimum of 2 years’ experience in rotorcraft maintenance as qualified mechanic : In case of reduced experience, a dedicate assessment will be conducted to evaluate any additional on the job training requirement Only for (S), experience in metallic and/or composite parts repair; Ability to understand aircraft technical manuals (e.g. Maintenance Manual, Illustrated Parts Catalogue, etc); Good knowledge of English, both written and spoken; Desired requirements: Proven certification of Basic Modules (EASA or DAAA) M9 and M10; Type Training (Theoretical elements) on at least one of the AgustaWestland rotorcraft Key Responsibilities Directly reporting to the Maintenance Manager / Supervisors in charge, he/she will be primarily responsible for the execution of maintenance activities, as directed by the Supervisor, in accordance with the technical manuals applicable on the relevant helicopter model and as of the Capability of the Maintenance Organization. Specific Responsibilities Being part of a Maintenance Organization, he/she will be required to execute the following activities: Removal/Installation of parts from the helicopter (M/A); Inspections i.a.w. applicable maintenance manuals (M/A/S); Servicing (M/A); Operational Tests (M); Functional Tests (A); Execution of troubleshootings (M/A); Defect Rectification (M/A/S); Helicopter ground handling (M/A); Adjustment and setting of parts and systems (M/A); Structural Repairs on/off wing (S); In addition to the above, he/she will be also responsible for: Attesting the executed activities on the relevant Work Package; Logging the acquired experience on the applicable MERL (Log Book); WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector . Working arrangement: Hybrid Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract 13th-month salary Performance bonus linked to business results Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. THE SELECTION PROCESS We look forward to receiving your application: please submit your CV within three weeks of the job posting date. How does the selection process work? Following the application collection phase, the CVs that best match the required qualifications will be evaluated and shortlisted. Selected candidates will take part in an introductory interview with the Human Resources team, focusing on motivation and aptitude, followed by an in-depth technical interview with the relevant Business function. At the end of the process, all candidates will receive feedback, regardless of whether the outcome is positive or negative. Seniority: Junior Primary Location: IT - Frosinone Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La persona avrà la responsabilità di un reparto di sviluppo prodotti e si occuperà delle seguenti attività: Coordinare i team di sviluppo avendo a riporto i Product Engineering Manager dei singoli prodotti assicurare la realizzazione dei prodotti in tempo, costi e qualità assegnati come obiettivi di formare le persone del team di creare processi di sviluppo e di progettazione comuni al team di mantenere la coerenza dei sistemi devsecops di realizzare prodotti secondo gli standard di sicurezza esterni e interni rispettando i vincoli della CAR Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente. Seniority: Senior: richiesta esperienza di 5-7 anni. Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: Conoscenza delle metodologie di Project Management; Conoscenza delle metodologie di System Engineering; Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software; Conoscenza approfondita delle architetture enterprise Conoscenza approfondite delle architetture cloud private e puibbliche Conoscenza approfondita degli strumenti di coordinamento dei team di sviluppo. Conoscenza dei sistemi devsecops e degli strumenti di painificazione e controllo dell'avanzamento della produzione del sw. Conoscenza degli economics di prodetto e di reparto. Competenze comportamentali: Flessibilità e proattività; Capacità di Public Speaking; Problem solving e gestione di complessità; Team working e stakeholder management; Conoscenze linguistiche: Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. Altro Disponibilità a trasferte di breve durata; Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali; Background tecnico in cyber security è preferito; Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 41k-75k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo S.p.A. è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a R & T collaborator per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona sarà inserita nel contesto del CTO Divisionale, presso il Laboratorio Tecnologico di Fast Prototyping, in attività di Technical Management e coordinamento di importanti progetti di Ricerca Cyber Europea (EDF o equivalenti). Il Laboratorio di Innovazione e prototipizzazione ha la missione di coordinare Programmi di ricerca internazionali sui temi Digital e Cyber, che permettano di sviluppare, in contesti collaborativi con altre Aziende Europee leader di settore, Centri Ricerca ed Università e anche in collaborazione con le altre Divisioni e Laboratori di Leonardo, requisiti, architetture, e prototipi orientati alla maturazione di nuovi prodotti e servizi della Divisione Cyber e Security. Il Laboratorio ha ideato, sviluppato e poi condotto a maturità in collaborazione con le Linee di Business ed Ingegneria progetti e servizi di successo sul mercato nazionale ed internazionale. La persona si occuperà delle seguenti attività: Leadership tecnica, in supporto al PM, di programmi di ricerca industriale Definizione e pianificazione di contributi atti al rilascio di deliverables documentali, prototipi e dimostrazioni tecniche di laboratorio Organizzazione / partecipazione a meeting fisici o virtuali operativi nell’ambito dei Consorzi internazionali che preparano, propongono alle Istituzioni Europee / Nazionali (Ministeri Difesa) e soprattutto eseguono i programmi in funzione del livello di leadership richiesto e assegnato (es: Cross-Topic Leader, Work Package Leader, Task Leader) Coordinamento di attività interne di Laboratorio per realizzare gli obiettivi comuni tra Roadmap di Laboratorio e perimetro dei progetti di ricerca per i task di prototipizzazione e dimostrazione. Titolo di studio: Laurea Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica o Informatica e lauree equivalenti Seniority: Expert - almeno 2 anni di esperienza nel ruolo Competenze tecniche: Esperienza di almeno 3 anni nella conduzione di Programmi di Ricerca Industriale Internazionali in settori tecnologici (cyber o digital) Conoscenze linguistiche: Inglese scritto, letto e parlato fluente Competenze Informatiche: Competenze trasversali su dottrine, piattaforme, protocolli militari, tecnologie Cloud, tecnologie di cyber security, Infrastrutture ICT, AI generativa / agentica, virtualizzazione, containerizzazione, SSDLC Competenze comportamentali: Ottime capacità di pianificazione, coordinamento, relazione con i superiori, leadership, flessibilità Capacità di rappresentazione e comunicazione contenuti tecnologici Capacità di approfondimento, negoziazione e lavoro in team Altro Disponibilità a Trasferte brevi (generalmente in Europa, max 5 gg) Conoscenza avanzata lingua inglese Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per le sedi di Roma, Napoli e Genova. La persona avrà la responsabilità complessiva di progetti complessi per clienti Enterprise, coordinando progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture Hybrid e Multi-Cloud su piattaforme pubbliche quali Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e Oracle OCI, e su piattaforme private quali VMware, OpenStack e Proxmox. La persona si occuperà delle seguenti attività Governare la progettazione, l’implementazione e la migrazione di infrastrutture Cloud e on-premises. Supportare la definizione di architetture complesse, sicure, resilienti ed efficienti. Assicurare il rispetto di requisiti contrattuali, tempi, costi, qualità e performance. Gestire rischi, change contrattuali, criticità ed escalation. Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder di progetto. Garantire la qualità dei deliverable, il collaudo, l’acceptance e la corretta transizione in esercizio. Gestire la relazione con il Cliente e il relativo reporting progettuale. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM. Seniority: Senior, con almeno 5 anni di esperienza pertinente. Conoscenze e competenze tecniche Esperienza nella progettazione, implementazione o migrazione di soluzioni su Azure, AWS, GCP e OCI. Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente OpenShift e SUSE, e delle tecnologie container. Esperienza in architetture Identity & Access Management. Conoscenza di database Enterprise relazionali e NoSQL, quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MongoDB. Conoscenza di architetture High Availability, Business Continuity e Disaster Recovery. Conoscenza di soluzioni Storage, Backup e Data Protection. Familiarità con DevOps, DevSecOps e Infrastructure as Code. Capacità di valutare architetture infrastrutturali complesse e di interagire con team Linux, Container, Cloud, Network, Security, Database e Operations. Conoscenza professionale di Microsoft 365 e Microsoft Project. Competenze comportamentali Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e stakeholder management. Orientamento al risultato, ownership e attenzione alla qualità. Capacità di pianificazione, analisi, problem solving e decision making. Capacità di gestione delle priorità, dei rischi, delle escalation e delle situazioni critiche. Proattività, flessibilità, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo. Conoscenze linguistiche Inglese almeno B2; preferibile livello C1. Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera. Certificazioni e disponibilità Preferibili certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF e/o certificazioni Cloud. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority della persona individuata e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Raccolta e valutazione delle candidature, con identificazione dei CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, con approfondimento motivazionale e attitudinale. Intervista di approfondimento tecnico con il Business. Restituzione di un feedback al termine del processo, sia in caso di esito positivo sia negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 41-70k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettare le architetture per la gestione del dato Progettare e realizzare le pipeline MLOPS Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica Seniority: Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni. Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI Competenze comportamentali: Flessibilità e proattività; Capacità di Public Speaking; Problem solving e gestione di complessità; Team working e stakeholder management; Conoscenze linguistiche: Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. Altro Disponibilità a trasferte di breve durata; Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali; Background tecnico in cyber security è preferito; Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo S.p.A. è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Cybersecurity Researcher nel Laboratorio Digital per la nostra sede di Roma Laurentina. La persona si occuperà delle seguenti attività: Condurre attività di ricerca e sviluppo avanzata su cellular/baseband (5G/6G), SATCOM, Wi-Fi, Zigbee, LoRa, NB-IoT , Bluetooth ed in generale su Radio Frequency (RF) security (attacchi, analisi di vulnerabilità, meccanismi di difesa). Integrazione di soluzioni di sicurezza RF all'interno di prodotti e servizi. Sviluppo di prototipi di protocolli RF tramite tecnologie Software Defined Radio (SDR), finalizzati ad applicazioni di Cyber ElectroMagnetic Activities (CEMA). Lavorare su progetti di ricerca e sviluppo garantendo il rispetto delle tempistiche, della qualità dei risultati e degli obiettivi prefissati. Lavorare a stretto contatto con altre funzioni aziendali (e.g. Product Development, Product Management, Engineering, Innovation, Marketing, Strategy e Sales) garantendo l’allineamento delle attività del laboratorio con le necessità, iniziative ed obiettivi della divisione aziendale. Titolo di studio: Preferibilmente Ph.D. (dottorato) in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, o Laurea Magistrale nelle stesse discipline con comprovata esperienza nel dominio Security & Privacy. Seniority: Pluriennale esperienza in ruoli simili (almeno 2-5 anni nella posizione), con una comprovata capacità di gestione di progetti di ricerca e sviluppo in ambito cybersecurity. Conoscenze e competenze tecniche: Solida conoscenza di crittografia applicata (simmetrica, asimmetrica, hashing functions, protocolli di scambio e negoziazioni di chiavi). Esperienza comprovata nell’analisi e progettazione di protocolli di sicurezza per IoT ed edge. Conoscenza approfondita di strumenti per l’analisi offensiva e difensiva dei protocolli wireless. Capacità di utilizzo di tool per l’analisi formale di protocolli, e tecniche di penetration testing. Conoscenza delle tecnologie wireless (WiFi, Bluetooth, Zigbee, LoRa, NB-IoT, ecc.) e delle loro vulnerabilità di sicurezza. Esperienza base con SDR per attività di ricerca sperimentale. Analizzare e valutare le tecnologie wireless utilizzate in ambienti IoT ed edge. Competenze di analisi del traffico e reverse engineering di protocolli di sicurezza wireless black e white box. Competenze nella progettazione, implementazione e programmazione di transceiver RF su piattaforme SDR, con sviluppo in Python, C/C++ e su framework GNU Radio. Competenze comportamentali: Eccellenti capacità di analisi, pensiero critico e Problem Solving, con un approccio orientato ai risultati. Ottime capacità comunicative, in grado di interagire efficacemente con i membri del proprio team, con gruppi interfunzionali o stakeholder esterni. Sono particolarmente apprezzate abilità, tecniche ed esperienze nel public speaking. Il candidato deve avere capacità relazionali, gestione del tempo e delle priorità, attitudine al team-working, adattabilità, empatia, gestione dello stress, auto-motivazione. Conoscenze linguistiche: Inglese (C1 – reading, writing, listening, speaking) Competenze informatiche: Controllo di versione: Git, GitHub/GitLab. Machine Learning e AI: scikit-learn, TensorFlow, PyTorch (se utilizzati). Programmazione Avanzata (C, C++, Rust, Python, MATLAB …). Virtualizzazione e containerizzazione: Docker, Kubernetes, ambienti virtuali Python, Conda. Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): GIAC Assessing and Auditing Wireless Networks (GAWN), OffSec Wireless Professional (OSWP), OffSec Certified Professional (OSCP). Pubblicazioni a conferenze e riviste internazionali sul dominio Security & Privacy / Wireless Security Master o PhD. in ambito Cybersecurity /Wireless Security Partecipazione attiva ad attività di community tecnologiche su territorio nazionale ed internazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Bristol - Coldharbour Lane, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £53,269 - £68,000 Leonardo operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact At Leonardo, our Data Engineers lead the design and delivery of secure, scalable data solutions that underpin critical defence, government, and commercial operations. As a technical authority and people manager, you’ll guide engineering teams through the full data lifecycle—transforming raw data into actionable insight across hybrid and cloud environments. This role blends technical leadership, stakeholder engagement, and team development, offering the opportunity to shape data strategy and capability across multiple programmes. Your work at Leonardo will see you take the lead in solving customer problems in an agile, innovative and team-centric manner. The role may involve a blended hybrid working model, with a mixture of working from home and working on site at one of our Leonardo offices to ensure close collaboration with the wider team and with our customers. What you will do as a Data Engineer Provide technical leadership and oversight for data engineering delivery within your team Lead the design, implementation and maintenance of end-to-end data solutions: acquisition, integration, storage, processing, and analysis Implement scalable data solutions using big data architectures and workflow management systems Guide the development of tools for data-driven insights and task automation Continuously test and monitor systems to improve performance and reliability Research and adopt emerging technologies Work with cloud platforms and diverse operating systems Support development and deployment of machine learning models Collaborate with DevOps Engineers, Data Scientists, Analysts and Cyber Consultants Mentor and coach junior data engineers to build team capability, while managing project tasks across your own and their workloads. Support technology assessments, feasibility studies, and roadmap development Engage with stakeholders and customers, presenting and defending technical solutions Manage a small team of direct reports, providing guidance, mentorship and support for their career development Support the effective operation of the wider team through utilisation tracking, chairing team meetings and resource management What you’ll bring Demonstrated leadership in data engineering, with experience managing and mentoring others. Ability to take ownership of engineering delivery and drive team performance. Strong communication and stakeholder engagement skills. A proactive mindset with a commitment to continuous learning and capability development. Proven ability to work across disciplines and collaborate effectively in multi-functional teams. A strategic approach to problem-solving and technical decision-making. Core Areas (must have): Strong Python and SQL skills Experience with ETL flows, data pipelines, and orchestration tools Understanding of database architecture (SQL and NoSQL) Experience with cloud technologies Experience with cloud platforms Experience with CI/CD practices Experience with big data tools e.g. Spark, Hadoop, NiFi Experience managing direct reports, providing regular guidance and performance feedback Ability to create delivery plans with estimated timelines for personal and team workloads Experience supporting ML model deployment and DevOps collaboration Desirable: Degree in STEM, Data, AI, or Programming-related field Awareness of data security best practices Experience with designing data architecture Experience with scaling infrastructure and code, (e.g. Kubernetes) Exposure to Ansible and Terraform Understanding of ML algorithms and deployment This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-CYBER Primary Location: GB - Bristol - Coldharbour Lane Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid