STMicroelectronics · Agrate Brianza, IT

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.. As part of Global Technology R&D, we are the Package and Assembly R&D (P&AT R&D), a team of about 80 people based in Agrate. P&AT R&D is in charge of developing new packages and related assembly technologies to cover a wide range of ST products portfolio. The candidate will work in close cooperation with members of Design, PMO and Modeling team to deploy an AI-powered tool for risk assessment on QFN package family. This thesis project is part of a Corporate-level Key Program aimed to optimize current R&D workflows through AI-based tools. The project offers strong visibility with high potential business impact. During this 6-12 month thesis you will have the opportunity to: \- work at the intersection of AI, data, and semiconductor R&D; \- contribute to a cutting-edge Proof of Value (PoV); \- explore how AI can support risk management and engineering decision-making in practice; Develop an AI-powered Proof of Value (PoV) for semiconductor package risk assessment. Work on a real industrial challenge: help engineers identify risks earlier, suggest mitigation actions and support validation planning for new semiconductor package developments. You will combine knowledge retrieval, data science, machine learning, and real engineering data to build and test a smart workflow based on sparse historical information and reference projects. The main technology platform involved will be Quad-Flat-No-leads (QFN), a lead frame based semiconductor product used in high-end applications. Degree level: Bachelor / Master Of Science Study areas: STEM with focus on data science, AI and coding Desired skills: \- Proficient English, both written and spoken \- Python basics \- Data science basics: \- Data cleaning \- Excel / CSV handling \- Document parsing \- Data mapping \- AI / ML basics \- Knowledge of AI tool development Soft Skills: \- Proactivity \- Teamwork \- Problem solving \- Creativity \- Curious mindset \- Structured thinking Nice to have: \- Python proficiency \- AI / ML proficiency \- AI tools portfolio \- FMEA basics knowledge \- Basic semiconductor knowledge \- Prompting basics \- SQL basics ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso". Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

STMicroelectronics · Kuala Lumpur, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Shared Business Services Team Leaders Within the Global Supply Chain organization, the Shared Business Services team plays a pivotal role in enabling the smooth execution, coordination, and improvement of critical supply chain processes across the company. The Team Leaders within SC SBS are responsible for ensuring operational excellence, cross-functional coordination, and continuous improvement across global supply chain activities. Interacting with teams across Europe and Asia, these roles require strong collaboration, process discipline, analytical capability, and the ability to work effectively across time zones. Job Purpose The Team Leader – Planning, monitoring and execution master data management is responsible for leading the team supporting master data execution, supply chain control tower activities, and key operational coordination routines. This role ensures data integrity, process reliability, and effective monitoring of supply chain performance, while driving structured follow-up and continuous improvement across the domain. Key Responsibilities Run the engine – Transactional and Operational Execution * Oversee the execution of master data and supply chain parameter updates with accuracy and consistency. * Update Supply Chain Design data, including Target Safety Stocks, validity dates, and inventory parameters. * Manage Supply Chain Parameters in execution and planning tools, including SAP-IBP. * Load Revenue/Manufacturing adjustments in IBP. * Set up and validate customer links. * Ensure high data quality and system consistency across supply chain tools and platforms. * Monitor operational activities and resolve issues in a timely and compliant manner. Connect the dots – Process Support and Coordination * Coordinate S&OP runbook orchestration and related operational routines. * Provide support for Manufacturing Front End start exception management. * Ensure alignment across stakeholders involved in master data and control tower activities. * Maintain and improve process documentation, standard operating procedures, and work instructions. * Support communication and coordination across supply chain, planning, and operational teams. * Promote standardized ways of working and best practice sharing. Make it better – Analysis and Continuous Improvement * Lead Supply Chain Control Tower process control and action plan follow-up. * Monitor inventory performance and identify risks or deviations. * Conduct old stock analysis across the company. * Perform validity date versus customer links consistency analysis. * Identify trends, gaps, and improvement opportunities based on operational and control tower data. * Support root cause analysis, corrective actions, and process improvement initiatives. * Contribute to the definition and monitoring of KPIs and dashboards for supply chain performance. Profile & Skills * Strong understanding of supply chain master data and control tower processes. * Experience in supply chain operations, planning, or operational coordination. * Analytical and structured mindset with strong attention to detail. * Ability to manage cross-functional workflows and stakeholder dependencies. * Strong communication and coordination skills in a global environment. * Leadership skills with a proactive, accountable approach. * Familiarity with IBP tools, supply chain parameter management, and control tower activities is an advantage. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · TW

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE We are seeking a highly skilled Field Application Engineer (FAE) with 8 to 10+ years strong expertise in data center power conversion systems. The successful candidate will provide technical leadership managing a team of FAEs and customer support for power electronics solutions used in data center infrastructure, including high-efficiency DC-DC converters, power supplies, and power management ICs. A deep understanding of power semiconductor devices, advanced topologies, and system-level design for high-density, high-reliability data center applications is essential. Key Responsibilities * Development, testing, and validation of AC-DC, DC-DC converters, power supplies, and power management systems tailored for data center environments. * Assist customers in the development, testing and validation of power systems for data center applications. * Troubleshoot complex application issues related to power conversion systems, including thermal management, EMI/EMC compliance, and reliability challenges. * Collaborate with sales and marketing teams to promote ST’s power semiconductor products and system solutions targeted at data center applications. * Capture market trends, customer feedback, and emerging technology requirements to guide product development and roadmap planning. * Develop and deliver technical training, application notes, demo boards, and presentations focused on data center power electronics. * Work closely with R&D and product engineering teams to improve product robustness, performance, and manufacturability. * Support PCB layout reviews and provide design recommendations for multilayer boards used in high-current, high-density, high switching frequency power electronics. * Participate in customer design reviews, prototype bring-up, and qualification activities. * Manage relationships with key customers and power electronics suppliers to ensure successful project execution. * Travel to customer sites and industry events as needed to provide on-site support and technical training. Skills * Proven experience with data center power standards and architectures (e.g.,800V power distribution, 48 V power distribution, Open Compute Project specifications). * Design of high frequency AC/DC and DC/DC converters with Wide Bandgap power semiconductors * PCB design with electronic CADs such as Altium. * Design and experience on Matrix transformer design technologies * Knowledge of digital power control and firmware development. * Familiarity with reliability testing and qualification processes for power electronics. * Experience with 32-bit microcontrollers programming in C/C++ * Experience working in semiconductor or power electronics industries supporting OEMs or system integrators. * Hands-on experience with electrical test equipment (oscilloscopes, power analyzers, spectrum analyzers). * Ability to analyze test data and communicate technical results effectively. * Experience with high-current, high-efficiency power supply design and thermal management techniques. * Familiarity with EMI/EMC design considerations and compliance testing. * Excellent verbal and written communication skills. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Roma - Via Tiburtina, 965, Italy

Job Description: Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio! Telespazio , a joint venture between Leonardo (67%) and Thales (33%), is a global leader in satellite solutions and services. Established in Italy in 1961 and headquartered in Rome, the company is a key player in the Space Alliance , a strategic partnership with Thales Alenia Space, offering a comprehensive suite of cutting-edge space services. With over 3.300 professionals across its subsidiaries in Europe and Latin America, Telespazio operates a vast international network of Space Centers and Teleport stations, providing innovative solutions that drive progress in Geoinformation Services, Satellite Systems and Operations and Satellite Communications. Join us as we continue to push the boundaries of what’s possible in Space. Inside the Ground Segment and Systems Engineering department in Rome, we are looking for a Software Engineer . About the job: As a member of the Launcher Control Bench Engineering team, you will be involved in the design and development of software for ground-segment monitoring and control systems for launch vehicles. You will work within international and multidisciplinary teams, applying an ECSS-compliant methodology throughout the design, development, and validation phases of the systems. The selected candidate will be in charge of the following activities: Requirements analysis. Software development and software configuration control. Execution of integration test procedures, working directly with target hardware. Collaboration with hardware engineers to integrate software with launch vehicle control systems. Preparation and maintenance of technical documentation, including manuals, architectural diagrams, user stories and test documentation. Collaboration with multidisciplinary teams, including system engineers, software developers, and project managers, to ensure successful project delivery. Degree and Seniority: Master’s degree in Computer Engineering or related fields (with 3 years of professional experience) Technical skills: At least 3 years of professional experience in software engineering within the aerospace, defense, or other safety-critical domains. Strong expertise in high-integrity coding for the development of robust, high-quality software using C (mandatory), C++ (mandatory), and Java (mandatory). Knowledge of Rust and Python is considered an asset. Proven experience with architectural patterns, including TDD (Test-Driven Development), DDD (Domain-Driven Design), and EDD (Event-Driven Design), as well as with multi-technology stack systems. Demonstrated experience with communication protocols (e.g., Ethernet, EtherCAT, MIL-STD-1553, TSN, PROFIBUS, MODBUS), network programming, and distributed systems. Proven experience in the design and implementation of microservices architectures. Knowledge of secure coding standards, including OWASP and CWE/SANS. Proven experience with Unix operating systems: Shell scripting & automation System performance tuning User, process & permission management Networking & troubleshooting Proven experience with Container Orchestration Frameworks: OpenShift / Kubernetes administration Docker & Podman containerization Ansible automation & playbooks CI/CD pipeline implementation Linux & networking troubleshooting Security & RBAC management Monitoring & logging (Prometheus/Grafana/EFK) Knowledge of Hardware Virtualization Layer (Type-1 Bare-Metal Hypervisor such as VMware ESXi is appreciated) Knowledge of system engineering, standard ECSS, CCSDS and ITU, Knowledge of aerospace systems and launch vehicle operations is highly desirable Knowledge Software Development Lifecycle Management Platform such as Atlassian Strong problem-solving skills and the ability to work in a collaborative team environment. Excellent communication skills, both written and verbal. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. Additional requirements: Good knowledge of the English language is required, knowledge of French will be considered an asset Availability for business trip in European Union (including French Guyana) and worldwide, if necessary What We Offer: Our applicable collective labor agreement is the CCNL for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector . Working arrangement: Hybrid . Employment category: Employee . Contract type: Permanent-term Salary range: 36.000 - 42.000 13th-month salary payment . P erformance bonus linked to Business results . Welfare vouchers worth €250 per year. Meal vouchers worth €8.50, usable at the company cafeteria or for external expenses. Continuous learning and development opportunities to enhance both technical expertise and interpersonal skills. The Company reserves the right to assess the job grade and compensation package based on objective criteria identified during the recruitment process and in line with the seniority level of the selected candidate and the position itself, in compliance with the principles of fairness, transparency and equal opportunities established by applicable legislation. How Does the Recruitment Process Work? Following the collection of applications, we review and identify the candidates whose profiles best match the required qualifications and skills. Selected candidates will participate in an initial interview with the Human Resources team, focused on getting to know the candidate, as well as assessing motivation and personal competencies. This is followed by a more in-depth technical interview conducted together with the relevant Business team. At the end of the selection process, candidates receive feedback regardless of the outcome, whether positive or negative. For more information, please visit the following link: Join a Global Company Why Telespazio : At Telespazio, the well-being, safety and development of our people are at the heart of our corporate culture. We actively foster an inclusive, diverse and stimulating work environment, promoting the principles of equity and the value of diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina, 965 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Świdnik S.A., Poland

Job Description: Główne obowiązki: Proaktywne zarządzanie terminowością dostaw. Generowanie raportów z SAP. Wysyłanie Księgi Zamówień do dostawców zewnętrznych i egzekwowanie od nich odpowiedzi zgodnie z określonymi wymaganiami. Negocjacje z dostawcami w celu zapewnienie dostępności na czas materiałów i części do produkcji. Udział w delegacjach krajowych i zagranicznych oraz w spotkaniach z dostawcami w ramach ich wizyt. Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne. Wiedza oraz doświadczenie w obszarze łańcucha dostaw oraz logistyki. Biegła znajomość Excela i pozostałych programów pakietu MS Office. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Prawo jazdy kat. B Mile widziana znajomość systemu klasy ERP (preferowany SAP). Mile widziany język włoski w stopniu komunikatywnym. Kompetencje miękkie: Proaktywność i elastyczność w działaniu Umiejętność pracy zespołowej Odporność na stres i działanie pod presją czasu Zdolność do podejmowania decyzji. Seniority: Primary Location: PL - Świdnik S.A. Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Varese - Cascina Costa, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Mission Management System - Subsystem engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA). ATTIVITA' Definire e sviluppare i requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Preparare la documentazione Eseguire l'analisi dei requisiti di integrazione/sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Tracciare e dare priorità ai requisiti di integrazione/analisi di sistema Gestire l'accordo sui requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Verificare ed eseguire il controllo delle modifiche dei requisiti di integrazione/sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione REQUISITI - Titolo di studio Laurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; Metodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; Familiarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. - Competenze comportamentali Mentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; Capacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 - Competenze informatiche Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA). ATTIVITA' Analizzare le esigenze degli utenti e le specifiche dei sistemi; Identificare soluzioni architetturali relative alla suite del computer di missione; Definire i requisiti software; Specificare i piani SW: piano di sviluppo SW; piano di verifica SW; piano di convalida SW; piano di gestione della configurazione SW. Identificare soluzioni architetturali relative al computer di missione; Codificare soluzioni software per soddisfare i requisiti, l'architettura, gli standard e le regole specificati nei piani SW; La codifica include test unitari, test di integrazione SW/SW, test di integrazione HW/SW in linea con la categoria SW stabilita e con i piani SW; Supportare le attività di test a terra/in volo per la suite del sistema di missione. REQUISITI - Titolo di studio Laurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; Metodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; Familiarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. - Competenze comportamentali Mentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; Capacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 - Competenze informatiche knowledge of C/C++, ADA programming languages; - Altro Disponibilità a trasferte COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Supplier Quality per le nostre sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco. La persona si occuperà delle seguenti attività: Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi, Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service; Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione); Metriche monitoraggio fornitori della BU Service; verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità; Conoscenza della normativa aeronautica; conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo; Conoscenza dei metodi della RCCA. Competenze comportamentali Capacità di lavorare in team; Capacità organizzative e di coordinamento; Problem solving ed orientamento al risultato; Flessibilità. Conoscenze linguistiche Inglese ottimo (livello avanzato, in particolare è richiesto che la risorsa sia in grado di esprimersi in modo chiaro e di partecipare a meeting anche in contesti internazionali.). Conoscenze informatiche Buona conoscenza del pacchetto Office; Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · La Spezia - Valdilocchi, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per la nostra sede di La Spezia stiamo ricercando un/a Funzionario/a alla Sicurezza nell’ambito della Sicurezza Industriale (ex DPCM 5/2015 e ss.ii.mm.). Missione Fornire competenza specialistica in ambito Sicurezza Industriale garantendo la protezione delle informazioni e dei materiali classificati e il rispetto delle disposizioni nazionali e internazionali in materia. Attività principali La risorsa opera nell’ambito della sicurezza industriale assicurando: Corretta applicazione delle disposizioni in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate, ai sensi del DPCM 6 novembre 2015 n.5 e ss.mm.ii. ai fini del rilacio e mantenimento del NOSI Gestione delle abilitazioni di sicurezza (NOS) del personale Applicazione delle normative relative alle misure di sicurezza fisica per la protezione di materiali e informazioni classificate Gestione della movimentazione nazionale e internazionale dei materiali classificati e organizzazione dei trasporti Supporto alla gestione di gare, contratti e programmi classificati Mantenimento dei rapporti con Organi Istituzionali centrali e periferici per tutte le tematiche afferenti alla sicurezza Conoscenza e applicazione delle disposizioni in materia di tutela delle informazioni classificate trattate nei sistemi CIS Conoscenza delle disposizioni relative alle licenze di fabbricazione dei materiali d’armamento (TULPS artt. 28 e 46, 47) Conoscenza della normativa relativa all’importazione, esportazione e transito di materiali d’armamento (L. 185/90) Requisiti Titolo di studio Diploma o Laurea, con esperienza lavorativa coerente con il ruolo Esperienza Senior minimo 7 anni in ruoli similari Competenze tecniche Conoscenza approfondita del DPCM 6 novembre 2015 n.5; normativa CIS; nomativa TULPS; Legge 185/90 Competenze informatiche Pacchetto Office Competenze linguistiche Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Soft Skill Elevata integrità, affidabilità e riservatezza Capacità di operare in situazioni critiche o di emergenza Ottime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori istituzionali Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team Attitudine al lavoro in team e al problem solving Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: 50.000 - 77.000 € RAL Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - La Spezia - Valdilocchi Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 55K - 77K € Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range: Systems Engineer £38,000 - £48,000 Senior Systems Engineer £44,500 - £56,000 Principal Systems Engineer £53,500 - £68,000 Lead Systems Engineer £59,500 - £75,000 Where this vacancy is being recruited across more than one grade, the successful candidate will be appointed to a specific assessed grade, and the applicable salary range will be that associated with the grade of appointment. Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact Are you an experienced System Safety Engineer looking to apply your skills in a new and complex problem domain? We are recruiting for several system safety engineers who will work on real engineering problems, ensuring our products are safe and comply with regulatory standards, whilst championing a safety culture in our projects. What you will do as a System Safety Engineer Use safety analysis skills across the full system lifecycle: from requirements analysis (including bids and contracting); through design, development; to system integration, acceptance testing, delivery and in-service support. Identify hazards and investigate these using functional failure analyses and other techniques, identifying the necessary mitigations to reduce safety risks, and taking part in design trade-offs to implement them. Evidence your decisions using the data available to you, through fault tree analysis, scenario analysis, and various other techniques. Contribute to continual improvement of the Company Product Safety and Environmental Impact Management System. Your work could contribute to: Radar systems for fighter jets like the Typhoon and SAAB Gripen GCAP – Future Generation Radar & Electro-Optical Targeting products Infra-Red Counter Measures (IRCM) systems Laser target designators and ranging systems Surveillance AESA (Active Electronically Scanned Array) radars What you will bring Experience of safety analysis of complex systems in a safety-critical industry. Experience across a number of engineering lifecycle phases. Experience of generating safety engineering artefacts e.g. system safety assessment, hazard log, fault trees, risk assessments etc. Knowledge of lasers, radar systems, and/or sensors and defensive aids systems. Ability to work with different engineering disciplines, e.g. software, electronics, mechanical. Experience with at least one of: ARP4754B, ARP4761A, RTCA DO-254, or DO-178C. An interest in new and emerging technologies and safety analysis techniques. Experience with any of the following tools: Cameo Systems Modeler IBM DOORS Adelard ASCE Isograph Reliability Work Bench This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. Any training required will be provided. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide, including 8,500 across 9 UK sites. Our employees are key contributors to innovation, technology, and safety worldwide. We are committed to creating an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe diversity sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and customers. If you have any accessibility requirements during the recruitment process, please let us know. Be part of something bigger – apply now! #LI-RD1 Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Newcastle Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Pomezia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell’Area Lob Avionic Equipment/AIRCRAFT & COCKPIT COMPUTERS PROGRAMS stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Pomezia. La persona si occuperà delle seguenti attività: Gestione programmi media complessità sia in ambito nazionale che internazionale Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno) Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre Funzioni Aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente Gestione della compliance contrattuali in accordo alle procedure Aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione Gestione del Rischio Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement) Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management Titolo di studio: Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 anni di esperienza Competenze e conoscenze tecniche: Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto Conoscenza degli indici economici di commessa Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management Certificazione PMI gradita (plus) Competenze comportamentali: Capacità comunicative e di negoziazione Capacità di Leadership Problem solving Team working Capacità decisionale Capacità di delega Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). Gestione del tempo e delle priorità Proattività Flessibilità Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2. Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project. Conoscenza degli applicativi SAP Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo :32.731,92 - 40.000 ; Tredicesima mensilità; IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business *; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE ; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Pomezia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £53,259 - £71,400 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Join us in helping to design and deliver safe, reliable systems that operate in some of the most complex engineering environments. As a Principal Safety Engineer, you’ll play a key role in ensuring our products meet the highest safety and environmental standards throughout their entire lifecycle. Working within the Company Safety and Environmental Management System, you’ll collaborate with multidisciplinary engineering teams, customers, partners and suppliers to analyse risks, influence design decisions and ensure the safe delivery of innovative systems. Your impact In this role, you will apply your safety analysis expertise across the full system lifecycle — from early requirements definition through design, development, manufacture, integration, acceptance testing, delivery and, when required, disposal. Your work will include: Conducting safety assessments across the lifecycle , from Hazard Identification through to the delivery of project Safety Case Reports . Performing detailed safety analyses using techniques such as Functional Failure Analysis , system requirements analysis and Fault Tree Analysis to identify risks and influence design decisions and architecture. Carrying out Environmental Impact Assessments to ensure products comply with relevant legislation and environmental standards. Developing Safety Requirements and identifying appropriate verification and validation methods. Building robust safety arguments supported by evidence to demonstrate compliance and support safety claims. Presenting the results of safety analysis to Integrated Project Teams and customers . Supporting incident or observation investigations where required. Working closely with engineers from multiple disciplines to solve complex technical challenges and deliver safe products. Contributing to the continuous improvement of the Company Safety Management System . What you’ll bring We’re looking for someone who enjoys solving complex problems and influencing system design through safety expertise. Experience analysing complex systems from a safety perspective , with an understanding of system functions. Knowledge and experience in developing Safety Case Reports for complex systems , ideally within an electronics or avionics environment . A self-motivated mindset with a passion for learning new technologies and continuously improving your skills. The ability to collaborate across multiple subsystem teams , managing design complexity and uncertainty to help develop effective system solutions. Strong analytical and problem-solving skills . Excellent communication skills , both written and verbal. Experience working with internal and external stakeholders at a variety of seniority levels . It would be great if you also have experience with CAMEO Systems Modeller Azure DOORS Adelard ASCE Isograph FaultTree+ Microsoft Office , particularly Word and Excel This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance: All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning: Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks: Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company, benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo, we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-AP1 Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid