Leonardo · Roma - Via Tiburtina, 965, Italy

Job Description: Annuncio di lavoro Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio – Divisione Spazio Leonardo! Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della Divisione Spazio di Leonardo, Telespazio joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%) , è leader globale nel settore delle soluzioni e dei servizi satellitari. Con oltre 3.400 professionisti distribuiti tra le sue sedi in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari. Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio. All'interno della nostra sede centrale di Roma, stiamo ricercando un/a Program Manager per programmi in area per Ground Segment Software & Hardware. Principali attività/responsabilità del ruolo: Gestione programmi di media ed alta complessità sia in ambito nazionale che internazionale relativi allo sviluppo di sistemi, anche complessi, al fine di realizzare e qualificare sistemi atti ad operare Missioni Spaziali. Conoscenza degli elementi del Ground Segment e relative funzionalità necessari alla realizzazione e gestione di programmi per Missioni spaziali come sopra. Pianificare su strumento aziendale l’avanzamento richiesto dell’attività, i costi previsti, i ricavi da perseguire nelle milestone di progetto. Gestione dei rischi cercandone di mitigare la probanilità do occorrenza che l’eventuale impatto Relazionarsi con le varie entità aziendali al fine di superare le difficoltà che si presentano ed assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto dal punto di vista economico-finanziario, di avanzamento industriale ma anche garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente. Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre Funzioni Aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente. Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali. Competenze tecniche: Laurea magistrale in Ingegneria preferibilmente Informatica, Elettronica o Aerospaziale Esperienza richiesta nel ruolo di 3-6 anni Gestione del conto economico di Programma: Andamento Ricavi, Costi e Margine Gestione del problem solving per problemi di natura economica, logistica, tecnica , organizzativa Conoscenza degli standard relativi alle attività di progettazione, realizzazione, validazione e test di sistemi per attività di test e validazione di sistemi di volo Uso delle prinicipali applicazioni e strumenti da usare da pacchetti Office ad applicazioni specifiche quali DB e SW specifici Conoscenza fluente della lingua Inglese scritta e parlata Tool di pianificazione MSProject SAP base Pacchetto MSOffice Cosa offriamo: Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Tredicesima mensilità Premio di produzione annuale Buono Welfare dal valore di 250 euro annui Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Per maggiori informazioni consultare il seguente link: Lavora con noi Perché Telespazio : In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina, 965 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 37.000 - 51.000 Hybrid Working: Hybrid

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en contrat à durée déterminée (6 mois minimum) en équipe de semaine nuit en salle blanche. Vous intégrerez une équipe composée de 4 techniciens de maintenance encadrée par un référent technique. Les équipements de production nécessitant principalement des interventions via des logiciels, une bonne aisance en informatique ainsi qu'un bon niveau d'anglais opérationnel sont indispensables. A propos de vos missions \- Assure les interventions techniques des équipements de sa zone, avec capacité d'analyse et de décision lors de situations complexes du parc machine de photolithographie \- Propose des plans d'actions pour répondre aux problématiques techniques complexes \- Analyse les défaillances de ses équipements, élabore et coordonne les actions d'améliorations à mettre en œuvre \- Coordonne tout ou partie d'un projet technique \- Utilise et enrichit les méthodologies et procédures de maintenance \- Assure la formation et certification dans son domaine de compétence technique \- Synthétise et partage les éléments techniques permettant la compréhension d'une problématique complexe A propos de vous \- BAC+2 avec expérience dans le domaine technique de la maintenance industrielle ou une expérience significative reconnue pour tenir l'emploi \- Maîtrise les outils informatiques de gestion de la maintenance \- Maitrise l'anglais technique Processus de recrutement Les entretiens de recrutements se dérouleront sur des horaires de nuit en semaine (à partir de 20H30). ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £59,400 - £75,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. We are looking for a Lead Supportability Engineer with strong industry experience not necessarily within the domain of Supportability, but those with backgrounds in Electronics/Hardware or Systems would also be suitable. The Supportability department has a unique position within our business as it is involved in the full lifecycle of a programme, from Bid, Development, Production then Customer Support and eventually disposal. We draw engineers from many different disciplines such as Electrical and Electronic, Mechanical, and System Engineering to enhance the Supportability department. We expect our people to create strong working relationships with cross-department colleagues in Systems, Electronics, Mechanical, Software, Test Equipment, Quality and Industrial to identify problems on complex systems before they reach Production or the Customer. As a department, we have a strong focus on continuous improvement of our procedures and processes but also of our department itself and want anyone who joins to be part of that journey. This might include using your engineering talent to grow and develop the Supportability community and skill base through the mentoring, coaching and development of more junior members of the team or contributing to best practices to help drive out the cost and reputational consequence of failure. We can also help you develop your skills and offer great opportunities to develop, grow and progress in your career! Your impact As a Lead Engineer, you will be leading a team of Supportability Engineers who deliver a wide range of Supportability Engineering work packages. You will work closely with Project Managers, Operations and Project Engineering Managers from other functions within the Integrated Project Teams to advise on Supportability requirements, provide analysis and offer guidance. What you’ll bring You will support and develop your team to ensure the broad range of Supportability analysis and deliverables can be completed, including: Reliability Analysis: Working with other disciplines, your team will develop component to system level reliability models, including the use of Reliability Block Diagram Methodology on electronic, power, RF, digital and mechanical systems to provide guidance to the design engineers. Reliability Testing and Simulation (e.g. FEA, RGT, HALT, ESS): The Supportability team will create models to discover areas of concern and develop Reliability Growth plans and procedures to identify failure modes and propose Corrective action. Maintainability Analysis: Your team will carry out modular to system level analysis that addresses Human Factors and Maintenance Task Analysis to identify Reliability Centred Maintenance and Scheduled Maintenance tasks , ensuring that the equipment meets it operational capability Testability Analysis: Your team will complete a FMECA analysis, working closely with Hardware engineers to establish the effectivity of fault detection and isolation of the equipment BIT and feed back omissions and improvements into the design process Product Safety: As part of a broader safety team, including Design Integrity and Systems Engineering, your team will carry out analysis of the design, its assembly, test and operation to complete an Intrinsic Product Safety hazard and Environment Impact Analysis, providing input to the Hazard Log, Safety Case and Fault Tree Analysis. Production Support: Your team will be involved in analysis of production and in-service failure data (FRACAS), to identify and prioritise pattern faults. SE will work within a multi-discipline IPT team to identify Root Cause and Corrective action. Support Strategy: You will help to develop a product’s In-Service Support strategy, using through-life cost modelling and many aspects of the above analysis. Alongside supporting the activities above, you will also: Ensure milestones are completed to schedule and budget while ensuring technical quality Provide expert input into Life Cycle Management reviews Work alongside the IPT to reduce cost and risk across the lifecycle and support any continuous improvement activities.Work with Supportability HoD to seek improvements to our methods and processes and topromote and implement improved ways of working within the Supportability department. Schedule, manage and Chair Sector Project Cost Review Boards (PCRBs) Skills, Qualifications & Knowledge Required Degree in a relevant engineering or science discipline. Worked in industry, defence or have other relevant experience. Strong experience of leading and developing teams Commercial and business awareness. Experience in engineering management and delivery of project work packages Ability to manage complex situations with sound judgement and the ability to balance conflicting challenges We are particularly interested in receiving your application if you have experience in any of the following areas: Experience of working with, and supporting products throughout their whole lifecycle Working in multi-disciplinary teams to influence design by implementation of DfX, specifically those associated with Supportability such as Design for Supportability, Reliability, Maintenance, Testability and Safety Experience of implementing and undertaking Failure Modes Effects & Criticality Analysis (FMEA/FMECA) Knowledge of the many UK and International Standards applicable to Safety and RMT Availability analysis and modelling A working knowledge of the following tools and packages would be beneficial: MS Office packages; PTC Windchill;; Matlab/Simulink; Power BI; JIRA and Python This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-AP1 Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Fucino, Italy

Job Description: Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio – Leonardo Space Division! Leonardo is a leading global industrial group in Aerospace, Defence and Security, delivering advance multi-domain technologies across Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cybersecurity, and Space. As part of the Leonardo Space Division, Telespazio a joint venture between Leonardo (67%) and Thales (33%) , is a global reference in the field of satellite solutions and services. With a workforce of over 3.500 professionals across its offices in Europe and around the world, Telespazio operates an international network of Space Centres and Teleports, offering cutting-edge solutions in Geoinformation Services, Satellite Systems and Operations, and Satellite Communications. Join us as we continue to push the boundaries of what’s possible in Space. Inside the Ground & Mission Operation Team, we are looking for a Ground Segment Operations Engineer to manage following tasks/activities : • Monitoring of the functional status of the subsystems of the "Ground" component of the MPS • First and Second level SW preventive and corrective maintenance • First and Second level HW preventive and corrective maintenance • Support to the Development and Engineer Team for the anomaly analysis • SW deployment in case of Microservice architecture • SW patch update in case of Virtual Machine • Operative system update • Development, validation and maintenance of specific operational script eventually identified from operational and maintenance needs • Generation of operational reports, as applicable for the various Missions • Support to the preparation and execution of the Non-Regression / System Validation test campaigns • System and Operational Requirements analysis • SW configuration control • Contributing to project documentation (manuals, architectural drawing, user stories and test documents). Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Computer Science or a related field Skills & Experience At least 1-2 years of professional experience in structured and complex industry environment. Strong knowledge of: Unix and Linux SW Operating Systems; Shell scripting (bash, tcsh) Relational (SQL, NoSQL, ...) and Non Relational DBs; Cloud Computing Architecture & Virtual Environments; Microservices Architectures. Proficiency with: Angular HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, JSON, Python Experience with version control systems (Git, SVN) Familiarity with build and DevOps tools (Maven, Jenkins, Kafka) Experience with Docker and Kubernetes Ability to use browser debugging tools Understanding of UX/UI fundamentals Strong analytical, problem-solving, and communication skills Ability to work effectively in team environments Availability for short-term assignments abroad System engineering standards for Space Mission Ground Segments; Cybersecurity concepts (technical and operational) System administration and networking Familiarity with: System maintenance (HW/SW) Integrated Logistics Support (ILS) concepts English proficiency (minimum B1 level) What We Offer: Our applicable collective labor agreement is the CCNL for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector Working arrangement: Hybrid Employment category: Employee Contract type: Permanent-term 13th-month salary payment P erformance bonus linked to Business results Welfare vouchers worth €250 per year Meal vouchers worth €8.50, usable at the company cafeteria or for external expenses Continuous learning and development opportunities to enhance both technical expertise and interpersonal skills The Company reserves the right to assess the job grade and compensation package based on objective criteria identified during the recruitment process and in line with the seniority level of the selected candidate and the position itself, in compliance with the principles of fairness, transparency and equal opportunities established by applicable legislation. How Does the Recruitment Process Work? Following the collection of applications, we review and identify the candidates whose profiles best match the required qualifications and skills. Selected candidates will participate in an initial interview with the Human Resources team, focused on getting to know the candidate, as well as assessing motivation and personal competencies. This is followed by a more in-depth technical interview conducted together with the relevant Business team. At the end of the selection process, candidates receive feedback regardless of the outcome, whether positive or negative. For more information, please visit the following link: Join a Global Company Why Telespazio : At Telespazio, the well-being, safety and development of our people are at the heart of our corporate culture. We actively foster an inclusive, diverse and stimulating work environment, promoting the principles of equity and the value of diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. Seniority: Junior Primary Location: IT - Fucino Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 / 36.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Fucino, Italy

Job Description: Closer to Space, closer to the Future: entra in Telespazio- Divisione Spazio Leonardo! Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All’interno della Divisione Spazio – Telespazio – joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è leader globale nel settore delle soluzioni e servizi satellitari. Con oltre 3.300 professionisti distribuiti tra le sue filiali in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleporti, fornendo soluzioni innovative per Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari. Unisciti a noi mentre continuiamo a superare i confini del possibile nello Spazio. All’interno dell’Area Space System Operations , stiamo ricercando un/a Maintenance Engineer per la nostra sede di Fucino . La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Amministrazione di sistema per sottosistemi classificati e non classificati (gestione account, password, backup, riconfigurazione SW) Manutenzione HW e SW di primo livello: preventiva, correttiva e migliorativa Gestione delle anomalie di sistema Progettazione e ingegnerizzazione dei processi di manutenzione Sviluppo, verifica e validazione di procedure in conformità ai requisiti di sicurezza e cyber Supporto all’organizzazione locale di sicurezza, logistica e hosting Coordinamento con i livelli superiori di manutenzione e con i team operativi Partecipazione ad Anomaly Review Board, Change Management Board e Validation Review Board Supporto a meeting, review e reportistica verso il Cliente Revisione della documentazione in occasione di aggiornamenti infrastrutturali significativi Titolo di studio e Seniority Diploma o laurea triennale in discipline tecnico-ingegneristiche Profilo Middle/Mid-level : 3–5 anni di esperienza Competenze tecniche Conoscenza o esperienza nell’amministrazione di sistemi HW/SW, gestione di infrastrutture server e data center su piattaforme Unix, Linux e Windows Utilizzo di strumenti SQL o altri tool di gestione database Conoscenza di piattaforme virtualizzate (es. VMware, Proxmox) Conoscenza di base dei protocolli di networking Capacità di pianificare, installare, configurare e ottimizzare infrastrutture IT Capacità di sviluppare e testare script e routine per l’automazione/test di attività di manutenzione in ambienti Linux/Unix/Windows La capacità di sviluppare applicazioni office (Excel, Access e/o basate su SQL, Java, PHP), applicazioni client/server e web-based costituisce un plus Competenze trasversali Attitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi Capacità di lavorare in team e in contesti multinazionali Capacità di gestire attività parallele definendo priorità e urgenze Disponibilità al supporto on-call (se richiesto) e a trasferte di lavoro (se necessario) Lingue Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2/C1) Strumenti IT Microsoft Office Suite, Microsoft Access SQL o altri tool per la gestione di database Open Directory, LDAP o tecnologie equivalenti Apache o tecnologie equivalenti Tecnologie Cloud; VMware o tecnologie equivalenti Cosa offriamo: Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Buoni pasto 8,50€ da utilizzare presso mensa interna o per spese esterne Offriamo percorsi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale per valorizzare e rafforzare sia le competenze tecniche sia le soft skill. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico insieme con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Per maggiori informazioni consultare il seguente link: Lavora con noi Perché Telespazio : In Telespazio, mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, in cui investiamo nel benessere e nello sviluppo di ogni dipendente. Valutiamo tutti i candidati qualificati senza discriminazioni di razza, religione, sesso, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o età. Seniority: Junior Primary Location: IT - Fucino Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 / 36.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Varese - Cascina Costa, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Mission Management System - Subsystem engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA). ATTIVITA' Definire e sviluppare i requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Preparare la documentazione Eseguire l'analisi dei requisiti di integrazione/sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Tracciare e dare priorità ai requisiti di integrazione/analisi di sistema Gestire l'accordo sui requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione Verificare ed eseguire il controllo delle modifiche dei requisiti di integrazione/sistema/architettura per quanto riguarda i sistemi di missione REQUISITI - Titolo di studio Laurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; Metodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; Familiarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. - Competenze comportamentali Mentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; Capacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 - Competenze informatiche Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. JOB TITLE All'interno dell'area Engineering stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Cascina Costa (VA). ATTIVITA' Analizzare le esigenze degli utenti e le specifiche dei sistemi; Identificare soluzioni architetturali relative alla suite del computer di missione; Definire i requisiti software; Specificare i piani SW: piano di sviluppo SW; piano di verifica SW; piano di convalida SW; piano di gestione della configurazione SW. Identificare soluzioni architetturali relative al computer di missione; Codificare soluzioni software per soddisfare i requisiti, l'architettura, gli standard e le regole specificati nei piani SW; La codifica include test unitari, test di integrazione SW/SW, test di integrazione HW/SW in linea con la categoria SW stabilita e con i piani SW; Supportare le attività di test a terra/in volo per la suite del sistema di missione. REQUISITI - Titolo di studio Laurea in un campo tecnico (ad es. Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, delle telecomunicazioni o dell'automazione; Ingegneria aerospaziale/aeronautica) - Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza - Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza degli aspetti di sviluppo di software embedded critici per la sicurezza in tempo reale; Metodologie di progettazione e sviluppo software (progettazione basata su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink); Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ e ADA; Familiarità con l'avionica o sistemi embedded complessi. - Competenze comportamentali Mentalità analitica e spiccate capacità di problem solving; Capacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra. - Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1 - Competenze informatiche knowledge of C/C++, ADA programming languages; - Altro Disponibilità a trasferte COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. Nell'ambito della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente " Simulation & Training System (S&TS) ”, unità “ Advanced Analytics & Artificial Intelligence for training" , stiamo cercando un/a Modelling and Simulation AI specialist per la sede di Venegono superiore. Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività: Analisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema. Identificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione per applicazioni di formazione per piloti o simulazione. Progettare software applicativi di modellazione e simulazione. Supporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi Analisi, creazione ed elaborazione di dataset Validazione e fine-tuning dei modelli di intelligenza artificiale Realizzazione di funzionalità HMI Sviluppo di modelli di controllo di attori simulati (i.e. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale Integrazione di LLM nei prodotti per l’addestramento. Sviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l’analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti. Sviluppo modelli AI su dispositivi a scarsa capacità computazionale – Tiny ML La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Flight test, Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea magistrale in Computer Science and Engineering, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Scrittura requisiti hardware e software; Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report; Database SQL/noSQL Competenze di interfaccia uomo macchina Parallel programming Analisi di dati e preparazione (data cleaning) di dataset Creazione di reti neurali utilizzando librerie PyTorch, Tensorflow Creazione modelli AI / AI“light” Machine Learning Natural Language Processing programming come valore aggiunto: Utilizzo di strumenti di Object-Detection (e.g.: Yolo) Competenze Informatiche: Conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++/C#, Java, Python. Conoscenza di MySQL Conoscenza di HTML, Javascript, CSS Nvidia CUDA, HSA, OpenAcc Conoscenza di Flutter Tensorflow, Tensorflow-Lite, Keras, Pytorch, Pandas, Numpy, Vulkan API Cypher, Mongosh, ElasticSearch, CQL Matplotlib per Data Visualization come valore aggiunto: Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Unity, OpenCL. Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. Nell'ambito della divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente " Simulation & Training System (S&TS) ”, unità “ Advanced Analytics & Artificial Intelligence for training ", stiamo cercando un/aModeling and Simulation AI specialist per la sede di Venegono. Il/la candidato/a dovrà occuparsi delle seguenti attività: Analisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema. Progettare software applicativi di modellazione e simulazione. Supporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi Analisi, creazione ed elaborazione di dataset Validazione e fine-tuning dei modelli di intelligenza artificiale Realizzazione di funzionalità HMI Sviluppo di modelli di controllo di attori simulati (i.e. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale Sviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l’analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti. Progettazione, implementazione e ottimizzazione di sistemi di Object Detection in tempo reale, con l’ausilio di modelli AI per garantire alta precisione ed elevata velocità di inferenza in applicazioni critiche. La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente S&TS, e con altre funzioni aziendali (Flight test, Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea magistrale in Computer Science and Engineering, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Scrittura requisiti hardware e software; Documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report; Analisi di dati e preparazione (data cleaning) di dataset Creazione di reti neurali utilizzando librerie PyTorch, Tensorflow Utilizzo di strumenti di Object-Detection (e.g.: Yolo) come valore aggiunto: Capacità di lettura schemi funzionali; Conoscenze di Remote Photo Plethysmography Competenze Informatiche: Conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Java, Python. Conoscenza di MySQL Conoscenza di HTML, Javascript, CSS Tensorflow, Numpy, Pandas, Sklearn come valore aggiunto: Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Conoscenza di STM32 Cube IDE Arduino IDE Raspberrypy Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Napoli - Fusaro, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Se sei iscritta/o all’ Università , frequenti l’ultimo anno della Triennale o Magistrale e devi scrivere una tesi in discipline STEM, Leonardo ti offre l’opportunità di rafforzare il tuo percorso accademico attraverso un’esperienza in azienda. Tutor esperte/i nel proprio settore ti seguiranno, consentendoti di approfondire la parte teorica e di sviluppare la tua tesi, preparandoti al meglio per le sfide professionali future. Le tematiche proposte per le tesi da svolgere in Leonardo abbracciano un vasto spettro di ambiti tecnologici, ricerca e innovazione: dall’Intelligenza Artificiale all’High-Performance Computing, dalla Cyber Sicurezza all’Ingegneria dei materiali, passando per i settori aerospaziali. Potrai esplorare le aree più all’avanguardia del tuo settore di studi, con creatività e spirito di innovazione. Per supportarti nel corso di questa esperienza, della durata massima di sei mesi, è previsto inoltre un rimborso spese. Stiamo ricercando per il sito di Fusaro n. 1 giovane studente / studentessa da inserire in stage con l’obiettivo di sviluppare la propria tesi di laurea sulla tematica di Software sui seguenti argomenti: Intelligent Incident Response System: RAG-based Error Detection e Auto-ticketing per CI/CD Titolo di studio: Laurea in discipline STEM, con interesse sul mondo dell’Informatica Competenze comportamentali: Proattività; Capacità di lavorare in team; Orientamento all’apprendimento; Flessibilità. Conoscenze linguistiche: Conoscenza avanzata della lingua inglese, livello B2-C1. Competenze informatiche: Pacchetto Office; Principali linguaggi di programmazione: Matlab, C, Python Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a svolgere brevi trasferte sul territorio nazionale. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Aspettiamo la tua candidatura . Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Fusaro Additional Locations: Contract Type: Hybrid Working:

STMicroelectronics · Napoli, IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE We are seeking a Senior Expert in Embedded Software Security and Security Architectures to define, oversee, and strengthen all software security development activities for the RFOC subgroup products across automotive and non-automotive markets. This role is responsible for leading security-by-design practices throughout the software lifecycle, from requirements definition through design, implementation, integration, validation, and release support. The ideal candidate combines deep expertise in embedded software development, cybersecurity standards, secure coding, and security architecture, with the ability to guide engineering teams and collaborate effectively with quality, project management, and product stakeholders. The position requires a strong background in automotive quality processes such as ASPICE, knowledge of ISO/SAE 21434 and cybersecurity requirements for automotive products as well as Common Criteria and SESIP for IT and IoT applications. It has to support internal and external audits related to security, quality, and process compliance. Prepare and provide evidence, documentation, and technical justification during reviews and audits. It is key the ability to operate effectively in complex, fast-paced, and demanding development environments. * Security Leadership and Architecture Define and supervise the software security strategy for RFOC subgroup products. Lead the design of secure embedded software architectures for automotive and non-automotive applications. Establish security requirements, security controls, and architectural principles aligned with product and market needs. Review and approve security-related design decisions, ensuring compliance with internal standards and external regulations. Support threat analysis, risk assessment, and security concept activities for embedded systems. End-to-End Security Development Oversigh * Drive software security activities across the full development lifecycle: Requirements management, architecture and detailed design, implementation, integration, verification and testing. Ensure security features are implemented consistently and robustly across software components. Guide engineering teams in adopting secure development practices and maintaining traceability from security requirements to validation evidence. * Secure Coding and Secure Development Practices Promote and enforce secure coding practices across embedded software teams. Perform or lead secure code reviews, vulnerability assessments, and remediation planning. Define security development guidelines, coding rules, and defensive programming practices. Contribute to the analysis and mitigation of software vulnerabilities and security weaknesses. * Team Guidance and Cross-Functional Collaboration Work closely with software engineering teams to drive execution and quality across security-related activities. Provide technical leadership and coaching to engineers involved in security requirements, design, implementation, integration, and testing. Collaborate with project management, quality assurance, product management, system engineering, and other stakeholders. Help teams make practical, risk-based decisions when ideal solutions are constrained by technical, timing, cost, or program realities. * Program Execution in Complex Environments Adapt to changing priorities, evolving planning, and shifting technical constraints. Sustain performance during workload peaks and operate effectively under pressure in large and challenging projects. Manage trade-offs and compromises when the optimal path is not feasible, while preserving security integrity as much as possible. Support issue resolution and escalation management for security-related risks and execution blockers. * Innovation and Continuous Improvement Stay current with emerging trends in embedded security, automotive cybersecurity, and secure development methodologies. Champion innovation in development workflows, including the use of AI-driven tools and methodologies to improve productivity, quality, and efficiency. Identify opportunities to simplify processes, automate repetitive tasks, and improve the effectiveness of security engineering practices. Contribute to continuous improvement of tools, methods, templates, and best practices. YOUR SKILLS & EXPERIENCES Experience * Extensive experience in embedded software design and development. * Proven experience in software security, security architecture, or cybersecurity engineering for embedded products. * Experience working in automotive development environments and applying ASPICE-based processes. * Hands-on knowledge of ISO/SAE 21434, automotive cybersecurity engineering practices, Common Criteria and SESIP. * Demonstrated experience with secure coding, code review, and security vulnerability mitigation. * Experience supporting technical audits, quality reviews, and customer-facing security assessments. Technical Skills * Strong understanding of embedded software architecture, real-time constraints, and system integration. * Solid knowledge of software security concepts, including: * secure boot and trust chains * authentication and authorization * cryptography fundamentals and secure key handling * firmware integrity protection * secure update mechanisms * attack surface reduction * secure communication principles * Understanding of testing and validation approaches for security functions. * Familiarity with security analysis techniques such as threat modeling and risk assessment. Behavioral and Leadership Skills * Strong ability to work collaboratively in a multidisciplinary team. * Capable of influencing and guiding engineering teams without necessarily having direct line management authority. * Excellent communication skills, with the ability to explain complex security topics clearly to technical and non-technical audiences. * High adaptability and resilience in dynamic project environments. * Strong sense of ownership, accountability, and initiative. * Open-minded, innovation-oriented, and comfortable using modern tools and AI-assisted methodologies. MDRF perimeter only. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Pisa, IT

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.. Role Summary We are seeking an experienced Safety Architect to lead the definition, analysis, and implementation of hardware and software safety countermeasures for next-generation microcontroller products targeting automotive, industrial, and humanoid robotics applications. The ideal candidate will have deep expertise in functional safety standards safety architecture, and safety mechanisms across the full product lifecycle, from concept through validation and product qualification. This role interfaces closely with architecture, design, verification, software, product engineering, system safety, and marketing teams to ensure compliance with relevant safety standards and to help enable safety goals at product and system levels. Key Responsibilities * Define safety concepts and safety architectures for microcontroller products. * Derive and document HW/SW safety requirements from top-level safety goals and use cases. * Identify and specify safety mechanisms for: * CPU, memories, interconnects, peripherals, clocks, reset, voltage, and temperature monitoring * diagnostics, redundancy, error detection, error containment, and fault reaction * Perform or support safety analysis, including: * FM/EA * FMEDA * FTA * DFA * Develop and maintain safety-related architectural documentation. * Collaborate with RTL, analog, firmware, validation, and software teams to ensure safety requirements are correctly implemented and verified. * Define safety validation strategy and support evidence generation for safety case and qualification activities. * Review product architecture against applicable standards and customer safety requirements. * Support safety claims, metrics, and compliance arguments for internal and external audits. * Participate in design reviews, risk assessments, and cross-functional safety assessments. * Contribute to reusable safety IP, checker libraries, and architectural safety guidelines. Required Qualifications * Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Embedded Systems, or related field. * Strong experience in functional safety architecture for microcontrollers, SoCs, embedded systems, or robotic control platforms. * Solid knowledge of hardware and software safety mechanisms and their trade-offs. * Hands-on experience with safety standards such as: * ISO 26262 for automotive * IEC 61508 for industrial systems * awareness of robotics safety principles and standards relevant to humanoid systems and collaborative/autonomous robots * Experience in safety analysis methods: * FMEA/FMEDA * FTA * DFA * Understanding of microcontroller subsystems such as: * CPU and lockstep concepts * memory protection and ECC/parity * watchdogs * clock/reset supervision * self-test mechanisms * safety monitors and error signaling * Ability to translate system-level safety requirements into actionable architectural requirements for implementation teams. * Strong documentation and communication skills, with proven ability to work across hardware and software disciplines. Key Competencies * Systems thinking and architectural rigor * Strong analytical and risk-assessment mindset * Ability to balance safety, performance, cost, and time-to-market * Cross-functional leadership and stakeholder alignment * Clear technical writing and presentation skills * Ownership, pragmatism, and attention to detail Typical Deliverables * Safety architecture specification * HW/SW/System safety mechanism definition * Safety requirements documents * Safety concept * Verification and validation strategy for safety features * Design review findings and mitigation recommendation What We Offer * Opportunity to shape the safety architecture of next‑generation of safety critical automotive and industrial microcontrollers. * Work in a high‑impact role at the intersection of architecture, design, verification, technology, engineering and customers. * A multicultural, collaborative environment with strong focus on innovation and quality MDRF perimeter only. ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso". Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente "Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a Modeling and Simulation Aeromechanic specialist per la sede di Torino. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: Studio ed analisi dei requisiti di alto livello Definizione requisiti di sottosistema Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software Stesura documentazione di test e qualifica Stesura procedure di accettazione Test di integrazione a livello di sistema Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente Sviluppo ambienti di test Interfaccia con le altre unità di ingegneria che si occupano dello sviluppo del velivolo reale, in particolare con la funzione airvehicle. Interfaccia con piloti e clienti per gli aspetti relativi ai sistemi generali e aeromeccanici La posizione prevede l'interazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Airvehicle, Avionica, Safety, Airworthiness, Flight Operations Software Certification, Quality assurance, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione software aeromeccanico e sistemi generali per simulatori di volo fighter militari Conoscenza dell’architettura aeromeccanica e dei sottosistemi del velivolo Eurofighter e sistemi aeronautici generali Conoscenza ed esperienza sui modelli di simulazione Eurofighter FCS e Motore Conoscenza del backbone di simulazione SynAPSIS Framework Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali in ambito aeronautico; Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report in ambito simulatori di volo; Conoscenza del bus digitale MIL1553 in ambito aeronautico Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software aeronautico Competenze Informatiche: Competenza di sviluppo nei seguenti linguaggi di programmazione: Fortran e C++ Buona capacità di lettura del codice in linguaggio ADA Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: