Leonardo · Roma - Via Tiburtina KM12,400, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Electronics Division stiamo cercando un/a Microelectronics Technician per la nostra sede di Roma Tiburtina. La persona verrà inserita nel team del Microwave Lab in un ambiente di lavoro motivante e interdisciplinare costituito da tecnici a microonde, ingegneri e fisici; interfacciandosi con altre aree di ingegneria. La risorsa sarà inserita all’interno di un laboratorio (camera pulita) e si occuperà delle attività di integrazione di chip in package, partecipando alle diverse fasi del processo di assemblaggio microelettronico. In particolare, si occuperà di: dispensazione di resine conduttive e dielettriche; posizionamento e allineamento di chip; realizzazione di interconnessioni tramite microfili (wire bonding) e/o bandelle; attività di incapsulamento e sigillatura dei package. La figura opererà seguendo procedure tecniche e standard qualitativi, con il supporto e l’affiancamento del personale esperto. L'area è di pre-sviluppo industriale ed è quindi richiesta una stretta collaborazione con ingegneri di processo e progettisti a microonde. Titoli di studio: Diploma c/o Istituto Tecnico Seniority Junior : 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Passione per la microelettronica : forte motivazione ad apprendere attività di assemblaggio e integrazione elettronica. Ottima manualità : precisione, mano ferma e coordinazione per la manipolazione di componenti miniaturizzati. Uso di strumenti di precisione : predisposizione all'utilizzo di microscopi, pinzette, saldatori e attrezzature da laboratorio. Lettura del disegno tecnico : capacità di base nel comprendere schemi elettrici, piani di integrazione e documentazione di processo. Basi di micro-assemblaggio : conoscenza teorica o scolastica delle tecniche di incollaggio e brasatura (chip in package). Flussi di processo : nozioni base sulla sigillatura e sull'incapsulamento di package ceramici e plastici. Qualità e metodo : attitudine a seguire procedure operative e standard di qualità in ambienti controllati (es. camere bianche). Soft skills : accuratezza, forte attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team. Conoscenze linguistiche: Inglese livello B1 Competenze comportamentali : Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 30.498,78 - 40.000€; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

STMicroelectronics · Kirkop, MT

OUR STORY At ST, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, business, and society. We are a global semiconductor company, and our advanced technology & chips forms the hidden part of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business of more than 115+ nationalities and present in 40 countries, 50,000+, diverse and dedicated creators & makers of technology around the world! Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understands collaboration and respect. People with passion and desire to disrupt the status quo, push boundaries and drive innovation – whilst unlocking your own potential. Working at ST means innovating for a future that we want to make smarter, greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Join us and start the future! JOB DESCRIPTION The candidate will be highly skilled advanced Robotics Engineer to join our innovative team. We are seeking a skilled Robotics Engineer to design, implement, and optimize automated systems, including ARVs, robotics, and overhead transport, in a microelectronics manufacturing environment. The role ensures compliance with SEMI standards and involves collaboration with production, logistics, and maintenance teams to enhance efficiency, quality, and safety. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and implementing advanced robotic systems into dark factory / zones. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: * Reporting: Reports to the Industrial Engineering 5.0 HoD * Program Support: Support the ST Malta Sites dark lines / factory automation program, from substrate to final test. * Design and Development: * Develop and optimize advanced robotic systems, including hardware and software components. * Design and implement algorithms for motion control, perception, and decision-making. * Collaborate with cross-functional teams to integrate sensors, actuators, and control systems. * Support AMHS operations including maintenance of automation equipment. * Develop and implement automated systems (ARVs, robotics, overhead transport). Path routing, material handling, optimization, etc. * Ensure compliance with SEMI standards and implement safety protocols. * Testing, Validation and Release to Production: * Conduct rigorous testing and validation of robotic systems to ensure performance, reliability, and safety. * Perform SECS/GEM Characterizations for equipment. * Analyze and troubleshoot system issues, implementing solutions to improve functionality. * Execute the deployment of advanced robotics into deployment for dark room / zones. * Research and Innovation: * Stay updated on the latest advancements in advanced robotics and artificial intelligence. * Contribute to research initiatives and propose innovative solutions to enhance robotic capabilities. * Documentation and Reporting: * Prepare detailed technical documentation, including design specifications, test reports, and user manuals. * Present findings and project updates to stakeholders and team members. Skills and Qualifications The ideal candidate shall: * Bachelor’s or Master’s degree in robotics engineering, mechanical engineering, mechatronics engineering, computer science, or a related field. * Proficiency in programming languages such as Python, C++, or MATLAB®. * Experience with robotic frameworks such as ROS (Robot Operating System). * Knowledge of Semiconductor manufacturing frontend / EWS / backend * Strong knowledge of kinematics, dynamics, and control systems. * Familiarity with sensors, actuators, and embedded systems. * Excellent problem-solving skills and ability to work collaboratively in a team environment. * Strong communication skills and ability to document technical processes effectively. * Skills: * Proficiency in Project Management and Vendor Management. * Strong Business Communication skills. * Technical Knowledge: * Experience in advanced robot design and development. * Knowledge of machine learning and computer vision techniques. * Familiarity with hardware design and prototyping. * Experience with simulation tools and environments for robotics is highly valued. * Understanding of digital twin technology: A comprehensive knowledge of digital twin concepts, including their architecture, components, and applications, is crucial. This includes familiarity with simulation, modeling, and real-time data integration. * Knowledge of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML): A strong foundation in AI and ML is necessary to develop intelligent and adaptive digital twin systems. This includes experience with neural network models and generative AI. * Programming and simulation skills: Proficiency in programming languages such as Python, C++, or similar, as well as experience with simulation tools, is required to design and test digital twin models effectively. * Collaboration and interdisciplinary knowledge: The ability to work collaboratively with teams from various disciplines, such as mechanical engineering, software development, and data science, is critical for the successful implementation of digital twin technology. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, Equity and Inclusion (DEI) is part of our company culture. Our DEI vision is, “At ST, you can be the true version of yourself”, we value all employee contributions and have zero tolerance for any kind of discrimination. Joining us is also about a greater work-life balance and workplace with equal opportunities. Dedicated Employee Resource Groups for women and LGBTQIA+, hybrid work arrangements are amongst the many DEI & Sustainability initiatives that make us a great place to evolve your career. To discover more, visit st.com/careers