STMicroelectronics · Bouskoura, MA

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE * To coordinate the front-end of line process industrialization (wafer preparation, laser grooving, wafer sawing, die attach glue/ soft solder/solder paste- glue curing) supporting new products or package and at the same time ensuring quality standards of the new product /process being developed, meeting target milestones or maturity and operating within the defined budget and resources of the scopes. * To manage all development projects related to Critical product, including new material qualification, process changes and CPI across all the assembly line (perimeter includes either front-end and back-end of line) * To manage all the assembly-related innovation activities (proof of concept projects/ R&D support activities/ patents/technical papers at plant level) acting as main interface toward GTR&D organization for the plant. * To lead taskforces for process improvement related to new projects YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Techncial Background: Strong technical knowledge of assembly processes, strategic thinking, leadership, and analytical problem solving. * Degree of autonomy: High level of autonomy in the technical decision-making process is needed. Interaction with N+1, N+2, N+3 are mainly for strategic alignment or project review. * Managerial responsibility: this role includes leading and managing a team of engineers, providing guidance, support, and mentorship to ensure high performance and professional development. * Minimum 5 years experience related to semiconductor, electronics and automotive domain * Knowledge with MS office/ PowerBI * Strong Knowledge in Statistical Tools and Software * English business proficiency * PMP certified, Six Sigma certified are advantage ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio , per l’unità organizzativa Product Quality, stiamo ricercando un/a Quality Control ( Inspection ), per la nostra sede di Nerviano (MI) . La persona, all’interno del team di Hardware Quality, verifica la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di Qualità e agli standard applicabili; intercetta, identifica e gestisce il prodotto non conforme ed effettua i controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP; supporta PAM e il QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP. La persona si occuperà delle seguenti attività: Ispezionare preformatura, degolging e pretinning dei componenti elettronici (Vapour Phase); Ispezionare il PCB prima e dopo il montaggio (Vapour Phase/Hand Soldering); Ispezionare il prodotto dopo le rilavorazioni; Interfacciarsi con il QA se rileva difetti eccessivi, border line o critici; Ispezionare la scheda elettronica assiemata, ossia integrata con la sua meccanica; Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NRB. Il QC Spazio in ambito elettronico è certificato in accordo alle norme ECSS ed è certificato CAT. 2. Titolo di studio: Diploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente Livello di esperienza richiesto: Junior: almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe); Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico; Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; Conoscenze informatiche di base; Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità Proattività Flessibilità Problem Solving Orientamento al risultato Team working Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B1) Competenze informatiche: Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office) Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.) Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Nice to have: Certificazione IPC A 610 Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione , equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 30.000,00 Hybrid Working: Onsite