STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. La course à la réalisation d’un ordinateur quantique démontrant la suprématie quantique s’intensifie, mobilisant de puissantes entreprises et de nombreux gouvernements, qui travaillent sur de multiples supports physiques pour encoder l’information quantique, tels que la supraconductivité, les ions piégés, le spin de l’électron dans le silicium ou encore la photonique. Au‑delà des enjeux économiques classiques, l’adoption de solutions quantiques est hautement stratégique, ouvrant la voie vers une sécurité renforcée des données et des communications. Cette thèse s’inscrit dans la feuille de route actuelle de ST, dans le cadre du contrat de collaboration avec QUOBLY, visant à produire industriellement un ordinateur quantique tolérant aux fautes (FTQC) pour des clients stratégiques. Dans cette compétition, ST et QUOBLY peuvent tirer parti de la technologie FDSOI, qui offre un environnement idéal pour isoler et manipuler le spin de l’électron utilisé dans les algorithmes quantiques. Pendant les 3 années de recherche, le doctorant devra étudier et proposer une architecture de dispositif basée sur la technologie CMOS FDSOI permettant de supporter des qubits en silicium à base de spin pour le calcul quantique. Les principaux axes de développement seront : l’architecture du dispositif (simulation 3D et réalisation des dispositifs sur silicium), l’analyse des matériaux et la caractérisation cryogénique. A propos de vos missions * Réaliser une étude bibliographique exhaustive afin de situer au mieux le sujet et sa complexité. * Développer des architectures de transistors à électron unique (SET) dans une technologie CMOS FDSOI avancée. * Implémenter une architecture de qubit innovante (passage d’une structure linéaire 1D à une matrice 2D). * Optimiser le layout des qubits en tirant parti des techniques de lithographie avancées utilisées dans les technologies FDSOI. * Effectuer des simulations 3D, embarquer des structures de test et réaliser les dispositifs correspondants sur silicium. * Caractériser les qubits et les SET en régime cryogénique * Mener une caractérisation avancée des pièges dans les diélectriques à température ambiante et à basse température. A propos de vous * Niveau Bac+5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en micro/nanoélectronique, physique des dispositifs, électronique ou physique quantique appliquée (ou formation équivalente). * Bases solides en physique des semi-conducteurs, dispositifs MOSFET (FDSOI/FinFET) et compréhension d’une filière technologique CMOS. * Expérience pratique en salle blanche, caractérisation électrique ou design de circuits/dispositifs appréciée. * Bonnes capacités scientifiques (esprit critique, lecture d’articles) et compétences en programmation/outils numériques. * Excellentes aptitudes en communication, anglais scientifique et travail en équipe interdisciplinaire. Les résultats attendus de cette recherche sont la conception, le développement et la compréhension des performances des nouvelles architectures des qubits et de SET intégrant des matériaux avancés, capables de satisfaire les exigences du calcul quantique. Contact: [email protected] ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Grenoble, FR

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. --- The RF and Optical communication subgroup at STMicroelectronics develop proprietary optical and RF mmW products differentiated technologies, including FDSOI, BiCMOS, and silicon photonics, to specialized markets with high growth, such as AI data centers, LEO satellites & Automotive. Your environment You join the Ranging and Connectivity Division, which focuses on advanced ST FDSOI for connectivity and ranging solutions for automotive, industrial, and consumer markets. These rapidly growing organizations are located in France and internationally (Italy, Egypt, North America) and work on key technologies, including: • Connected IoT (UWB, Bluetooth Low Energy, Wi-Fi, Radar, sub-GHz) • Silicon photonics and optical communications • Advanced RF technologies Your role As a program manager, you lead strategic next-generation projects from feasibility study to production. Main responsibilities: • Manage complex programs, including quality, cost, and schedule with more than 50 contributors, >10M$ budget over 2-3 years • Coordinate cross-functional teams: marketing, architecture, hardware and software design, test, quality, industrialization. • Manage customer interactions in an international environment • Monitor product life cycle from prototype to industrial ramp-up • Lead teams, including core teams, project meetings, and reporting • Identify and manage risks and opportunities • Monitor schedules, budgets, and resources • Ensure competitive time to market • Communicate clearly and effectively with internal and external stakeholders • Participate in projects, including IP design, packaging, test, and industrialization Your profile Skills and experience: • Significant experience in project or program management in microelectronics or high-tech industry • Strong technical understanding of RF and IC systems • Experience managing multidisciplinary teams • Proficiency in complex and multicultural environments Personal qualities: • Leadership and ability to unite teams • Excellent communication skills • Rigor, organization, and synthesis skills • Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment • Entrepreneurial spirit and innovation orientation • Curiosity and interest in evolving technological environments Other assets: • Project management certification, such as PMP or Agile Why join us • Participate in cutting-edge, high-impact technology projects • Manage projects from feasibility to productization, interfacing with all ST teams, including architecture, technology, manufacturing, and advanced packaging • Work in an international and multicultural environment • Access opportunities for development and continuous training • Contribute directly to major innovations, including IoT, AI, cloud, telecom, and electric vehicles • Work in a recognized quality environment ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Jusqu’à présent, les matériaux principalement utilisés pour le collage direct sont le dioxyde de silicium (SiO₂) et le cuivre. Dans le cadre du développement de nos nouveaux produits, d’autres matériaux tels que le nitrure de silicium (SiN), l’oxy-nitrure de silicium (SiON), le carbure oxy-nitrure de silicium (SiCN) ainsi que différents types de verre sont envisagés pour l’intégration 3D. Ce stage a pour objectif d’étudier les conditions optimales de collage de ces matériaux, en particulier d’évaluer leurs énergies d’adhérence en fonction de différentes températures de recuit. L’analyse portera sur la caractérisation physico-chimique des interfaces, la mesure de l’énergie de collage par des méthodes mécaniques adaptées, ainsi que l’impact des paramètres thermiques sur la qualité et la fiabilité des assemblages. Ces travaux permettront de définir des processus de collage adaptés aux nouveaux matériaux, ouvrant la voie à une intégration hétérogène performante et fiable. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.