Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a HW/FW Specialist per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona si occuperà delle seguenti attività: Partecipazione alle attività di progettazione Hardware di prodotti e di sistema Analisi e definizione di specifiche di acquisto di prodotti COTS Identificazione di componenti e prodotti, in particolare elettronici, e loro alternative Supporto allo sviluppo e debug di apparati elettronici Gestione della codifica di materiali sui sistemi di Component Management e PLM Verifica della conformità dei componenti/materiali alle normative applicabili per le tematiche Reach/RoHS Analisi dello stato di obsolescenza dei prodotti con capacità di analisi delle soluzioni di manutenzione evolutiva Titolo di studio: Diploma e/o Laurea in Elettronica/Telecomunicazioni Seniority: Neolaureato/a Conoscenze e competenze tecniche: Eccellente capacità di comprensione della documentazione di prodotti elettronici (datasheet/manuali/schemi elettrici) derivante da esperienza in ambito di progettazione/selezione di apparati elettronici Buona conoscenza dei vincoli di certificazione di apparati elettronici (Safety/EMI) Capacità di utilizzo degli strumenti di laboratorio Conoscenza delle metodiche di gestione ciclo di vita di prodotti/materiali Conoscenze almeno di base delle tematiche RoHS/Reach Eventuale conoscenza di sistemi di sviluppo Firmware/FPGA Competenze comportamentali: buona predisposizione al lavoro in team, con capacità di relazionarsi con tutte le funzioni aziendali Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell’inglese tecnico Competenze informatiche : Ottima conoscenza dei tool di aiuto alla progettazione (CAD/CAE, PLM) Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: New Graduate Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33-36k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a HW/FW Specialist per la nostra sede di Genova . La persona si occuperà delle seguenti attività: Partecipazione alle attività di progettazione Hardware di prodotti e di sistema Analisi e definizione di specifiche di acquisto di prodotti COTS Identificazione di componenti e prodotti, in particolare elettronici, e loro alternative Supporto allo sviluppo e debug di apparati elettronici Gestione della codifica di materiali sui sistemi di Component Management e PLM Verifica della conformità dei componenti/materiali alle normative applicabili per le tematiche Reach/RoHS Analisi dello stato di obsolescenza dei prodotti con capacità di analisi delle soluzioni di manutenzione evolutiva Titolo di studio: Diploma e/o Laurea in Elettronica/Telecomunicazioni Seniority: Expert - almeno 2 anni di esperienza nel ruolo Conoscenze e competenze tecniche: Eccellente capacità di comprensione della documentazione di prodotti elettronici (datasheet/manuali/schemi elettrici) derivante da esperienza in ambito di progettazione/selezione di apparati elettronici Buona conoscenza dei vincoli di certificazione di apparati elettronici (Safety/EMI) Capacità di utilizzo degli strumenti di laboratorio Conoscenza delle metodiche di gestione ciclo di vita di prodotti/materiali Conoscenze almeno di base delle tematiche RoHS/Reach Eventuale conoscenza di sistemi di sviluppo Firmware/FPGA Competenze comportamentali: buona predisposizione al lavoro in team, con capacità di relazionarsi con tutte le funzioni aziendali Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell’inglese tecnico Competenze informatiche : Ottima conoscenza dei tool di aiuto alla progettazione (CAD/CAE, PLM) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a trasferte Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Job Title CM CORE - PLM Technical Leader This key role reports to the Configuration and Data Management Capability Manager (CDMCM) for the UK Wide core CDM tooling. The successful candidate will lead a team that will coordinate the integration of the operational requirements from across the Leonardo electronics engineering functions into the company PLM tool. The role holder will operate as technical leader for Engineering operations activities and have responsibility for assuring the capability delivery against the stakeholder requirements. Job Description Leonardo is a global high-tech company and one of the key players in Aerospace, Defence and Security. Headquartered in Italy, Leonardo has over 45,000 employees and has a significant industrial presence in four markets (Italy, the United Kingdom, the United States and Poland) as well as a network of strategic partnerships across the world. Leonardo UK is pushing the technical boundaries associated with advanced tactical sensing, data fusion, communications, machine learning and defensive aids systems and this is a once-in-a-generation opportunity to play a fundamental role in our Business Transformation to enable the Digital Engineering Landscape as the CM CORE - PLM Technical Leader Within this role, you shall give clear direction into the project on the C&DM process and tools requirements that support System level Requirements to integrate Software, modelling and hardware within the PDM system. In doing so, you must be prepared to ‘challenge the norm’ and support the organisation in identifying the required tailoring to fit the lifecycle phase and/or context of a Programme and Business As Usual (BAU) while respecting the company Business Management System. As the CM CORE - PLM Technical Leader, you are expected to: Drive a pro-active holistic approach to C&DM into the Leonardo UK (LEUK) business Support Leonardo UK (LEUK) in encouraging new ideas and innovative solutions into the Integrate Project Team (IPT) and the Line of Business. (LoB) As an individual, you are expected: Strategic: Cultivate and manage working relationships as the technical point of contact across multiple vendors/partners - e.g Siemens ( Teamcenter), SAP etc. Define and Develop a comprehensive technical roadmap for CM/DM Tooling aligned with the Digital Engineering Strategy and LoB/IPT Requirements working closely with the CDMCM Deputise, when required for the CDMCM Ensure capability alignment across wider ongoing related initiatives across IT and Engineering Technical Leadership: Accountable for the business acceptance of technical capability delivered against defined acceptance criteria. (Incorporating customer, business, legislative and contractual requirements) Provide technical leadership in order to resolve technical, project and programme conflicts. Collaborate with CDMCM to develop a plan for Core PLM workload and capability delivery. Coordinate technical activities across all project work streams providing technical guidance to ensure cohesion across planned design, capability and enhancement work streams to meet business requirements Act as accomplished technical specialist enabling PLM continuous improvement through collaboration, guidance and promotion. Liaise with the CM community to ensure development and deployment of CM best practice within LEUK. Stakeholder Management Engage and influence business stakeholders to ensure that specific business requirements are correctly captured and agree acceptance criteria for developed solutions. Engage and influence stakeholders across the wider business outside the focus of CDM to ensure that business requirements are satisfied for the entire LEUK lifecycle. Key Performance Indicators: Assist in the establishment and development of the core PLM technical capability and capacity required to run an enterprise-wide service Establish ELA, OLA and SLA for the LEUK wide enterprise production platform. Demonstrate appropriate decision making within the scope of project – time, cost and requirement acceptance. Efficient and Accurate delivery of capability within a defined technical roadmap. Form and expand a network of key stakeholders keeping the network fully engaged across LEUK Collaborate across project streams working with the wider organisation towards a consistent standardised approach across LEUK Gain recognition within LEUK as the technical focal point for PLM and CM. Skills, Qualifications & Knowledge Required Desirable Experience: A good understanding of Configuration Management in accordance with DEF STAN 05-57. Strong Administration Skills with an attention to detail - you are required to have a logical mind-set Required Demonstrable Experience Technical Team Management – ITSM operations experience would be valuable. Full understanding of the PLM lifecycle and Tool definition to meet specific requirements Understand and capture end to end business requirements across multiple PLM domains Ability to translate business requirements into context driven functional use cases. Definition and agree acceptance criterion for requirements with IT and Business organisations. Proven ability to liaise and manage 3rd party vendors to ensure product functionality is delivered to meet defined acceptance criterion. Ability to work collaboratively within a team environment in order to meet project deadlines and constraints – time, cost, evolving requirements and acceptance criterion Due to the nature of our products you must be able to achieve UK Security Clearance (SC) and be authorised to access UK-Eyes-Only and ITAR material. For more information and guidance please visit: https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels Required Qualifications and Professional Experience HNC, equivalent or higher in Engineering or Equivalent Discipline 10 Years or more experience in leading PLM transformation programs. 10 Years hands on experience in deploying an industry standard PLM tool ( e.g. Siemens Teamcenter, PTC Windchill, Dassault 3DXperience ) Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Hybrid Working: Hybrid