STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 122 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 49,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Industrial Engineer – Fab Efficiency Roles & Responsibilities: The role will drive factory performance by optimizing production flow, WIP management, AMHS and digital manufacturing solutions to improve delivery, throughput, cycle time, and operational efficiency. * Drive fab efficiency improvements through Industrial Engineering and Lean methodologies. * Maintain and enhance WIP management (routing, scheduling, dispatching, reporting) and digital manufacturing solutions to achieve business objectives * Improve AMHS performance, material flow efficiency and integration with scheduling systems. * Establish standard workflow to improve efficiency, quality, productivity, and reduce waste * Analyse factory performance, bottlenecks, operational constraints, lot logistic flow, WIP balancing for tools, WIP linearity across operations, and system performance to recommend improvements * Lead continuous improvement and digital transformation initiatives, including dashboards, automation, analytics, and AI-enabled decision support. * Develop operational KPIs, decision support tools, and performance monitoring. * Collaborate with cross-functional team (IE, Production, Process, Process Control, IT, Training) to develop project strategy, user requirement, risk assessment, testing plan and implementation plan * Document user requirements and standard workflows * Conduct training for industrial engineers, production managers/supervisors, and line trainers to promote digital tools and standard workflow Qualification: * Bachelor’s degree in industrial engineering, Manufacturing Engineering, System Engineering, Supply Chain or equivalent * Minimum 3 years of relevant experience in semiconductor manufacturing operations or Industrial Engineering. * Knowledge of manufacturing operations, WIP management, Lean Manufacturing, AMHS. * Strong analytical, problem-solving, communication, and cross-functional collaboration skills. * Experience in performance improvement, reporting, data analysis, data analytics with Power BI/Spotfire * Comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2026 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Dans un contexte de forte évolution de notre site industriel, vous rejoignez une équipe dynamique au sein du service Support Automation & Transport Automatisé. Vous travaillez en horaires d’équipe de nuit : * Dimanche : 19h14 – 6h21 * Lundi /mardi : 21h14 – 6h21 * Samedi (1 semaine sur 2) : 19h14 – 6h36 Fiche emploi et classification : D7 - Technicien de maintenance qualifié Votre mission principale : contribuer au bon fonctionnement des systèmes d’automation et du transport automatisé (AMHS), afin de garantir la continuité et la performance de la production. Vos principales missions Support Automation * Analyser des situations techniques à partir de fichiers logs pour identifier l’origine des incidents. * Proposer et mettre en œuvre les actions de correction nécessaires. * Rédiger des comptes rendus précis et structurés à destination des équipes de développement informatique, afin de permettre la correction définitive des dysfonctionnements. Transport automatisé (AMHS) * Assurer la sécurisation des arrêts d’équipements pour permettre les interventions en hauteur d’autres équipes, dans le respect strict des règles de sécurité. * Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements du système de transport de lots et de réticules, en suivant des check-lists et des documentations techniques. * Veiller au maintien d’un niveau de performance optimal du système de transport, afin de soutenir la production. Amélioration continue & collaboration * Être force de proposition pour faire évoluer les check-lists, les méthodes de maintenance et les pratiques du service. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes process, maintenance ateliers, production, ainsi qu’avec les fournisseurs et le management. * Contribuer aux démarches d’amélioration continue et de fiabilisation des installations (retours d’expérience, propositions d’optimisation, mise à jour des standards). Profil recherché De formation technique BAC 2 / BAC 3 (informatique industrielle, maintenance industrielle, électronique, électrotechnique, mécatronique ou équivalent), vous disposez idéalement d’une expérience en support maintenance, en environnement automatisé ou sur des systèmes de transport automatisé (AMHS), ou d’une première expérience significative sur un poste similaire. À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes automatisés, vous savez exploiter des fichiers logs pour analyser une situation, comprendre l’origine d’un dysfonctionnement et contribuer à sa résolution. Vous maîtrisez les outils de GMAO (type TPM Center) pour le suivi des interventions, la traçabilité et le reporting. Un niveau d’anglais technique vous permettant de comprendre des documentations, procédures et notices constructeurs est un atout apprécié. Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la traçabilité de vos actions : comptes rendus complets, mise à jour des bases de données, suivi des actions correctives et préventives. Vous êtes capable de synthétiser vos interventions et de présenter clairement les actions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support informatique, fournisseurs…). Doté(e) d’une forte curiosité et d’une réelle appétence pour la technique et les systèmes automatisés, vous adoptez une approche méthodologique dans la recherche de pannes et la réalisation des interventions : diagnostic structuré, analyse des causes, vérification systématique et validation des solutions. Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la communication, vous savez travailler en collaboration avec les différents services. Vous intervenez dans le respect strict des procédures, des règles de sécurité, de qualité, de propreté et des principes 5S, et vous participez activement à une démarche d’amélioration continue (propositions d’optimisation, retour d’expérience, mise à jour des standards). ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Lead and coordinate shift maintenance activities, perform advanced troubleshooting and support continuous improvement for the Muratec AMHS system in a 24/7 cleanroom environment. * Lead shift maintenance team and coordinate daily activities. * Perform advanced troubleshooting and root cause analysis on mechanical, electrical and control systems. * Assist in preventive maintenance planning. * Provide technical guidance and mentorship to technicians. * Interface with vendors and internal teams for escalated issues. * Analyze maintenance data and prepare shift reports. * Ensure compliance with cleanroom and safety standards. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Diploma in Mechanical, Electrical, Electronics, Mechatronics or related engineering discipline. * Strong troubleshooting skills in AMHS and automation systems. * Experience with AMHS, control systems and AMR management. * Leadership and team coordination experience. * Good analytical and communication skills. * Ability to work rotating 12-hour shifts. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.