Leonardo · Torino - Caselle Nord, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Software Engineer per Design e Sviluppo di Applicativi nell'ambito dei Sistemi di Sorveglianza per la nostra sede di Caselle T.se (TO). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Analisi dei requisiti di sistema e loro traduzione in requisiti software, mediante l’utilizzo di strumenti dedicati (es. DOORS) Definizione dell’architettura di sistema e software, con identificazione di sottosistemi e componenti, relative funzionalità e interfacce, anche tramite l’utilizzo di linguaggi di modellazione (es. UML) Sviluppo software utilizzando linguaggi compilati (C++) e interpretati (Python), nonché framework quali DDS, Qt/QML, Esri Runtime Integrazione, validazione e testing del software, anche presso sedi diverse da Caselle, in Italia e all’estero Redazione di specifiche tecniche e documentazione di progetto, prevalentemente in lingua inglese Gestione della configurazione del software e della documentazione (versioning, PLM) Titoli di studio: Laurea magistrale in Ingegneria o discipline affini Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Analisi e gestione dei requisiti di sistema e software (es. utilizzo di DOORS) Progettazione software secondo paradigmi object-oriented (OOA, OOD, OOP) Definizione di architetture software e di sistema, inclusa modellazione tramite UML Sviluppo software in C++ e Python Esperienza con framework, middleware e database Integrazione, testing e validazione del software Gestione della configurazione (versioning) e familiarità con sistemi PLM Competenze comportamentali : Proattività. Capacità di lavorare in gruppo. Attitudine al problem solving. Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche: Utilizzo di ambienti di sviluppo software (IDE) e tool di debugging Conoscenza di sistemi di versionamento del codice (es. Git) Familiarità con strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. UML tools, DOORS) Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Napoli - Fusaro, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando Ingegnere per la nostra sede di Fusaro La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di NPI della Business Area Land & Sea, con lo scopo di irrobustire il gruppo di lavoro che si occupa della gestione dei dati tecnici ed in particolare della derivazione nell’ERP SAP delle strutture di Ingegneria definite su PLM Siemens TeamCenter Unified/ TeamCenter Enterprise La persona si occuperà delle seguenti attività: Verifica puntuale, dato un prodotto, delle divergenze configurativi tra la struttura definita nel PLM di riferimento e la struttura di riferimento di manufacturing definita sull’ERP SAP Supporto verso la funzione M&SC Management per la valutazione degli impatti delle divergenze sulla pianificazione corrente a SAP in termini di ordini pianificati, ordini rilasciati, richieste di acquisto e ordini di acquisto Preparazione di report con dettaglio dell’analisi Analisi delle Engineering Change definite sul PLM TeamCenter Unified con valutazione degli impatti in produzione, verifica delle dipendenze con altre change, verifica della disponibilità e pulizia dei Manufacturing Data Derivazione delle Engineering Change in Manufacturing Change con verifica della CMT di appartenenza, classificazione della Manufacturing Data, verifica delle M-BOM e verifica completa del processo fino alla scrittura a SAP dei nuovi dati Verifica in SAP mediante utilizzo di transazioni standard e custom; utilizzo dei tool di sviluppo interno Apertura Incident su Piattaforma Service Now Leonardo per la risoluzione di eventuali problemi tecnici Apertura e gestione di Manufacturing Change per il versamento di documentazione di Manufacturing Titolo di studio: Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica Livello di esperienza richiesto: Senior : 5-10 anni di esperienza Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza dei principi del Configuration Managment Conoscenza dei flussi di ambiente Manufacturing Rappresentano un plus: Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management Competenze comportamentali: Buona capacità comunicativa Buone capacità di coordinamento ed interazione tra diversi enti in azienda (PROC/ENG/PROD) Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2. Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. Conoscenza base VBA e PowerBi Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP e PLM Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata, nazionali e internazionali, soprattutto durante le consegne finali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo : €36.000 - €53.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Napoli - Fusaro Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €36.000 - €53.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £62,000 - £90,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact Join Leonardo UK as an SAP Transformation Lead and play a pivotal role in reshaping the digital backbone of a leading defence organisation. This is a rare opportunity to lead a complex, enterprise-wide SAP transformation—driving innovation across engineering, manufacturing, and operations while ensuring the highest standards of security, performance, and compliance in a mission-critical environment. You will take ownership of a major SAP upgrade programme, guiding the organisation from a legacy landscape to a future-ready platform aligned with long-term strategic goals. Working at the intersection of technology and business, you will define the transformation roadmap, lead solution design and integration across SAP, PLM, and MES systems, and enable a seamless digital thread that enhances visibility, efficiency, and decision-making across the enterprise. In this role you will: Own and drive the end-to-end upgrade of the legacy SAP system (including all functions). Ownership of end-end business processes which impact on SAP (BD –Planning - Engineering- Manufacturing – Customer Support – Finance). Define and manage the upgrade strategy, including scope, deployment approach, risk mitigation, and resource planning. Lead technical assessment, solution design, data migration strategy, and cutover planning. Ensure all processes, custom code, and integrations are mapped, rationalised, or redesigned to meet future business needs. Develop and maintain a multi-year SAP technology roadmap aligned with business objectives and defence-industry compliance requirements, which is to include the system management of secret (or higher) parts or products in an operational environment. Identify opportunities for standardisation, process harmonisation, automation, and adoption of new SAP capabilities. Define governance frameworks for enhancement requests, prioritisation, and change control. Serve as the primary SAP interface with PLM and MES programme teams. Design and own the integration strategy between SAP, PLM, and MES to ensure seamless engineering, manufacturing, and supply-chain workflows. Ensure data alignment, Bill of Materials (BOM) synchronisation, configuration management, and traceability across systems (including secret parts or products). Champion end-to-end digital thread capability. Collaborate with Future Factory, Engineering, Supply Chain, Operations, IT Security, and Programme Leadership to define requirements and ensure solution alignment. Manage external partners and system integrators, ensuring delivery quality and adherence to standards. Communicate progress, relevant KPI’s, risks, and decisions to senior leader. Ensure all SAP solutions comply with defence-sector regulations, cybersecurity standards, export controls, and audit requirements. Establish high-quality documentation, system standards, and configuration controls. What you'll bring Proven experience leading major SAP upgrade or S/4HANA transformation programmes. Expert knowledge of core SAP modules (e.g., PP, MM, QM, SD, FI/CO) and integration technologies (BAPIs, IDocs, APIs). Strong background in SAP integration with PLM and MES environments. Experience working in highly regulated or defence/aerospace industries. Exceptional stakeholder management, communication, and leadership skills. Strong understanding of cybersecurity, configuration control, and compliance frameworks. Experience with SAP EWM, IBP, or SAP Cloud products. Knowledge of digital thread, model-based engineering, and Industry 4.0 principles. Project management certification (PMP, PRINCE2, Agile). Experience with classified system environments. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Basildon, GB - Luton - Cap. Green 300, GB - Southampton Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid