STMicroelectronics · Bouskoura, MA

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. __________________________________ Your Role Aspiring Software Engineering Intern — motivated, eager to learn, and ready to contribute. Your Skills & Experiences * Programming: PowerBI, Python, Java, C++, JavaScript * Core CS: data structures, algorithms, OOP * Tools: Git, GitHub, SQL, debugging * Experience: small projects, APIs, databases, problem-solving * Soft skills: teamwork, communication, adaptability * ______________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Rattaché/Rattachée à la zone Support Production DRY ETCH, vous serez responsable d'un parc d’équipements dans l’atelier gravure de matériaux conducteurs. Vous devrez assurer le support de production des équipements qui vous sont confiés afin de garantir leurs conditions optimales d’utilisation et leur amélioration en termes de sécurité, qualité, disponibilité et coût d’exploitation. Ce support requiert une collaboration active avec les équipes de techniciens de maintenance préventive et curative, les ingénieurs process et les autres ingénieurs équipement. Vous mettrez en place de nouvelles procédures d'interventions en fonction des problématiques rencontrées en assurant la formation des techniciens de maintenance. Vous intervenez sur le terrain depuis les diagnostics de pannes, les résolutions des problèmes et en restant proactif pour améliorer la détection et réduire la récurrence. Vous devrez être une force active de propositions d'amélioration et un moteur dans leur mise en place. Vous participerez aux projets transverses de l’atelier. Vous vous approprierez les méthodologies et les processus nécessaires pour évoluer dans un environnement de haute technologie en opération 24/24 7/7 et contribuerez à la réussite collective à travers une communication étroite avec le management de l’usine de fabrication. A propos de vous Vous êtes diplômée/diplômé d'une école d'ingénieur avec éventuellement une ou plusieurs expériences en maintenance ou gestion d'équipements. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine de l'industrie microélectronique. Vous disposez des compétences suivantes : \- A l'aise avec la mécanique/pneumatique/électronique et les techniques du vide \- Aimer le terrain et le contact avec les machines \- Curiosité scientifique \- Rigueur et autonomie \- Aimer le travail en équipe \- Bon niveau d’anglais nécessaire Le poste étant très proche de l'environnement de production, une forte présence terrain (salle blanche) sera indispensable. Le travail pour l'équipe et la notion de service seront des qualités indispensables. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Satispay · Milan, Italy

We welcome everyone! This role is part of our commitment to fostering an inclusive workplace: this is why Satispay mainly dedicates this job opportunity to candidates eligible under specific employment protection laws, including those with disabilities or other protected status, in line with Italian law (L.68/99). We encourage candidates from all backgrounds to apply. Still willing to apply for the role? This specific application form is dedicated mainly to candidates with disabilities. However, we value diversity and talent in all its forms, and everyone is welcome to apply for a job at Satispay! If you’re interested in the role, but you’re not a candidate with disabilities, visit the following link and apply here https://jobs.ashbyhq.com/satispay/form/talent-community. About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As a Market Development Partner - Welfare (L.68/99), you'll play a key role in driving the expansion of our Welfare products within the Large Enterprise segment (company up to 350 employees). This role is part of our commitment to fostering an inclusive workplace. Here's what your day-to-day will look like: - Generate sales-qualified leads – By conducting high-energy outbound activities through cold calling, emails, and strategic online meetings with key customers. - Develop new business opportunities – By engaging with Large Enterprise Employers' main stakeholders to introduce Satispay as a leading welfare solution. - Fuel the sales pipeline – By building a robust pipeline of mid and large enterprise prospects to support the Business Development team. - Master sales tools – By effectively utilising CRM systems like Salesforce or HubSpot and outbound tools such as Sales Navigator/Lusha to track and manage activities. - Collaborate on growth strategies – By working closely with the team to exceed lead generation targets and scale the Large Enterprise business line. Who we're looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you? - 1 year of experience in outbound sales – Specifically focusing on contacting and engaging Enterprise-level customers. - Strong commercial attitude and negotiation skills – With the ability to confidently communicate and build relationships with executives and high-level decision-makers. - Proficiency with CRM systems and outbound tools – Such as Salesforce, HubSpot, or Sales Navigator to manage a complex sales pipeline. - Fluency in both Italian and English – Combined with a proactive, results-oriented approach and the ability to work in a fast-paced international environment. - Eligibility under employment protection laws (L.68/99) – This opportunity is dedicated to candidates with disabilities or other protected status in line with Italian law. CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It's a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout: ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you're moving countries) ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours) 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) *We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time. Salary: €25,000 - €37,000 gross per annum + variable. This range is set using objective, gender-neutral criteria for the role's core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value. Equal opportunity employer At Satispay, we're proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! Learn more about us Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.satispay.com/en-it/. #LI-Hybrid #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/

Lexroom · Madrid, Spain

At Lexroom http://Lexroom.ai, we set the bar for legal AI—clear, fast, and built for trust. In just a few years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals across Europe. Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters. We’re growing fast, backed by top-tier investors and a world-class team committed to rigor, clarity, and impact. Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the evolution of legal AI with the same rigor and precision that define our product. WHY LEXROOM http://Lexroom.ai? - Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe. - Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition. - Deliver Meaningful Results: Your contribution will help legal professionals work faster, clearer, and more efficiently. At Lexroom http://Lexroom.ai, we leave buzzwords behind. Here, you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world. YOUR KEY RESPONSIBILITIES - Become a true expert on Lexroom.ai http://Lexroom.ai and act as a product evangelist, identifying new use cases for our customers. - Manage the entire sales funnel: find prospects, lead product demos, and close deals. - Work closely with prospects to understand their pain points, goals, and potential development opportunities. - Monitor the market closely and provide valuable insights to the product team, sharing feedback from current and potential clients. WHAT WE’RE LOOKING FOR - 1–3 years of experience in a sales role, ideally in B2B SaaS or tech. - Strong user of sales support tools (HubSpot, Sales Navigator, etc.). - Eager to keep learning, ambitious, and ready to join a rapidly scaling company. - Bonus: a law degree or familiarity with the legal industry. - Fluent in Spanish (native or C1+) and English. WHAT SETS US APART An Exceptional Team. At Lexroom http://Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI. Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results. You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth. Growth that Matters. We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead. Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field. Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects. Rewarding Your Contribution. We value excellence and share success: - Annual Salary Range: €60,000/65,000 OTE - Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success. BENEFITS THAT MATTER - Hybrid Work: Split your time between working from home and collaborating in our Madrid Sales Hub three days a week, with flexibility. - Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier. - Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results. - Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas. At Lexroom http://Lexroom.ai, ambition meets discipline and purpose. We’re not just building a product—we’re setting a new standard for the legal world. If you’re ready to contribute to something lasting and meaningful, we’d love to hear from you.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. POSTE A POURVOIR EN CDD - jusque fin juin 2027 A propos de vos missions Responsable des technologies industrielles, le département Device Engineering doit optimiser et améliorer les performances des produits en relation avec les ingénieurs test et les clients, soutenir la production et les montées en volume en lien avec l'unité de fabrication. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Device pour travailler sur les technologies capteurs d'images et détecteurs de proximité sur le site de Crolles 300mm. Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits, optimisez les performances, améliorez les rendements et soutenez la production en résolvant des problématiques techniques complexes et variées. Vos missions : * Responsabilité d’un ou plusieurs produits en lien étroit avec les ingénieurs tests et qualité basés à Grenoble, en Asie et en Ecosse * Recherche des axes d’amélioration des procédés de fabrication pour optimiser les rendements, la qualité et les performances électro- optiques des capteurs * Analyse d’images et développement de techniques de diagnostic * Participation aux essais sur silicium en collaboration avec les ingénieurs intégration de procédés * Support technique aux clients * Industrialisation des nouveaux produits. Vous travaillez en lien quotidien avec les ingénieurs test, produit, process, qualité, production, R&D et bénéficiez de nombreux outils d'analyse (base de données, outils statistiques, traitement d’images, caractérisation physique, électrique..). A propos de vous * Ingénieur Device Engineering * Ingénieur Matériaux avec de solides bases en physique du semi-conducteur * ou Ingénieur Electronicien avec spécialisation en microélectronique ou optique, * vous appréciez le travail d'analyse, êtes curieux techniquement et à la fois créatif et source de propositions. Travail d'équipe, interactions quotidiennes, vous avez le goût des contacts et les changements sont pour vous non un frein mais un moteur. Notre environnement de hautes-technologies vous offre des challenges au quotidien. * Bac+5 avec 2-5 ans d'expérience ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Satispay · Milan, Italy

About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As our Senior Strategic Projects Manager, you’ll be the person who manages the most complex, ambiguous, and high-impact/high-risk strategic projects and programs for the company. Here's what your day-to-day will look like: - Project management leadership and initiative delivery - Leading large-scale projects or transformational initiatives with high uncertainty and major initiatives that require extra effort and delivering exceptional results. - Solve complex business challenges - Tackling intricate business problems by developing innovative, data-backed solutions with a consistent user-first approach. - Stakeholder management and strategic partnership - Managing relationships with C-level stakeholders and acting as a thought partner for leadership on specific strategic areas. - Strategic influence - Influencing major decisions through in-depth analysis and proven insights, integrating diverse perspectives into coherent strategies. - Champion methodology and best practices - Developing and introducing new methodologies, best practices, or frameworks within the team or company ensuring a consistent user-first approach. - Team support and mentoring - Providing support for other team members (even without direct hierarchical responsibility). - Culture building - Influencing broader team or departmental strategies to foster a high-performance culture, raising performance standards, and balancing swift action with thoughtful planning. - Resource optimization - Playing a strategic role in managing resources at the organizational level, designing systems and processes that optimize the use of time, money and talent across the company. Who we're looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you? - Professional background - Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, Economics, or a related field, combined with 5–8 years of experience in strategy consulting, corporate strategy, or high-growth tech environments, with a strong track record in product and technology-led initiatives and effective partnership with Product and Engineering leadership. - Large-scale projects leadership - Extensive experience owning large-scale, cross-functional projects with high uncertainty, setting governance and operating cadence, driving accountability across teams, managing critical path and systemic risks, and being accountable for outcomes and delivery impact. - Strategic judgment in ambiguity - Proven ability to independently frame ambiguous, high-stakes problems, define strategic narratives and decision criteria, pressure-test options and second-order effects, and drive executive-level trade-offs that translate into measurable business outcomes. - Executive influence and alignment - Outstanding ability to influence C-level stakeholders through crisp executive storytelling and decision-ready outputs, shaping alignment in contentious contexts, handling pushback constructively, and steering discussions toward clear decisions and commitments. - Transformation expertise - Demonstrated depth in one or more strategic domains or transformation types, leveraging best practices to anticipate pitfalls, define scalable approaches, and guide teams through execution and change-management implications. CAREABOUT: HOW WE SUPPORT YOUR IMPACT We move fast, and evolution never stops. It's a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout: - ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) - 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries) - ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) - 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Flexible working hours) - 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) Salary: €73,000.00 - €95,000.00 gross per annum. This range is set using objective, gender-neutral criteria for the role's core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value. EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! LEARN MORE ABOUT US Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.satispay.com/en-it/company/values/. #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Space Solar Arrays Manager per la nostra sede di sede di Nerviano(MI). La persona sarà inserita all’interno del team di Space Engineering/Equipments, con coordinamento del gruppo dei sistemisti di Solar Array. La persona si occuperà di : Presidiare come technical authority gli aspetti ingegneristici relativi al sistema solar array per applicazioni di volo Organizzare le risorse rispetto al workload del team di sistema di solar array Partecipare alla stesura di offerte tecniche relative ai solar array nonché alla quotazione per gli aspetti ingegneristici Affiancare il team sistemistico dei solar array durante il normale lifecycle dei progetti in corso Titolo di studio: Laurea Magistrale in ingegneria Aerospaziale/Aereonautica/Meccanica È un plus l’eventuale esperienza pregressa nel settore Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Architettura di un solar array per applicazioni spaziali, conoscenza dei sottosistemi principali e relativo dimensionamento di base Conoscenze di base della progettazione meccanica Conoscenze di base della progettazione di PVA Conoscenze dell’environment tipico per applicazioni di volo in orbita LEO, MEO, GEO Conoscenza delle normative ECSS Competenze comportamentali: Team work Comunicazione efficace Organizzazione Orientamento all'obiettiv Gestione team Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: Conoscenza di DOORS per la gestione requisiti Conoscenza di base di Solidworks, CATIA Altro: Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo Seniority: Expert Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , nell’Unità Organizzativa di Missions & System Design – Technology, Innovation & Systems Architecture, stiamo ricercando un/a Senior Systems Engineer (EO & SoS) per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana. La persona sarà responsabile della gestione delle attività a livello di sistema in tutte le fasi del progetto (0/A–B1 e B2–E), in particolare si occuperà di: Gestione tecnica di progetti satellitari (EO) a livello di sistema; Definizione e gestione dei requisiti di sistema, inclusa comprensione, conformità, strategie di verifica e validazione; Sviluppo di concetti di missione, architetture di sistema e modelli di prestazione; Definizione e gestione delle interfacce tra elementi di sistema e sottosistemi; Esecuzione di analisi scientifiche/matematiche e modellazione predittiva per valutare e ottimizzare le soluzioni progettuali; Preparazione di offerte tecniche; Creazione, gestione e controllo della documentazione di sistema e delle baseline; Risoluzione di problemi di progettazione a livello di sistema e proposta di soluzioni correttive; Supporto ad approvvigionamenti, operazioni e attività dei subfornitori per garantire la conformità ai requisiti di sistema; Definizione di soluzioni end-to-end (E2E) per future missioni di Osservazione della Terra e/o SoS; Coordinamento dei contributi tecnici tra le unità interne (Ingegneria, Operazioni, Qualità, Program Management); Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibilmente in Ingegneria Aerospaziale) Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Competenza di system engineering (EO) E2E; Esperienza in missioni di Osservazione della Terra; Conoscenza di applicazioni e tecnologie EO; Conoscenza di payload e missioni ottiche e/o radar, inclusa analisi delle prestazioni; Conoscenza di architetture, tecniche e tecnologie di transponder satellitari trasparenti e processati/rigenerativi per comunicazioni spazio-spazio e spazio-terra; Esperienza nello sviluppo di simulazioni E2E delle prestazioni di missione EO; Esperienza con clienti commerciali e istituzionali; Conoscenza dei processi ESA e degli standard ECSS per progettazione, sviluppo, verifica, validazione e integrazione; Conoscenza dei protocolli CCSDS a livello Network, Data-Link, Physical e Bundle Conoscenza dei processi AIV per missioni spaziali; Conoscenza di tecnologie e tecniche in ambito ottico, RF, baseband e antenne per spazio e terra; Nice to Have: conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica in spazio libero Competenze comportamentali: Orientamento al risultato Team work Proattività Gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni Visione strategica Comunicazione efficace Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2/C1) Competenze informatiche: Conoscenza di DOORS e Polarion per la gestione dei requisiti Conoscenza delle pratiche e degli strumenti di Model-Based System Engineering Conoscenza di Ansys STK per analisi di missione Conoscenza di Python, MATLAB e Simulink Conoscenza base di strumenti di ingegneria concorrente (Confluence, Jira, ecc.) Altro: Disponibilità a trasferte Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , per l'UO PMO & Operational Planning, stiamo ricercando un/a Senior Project Planner per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona si occuperà di : Gestire la pianificazione operativa della Business Area, inclusi i piani di Manufacturing afferenti, in coordinamento con i Project Planner dedicati agli IPT; Partecipare alla preparazione in coordinamento con tutti le funzioni aziendali coinvolte e gestire la redazione del budget piano; Supportare la Business Area nell’analisi e nella valutazione del Conto Economico. Titolo di studio: Laura Triennale e/o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale e/o Matematica. Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza dei concetti di economia aziendale, Conoscenza del conto economico, dei fattori ad esso correlati e dell’impatto delle varianze sul risultato complessivo. Competenze comportamentali: Comunicazione efficace Team Work e coordinamento Accountability Gestione delle priorità Organizzazione Pensiero analitico e orientamento al dato Problem Solving Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: SAP; Microsoft Excel (avanzato) Tool della suite Microsoft Office Altro: Disponibilità a trasferte in Italia Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/una Satellite Communication Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana . La persona si occuperà di : Gestire e realizzare progetti nazionali ed internazionali di Sistemi di Comunicazioni Satellitari a livello di Segmento Spaziale, di Terra e Segmento Utente in ambito ASI, ESA, EUSPA ed altri enti erogatori di finanziamenti, nonché in progetti condotti da Leonardo in collaborazione con altri enti. Condurre attività nell’ambito del progetto di sistemi avanzati di comunicazioni satellitari multi-orbita (almeno LEO e GEO) e multi-frequenza quali, in modo non esclusivo, progetto di payload di bordo, rigenerativi e trasparenti, sviluppo di Link Budget, Inter-Satellite Link, Comunicazioni Quantum e QKD, soluzioni Cloud e Data Storage in spazio, orchestrazione ed utilizzo di soluzione AI. Partecipare o coordinare gruppi di lavoro nell’ambito di comitati ed associazioni internazionali di settore per lo sviluppo di standard e regolamentazioni quali ETSI ed ITU. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Aerospaziale, con specializzazione in Telecomunicazioni. Nice to Have: Master o PhD in Comunicazioni Satellitari Sicure, Quantum Communication o QKD. Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo. Competenze e conoscenze tecniche: Capacità di condurre attività e/o progetti di Sistemi di Comunicazione Satellitare e progetto di payload di bordo e di trasmissioni in uplink e downlink ed orbite LEO e GEO. Conoscenza delle tecniche di acceso multiplo, correzione d’errore, progetto di Link Budget, propagazione del segnale satellitare e tecniche crittografiche, nonché conoscenza dell’applicazione di Inter-Satellite Link per comunicazioni satellitari. Coordinamento di team internazionali nell’ambito di progetti internazionali. Conoscenza dello standard ECSS e della redazione di documentazione tecnica rispondente ad esso Costituisce un plus l’aver maturato esperienze in una o più delle seguenti aree: progetto ed utilizzo di antenne Phased-Array e tecniche di beamforming, conoscenza del progetto di terminali utenti avanzati, conoscenza ed applicazione delle tecniche crittografiche quantistiche, QKD, progetto e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e di Cybersecurity, progetto di sistemi Cloud o conoscenza degli standard ETSI 3GPP e relativo approccio NTN (Non-Terrestrial Network). Competenze comportamentali: Comunicazione efficace Gestione del team Team work Orientamento al risultato Pensiero analitico Proattività Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2). Nice to Have: conoscenza di una ulteriore lingua tra francese o tedesco. Competenze informatiche: Linguaggi di programmazione tramite C/C++, Python, Matlab ed utilizzo di Ansys STK. Altro: Disponibilità a trasferte internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/una Satellite Communication Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana. La persona si occuperà di : Partecipare a progetti nazionali ed internazionali per lo sviluppo di Sistemi di Comunicazioni Satellitari a livello di Segmento Spaziale, di Terra o Segmento Utente in ambito ASI, ESA, EUSPA ed altri enti erogatori di finanziamenti, nonché in progetti condotti da Leonardo in collaborazione con altri enti Partecipare ad attività inerenti al progetto di sistemi avanzati di comunicazioni satellitari multi-orbita (almeno LEO e GEO) e multi-frequenza quali, in modo non esclusivo, progetto di payload di bordo, rigenerativi e trasparenti, sviluppo di Link Budget, Inter-Satellite Link, comunicazioni Quantum e QKD, soluzioni Cloud e Data Storage in spazio, orchestrazione ed utilizzo di soluzione AI. Partecipare a lavori di comitati ed associazioni internazionali di settore per lo sviluppo di standard e regolamentazioni quali ETSI ed ITU. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Aerospaziale, con specializzazione in Telecomunicazioni. Nice to have: Master o PhD in Comunicazioni Satellitari Sicure, Quantum Communication o QKD Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Progettazione di Sistemi di Comunicazione Satellitare o progetto di payload ed antenne di bordo, acquisiti in progetti nazionali ed internazionali finanziati. Conoscenza teorica delle tecniche di acceso multiplo, correzione d’errore, progetto di Link Budget, propagazione del segnale satellitare e tecniche crittografiche, nonché conoscenza dell’applicazione di Inter-Satellite Link per comunicazioni satellitari. Costituisce un plus l’aver maturato esperienze, anche brevi, in una o più delle seguenti aree: progetto ed utilizzo di antenne Phased-Array e tecniche di beamforming, conoscenza del progetto di terminali utenti avanzati, conoscenza ed applicazione delle tecniche crittografiche quantistiche, QKD, progetto e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e di Cybersecurity, progetto di sistemi Cloud o conoscenza degli standard ETSI 3GPP e relativo approccio NTN (Non-Terrestrial Network). Competenze comportamentali: Team work Collaborazione Capacità analitica Proattività Pensiero analitico Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2). Nice to Have: conoscenza di una ulteriore lingua tra francese o tedesco. Competenze informatiche: Linguaggi di programmazione tramite C/C++, Python, Matlab ed utilizzo di Ansys STK. Nice to Have: conoscenza ed utilizzo di Ansys STK. Altro: Disponibilità a trasferte internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a Project/Program Manager, per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) . La persona si occuperà della gestione del programma rispettando i tempi, costi e gli standard di qualità, soddisfacendo le richieste specifiche del cliente con coinvolgimento attivo in tutte le fasi del Program Life Cycle. La persona si occuperà delle seguenti attività: Pianificazione delle attività di Programma (scope, schedule e budget); Monitoraggio e controllo delle attività di Programma; Gestione e aggiornamento Master Schedule; Gestione riunioni d’avanzamento interne con il team di progetto interfunzionale (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial); Preparazione Progress Report e supporto a Progress Meeting/working meeting/reviews con il cliente; Supporto alle riunioni di avanzamento interno con le funzioni di Planning e Finance della linea di business; Gestione dei rischi di progetto, garantendo una rapida ed efficace soluzione ad eventuali problemi che si possano presentare; Garantire il controllo ed il monitoraggio dell’avanzamento dei lavori, la valutazione dei KPI dei processi applicabili, anche mediante la definizione ed implementazione delle azioni correttive necessarie. Titolo di studio: Laurea magistrale tecnica (preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o Fisica) Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza dei principali strumenti di gestione di progetti complessi (WBS, EVMS, Risk Management) Capacità di stesura documentazione (Statement of Work, Technical Notes, Progress Reports, Minute of Meeting) Competenze comportamentali: Team building Comunicazione efficace Proattività Capacità di lavorare per obiettivi multipli Orientamento al raggiungimento dei risultati Problem Solving Gestione del tempo e delle scadenze Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche: Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office, PowerPoint, MS Project) Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid