Leonardo · Roma - Via Montello, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Direzione International Affairs stiamo ricercando un/una International Affairs Specialist per la nostra sede di Roma . La risorsa contribuirà al presidio delle relazioni istituzionali internazionali del Gruppo, supportando il coordinamento delle iniziative con Governi, Amministrazioni pubbliche, Ambasciate e altri stakeholder istituzionali sia nazionali sia internazionali, al fine di favorire il posizionamento di Leonardo nei mercati di interesse e supportare lo sviluppo del business. Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Contribuire alla stesura di Piani d’Ingaggio istituzionali; Contribuire all’agenda delle attività internazionali; Supportare le attività della Direzione nelle interlocuzioni con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e con la rete delle rappresentanze diplomatiche italiane e internazionali; Predisporre presentazioni, documentazione istituzionale e materiali di supporto per la Direzione Affari Internazionali. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza maturata in contesti internazionali, istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali, società di consulenza o aziende multinazionali, preferibilmente nei settori Aerospace, Defence & Security. Conoscenze e competenze tecniche: Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali; Esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e degli stakeholder pubblici; Capacità di analisi politico-istituzionale e di elaborazione di scenari internazionali; Esperienza nella predisposizione di briefing, position paper e documentazione a supporto della Direzione Affari Internazionali. Soft skill: Capacità di analisi e sintesi; Efficacia relazionali; Capacità di costruire e consolidare relazioni istituzionali; Orientamento ai risultati; Proattività e autonomia; Team working; Pianificazione e organizzazione; Capacità di operare in contesti multiculturali e internazionali; Capacità di presentazione in pubblico; Riservatezza e affidabilità. Conoscenze linguistiche: Inglese livello C1 (fluente, scritto e parlato); La conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco) costituirà titolo preferenziale. Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word); Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la predisposizione di presentazioni executive e reportistica; Familiarità con banche dati e strumenti di ricerca e monitoraggio geopolitico costituirà titolo preferenziale. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.110,4 € - 46.000 € RAL Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/ a Sales Manager per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Bid Managment: gestione dell’opportunità commerciale, dalla richiesta del Cliente fino alla all’emissione dell’offerta, seguendo il processo aziendale necessario (coordinamento con Marketing/Corporate; editing e review della documentazione necessaria: Bid/No Bid form, Bid Plan, Executive Summary, TVET Pack, Lettera di Offerta, File di Congruità etc.; gestione delle risorse interne dei vari dipartimenti, dai meeting preliminari al coordinamento dell’Integrate Campaign Team (Eng, MSC, Programs, Commercial, Legal, Trade, Quality); approvazione finale del Work Package di offerta con la Direzione di LoB/BA. Elementi principali da considerare saranno: scopo di fornitura, requisiti, tempi di delivery, budget a disposizione del Cliente ai fini di assicurare adeguato avanzamento dei lavori, prevenzione di criticità e definizione di eventuali piani di azioni di recupero; Campaigns: tramite attività di scouting di mercato, sia italiano che estero, e conoscenza progressiva dei prodotti e dei Clienti, generazione di nuove opportunità e campagne volte all’acquisizione di nuovi Contratti; Negotiate: incontri di negoziazione con il Cliente, in seguito alla presentazione dell’Offerta, secondo necessità e in collaborazione con le risorse del Bid Team, fino alla firma del Contratto; Process Improvment: Partecipazione al processo di miglioramento continuo; è richiesta un’attività continuativa di Self-Learning per approfondire progressivamente la conoscenza dei prodotti della LoB Optronics; Partecipazione alle attività di formazione aziendale per i processi di Marketing & Sales management Titolo di studio: Laurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM. Seniority: Junior 1-3 anni di esperienza Competenze e conoscenze tecniche: Buona preparazione di base per una corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici; Conoscenza dei principi di Project Management e Bid Management; Conoscenze linguistiche: Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata, livello C1. Competenze comportamentali: Gestione delle scadenze e delle priorità; Spirito di collaborazione e capacità di coordinamento; Proattività, capacità di intervenire all’interno del Team per mitigare situazioni di conflitto; Flessibilità Teamworking Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Power Point Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: € 37.000,40 - € 45.000 RAL Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 37.000,40 - € 45.000 Hybrid Working: Hybrid

Nozomi Networks · Spain

Now is an amazing time to join Nozomi Networks as we build the future of OT and IoT cybersecurity. We defend some of the world’s largest organizations and critical infrastructure in more than 68 countries and we’re just getting started. Our AI-powered cybersecurity platform secures operational technology (OT) and Internet of Things (IoT) infrastructures for enterprises and government entities across energy, manufacturing, transportation, resources, and critical infrastructure. Are you ready to elevate your technical sales career and make a meaningful impact at a fast‑growing global leader? At Nozomi Networks, we are expanding our product portfolio and accelerating our worldwide presence—and we’re looking for a skilled Associate Sales Engineer to join our high‑performing team .   In this role, you’ll serve as a key technical expert and trusted advisor, partnering closely with the Regional Sales Director throughout the full sales cycle. You’ll help shape customer outcomes, solve complex challenges, and support strategic success across a rapidly evolving market.   *This role will support the EMEA region. This is an opportunity to take on a pivotal role in a dynamic environment where your expertise will directly influence customer adoption, partner enablement, and the future of our business. Join us and take the next step in your career—your impact starts here.   If this sounds like you, read on. You could be the next "Nozomier"!   In this role, you will:   Provide technical support for customers and partners during  the presales and  sales process.   Serve as a technical contact for channel partners,  assisting  with technical requests and pre‑sales support.   Support the Sales and Inside Sales teams by drafting and reviewing RFP responses to ensure accuracy and alignment with client requirements.   Develop deep knowledge of Nozomi Networks’ products and services to communicate technical solutions effectively.   Engage with customers and partners to understand their technical needs and recommend  appropriate solutions .   Collaborate closely with cross‑functional teams to ensure a seamless and cohesive customer experience.   To be successful in this opportunity, you will have:   Fluency in English is required, additional languages (Arabic, French, German, Spanish...) are a plus. Strong technical aptitude and a solid understanding of network technologies and information security.   Excellent written and verbal communication skills, including the ability to deliver clear presentations.   Strong analytical and problem‑solving abilities.   A customer‑focused mindset with a commitment to providing exceptional support.   A Bachelor’s degree (or equivalent) in Engineering, Computer Science, or a related technical field.   A strong work ethic and eagerness to learn.   Core Competencies   Active Listening and Communication   Consultative, Value based selling and Needs discovery   Drive for Results (Get things done)   Objection Handling, Influencing and Negotiation   Planning & Organizing   Professional & Technical Expertise   Resilience and Adaptability   Solution Orientated Mindset   Teamwork, Collaboration and Cultural Alignment   #LI-AF1 Who we are and what we stand for: Nozomi Networks is the leader in OT and IoT Cybersecurity. We protect the world's critical infrastructure, industrial and government organizations from cyber threats by providing exceptional network visibility, threat detection and operational insight. We’re always innovating and we hire the best at what they do to ensure our customers always have access to fast product enhancements, exceptional engineering support and rapid deployment across continents. If you like a challenge, and value integrity and customer success, we invite you to help Nozomi Networks build the future of OT and IoT cybersecurity. Diversity, Inclusion and Belonging are part of our core beliefs, at Nozomi Networks. Diversity of thought, background and culture broadens our knowledge of the world and helps us learn, grow, and gain new perspectives. What makes us all different is what makes us powerful. Our Global Benefits All of our benefits are customized to the country you are based in, naturally we want to get the best out of our Nozomiers, so we provide the best benefits packages, such as: Health & Wellness Financial Work-Life Balance Unparalleled Flexible Time-Off Need to know information Successful candidates will be subjected to background verification checks. Be cautious of unsolicited messages, fake email addresses, requests for money and unclear job descriptions. Report suspicious activity to authorities. Our open job opportunities and descriptions are posted on Nozomi Networks' career page. If in any doubt please apply for opportunities on our careers website here . If you would like to know more about our Privacy Policy, please click here . Any questions about how we process personal information, or if you would like help exercising your privacy rights please contact us using the email provided within the Privacy Policy.

Docebo · Biassono, Italy

Artificial Intelligence. Actual Impact. At Docebo, we’re using AI to change how people learn at work—and we mean actually change it. We’re an AI-powered learning platform that helps organizations create, deliver, and manage training all in one place. But our real mission goes deeper: we help teams move faster, work smarter, and focus on the work that truly matters. Our platform is built with intelligent, time-saving tools that personalize learning, eliminate busywork, and turn training from a checkbox into a superpower. The result? Better experiences for learners and real results for businesses. We’re shaping the future of learning with a team that isn’t afraid to challenge the status quo. If you're excited by the idea of using AI to make work-life better for real people–you’ll feel right at home here. And it’s not just what we build, it’s how we show up. At Docebo, our values aren’t just posters on the wall—they guide how we work every day. We call it the Docebo Heart: trust by default, assume positive intent, and create space for different perspectives to thrive. So… what are you waiting for? Join 900+ Docebians around the world and help us reinvent the way people learn, because learning never stops. 🚀 THE ADVENTURE AHEAD Ready to launch your cloud engineering journey by helping power the future of enterprise learning? As a Cloud Engineer I at Docebo, you won’t just keep systems running—you'll collaborate with seasoned mentors to automate, secure, and scale our multi-tenant AWS cloud environments. You will play a vital role in keeping our platforms robust, compliant, and rock-solid for millions of users worldwide. If you're eager to turn complex infrastructure challenges into seamless, high-impact performance, your next big adventure starts here! 🛠️ THE DAY-TO-DAY - Build the Foundation: Implement defined AWS compute, storage, networking, and IAM changes alongside senior engineers using best-in-class multi-tenant patterns. - Automate Everything: Craft and refine Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) modules and scripts to streamline routine provisioning, maintenance, and backups. - Master Observability: Configure dynamic dashboards and alerts in tools like Datadog and CloudWatch to keep a proactive finger on overall system health. - Troubleshoot & Resolve: Dive into non-production environments to investigate issues, analyze logs and metrics, apply targeted fixes, and escalate complex puzzles when needed. - Drive Cross-Functional Synergy: Collaborate closely with Product Engineering and Site Reliability Engineering (SRE) teams to translate requirements into smooth cloud changes. - Guard the Castle: Support critical FedRAMP system patching routines, monitor security compliance dashboards, and take swift action to resolve vulnerabilities. - Document for Success: Create clear runbooks, configuration updates, and script documentation so the entire team can easily reuse and build upon your work. ⚡ YOUR SUPERPOWERS - Solid Educational Foundation: A Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or equivalent hands-on project experience. - Early Cloud Craft: 1–2 years of experience or project work in cloud or infrastructure engineering, with exposure to AWS (or another major cloud provider). - Tooling & Scripting Chops: Comfort navigating Linux, writing scripts in Bash or Python, and managing code using Git alongside CI/CD tools like GitLab CI or Jenkins. - Incurable Curiosity: A high interest in modern containerization (Docker, Kubernetes) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform or CloudFormation. - Growth Mindset: A strong problem-solving approach paired with an enthusiastic drive to continually elevate your cloud engineering skills. OUR HYBRID WORK PHILOSOPHY 🤝 Great work can happen anywhere but coming together helps us go further. Our team spends three days a week in the office (Tuesday-Thursday) to collaborate, solve problems, and learn from each other at either our Milan or Biassono location. With flexibility the rest of the week, it’s a balance designed to help everyone do their best work and keep growing.   OUR TOTAL REWARDS PHILOSOPHY 🎉 Our Total Rewards Philosophy centers around three core areas to reward and care for our People: - Rewarding Impact: We lead with competitive pay to reward the impact, skills and traits that fuel our success. - Fostering Holistic Wellbeing: We care deeply about and invest in the whole person with programs that support our people’s physical, mental, and financial well-being. - Empowering Our Talent Culture: We build a culture of trust and empowerment by designing our rewards and benefits with transparency, equity, and flexibility, enabling our people to do their best work and stay for the long haul.   OUR PROMISE TO YOU 😍 - Financial Wellness: Own a piece of Docebo through our Employee Share Purchase Plan (ESPP) at a 15% discount, plus a competitive compensation package. - Your Well-Being, Covered: You’ll get access to health benefits, so you can get the care you need when you need it. - Rest, Relax, Repeat: Rest and recharge with paid vacation days, two company-wide Docebo Days, floating holidays for cultural celebrations, and your birthday off! - Family First: We provide coverage offering you time with your little one(s) so you can soak up all those precious moments. Fun fact: we had 30 Docebian babies join the family in 2025! - Fuel for Your Day: Receive a meal voucher for every working day, so you can focus on doing your best work while enjoying a meal that keeps you energized. - Connections That Count: Connect with global communities through our Employee Resource Groups (including PRIDE, DWA, BIDOC, and Green Ambassadors) and company-wide events that keep the fun rolling all year long.

Lexroom · Milan, Italy

At Lexroom http://Lexroom.ai, we set the bar for legal AI—clear, fast, and built for trust. In just a few years, what began as an idea has become a reliable platform adopted by thousands of legal professionals across Europe. Our mission is clear: make the law faster, clearer, and more reliable, giving lawyers, law firms, and companies the time and confidence to focus on what truly matters. We're growing fast, backed by top-tier investors and a world-class team committed to rigor, clarity, and impact. Today, Lexroom is a trusted partner, shaping the evolution of legal AI with the same rigor and precision that define our product. Why Lexroom http://Lexroom.ai? Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe. Work with the Best: Collaborate with exceptional minds driven by competence, curiosity, and ambition. Deliver Meaningful Results: Your contribution will empower legal professionals to make faster, clearer, and more reliable decisions worldwide. Join us as Customer Success Manager to own Lexroom's most important Italian clients. You will carry a dedicated portfolio of enterprise and mid-market accounts, top-tier law firms, in-house legal teams, and companies, and be their strategic point of reference from launch through renewal and growth. You report into our Customer Success leadership (Stefano Tuvo, area lead) and work with first-tier client names across industries. What You'll Do - Own a portfolio of enterprise and top-tier clients end to end—from pre-sales alignment with the Sales team, through launch, to ongoing outcomes post go-live. - Build and sustain trusted relationships with senior stakeholders, keeping client goals and Lexroom solutions aligned. - Maximize revenue per client: drive renewals, upsell, and uplift, growing existing accounts rather than chasing net-new. - Oversee onboarding and delivery for measurable business impact, staying present and on-site with your key accounts. - Turn client feedback into action for Product, Marketing, and Operations, and run business reviews backed by dashboards and KPIs. What You'll Bring - 4 to 10 years in Key Account Management, Customer Success, or enterprise client-facing roles, managing deals of €50k and up. - Commercial and negotiation experience with senior stakeholders and complex, multi-stakeholder organizations. - SaaS or tech background. A legal or professional-services background is a plus. - Proficiency with CRM and sales-support tools (HubSpot, Notion). - Native Italian and fluent English. Other European languages are a plus. What Sets Us Apart An Exceptional Team. At Lexroom.ai http://Lexroom.ai, you'll work alongside top talent in tech and legal AI. Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results. You'll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth. Growth that Matters. We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead. As we scale, your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field. Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you're ready to take responsibility, you'll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects. Rewarding Your Contribution. We value excellence and share success: - Annual On-Target Compensation: €50,000/70,000 OTE - Equity Package: Align your growth with the company's long-term success. Benefits That Matter - Hybrid Work: 3 days/week in our Milan office, with client visits in Milan and Northern Italy. - Health Coverage: Comprehensive insurance to keep you secure and focused. - Welfare Budget: €600/year plus €7/day meal vouchers, both on Satispay. - Performance Bonuses: Rewards directly tied to measurable results. - Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas. At Lexroom, http://Lexroom.ai ambition meets discipline and purpose. We're not just building a product—we're setting a new standard for the legal world. If you're ready to contribute to something lasting and meaningful, we'd love to hear from you.

STMicroelectronics · Catania, IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Your Role You will contribute to the development of a test system for three-phase inverter boards, typically used for motor control applications, by leveraging an electronic load to emulate either a three-phase resistive-inductive load or, alternatively, a motor simulator. The internship will include: * a preliminary study of the technical challenge and modelling/simulation activities in Matlab or equivalent tools; * a feasibility assessment on existing hardware platforms and boards; * the definition of the algorithms to be implemented; * the selection of the most suitable base system for implementation; * a hands-on experimental validation in the laboratory. The activity will provide exposure to power electronics, control strategies, simulation, and experimental verification in an industrial application context. Your skills & experiences * On going or completed Master’s degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Mechatronics, or a related field * Interest in power electronics, motor control, and test systems * Basic knowledge of modelling and simulation tools, such as Matlab/Simulink * Analytical mindset and problem-solving attitude * Ability to work in a structured way from study and simulation to experimental validation * Good communication skills and ability to work in a team * English proficiency suitable for a technical environment ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Agrate Brianza, IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE The position holder will be part of the IT Agrate Network Infrastructure Team. The activities will consist in the management, installation and design of: * Lan architectures in Campus and Data-Center environments * Networks with advanced router protocols (eg OSPF, BGP) using VRF * Controller-based WiFi networks with advanced authentication and policing systems * Campus security management and Data Center (Firewalling) to guarantee the 24x7 network service availability, updated and secure infrastructure and ensure the projects execution On duty availability is needed YOUR SKILLS & EXPERIENCES Experience in management, implementation and design of Lan, Wan and Wireless networks * Cisco CCNP Routing & Switching certification (OSPF & BGP) * Switch configuration for Lan Campus networks (eg MST, 802.1Q, VSS, Port-Channel protocols) * Ability to manage solutions and configuration of Cisco Data Center Platforms Nexus 2k, 5k, 9k and Catalyst 9k classes with in-depth knowledge of the related protocols. * Knowledge of the Cisco ACI platform (Cisco Nexus Data Center) * Skill and experience in troubleshooting Lan, Wan and WiFi networks * Good level of autonomy and planning * Accuracy in execution and processes adherence * Fluent English It will constitute a preferential title * Experience in security (PaloAlto, Cisco ASA platforms) * Knowledge and implementation capabilities of Cisco WiFi solutions (Classic controller-based solution and Cloud Meraki solution) The expected salary range for this position is €45,000 – €55,000 gross annual salary (RAL). plus variable pay relevant for the role. ​ In accordance with the EU Pay Transparency Directive and applicable Italian legislation, this compensation range has been determined based on objective, gender-neutral criteria, including job responsibilities, required skills, relevant experience, qualifications, and market benchmarks. Placement within the range will depend on the candidate’s profile and demonstrated competencies. The final offer will be made in compliance with the applicable National Collective Bargaining Agreement (CCNL), where relevant, and our internal compensation policies. We are committed to equal pay for equal work and equal opportunities for all candidates.​ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Graz, AT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. We are looking for an experienced Product Manager / System Architecture Product Owner for our site in Graz, Austria. You will join a cross-functional team developing next-generation high-tech radio components, playing a key role in translating market needs into a clear product vision and executable system-level requirements. You will drive the definition of future system architecture across RF, analog, digital, and modem IP domains, evaluating options, managing trade-offs, and selecting the best solutions for silicon development. Your decisions will shape the product roadmap and ensure alignment with customer needs, business priorities, and technical feasibility. A central part of your role will be ownership of the System Architecture Product Specification, ensuring consistency, completeness, and traceability across all requirements and stakeholders. You will also support the handover to development teams and maintain alignment throughout execution. Working closely with all ST divisions, you will lead architecture development phases in line with marketing requirements, product strategy, and customer expectations. As Product Owner, you will coordinate interactions across development, documentation, validation, and other key teams. You will also contribute to verification and validation activities, review product performance in real operating conditions, and help ensure the final solution delivers both technical excellence and customer value. In addition, you will bring an AI-oriented mindset to improve analysis of complex technical documentation, identify inconsistencies, and strengthen requirement traceability and decision quality across the product lifecycle. Experience in automotive product development is essential, including an understanding of the quality, lifecycle, and cross-functional requirements of automotive-grade products. Who you are You are able to analyze technical proposals quickly, identify key trade-offs, and assess their relevance with respect to system needs and product constraints. You have a solid understanding of system-level architectures and how different IP blocks interact within a wireless or communication platform. You are comfortable working across multiple technical domains and collaborating with experts in radio, analog, digital, and modem-related areas. You have the ability to synthesize complex technical information and communicate your findings clearly to both technical and non-technical stakeholders. You hold an engineering degree, a Master’s degree and/or a PhD, with a specialization in Electronics, Microelectronics, or Communication Systems. You have a Master or PhD in these fields and/or at least 5 to 8 years of experience. You are curious, open-minded, rigorous, and a team player. Proficiency in English & German both written and spoken. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Montevarchi, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/una Supplier Quality Engineer per la nostra sede di Montevarchi. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: audit di verifica sul Sistema Gestione Qualità presso i fornitori della Divisione Elettronica, follow-up delle attività di audit e monitoraggio della chiusura delle azioni; attività di analisi delle performance dei fornitori e supporto tecnico per la definizione di piani di miglioramento attraverso applicazione di metodologie di root cause analysis; attività di data analysis sui dati di difettosità delle forniture per identificare trend e aree di miglioramento e consequenziali attività di reporting; qualificazione di nuovi fornitori, inclusa la valutazione delle capacità tecniche e organizzative. Titolo di studio: Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Industriale o Gestionale Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master): Junior Competenze tecniche: Familiarità con gli standard ed i sistemi di gestione qualità Conoscenza dei processi di produzione e dei relativi standard di qualità Tecniche di Root Cause Analysis Tecniche di esecuzione di audit Esperienze di collaudo Competenze comportamentali: Attitudine al team-working, capacità di problem solving, negoziazione, pensiero analitico, buone skill di comunicazione, serietà, disponibilità, affidabilità. Conoscenze linguistiche: Inglese (parlato, scrittura, lettura) Competenze Informatiche: piattaforma Office Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste …): Disponibilità a brevi trasferte anche frequenti. La certificazione di Abilitazione al ruolo di Lead Auditor sarà valutata come un plus Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Montevarchi Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 34.000 - € 42.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Proposal Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona si occuperà delle seguenti attività: analisi di capitolati di gara (scopo di fornitura, punteggio tecnico, economico, fattibilità, valore aggiunto , …) Gestione di team di offerta multidisciplinari Pianificazione e gestione delle attività di offerta Redazione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di proposte tecniche, in particolare in ambito cyber security Predisposizione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di preventivi economici Predisposizione di presentazioni ed attività di presales, in particolare in ambito cyber security REQUISITI Titolo Di Studio : Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente in ambito Informatico. Seniority Expert. Gradita esperienza di almeno 5 anni nella gestione di offerte e/attività in progetti strutturati di cyber security. Conoscenze e competenze Tecniche Richiesta conoscenza dei seguenti domini: Cyber Security Soluzioni infrastrutturali sicure Digital e Cloud Competenze Comportamentali : Orientamento al risultato Capacità di lavoro in team Curiosità per l’acquisizione di competenze su temi nuovi ed innovativi Capacità di interpretare bisogni e requisiti del Cliente Conoscenze Linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2. Competenze Informatiche Padronanza del pacchetto Office Altro Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero, anche frequenti e di lunga durata. Aver maturato esperienza in società di consulenza sarà considerato un plus. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 57K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Sesto Calende, Italy

Job Description: Leonardo is an international industrial group and one of the world's leading companies in the Aerospace, Defence, and Security sectors, delivering multi-domain technological capabilities in the fields of Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security, and Space. With more than 60,000 employees worldwide, the company has a strong industrial presence in Italy, the United Kingdom, Poland, and the United States, and operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures, and equity investments. A key player in major strategic programs at the global level, Leonardo is a technology and industrial partner to governments, defence administrations, institutions, and businesses. In the PSE organization unit we are looking for a Service Engineer specialist whose main activities consist in: Provide Engineering Support Services, answering to Customer technical queries related to malfunctioning, aircraft maintenance and operations, including fault investigation, in coordination with the other Product Support Engineering (PSE) and Engineering functions, to the achievement of the reliability and the availability targets required by the market Act as single point of contact for technical issues resolution towards Customers / Operators / Service Centers / LH Aircraft Maintenance Operations (Base Maintenance and Field Service) Create dedicated maintenance procedures and support to validation in cooperation with the relevant PSE function (service bulletins, maintenance manual, etc.) Collect and manage the Occurrence Reports from in-service fleet Collect Product Quality issues and report them to Industrial Operations - Operative Quality Support accident and serious incidents investigations under the coordination of relevant Airworthiness functions Based on feedback and data collected from Customers, launch relevant recovery / improvement initiatives at Product level, coordinated by other PSE functions Monitor Engineering Support Services performance (service level to Customers), transferring the needed input within the PSE to ensure a comprehensive reporting and KPI monitoring Provide to Engineering Services Improvement function the requirements of new digital services to be introduced in LH portfolio and support their development Skills ESSENTIAL KNOWLEDGE & EXPERIENCE Master's degree in Aerospace Engineering Previous experience in the Aeronautical sector (preferably operating in Engineering or Maintenance or Production or Training areas) is a plus. Basic knowledge of Aviation regulations (EASA, FAA …) TECHNICAL AND IT SKILLS MS Office suite (Excel, PowerPoint, Word, Access), SAP Visual Basic is a plus ENOVIA is a plus CATIA V5 is a plus LANGUAGES Fluent Italian (both spoken and written) Fluent English (both spoken and written) A third languages (fluent both spoken and written) is a plus SOFT SKILLS Good presentation skills, multi-cultural awareness and availability to travel for short/mid business trip Proactivity, self-motivation and continuous improvement mind-set Organizational and analytical skills Strong orientation to work in team Ability to eliminate obstacles through creative and adaptive approaches Ability to work under high demanding/stressing environments Ability to manage time and to handle multi-tasks and priorities in time critical situations Ability to build collaborative working relationships Ability to communicate professionally in written responses to e-mails and in reports WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. THE SELECTION PROCESS We look forward to receiving your application: please submit your CV within three weeks of the job posting date. How does the selection process work? Following the application collection phase, the CVs that best match the required qualifications will be evaluated and shortlisted. Selected candidates will take part in an introductory interview with the Human Resources team, focusing on motivation and aptitude, followed by an in-depth technical interview with the relevant Business function. At the end of the process, all candidates will receive feedback, regardless of whether the outcome is positive or negative. Seniority: Primary Location: IT - Sesto Calende Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Roma - Via Tiburtina KM12,400, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Procurement Data Intelligence per una delle nostre sedi di Roma Tiburtina o Cisterna di Latina. La persona sarà coinvolta nelle attività relative alla raccolta, analisi, gestione e rappresentazione dei dati, garantendo elementi a supporto delle conseguenti analisi e decisioni. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: creare processi sequenziali di elaborazione che consentono di raccogliere, elaborare e trasformare i dati in modo efficiente e scalabile garantire che i dati siano accurati, coerenti e affidabili automatizzare i processi di gestione dei dati, sviluppando strumenti di automazione per semplificare la gestione dei dati e migliorare l’efficienza dei processi progettare e supportare l’analisi dei dati e la creazione di reportistica monitorare e manutenere i sistemi di gestione dei dati per garantire che funzionino correttamente e che i dati siano disponibili in modo affidabile e sicuro Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria, o affini Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior in ruoli analoghi Conoscenze e competenze tecniche: capacità di lavorare con database relazionali e non padronanza di strumenti office per manipolare dati con particolare riferimento a Power BI per il quale si richiede una comprovata esperienza pregressa; Costituisce fattore abilitante una pregressa esperienza con Sistemi SAP; competenze nel progettare e implementare processi ETL, che permettono di estrarre dati da diverse fonti, trasformarli secondo necessità e caricarli in un sistema di destinazione abilità nell’utilizzare strumenti di BI per visualizzare e presentare i dati in modo efficace competenza nei linguaggi di programmazione conoscenza delle tecnologie di artificial intelligence, machine learning e deep learning Competenze comportamentali: capacità analitica e di problem solving orientamento agli obiettivi eccellenti doti comunicative e relazionali Conoscenze linguistiche: Inglese, scritto e parlato livello minimo B2 Competenze informatiche: MS Office (in particolare Excel e Powerpoint) Tool di BI (es. Power BI) Tool e linguaggi per artificial intelligence, machine learning e deep learning (v. DAX, Python, VBA e tensorflow) Familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche di Procurement (es. SAP) Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi con scadenze rigorose Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range Retributivo: €42.000 - €54.000 RAL Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: IT - Cisterna di Latina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 42.000 - € 54.000 Hybrid Working: Hybrid