International Affairs Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Direzione International Affairs stiamo ricercando un/una International Affairs Specialist per la nostra sede di Roma . La risorsa contribuirà al presidio delle relazioni istituzionali internazionali del Gruppo, supportando il coordinamento delle iniziative con Governi, Amministrazioni pubbliche, Ambasciate e altri stakeholder istituzionali sia nazionali sia internazionali, al fine di favorire il posizionamento di Leonardo nei mercati di interesse e supportare lo sviluppo del business. Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Contribuire alla stesura di Piani d’Ingaggio istituzionali; Contribuire all’agenda delle attività internazionali; Supportare le attività della Direzione nelle interlocuzioni con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e con la rete delle rappresentanze diplomatiche italiane e internazionali; Predisporre presentazioni, documentazione istituzionale e materiali di supporto per la Direzione Affari Internazionali. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza maturata in contesti internazionali, istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali, società di consulenza o aziende multinazionali, preferibilmente nei settori Aerospace, Defence & Security. Conoscenze e competenze tecniche: Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali; Esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e degli stakeholder pubblici; Capacità di analisi politico-istituzionale e di elaborazione di scenari internazionali; Esperienza nella predisposizione di briefing, position paper e documentazione a supporto della Direzione Affari Internazionali. Soft skill: Capacità di analisi e sintesi; Efficacia relazionali; Capacità di costruire e consolidare relazioni istituzionali; Orientamento ai risultati; Proattività e autonomia; Team working; Pianificazione e organizzazione; Capacità di operare in contesti multiculturali e internazionali; Capacità di presentazione in pubblico; Riservatezza e affidabilità. Conoscenze linguistiche: Inglese livello C1 (fluente, scritto e parlato); La conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco) costituirà titolo preferenziale. Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word); Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la predisposizione di presentazioni executive e reportistica; Familiarità con banche dati e strumenti di ricerca e monitoraggio geopolitico costituirà titolo preferenziale. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.110,4 € - 46.000 € RAL Hybrid Working: Hybrid