Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Digital Engineering & Sustainability siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA). Attività principali: Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di Ingegneria; Manutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a: Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentale; Gestione dei difetti su velivoli di serie; Valutazione fornitori; Catalogo Formativo di Ingegneria; Processi di nome e deleghe per l’Ingegneria Bugfix e supporto ordinario all’operatività dei Proprietary Tool di Ingegneria. Implementazione e sviluppo di nuove funzionalità; Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o Meccanica Livello di esperienza richiesto: Expert Competenze tecniche: Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill: Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati: Classic ASP; SQL / SQL Server; Python – Django, Flask; Java – Spring, Hibernate; Javascript - JQuery; HTML - Bootstrap; Design Pattern; Docker; Conoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggetti; Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di REST API; Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di Design Pattern; Conoscenza di gestione SO Linux; Gradita esperienza con Machine Learning; Gradita conoscenza del tool Redmine. Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions * Administration et exploitation des bases Oracle, MariaDB et Microsoft SQL Server (installation, configuration, gestion des instances, schémas, droits d’accès) sur les environnements production, pré‑production, test et développement. Optimisation des performances (requêtes SQL, index, paramétrage SGBD). * Mise en place et industrialisation des tâches d’exploitation (scripts, jobs, outils d’administration) et contribution aux approches Infrastructure as Code via Ansible Automation Platform en lien avec l’équipe Infrastructure. * Supervision des bases via Zabbix (monitoring, alertes) * Mise en œuvre des politiques de sécurité, intégrité et conformité (SOX) * Participation aux audits, campagnes de patching et tests PRA/PCA * Gestion de la stratégie de sauvegarde/restauration * Documentation des architectures et procédures. * Support niveau 2/3 * Assistance aux équipes de développement et intégrateurs (schémas, requêtes, bonnes pratiques, rafraîchissement d’environnements) * Participation aux projets (migrations, refontes, intégration/supervision/traçabilité). A propos de vous * Bac+5 en informatique * 5 ans d’expérience en tant que DBA dans un contexte de production critique ou industriel * Maîtrise opérationnelle Oracle et au moins un des deux SGBD parmi MariaDB/MySQL, SQL Server * Très bon niveau en SQL et optimisation de requêtes * Bonne connaissance des mécanismes de sauvegarde/restauration et de réplication. * Solides bases systèmes (Linux pour Oracle/MariaDB, Windows Server pour SQL Server) * Scripting (Shell, PowerShell, éventuellement Python) * Expérience de Zabbix (templates, alertes, dashboards) * Experience de l’automatisation / IaC : écriture et utilisation de playbooks Ansible, idéalement avec Ansible Automation Platform. Soft skills : * Rigueur * Fiabilité * Sens des responsabilités * Capacités d’analyse et de diagnostic * Gestion des priorités et du stress en environnement 24/7 * Bon relationnel et travail en équipe (production, maintenance, infrastructure, développement, métiers) * Disponibilité pour un régime d’astreinte. Environnement technique : * Oracle 10g jusqu'à 19c * MariaDB 10.x, 11.x * Microsoft SQL Server à partir de 2019 * Outils d’administration Oracle/MariaDB/SQL Server * Linux (Red Hat) * Windows Server * Scripts Shell/PowerShell * Zabbix * Git * Ansible Automation Platform ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Veliu · Milan, Italy

TRANSFORMING CIRCULAR ECONOMY EMBRACE OUR MISSION Circularity for everyone! We are on a mission to help people recover the value embedded in their pre-owned goods, transforming them into currency, and enabling brands to sell more sustainably. We’ve built a unique AI-powered, product-centric platform that connects retailers, consumers, and professional used-goods buyers. As we scale rapidly across Europe, we’re raising the bar for sustainability in one of the largest markets worldwide. LIVE BY OUR CULTURE We foster autonomy within our team, driven by our mission and the belief that 'culture eats strategy for breakfast.' In our view, agile management, long-term planning, and a deductive approach often fall short—only execution and tangible results truly matter. We believe in shared ownership of the company and learning through experimentation. JOIN OUR TEAM We are highly focussed on people and work relentlessly to put the best possible team together. Veliuers have worked in some of the best startups worldwide: Senso, Palantir, Reddit, Meta, Scalapay, Sibill, ScaleAi, Satispay and more! We secured our 4m USD pre-seed round in July 2025 and we have giga office in Milan (Italy). ROLE In this role, you'll be seen by the team as the go-to person for most of our data pipelines and data science/ML projects. This isn't a research-focused position — the workflows you build will be used in real-life, production applications that directly impact our users and partners. Your work will play a key role in powering our platform and driving meaningful results across the board. CORE RESPONSIBILITIES - Data Engineering: - Design, build, and maintain scalable data pipelines to collect, clean, and transform large volumes of structured and unstructured data. - Collaborate with the engineering team to develop efficient data storage solutions (e.g., data lakes, warehouses) and ensure smooth data flow for AI, data science and analytics use cases. - Data Science & AI/ML: - Develop, train, and deploy AI/ML models for prediction, recommendation, and optimization tasks, with a focus on Pricing, Risk Management and Catalog Management. - Continuously experiment and validate model performance, ensuring robustness and scalability in real-world applications. - Work on applied AI techniques such as natural language processing (NLP) or computer vision to enhance company products and services. SKILLS WE ARE LOOKING FOR - Experience with programming languages and tools (e.g., Python, SQL, Spark, Pandas, Polars) - Proficiency in data science and machine learning techniques (e.g., regression, classification, clustering, time series forecasting). - Familiarity with AI/ML libraries and frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Spacy). - Passion for AI applications in fintech, sustainability, and the circular economy. - Nice to have: - Experience with cloud environment (e.g., AWS/GCP/Azure), cloud computing and ETL. - Experience with data visualization tools (e.g., Plotly, Seaborn) - Proficiency with version control (e.g., Git)