Command & Control, CMS and Traffic Management Systems-Man

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Analisi e definizione dei requisiti, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo; Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati; Attività di integrazione nelle Integration Platform in sito e presso il cliente. Titoli di studio: Diploma/Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini. Seniority: Expert/ Senior. Conoscenze e competenze tecniche: Capacità di analisi dei requisiti; Capacità di analisi ed esecuzione di test funzionali a livello di sistema; Preferita conoscenza del tool IBM DOORS , Rhapsody, Jazz e Publishing Engine Document Studio; Capacità elevata di Problem Solving e Team Working; Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale; Conoscenza dei sistemi operativi Linux; Conoscenza di architetture e protocolli base di rete; Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. Competenze comportamentali : Proattività. Capacità di lavorare in gruppo. Attitudine al problem solving. Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Competenze informatiche: Microsoft Office; Phython; C++; Matlab; bash scripting; Oracle DB; Linux; gcc. Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40 - 55.000 ; Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: