Service Manager

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Service Manager per la nostra sede di Genova . In qualità di IPT Leader della commessa di assistenza e manutenzione, il Service Manager è coinvolto nell’iniziativa commerciale, contribuendo ad analizzare la sostenibilità degli impegni ed a valutare il livello di rischio della commessa di service già in fase di proposal, si interfaccia con il cliente finale per la gestione degli impegni contrattuali di garanzia e post-garanzia, in stretto coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte (proposal & sales, project manager di fornitura, assistenza post-vendita), definisce e mantiene aggiornato il programma dell’iniziativa di progetto/servizio a lui assegnata, prende in carico ed amministra il budget dell’iniziativa lungo tutto il ciclo di vita della commessa, negozia gli impegni e pianifica le risorse insieme ai referenti delle funzioni tecniche coinvolte, monitora l’avanzamento e misura la qualità dei risultati dei singoli work package assegnati, in stretto coordinamento con i referenti tecnici, anche attivando subforniture di prodotti/servizi esternalizzati ove necessario per il completamento dell’iniziativa, riporta periodicamente alla funzione di pianificazione operativa i principali dati di avanzamento della commessa, aggiornando la previsione a finire ed evidenziando possibili criticità emergenti, si interfaccia con la contabilità, fornendo puntuale evidenza dei dati necessari per l’emissione e per l’avanzamento delle fatture in base a quanto aziendalmente e contrattualmente previsto. Titolo di Studio Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica Livello di esperienza richiesto: Junior: da 1 a 3 anni di esperienza Expert: da 3 a 5 anni di esperienza Competenze tecniche/informatiche: Project management / coordinamento gruppi di lavoro Esperienza di ingegneria di manutenzione / logistica ricambi Gestione economica di commesse di fornitura e/o manutenzione Gestione del rapporto contrattuale con il cliente finale Dimestichezza a lavorare in ambienti multi-culturali e multi-lingua Capacità di leadership Capacità di negoziazione Project management (Gantt, OBS/WBS, stati di avanzamento, preventivi/consuntivi) Service management (gestione SLA, KPI, bonus/malus e penali per servizi di manutenzione) Analisi FMECA / RAMS Gestione liste ricambi, logiche di gestione del magazzino (livelli di stock, lotti di riordino, lead time di approvvigionamento, ecc.) Analisi OEE e miglioramento continuo Misura della customer satisfaction (CSAT, NPS, CES, …) Conoscenza degli ambienti IT (sistemi operativi, etc.) Applicazioni MS Office (Word- Excel-Powerpoint) Competenze comportamentali: Leadership Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che verbale Dimestichezza a lavorare in ambienti multi-culturali e multi-lingua Conoscenza delle lingue Francese (livello avanzato) Inglese (livel lo avanzato) Altro: Disponibilità a trasferte all’estero presso i siti degli impianti e/o clienti indicativamente 20/30% del tempo Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato ; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura ! inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo Seniority: Junior Primary Location: IT - Genova - Puccini Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33.000 - 45.000 Hybrid Working: Hybrid