Business Analyst

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Junior Business Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un percorso di Job Rotation della durata di 6 mesi nelle tre aree di Delivery della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterpises, per poi essere inserito in una delle tre strutture in base alle proprie attitudini ed alle esigenze dei progetti in corso. Durante il percorso di J ob Rotation , la persona si occuperà complessivamente delle seguenti attività, a seconda dell’area di delivery: Raccolta dei requisiti e analisi di soluzioni software Business Critical su specifiche del Cliente; Supporto all’attività di offerta, attraverso la stesura di documenti e allegati tecnici, anche in risposta a capitolati di gara, Proof of Concept, Prototipi; Elaborare i requisiti dei Clienti e dei contratti effettuandone l’armonizzazione e la scomposizione; Contribuire alla definizione della soluzione di sistema mediante l’impiego dei prodotti della Divisione ed integrando, laddove necessario, prodotti di terze parti; Definire il piano di lavoro con identificazione e pianificazione delle milestone di sviluppo progetto; Supervisione tecnica del progetto con coordinamento delle attività di integrazione delle diverse componenti costituenti la soluzione; Partecipare alle attività di integrazione e validazione in campo delle soluzioni al fine di garantire la coerenza tra il progetto ed il risultato finale consegnato al Cliente; Inserimento in team di sviluppo nella fase di realizzazione e rilascio al cliente, al fine di garantire la coerenza tra progetto e risultato finale in termini di qualità e sicurezza; Gestione degli ordini dei clienti relativi alla fase di After Sales (servizi di riparazione e revisione, garanzie, piani per servizi di materiale/logistica); Interfaccia verso clienti e fornitori interni ed esterni; Organizzazione degli interventi di manutenzione presso il sistema in servizio; Gestione economica delle commesse. Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline STEM, preferibilmente Informatica/Ingegneria Informatica. Seniority: Neolaureata/o. Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza dei processi di un ciclo di sviluppo end to end; Conoscenza dei processi di Project Management; Conoscenza dei principali strumenti Office. Competenze comportamentali: Proattività ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità Orientamento al cliente e capacità di stabilire rapporti di fiducia con i clienti. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibilmente livello B2/C1. Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo determinato della durata di 12 mesi; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: New Graduate Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Fixed term Total Base Pay Range: 31.5K - 36K Hybrid Working: Hybrid