Category Specialist

Job Description: Chi siamo Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area Procurement stiamo ricercando un/a Category Specialist per la nostra sede di Vergiate (VA). La risorsa sarà inserita all'interno del team Category Management - CM3 (Subcontracting, Raw Materials & Std, Interiors) e opererà a diretto supporto del Manager di riferimento. Il ruolo offre una prospettiva internazionale, prevedendo la gestione e l'ottimizzazione del sourcing per tutte le geografie in cui opera la Divisione, lavorando in stretta sinergia e interfacciandosi direttamente anche con Leonardo Global Solutions (LGS). Responsabilità e Attività Principali Supporto alla Strategia di Categoria: Coadiuvare il Manager nella definizione e implementazione delle strategie di acquisto globali per le categorie del perimetro assegnato. Interfaccia Operativa LGS: Ove previsto, gestire i flussi di comunicazione e operativi con Leonardo Global Solutions, assicurando il pieno allineamento sulle linee guida aziendali e sui contratti quadro. Analisi della Spesa e Sourcing Estero: Monitorare i mercati internazionali dei fornitori ed effettuare analisi di spend analysis per identificare opportunità di risparmio e ottimizzazione dei costi. Tendering & Contracting: Collaborare attivamente alla gestione delle gare d'appalto (RfP/RfQ) e supportare la successiva implementazione e attivazione dei contratti. Business Intelligence & Trend: Analizzare l'andamento del mercato globale, i trend macroeconomici e l'evoluzione tecnologica dei componenti aeronautici appartenenti alle categorie di riferimento. Collaborazione Interfunzionale: Interfacciarsi costantemente con i team interni di Operational Procurment locali, Ingegneria, Produzione e Qualità per garantire l'allineamento tecnico-commerciale. Requisiti Richiesti Formazione ed Esperienza Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aerospaziale) o discipline Economiche. Esperienza di 1-2 anni (inclusi stage strutturati) in ruoli di acquisto/procurement, preferibilmente in contesti industriali complessi (Aerospace, Automotive o Manufacturing strutturato). Competenze Tecniche e Linguistiche Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) , indispensabile per la gestione quotidiana dei fornitori esteri e l'analisi della documentazione tecnica. Competenze IT: Padronanza avanzata di Microsoft Excel per l'analisi quantitativa e la manipolazione dei dati di spesa (costituirà titolo preferenziale). Aviation Mindset: Forte interesse o prima familiarità con il mondo dei materiali grezzi e degli standard aeronautici (costituirà titolo preferenziale). Soft Skills Spiccata attitudine analitica e precisione. Forte orientamento all'apprendimento continuo. Ottime capacità relazionali, diplomazia e spirito di collaborazione interfunzionale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Vergiate Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Hybrid