Key Supplier Account Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli , Aerostrutture, Elettronica , Cyber Security e Spazio. Con oltre 60000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solid presenza industriale in Itali, Regno Unito, Polinia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi , Amministrazioni della difesa, Istituzioni e Imprese. All'interno dell'area supply chain della Divisione Elicotteri stiamo ricercando un/a risorsa per la sede di Vergiate La persona si occuperà delle seguenti attività: 1 Gestione criticità evidenziate dai vari clienti interni a) Ingaggio del fornitore con webex dedicate/telefonate per ottenere riscontri immediati b) Contestualizzare la criticità fornendo al fornitore gli impatti che questa ha per LHD 2 Analisi status generale PN critici a) Ottenere piano di delivery nel breve termine per sopperire alle criticità b) Analizzare lo scheduling di medio/lungo termine per ingaggiare il fornitore a mettere in atto le necessarie azioni correttive c) Monitoring settimanale con il fornitore dello status delle azioni concordate 3 Feedback ai clienti interni a) Fornire tempestivamente i feedback delle parti critiche che si stanno gestendo senza aspettare che vengano richiesti 4 Monitoring delle spedizioni critiche a)richiesta spedizione con dedicati b) ingaggio dell’expediter per monitoraggio della spedizione del materiale critico 5 individuazione potenziali PN critici a) analisi del portafoglio focalizzate a quei PN che storicamente hanno dato sempre problemi b) analisi PNs individuati da expediter come critici con il delta feedback (GAP tra data richiesta e data promessa) Seniority Junior: 1 - 3 anni di esperienza Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nell'ambito Supply Chain, Logistica o Operations. Buona conoscenza dei processi di pianificazione, approvvigionamento e distribuzione. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (SAP, Oracle o equivalenti). Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati. Buona conoscenza della lingua inglese. (B2) Spiccate capacità organizzative, problem solving e orientamento ai risultati. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Vergiate Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Hybrid