HSE Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno dell’Area Operations, stiamo ricercando un/a HSE Specialist per la nostra sede di Frosinone Svolgimento mansione presso il servizio Health Safety & Environment dello Stabilimento di Frosinone nell’esecuzione delle attività specifiche di sito necessarie ai fini della conformità legislativa, del mantenimento delle certificazioni volontarie ISO 45001 e ISO 14001 e degli obiettivi aziendali in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente. Elenco indicativo delle attività da svolgere nell’ambito della mansione: Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi D.Lgs.81/08: Mansioni, luoghi di lavoro, macchinari e attrezzature, sostanze chimiche e cancerogeni, rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali, campi elettromagnetici, incendi/esplosioni, elettricità ecc. Compilazione e aggiornamento delle registrazioni previste dal SGSSA - Sistema di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente Gestione ed emissione DUVRI e Permessi di lavoro Verificare la conformità delle attività lavorative alle normative vigenti in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, proponendo le necessarie azioni correttive in caso di non conformità Valutazione impatto ed applicazione aggiornamenti normativi alle attività di stabilimento Supportare l'ente HSE nell'attuazione delle disposizioni/prescrizioni contenute nella Autorizzazione Integrata Ambientale (A.I.A.) analisi infortuni, near miss, medicazioni, condizioni non sicure e comportamenti non sicuri, individuando le azioni di miglioramento ed assicurandone il completamento redazione procedure e istruzioni operative in ambito HSE: IOSS, SOP, OPL produzione di report HSE e partecipazione a riunioni di coordinamento con le diverse funzioni aziendali (Impianti e Manutenzione, Ingegneria, Produzione) predisposizione specifiche tecniche e capitolati per attività di servizio, installazione nuovi macchinari, ecc. Supporto alla formazione in ambito HSE sopralluoghi nei reparti per raccolta dati ed informazioni necessarie alla redazione di procedure e progetti di miglioramento in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente Sopralluoghi nei reparti per verificare conformità legislativa, applicazione procedure di sicurezza, audit, raccolta informazioni per aggiornamento DVR, AIA, ecc. Gestione ed aggiornamento segnaletica di sicurezza e planimetrie antincendio supporto gestione DPI attuare le procedure gestionali, le fasi operative e gli adempimenti relativi alla gestione dei rifiuti prodotti in stabilimento interfacciarsi con HSE Governance per implementazione procedure di gruppo interfacciarsi con enti esterni (ASL, ARPA, Provincia, enti di sorveglianza, ecc.) durante viste ispettive ed audit di terza parte ogni altra attività gestionale/operativa funzionale a garantire la conformità legislativa e gli obiettivi aziendali in ambito HSE FORMAZIONE, COMPETENZE, ATTITUDINI ED ESPERIENZA Laurea Ingegneria (settore industriale/sicurezza/ambiente) Pregressa esperienza lavorativa in stabilimenti produttivi (livello Junior) Conoscenza della normativa in ambito Salute, Sicurezza, Ambiente (D.Lgs 81/08, D.Lgs. 152/06, ecc.) conoscenza tecnica di base su impianti e processi produttivi industriali conoscenza discreta lingua inglese – scritto e parlato disponibilità a lavorare in turno ed in straordinario disponibilità a trasferte per brevi/medi periodi buona conoscenza uso PC e software: Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD, SAP, applicativi gestionali HSE (SIMPLEDO, PROMETEO) Etico, aperto, diplomatico Attento, perspicace, ovvero consapevole e in grado di comprendere le situazioni Versatile, ovvero in grado di adattarsi facilmente a diverse situazioni Deciso, ovvero in grado di giungere a conclusioni tempestive a seguito analisi del problema aperto al miglioramento, ovvero disposto ad apprendere dalle situazioni e a impegnarsi per ottenere risultati migliori collaborativo, ovvero in grado di interagire efficacemente in team, incluso il personale esterno Seniority: Junior: 1 -3 anni di esperienza Conoscenza Lingua inglese: B1/B2 COSA OFFRIAMO? Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: in sede; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - Premialità legata ai risultati di Business*; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Processo di selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Frosinone Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite