Leonardo · Torino - Caselle Nord, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell’ambito dell’Ingegneria dei Sistemi di Sorveglianza la risorsa si occuperà di analisi dei requisiti e Progettazione di Sistema. Si occuperà di modellizzazione e collaborerà trasversalmente con i System Engineers nei programmi ATOS. Sarà responsabile della stesura dei requisiti di sistema e della progettazione di dettaglio delle funzioni di raccolta ed analisi dati di missione tramite suite di sensori e di sistemi di comunicazione tattica, anche attraverso la generazione di modelli. La risorsa dovrà gestire clienti e fornitori in prima persona, seguendo i processi di sviluppo anche quando svolti da fornitori terzi. Dovrà inoltre supportare le attività di verifica e validazione di sistema. Di seguito i dettagli delle attività: • Definizione, analisi e flow-down dei requisiti • Definizione dei requisiti per i sottosistemi di sviluppo Analisi ed applicazione di documentazione standard di riferimento (Stanag) • Analisi di specifiche ed ICD dei sottosistemi COTS • Gestione diretta dei fornitori di attività o di sottosistemi • Supporto alle Design Review interne e witness alle Design Review dei fornitori • Definizione di algoritmi per il supporto alle funzionalità ISR e Sensor Fusion da implementare nei sistemi • Definizione di procedure di test e di integrazione • Contributo alla definizione degli ambienti di test e validazione • Integrazione HW e SW dei sistemi e di tutti i sottosistemi da integrare sulla piattaforma • Definizione ed esecuzione di attività di post-installazione dei sistemi e di tutti i sottosistemi da integrare sulla piattaforma. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Telecomunicazioni Seniority : Junior/Expert Competenze tecniche: Model Based System Engineering, Modellizzazione ed implementazione algoritmi e macchine a stati, Gestione dei requisiti, Interfacce di comunicazione (Seriali, Ethernet, Video); Reti di calcolatori; Strumentazione di laboratorio. Competenze comportamentali: Team working, orientamento all’obiettivo, integrità comportamentale e senso di responsabilità Conoscenze linguistiche: Ottimo Inglese scritto e parlato Conoscenze Informatiche: MS Office, Doors, Cameo, Architect (Desiderato) Altro: Disponibilità a trasferte italia/estero Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: