STMicroelectronics · Cornaredo, IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Position of reliability engineer for Smart Power Technology Platform Reliability characterization and qualification. Aim of the position is: * to support the definition of the reliability qualification plans for basic components and layers of new or transferred Smart Power BCD technologies; * to ensure proper reliability characterization and qualification of dielectric layers; * to execute the reliability stress tests and electrical characterization measurements planned in the qualification programs; * to analyze the electrical data, to perform all the needed drift analyses and to support the release of the qualification reports. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Master degree in physics or electronic engineering. * Knowledge of main reliability failure mechanisms. * Knowledge of technology steps and features. * Good knowledge of programming fundamentals and statistical methods/tools for data analysis. * Good knowledge of LabVIEW and/or Python software The expected salary range for this position is €38,000 – €45,000 gross annual salary (RAL), plus variable pay relevant for the role. ​ In accordance with the EU Pay Transparency Directive and applicable Italian legislation, this compensation range has been determined based on objective, gender-neutral criteria, including job responsibilities, required skills, relevant experience, qualifications, and market benchmarks. Placement within the range will depend on the candidate’s profile and demonstrated competencies. The final offer will be made in compliance with the applicable National Collective Bargaining Agreement (CCNL), where relevant, and our internal compensation policies. We are committed to equal pay for equal work and equal opportunities for all candidates.​ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Napoli - Fusaro, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità di Business Electronics stiamo cercando un/a Test Engineering Micro Electronics & SMT per la nostra sede di Fusaro (NA). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Test Engineering su assiemi Digitali/RF Unità e Sistemi Progettazione di attrezzature custom per il test Supporto alle aree di produzione per problematiche tecniche di complessa risoluzione Concurrent Enginering per prodotti di nuova progettazione Realizzazione e validazione di prototipi pre-serie Definizione tempi di collaudo Collaborazione con QA per la risoluzione delle non conformità di produzione Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica\Telecomunicazioni Seniority: Junior : 1-3 anni di esperienza; Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza dell’elettronica analogica e digitale Conoscenza dei principi di funzionamento di circuiti RF Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting Conoscenza della strumentazione di misura per bassa ed altra frequenza Competenze comportamentali : Proattività; capacità di lavorare in gruppo; attitudine al problem solving; flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Conoscenza buona del pacchetto Office Conoscenza base di programmi di disegno CAD Conoscenza buona di Tool di simulazione di circuiti elettronici Conoscenza buona del Labview Conoscenza buona degli ambienti Matlab e Simulink Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale . Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Fusaro Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Oberpfaffenhofen - GSOC, Germany

Job Description: We are looking to strengthen our Ground System Control team supporting ISS (Columbus) Operations, delivering services to our customer based in Oberpfaffenhofen near Munich, in the area of spacecraft operations, with a talented and ambitious team member. If you have an eye for detail and love working in a dynamic and challenging workplace, then this could be your opportunity. This is a shift position working in a rotating shift pattern 16x5 (i.e. no night shift or shift on weekends) with lots of opportunity to train in one of the most exciting Space projects. Key Responsibilities Ground system operations support in a 16x5 rotating shift pattern and offline set-up; Supporting scheduled simulations and test operations; Preparation of the ground segment systems for scheduled activities, especially the Data Services System and Monitoring and Control System subsystems of scheduled preventive maintenance; Work closely with the subsystem engineers to ensure that any service changes are correctly implemented and documented. On-call services might be requested. Updating and validating Ground Control Team procedure and training material; Cross certification with other projects as requested by the Line Manager. Essential Skills and Qualifications Good technical background in Telecommunication, Aerospace, or IT-related stream (Preferably with an engineering degree, but it is not a must due to extensive onsite training); Confident in dealing with Operations; Good knowledge of LINUX; Programming, Networking, and MS Office skills. Good communication skills; Team player; Fast learner and willing to improve; Ability to work with little or no supervision and take responsibility; Ability for structured troubleshooting and analysis; Flexible; Ability to prioritize different parallel activities; Capability of following and implementing standard procedures; Problem-solving aptitude. Seniority: Primary Location: DE - Oberpfaffenhofen - GSOC Additional Locations: Contract Type: Employee-Permanent Hybrid Working: