Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa: HW & FW - AIRBORNE SENSOR della Electronics Division stiamo cercando un/una RF Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Le attività riguarderanno lo sviluppo di moduli e sottosistemi operanti a microonde in ambito di progetti di sistemi radar e front end di comunicazione per applicazioni avioniche; in particolare il candidato dovrà occuparsi di progetti di circuiti elettronici quali oscillatori, amplificatori, mixers, detectors, combinatori RF, filtri, reti di adattamento di impedenza operanti nel range di frequenza da 10 MHz a 18 GHz. Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica; Seniority: Junior-Expert Conoscenze e competenze tecniche: Competenza nella progettazione di circuiti a microonde e a bassa/media frequenza Conoscenza delle principali architetture dei front end utilizzati in ambito radar e comunicazione Conoscenza dei substrati, dello stato dell’arte dei dispositivi utilizzati nei circuiti a microonde Competenze di progettazione di circuiti stampati in microstriscia stripline e coplanare Analisi dei requisiti Stesura delle specifiche HW Verifica e Validazione di hardware sviluppato Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware Stesura della documentazione di design Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali Utilizzo Oscilloscopi, Newtork Analyzer, Spectrum Analyzer e strumenti di misura per la validazione hardware Competenze comportamentali : Proattività; Capacità di lavorare in gruppo; Attitudine al problem solving; Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Tool di gestione dei documenti (MS Office) Tools di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, Psim) Tool di simulazione elettromagnetica (CST, HFSS, MW-Office) Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Key Responsibility * Operate and monitor the UPW treatment system to maintain required water quality and flow. * Perform routine inspections, preventive maintenance, and system checks on pumps, filters, membranes, tanks, valves, and instrumentation. * Troubleshoot and resolve operational issues related to water quality, pressure, conductivity, TOC, and flow. * Support breakdown maintenance and coordinate with contractors or vendors for repairs and servicing. * Analyze system performance data and recommend improvements to enhance reliability and efficiency. * Ensure compliance with safety procedures, environmental standards, and company policies. * Maintain accurate records of maintenance activities, water quality results, and equipment performance. * Coordinate with production, facilities, and quality teams to minimize disruptions to operations. * Participate in equipment upgrades, commissioning, and qualification activities for UPW systems. * Support root cause analysis and corrective actions for recurring system issues. Job Requirements * Degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Electrical Engineering, or related field. * Experience in UPW, water treatment, or semiconductor/manufacturing utility systems. * Good Understanding of pumps, filtration systems, membranes, control systems, or water quality parameters. * Troubleshooting, analytical, or problem-solving skills. * Able to work independently and as part of a team. * Good communication and documentation skills. Key Competencies * Knowledge of PLC/SCADA systems * Experience with preventive maintenance systems * Familiarity with safety and environmental compliance * Ability to read technical drawings and P&IDs ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.