STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Vous serez rattaché.e au responsable du département Test Engineering de l'EWS (Electrical Wafer Sort) de Crolles. Ce département est garant de la bonne exécution de l’ensemble du processus de test électrique en salle en résolvant les problèmes de test en production et en apportant un support technique aux Divisions lors de l’industrialisation et la mise en production de nouveaux produits, tests ou équipements. En tant qu’ingénieur.e Test debug, vous accompagnez les divisions et la production au quotidien pour résoudre les problématiques rencontrées en proposant et développant des solutions hardware et software innovantes. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de l’industrialisation, l’amélioration de la qualité des tests et la réduction des temps de cycle. A propos de vos missions * Assurer le support technique pour la qualification et l’industrialisation des nouveaux produits et équipements * Supporter au quotidien la production et les Divisions sur l’ensemble des déviations détectées au cours du test EWS et apporter des solutions aux problématiques rencontrées afin de maintenir un flux de production continu * Identifier et résoudre les freins à la productivité liés aux produits, programmes de tests, équipements et environnement de test * Apporter le support technique produit / process / testeur en cas de crise ou de baisse de rendement. * Rédiger des rapports techniques détaillés pour partager et proposer aux Divisions des solutions aux problèmes complexes rencontrés * Proposer et développer des solutions hardware ou software pour améliorer les outils et méthodes de test, concevoir des solutions techniques facilitant le débug des programmes de test * Être un interlocuteur technique en interne et en externe sur une famille de produits et d’équipement. Développer et partager l’expertise outils et méthodes de test au sein de l’équipe EWS * Participer ou leader les processus CRB (Change Review Board) / 8D * Collaborer aux différents projets techniques et processus d’amélioration en partenariat avec l’ensemble des sites EWS, les fournisseurs, les fonctions centrales et les divisions. * Supporter techniquement et former les techniciens process / TPE. A propos de vous * De formation BAC+5, vous avez une expérience confirmée en développement et debug de programmes de test * Connaissances de l’architecture produits * Expertise technique des équipements de test * Analyse de données, rigueur * Capacités à travailler en équipe et à communiquer clairement * Maîtrise de l’anglais Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par les ingénieurs Test Engineering des autres sites EWS d’Agrate, Rousset, Grenoble et Catane ainsi que par les ingénieurs produit des Divisions. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Vous serez rattaché.e au responsable du département Test Engineering de l'EWS (Electrical Wafer Sort) de Crolles. Ce département est garant de la bonne exécution de l’ensemble du processus de test électrique en salle en résolvant les problèmes de test en production et en apportant un support technique aux Divisions lors de l’industrialisation et la mise en production de nouveaux produits, tests ou équipements. En tant qu’ingénieur.e Test debug, vous accompagnez les divisions et la production au quotidien pour résoudre les problématiques rencontrées en proposant et développant des solutions hardware et software innovantes. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de l’industrialisation, l’amélioration de la qualité des tests et la réduction des temps de cycle. A propos de vos missions * Assurer le support technique pour la qualification et l’industrialisation des nouveaux produits et équipements * Supporter au quotidien la production et les Divisions sur l’ensemble des déviations détectées au cours du test EWS et apporter des solutions aux problématiques rencontrées afin de maintenir un flux de production continu * Identifier et résoudre les freins à la productivité liés aux produits, programmes de tests, équipements et environnement de test * Apporter le support technique produit / process / testeur en cas de crise ou de baisse de rendement. * Rédiger des rapports techniques détaillés pour partager et proposer aux Divisions des solutions aux problèmes complexes rencontrés * Proposer et développer des solutions hardware ou software pour améliorer les outils et méthodes de test, concevoir des solutions techniques facilitant le débug des programmes de test * Être un interlocuteur technique en interne et en externe sur une famille de produits et d’équipement. Développer et partager l’expertise outils et méthodes de test au sein de l’équipe EWS * Participer ou leader les processus CRB (Change Review Board) / 8D * Collaborer aux différents projets techniques et processus d’amélioration en partenariat avec l’ensemble des sites EWS, les fournisseurs, les fonctions centrales et les divisions. * Supporter techniquement et former les techniciens process / TPE. A propos de vous * De formation BAC+5, vous avez une expérience confirmée en développement et debug de programmes de test * Connaissances de l’architecture produits * Expertise technique des équipements de test * Analyse de données, rigueur * Capacités à travailler en équipe et à communiquer clairement * Maîtrise de l’anglais Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par les ingénieurs Test Engineering des autres sites EWS d’Agrate, Rousset, Grenoble et Catane ainsi que par les ingénieurs produit des Divisions. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Vous serez rattaché.e au responsable du département Test Engineering de l'EWS (Electrical Wafer Sort) de Crolles. Ce département est garant de la bonne exécution de l’ensemble du processus de test électrique en salle en résolvant les problèmes de test en production et en apportant un support technique aux Divisions lors de l’industrialisation et la mise en production de nouveaux produits, tests ou équipements. En tant qu’ingénieur.e Test debug, vous accompagnez les divisions et la production au quotidien pour résoudre les problématiques rencontrées en proposant et développant des solutions hardware et software innovantes. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de l’industrialisation, l’amélioration de la qualité des tests et la réduction des temps de cycle. A propos de vos missions * Assurer le support technique pour la qualification et l’industrialisation des nouveaux produits et équipements * Supporter au quotidien la production et les Divisions sur l’ensemble des déviations détectées au cours du test EWS et apporter des solutions aux problématiques rencontrées afin de maintenir un flux de production continu * Identifier et résoudre les freins à la productivité liés aux produits, programmes de tests, équipements et environnement de test * Apporter le support technique produit / process / testeur en cas de crise ou de baisse de rendement. * Rédiger des rapports techniques détaillés pour partager et proposer aux Divisions des solutions aux problèmes complexes rencontrés * Proposer et développer des solutions hardware ou software pour améliorer les outils et méthodes de test, concevoir des solutions techniques facilitant le débug des programmes de test * Être un interlocuteur technique en interne et en externe sur une famille de produits et d’équipement. Développer et partager l’expertise outils et méthodes de test au sein de l’équipe EWS * Participer ou leader les processus CRB (Change Review Board) / 8D * Collaborer aux différents projets techniques et processus d’amélioration en partenariat avec l’ensemble des sites EWS, les fournisseurs, les fonctions centrales et les divisions. * Supporter techniquement et former les techniciens process / TPE. A propos de vous * De formation BAC+5, vous avez une expérience confirmée en développement et debug de programmes de test * Connaissances de l’architecture produits * Expertise technique des équipements de test * Analyse de données, rigueur * Capacités à travailler en équipe et à communiquer clairement * Maîtrise de l’anglais Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par les ingénieurs Test Engineering des autres sites EWS d’Agrate, Rousset, Grenoble et Catane ainsi que par les ingénieurs produit des Divisions. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Arduino · Turin, IT

## Company: Qualcomm Europe, Inc. Italy Branch Office ## Job Area: Operations Group, Operations Group > Product Management General Summary: Arduino is now part of the Qualcomm organization! Are you passionate about building technology that brings artificial intelligence to the edge—empowering engineers, educators, makers, and companies to innovate in the real world? Arduino is seeking an AI Product Manager to shape the future of our AI product ecosystem, spanning Edge AI‑enabled hardware, developer tools, and end‑to‑end workflows that make it simple to build and deploy intelligent applications. In this role, you’ll collaborate closely with hardware, firmware, software, cloud, and business teams to define and deliver AI products that matter. You’ll drive the entire lifecycle—from early investigation and concept validation to launch and continuous improvement—with a strong focus on user needs, technical feasibility, and meaningful impact. This position can be based at our operational headquarters in Turin or remotely within Italy. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, Humanities, or related field. • 5+ years of Product Management or related work experience. What We Offer * A challenging role in a fast‑growing company with a modern, international environment * Competitive salary and benefits * A mission‑driven culture with diverse and talented teams * Personalized growth plans and a dedicated annual training budget * Flexible working hours and strong work–life balance * For office-based employees: ping‑pong tournaments, happy hours, rooftop lunches, and a creative, welcoming workplace What You’ll Work On Shape the Vision * Define and manage the roadmap for Arduino’s AI and Edge AI product portfolio across Education, Maker, Professional, and Industrial segments * Identify new AI opportunities through research, user insights, and competitive analysis—including GenAI‑assisted experiences and on‑device intelligence * Translate complex AI technologies (LLMs/LVMs/MLLMs, CNN/RNN/LSTM/U‑Net) into accessible, impactful product strategies aligned with Arduino’s mission Drive Development * Collaborate with engineering teams to define technical requirements for Edge AI products, optimizing model deployment, inference speed, memory footprint, and power usage * Partner with silicon and hardware teams on acceleration, compute architecture, and performance constraints * Help drive a heterogeneous computing strategy by aligning runtime, compilers/toolchains, and hardware capabilities for real‑world applications (vision, audio, sensor fusion, etc.) * Work closely with the Product Experience team to deliver high‑quality documentation and developer resources: examples, tutorials, benchmarking kits, and troubleshooting guides * Shape the evolution of AI‑powered developer tools such as code‑generation assistants, model‑suggestion systems, and automated workflow builders Prepare for Go‑to‑Market & Launch * Collaborate with marketing, sales, and community teams to develop clear messaging, training materials, and engaging content * Contribute to positioning and pricing strategies for AI‑focused products * Align cross‑functional teams to ensure smooth, coordinated launches across engineering, content, operations, and partnerships Own the Lifecycle * Track product performance through customer feedback, usage data, and business KPIs * Anticipate market trends and adjust the roadmap to stay ahead of user needs * Identify opportunities for performance, usability, cost, and tooling improvements * Guide key lifecycle decisions including platform transitions, major updates, and end‑of‑life planning Partner & Ecosystem Leadership * Engage with customers and partners (OEMs, module vendors, solution providers, research groups) to gather requirements and translate them into clear specifications * Build alignment across global, cross‑functional teams; communicate complex concepts clearly to both technical and non‑technical audiences * Explore new AI opportunities across future hardware platforms, software features, developer workflows, and reference applications What You Bring * 5+ years of Product Management experience in AI, ML, or edge computing * Strong technical background in AI/ML, including GenAI (LLMs/LVMs/MLLMs) and traditional models (CNN/RNN/LSTM/U‑Net), with an emphasis on deployment and performance * Experience with Edge AI toolchains and runtimes (model conversion, quantization, profiling, benchmarking) and a solid understanding of on‑device inference constraints * Knowledge of NPU/accelerator architectures and SoC integration * Demonstrated ability to drive cross‑functional projects in international teams * Excellent communication skills and the ability to simplify complex topics for various audiences * Fluency in English; Italian is a strong plus * Occasional travel availability for partner meetings, events, and customer visits Preferred Minimum Qualifications * Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical/Computer Engineering, AI/ML, or related fields * 5+ years of Product Management or related work experience Bonus Points * Hands‑on experience with TinyML, microcontrollers, or AI on constrained devices; familiarity with Arduino boards and toolchains * Experience in the semiconductor industry, NPU roadmaps, or working directly with chip vendors * Familiarity with frameworks such as TensorFlow Lite, ONNX, OpenVINO, PyTorch export pipelines, or embedded inference engines * Experience with AI in multimedia (vision, audio, video) or hardware–software co‑optimization * Ability to write or review technical content (model deployment docs, benchmarks, tutorials, reference implementations) * Open‑source experience and comfort working in community‑driven ecosystems If you're excited about this role and our mission but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We value potential, curiosity, and passion—and we may have other opportunities that fit your profile. *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail [email protected] or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers.

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Opportunity: We are looking for an experienced Electronics Engineers to join the electronics development team for a key programme in Leonardo’s Advanced Targeting Sector. Advanced Targeting is an area that has a number of significant growth opportunities due to a strong pipeline of work, and this position is primarily looking to fill a vacancy on the DragonFire system, a cutting-edge Laser Directed Energy Weapon. You will be working within a multi-disciplined delivery team with responsibility across the full Engineering Lifecycle from requirements capture to final delivery. This is an exciting and challenging opportunity to join a highly skilled team at a time of significant growth of the DragonFire programme. To learn more about this advanced technology, click on the links below: https://uk.leonardo.com/en/innovation/dragonfire https://www.army-technology.com/news/dragonfire-new-declassified-images-show-uk-laser-weapon-in-action/?cf-view What you'll do as an Electronics Engineer: - Join a team of around ten electronics engineers developing the DragonFire beam-director electronic hardware. - Develop new DragonFire electronics through the full design lifecycle; from requirements analysis; concept development through design, build and test; to system integration; and lastly to acceptance test and delivery to the customer. - You will work closely with Software, Firmware, Mechanical and Systems engineers to solve real integration problems on test systems. - You will receive technical and personal developmental support from recognised industry experts in the fields on electro-optics and defence avionics. - You will have ownership of assigned electronics work packages, planning your work and reporting progress to your team lead. - Training will be delivered via a combination of on-the-job experience working alongside subject matter experts with many decades of experience, plus additional formal technical training delivered via taught courses depending on the business needs. What we need from you: - Degree qualified in Electronics Engineering or related science or equivalent work experience. - Proficiency in at least one aspect of electronics design, for example: analogue, mixed-signal, digital or power electronics. - Strong team-working and interpersonal skills are essential, and experience of coaching junior colleagues is very desirable. - Knowledge of developing electronics within a development process framework. - Experience in some areas of the design lifecycle, from requirements definition through to implementation, integration test and delivery. It would be great if: - You have experience with any of the following technologies: Electro-Optics, Lasers, Camera Imaging Systems, Servo Control Systems, Power Electronics, Safety Involved Hardware. - Experience with Siemens Xpedition, or similar ECAD toolsets. Security Clearance You must be eligible for full security clearance. For more information and guidance please visit: https://www.gov.uk/government/publications/united-kingdom-security-vetting-clearance-levels Life at Leonardo With a company funded benefits package, a commitment to learning and development, and a flexible approach to working hours focused on the needs of both our employees and customers, a career with Leonardo has never offered as many opportunities or been more accessible to as many people. Flexible Working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us Company funded flexible benefits: Access to private healthcare, dental schemes, Workplace ISA, Go Green Car Scheme, technology and lifestyle options (£500 annual allowance) Holidays: 25 days plus bank holidays, option to buy/sell leave and to accrue up to 12 additional flexi leave days per year Pension: Award winning pension scheme (up to 10% employer contribution) Wellbeing: Employee Assistance Programme with access to free mental health support, financial wellbeing support and network groups to demonstrate our ongoing commitment to diversity & inclusion (Enable, Pride, Equalise, Reservists, Carers) Lifestyle: Discounted Gym membership, Cycle to work scheme Training: Free access to more than 4000 online courses via Coursera Referral Incentive: You can earn a reward for successfully referring a friend or family member Bonus: Scheme in place for all employees at management level and below For a full list of our Company benefits please visit our website. Leonardo is a global high-tech company and one of the key players in Aerospace, Defence and Security. Headquartered in Italy, Leonardo has over 45,000 employees, of which 8,000 are based at 8 sites throughout the UK. At Leonardo UK, we believe that a diverse and inclusive work environment unlocks our people’s full potential and drives innovation and creativity. We work hard to offer a welcoming, accessible and inclusive place to work for all of our people, creating a culture where everyone can thrive, feel safe and have a sense of belonging and connection. This is a great opportunity to bring your talents and form an integral part of Leonardo’s future. We can help you develop your skills and offer great opportunities to develop and grow, so why not join us. Primary Location: GB – Edinburgh Additional Locations: GB – Newcastle Contract Type: Permanent Hybrid Working: Yes Primary Location: GB - Edinburgh Additional Locations: GB - Newcastle Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid