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Open onlyLeonardo · Roma - Via Tiburtina KM12,400, Italy
midfull time10001+Aerospace & DefenseitalianenglishJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida p resenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a AI, Data Analytics & Intelligent Automation Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina 12 , 400. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Analizzare, progettare e implementare soluzioni di Data Analytics a supporto dei processi aziendali, coprendo aspetti di raccolta, modellazione, qualità, governance e valorizzazione del dato. Progettare e sviluppare dashboard, reportistica avanzata e viste analitiche mediante strumenti commerciali e soluzioni custom. Definire architetture e modelli dati per supportare processi decisionali e iniziative di digital transformation. Progettare e implementare workflow di automazione tramite piattaforme low-code/no-code e strumenti OOTB, con particolare riferimento all’ecosistema Microsoft. Analizzare processi aziendali e identificare opportunità di efficientamento attraverso l’automazione intelligente. Disegnare, sviluppare e governare agenti basati su genAI utilizzando Microsoft Copilot Studio e framework di sviluppo AI avanzati. Realizzare integrazioni tra sistemi aziendali, piattaforme dati, servizi cloud e soluzioni di GenAI. Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali per identificare requisiti, casi d’uso e metriche di successo delle soluzioni implementate. Titoli di studio: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Data Science, Matematica, Statistica o discipline STEM affini. Seniority : Junior Conoscenze e competenze tecniche : Progettazione e implementazione di soluzioni di Data Analytics e Business Intelligence. Data Modeling, Data Governance, Data Quality e Data Management. Progettazione di dashboard e reportistica direzionale e operativa. Esperienza nell’analisi funzionale e tecnica dei requisiti. Conoscenza delle principali architetture dati cloud e on-premise. Esperienza nello sviluppo di workflow di automazione tramite piattaforme low-code/no-code. Conoscenza dei principi di Process Automation e Intelligent Automation. Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni di Generative AI. Utilizzo di Microsoft Copilot Studio, Azure AI Services e framework per lo sviluppo di agenti AI (es. LangChain o equivalenti). Conoscenza di tecniche di Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG) e orchestrazione di agenti AI. Conoscenza delle tematiche di AI Governance, Responsible AI e sicurezza del dato. Competenze comportamentali : Proattività. Capacità di lavorare in gruppo. Attitudine al problem solving. Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Capacità di gestire contemporaneamente iniziative progettuali differenti. Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo. Ottime capacità comunicative e relazionali verso inte rlocutori tecnici e non tecnici . Conoscenze linguistiche : Buona conoscenza della lingua inglese (B2 ) Competenze informati che : Microsoft Power BI. Microsoft Fabric. Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps). Microsoft Copilot Studio. Azure Data Services e Azure AI Services. SQL e linguaggi di interrogazione dati. Python. Framework AI quali LangChain, LangGraph o equivalenti. Strumenti di versioning e collaborazione (Git, Azure DevOps o equivalenti). Altro : La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:
Posted 1 month agoView detailsSTMicroelectronics · SG
internshipfull time10001+SemiconductorsenglishOUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. THE ROLE You will develop AI-enabled solutions and digital automation tools to improve pricing validation, BOS management, SAP data accuracy; PRPO processing efficiency, and GRN compliance in GOBM. This role provides hands-on exposure to SAP-related business processes, procurement operations, data analytics, artificial intelligence, and workflow automation. Project 1: Leverage AI to validate new‑device prices against MQ/MPI/BOS. Activities: Develop an AI solution to compare MQ, MPI, BOS and SAP pricing data to identify pricing discrepancies, missing information, and setup errors. Project 2: BOS-SAP Automated Price Reconciliation Activities: Develop an automated tool to perform weekly BOS versus SAP price checks and detect price inconsistencies, missing material codes, and service codes. Support corrective action tracking and reporting. Project 3: AI-Enabled non-production PO GRN Process Automation Activities: Develop AI-enabled workflows to automate non-production PRPO activities and validate supplier emails, invoices, and supporting documents for GRN triggering, reducing manual effort and improving process efficiency. REQUIRE SKILLS & EXPERIENCES * Currently pursuing a degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Information Systems, Software Engineering, or Business Analytics. * Basic programming knowledge in Python, SQL, or other scripting languages. * Knowledge of Microsoft Access, Microsoft Power BI, Power Automate, Excel, or similar automation tools. * Familiarity with Data Analytics, Generative AI applications. * Knowledge of SAP, ERP systems is a plus. * Strong analytical and problem-solving skills. * Able to handle large datasets and identify data inconsistencies. * Good communication and stakeholder engagement skills. WHAT YOU WILL GAIN * Practical exposure to SAP and procurement processes * Experience in AI, automation, and data-driven problem solving * Opportunity to work on real business challenges and process improvement initiative. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.
Posted 1 month agoView details