Leonardo · Montevarchi, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/una Supplier Quality Engineer per la nostra sede di Montevarchi. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: audit di verifica sul Sistema Gestione Qualità presso i fornitori della Divisione Elettronica, follow-up delle attività di audit e monitoraggio della chiusura delle azioni; attività di analisi delle performance dei fornitori e supporto tecnico per la definizione di piani di miglioramento attraverso applicazione di metodologie di root cause analysis; attività di data analysis sui dati di difettosità delle forniture per identificare trend e aree di miglioramento e consequenziali attività di reporting; qualificazione di nuovi fornitori, inclusa la valutazione delle capacità tecniche e organizzative. Titolo di studio: Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Industriale o Gestionale Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master): Junior Competenze tecniche: Familiarità con gli standard ed i sistemi di gestione qualità Conoscenza dei processi di produzione e dei relativi standard di qualità Tecniche di Root Cause Analysis Tecniche di esecuzione di audit Esperienze di collaudo Competenze comportamentali: Attitudine al team-working, capacità di problem solving, negoziazione, pensiero analitico, buone skill di comunicazione, serietà, disponibilità, affidabilità. Conoscenze linguistiche: Inglese (parlato, scrittura, lettura) Competenze Informatiche: piattaforma Office Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste …): Disponibilità a brevi trasferte anche frequenti. La certificazione di Abilitazione al ruolo di Lead Auditor sarà valutata come un plus Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Montevarchi Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 34.000 - € 42.000 Hybrid Working: Hybrid