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Open onlyFPGA FW Engineer
ExpiredLeonardo · Milano - Nerviano, Italy
full time10001+Aerospace & DefenseJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a FPGA Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Engineering. Il candidato sarà il responsabile tecnico della progettazione e validazione di sistemi digitali complessi su tecnologia FPGA Microchip per applicazioni Space . Si occuperà di definire architetture ad alta affidabilità, capaci di operare in ambienti soggetti a radiazioni ionizzanti, garantendo la conformità ai rigorosi standard di qualità del settore spaziale. Le principali attività riguardano: Architettura Mission-Critical: Definire l'architettura logica e di sistema focalizzandosi su ridondanza e mitigazione dei guasti (TMR - Triple Modular Redundancy, protocolli EDAC/ECC). Design & Implementation: Sviluppo RTL avanzato (prevalentemente VHDL) mirato principalmente a target Microchip. Analisi delle Radiazioni: Implementazione di tecniche di mitigazione per SEU (Single Event Upset) e SET (Single Event Transient) specifiche per l'hardware spaziale. Timing Closure & STA: Analisi temporale statica avanzata in scenari multi-clock e Worst-Case. Documentazione Space-Grade: Redazione di Technical Specification, Design Reports e Test Plans in accordo agli standard ECSS (es. ECSS-E-ST-20-07C o ECSS-Q-ST-60-02C). Mentoring: Supporto tecnico e revisione del codice per le figure junior del team. Titolo di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM (preferibilmente in Ingegneria Elettronica) Nica to Have: aver conseguito il PhD in discipline STEM, MBA o altri master di secondo livello. Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Expertise Microchip: Conoscenza profonda delle famiglie RTG4, PolarFire, ProAsic3, RTAX e RTSX. Linguaggi: VHDL (mandatorio per standard spaziali), SystemVerilog e padronanza di Tcl per l'automazione dei flussi su Libero. Verifica Funzionale: Esperienza con ModelSim/QuestaSim e metodologie di verifica basate su asserzioni o UVM. Interfacce e Protocolli: Spacewire, MIL-STD-1553, CAN bus, SPI. Hardware Debugging: Utilizzo di Microchip SmartDebug e strumentazione di laboratorio di alta precisione. Conoscenza dei processi di sintesi logica per ottimizzazione di area e consumi in ambito satellite. Nice to Have: Conoscenza delle famiglie AMD Xilinx e relative performance in radiazione Competenze comportamentali: Orientamento alla qualità Visione Sistemistica Pensiero analitico Comunicazione efficace Orientamento al risultato Flessibilità Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2) Competenze informatiche: Gestione delle Toolchain Microchip e Siemens: Padronanza completa della suite di sviluppo digitale Microchip Libero SoC e/o Siemens HDL Designer/Questasim/Precision Synthesis (Design Flow, Constraints Management, Power Analysis). Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors. Altro: Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid
Posted 2 months agoView detailsDesign Engineer
HybridLeonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy
juniorfull time10001+Aerospace & DefenseitalianJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa HW & FW AIRBORNE SENSOR & EO della Electronics Division stiamo cercando un/una Progettista FW per la nostra sede di Campi Bisenzio. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Sviluppo di hardware digitale in ambito di progetti di sistemi per sensori elettro-ottici, sensori radar e apparati avionici. Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o in Fisica Seniority: Junior-Expert Conoscenze e competenze tecniche: Competenze nello sviluppo di firmware per FPGA; Conoscenze delle principali FPGA: AMD/Xilinx, Intel/Altera, Microchip. Conoscenza dei linguaggi di descrizione hardware VHDL, Verilog e HLS. È considerato positivamente che i progettisti possiedano alcune delle seguenti competenze: Competenze nella progettazione/validazione in FPGA di Link seriali Hi-Speed; Competenze nell’implementazione di funzioni Digital Signal Processing; Competenze ed elaborazione di immagini in FPGA; Capacità di utilizzo ed integrazione di IP di terze parti; Sviluppo di algoritmi complessi in FPGA. Sono inoltre richieste le seguenti competenze: Analisi dei requisiti e stesura delle specifiche firmware per FPGA; Validazione dei requisiti: Sviluppo di test bench per la verifica del firmware FPGA; Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo firmware; Timing Closure. Conoscenza di processi di sviluppo HW/FW standard (ad es. RTCA/DO 254). Competenze comportamentali : Proattività; Capacità di lavorare in gruppo; Attitudine al problem solving; Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office; Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors; Tool di sviluppo FW: Vivado, Vitis, Quartus, ModelSim, QuestaSim, HDL Designer, HLS e System Generator; Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Mathlab e Simulink; Oscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware. Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:
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