Leonardo · Frosinone, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno dell’Area Operations, stiamo ricercando un/a HSE Specialist per la nostra sede di Frosinone Svolgimento mansione presso il servizio Health Safety & Environment dello Stabilimento di Frosinone nell’esecuzione delle attività specifiche di sito necessarie ai fini della conformità legislativa, del mantenimento delle certificazioni volontarie ISO 45001 e ISO 14001 e degli obiettivi aziendali in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente. Elenco indicativo delle attività da svolgere nell’ambito della mansione: Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi D.Lgs.81/08: Mansioni, luoghi di lavoro, macchinari e attrezzature, sostanze chimiche e cancerogeni, rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche artificiali, campi elettromagnetici, incendi/esplosioni, elettricità ecc. Compilazione e aggiornamento delle registrazioni previste dal SGSSA - Sistema di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente Gestione ed emissione DUVRI e Permessi di lavoro Verificare la conformità delle attività lavorative alle normative vigenti in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, proponendo le necessarie azioni correttive in caso di non conformità Valutazione impatto ed applicazione aggiornamenti normativi alle attività di stabilimento Supportare l'ente HSE nell'attuazione delle disposizioni/prescrizioni contenute nella Autorizzazione Integrata Ambientale (A.I.A.) analisi infortuni, near miss, medicazioni, condizioni non sicure e comportamenti non sicuri, individuando le azioni di miglioramento ed assicurandone il completamento redazione procedure e istruzioni operative in ambito HSE: IOSS, SOP, OPL produzione di report HSE e partecipazione a riunioni di coordinamento con le diverse funzioni aziendali (Impianti e Manutenzione, Ingegneria, Produzione) predisposizione specifiche tecniche e capitolati per attività di servizio, installazione nuovi macchinari, ecc. Supporto alla formazione in ambito HSE sopralluoghi nei reparti per raccolta dati ed informazioni necessarie alla redazione di procedure e progetti di miglioramento in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente Sopralluoghi nei reparti per verificare conformità legislativa, applicazione procedure di sicurezza, audit, raccolta informazioni per aggiornamento DVR, AIA, ecc. Gestione ed aggiornamento segnaletica di sicurezza e planimetrie antincendio supporto gestione DPI attuare le procedure gestionali, le fasi operative e gli adempimenti relativi alla gestione dei rifiuti prodotti in stabilimento interfacciarsi con HSE Governance per implementazione procedure di gruppo interfacciarsi con enti esterni (ASL, ARPA, Provincia, enti di sorveglianza, ecc.) durante viste ispettive ed audit di terza parte ogni altra attività gestionale/operativa funzionale a garantire la conformità legislativa e gli obiettivi aziendali in ambito HSE FORMAZIONE, COMPETENZE, ATTITUDINI ED ESPERIENZA Laurea Ingegneria (settore industriale/sicurezza/ambiente) Pregressa esperienza lavorativa in stabilimenti produttivi (livello Junior) Conoscenza della normativa in ambito Salute, Sicurezza, Ambiente (D.Lgs 81/08, D.Lgs. 152/06, ecc.) conoscenza tecnica di base su impianti e processi produttivi industriali conoscenza discreta lingua inglese – scritto e parlato disponibilità a lavorare in turno ed in straordinario disponibilità a trasferte per brevi/medi periodi buona conoscenza uso PC e software: Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD, SAP, applicativi gestionali HSE (SIMPLEDO, PROMETEO) Etico, aperto, diplomatico Attento, perspicace, ovvero consapevole e in grado di comprendere le situazioni Versatile, ovvero in grado di adattarsi facilmente a diverse situazioni Deciso, ovvero in grado di giungere a conclusioni tempestive a seguito analisi del problema aperto al miglioramento, ovvero disposto ad apprendere dalle situazioni e a impegnarsi per ottenere risultati migliori collaborativo, ovvero in grado di interagire efficacemente in team, incluso il personale esterno Seniority: Junior: 1 -3 anni di esperienza Conoscenza Lingua inglese: B1/B2 COSA OFFRIAMO? Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: in sede; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - Premialità legata ai risultati di Business*; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Processo di selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Frosinone Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Varese - Cascina Costa, Italy

Job Description: Leonardo is an international industrial group and one of the world's leading companies in the Aerospace, Defence, and Security sectors, delivering multi-domain technological apabilities in the fields of Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security, and Space. With more than 60,000 employees worldwide, the company has a strong industrial presence in Italy, the United Kingdom, Poland, and the United States, and operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures, and equity investments. A key player in major strategic programs at the global level, Leonardo is a technology and industrial partner to governments, defence administrations, institutions, and businesses. Within the Industrial Operations area, we are seeking a HSE Specialist for our office in Cascina Costa (VA) . The duties of the HSE Specialist, in its whole, consist in: - Help ensuring compliance with environmental, health and safety regulations; - Manage the main processes related with HSE management systems (ISO 14001 and ISO 45001); - Prepare and verify of technical procedures and operating instructions relating to HSE system; - Verification of compliance with standards of health and safety at work - drafting and updating HS documents (DVR); - Manage accident and near misses analysis; - Carry out all work in accordance with the Regulatory, Legislative and Contractual requirements; - Manage accident and near misses analysis; - Carry out activities concerning the Chemical Management (i.e. MSDS evaluation; Chemical Risk assessment) and REACH impact on HSE activities; - Ensure Corporate Reporting related to HSE - Arrange for Induction & periodic HSE training of employees and workmen; - Interface with External Bodies (ASL, ARPA, Provincia etc.) during surveillance audits. - Ensure compliance of plant operations with regulatory requirements relating to air, solid waste, chemical, water, health and safety Seniority Junior: 1–3 years of experience Requirements: Qualification: University degree (Security, Chemical, Environmental) At least: ASPP degree Technical skills: Basic knowledge of main certifications and approvals (14001, 45001) Good knowledge of Italian HS legislation (D.Lgs. 81/2008) Good Knowledge of main Environmental Legislation (D.Lgs. 152/06) Languages: Good English level (write and oral); IT Skills: Good knowledge of MS Office (Excel, Word, Power Point), Knowledge of main SAP processes and MS Access is a plus Soft Skills: ethical, open-minded, diplomatic, observant and perceptive, versatile, determined, collaborative, problem solving, analytical and organized approach, proactive and open to continuous improvement; Other (Availability to business trip, special certifications ….): available to national business trip, flexible Soft Skill: Ability to work in team Problem solving oriented Initiative and motivation Ability to work independently with minimum direction Ability to assign and manage priorities Excellent communications, listening and interpersonal skills Language skills: Excellent command of English, at B2/C1 level WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector . Working arrangement: Hybrid Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract Gross annual salary (RAL) / salary range: €32,731.92 – €43,000 13th-month salary Performance bonus linked to business results Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. THE SELECTION PROCESS We look forward to receiving your application: please submit your CV within three weeks of the job posting date. How does the selection process work? Following the application collection phase, the CVs that best match the required qualifications will be evaluated and shortlisted. Selected candidates will take part in an introductory interview with the Human Resources team, focusing on motivation and aptitude, followed by an in-depth technical interview with the relevant Business function. At the end of the process, all candidates will receive feedback, regardless of whether the outcome is positive or negative. Seniority: Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: