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Open onlyLexroom · Milan, Italy
full time51-200Legal TechAt Lexroom http://Lexroom.ai, we’re not just building software; we’re revolutionizing the way legal professionals work. Our mission is to empower lawyers, law firms, and companies with a world-class AI product that saves time, boosts productivity, and redefines what’s possible in the legal world — and to become the new standard for legal AI across Italy, Germany, and Spain. We’re changing the game, and we’re doing it with a team of builders who are looking for their next big challenge. The infrastructure that powers our AI is the backbone of that mission. We’re looking for a Cloud Infrastructure Engineer to make it fast, reliable, and ready to scale across Europe. WHY LEXROOM? - Shape the Future: Join the team taking legal AI to the next level. Here, we don’t follow trends — we define them. - Grow with Builders: Work side by side with experts in AI and law in an environment that values competence, rigor, and genuine collaboration. Ego stays at the door. - Make a Real Impact: Your work will transform the daily lives of tens of thousands of professionals. You’ll solve complex problems that genuinely matter — and you’ll see the results. THE CHALLENGE As we scale across multiple European markets, our infrastructure has to keep pace without ever compromising on reliability, security, or speed. You’ll own the cloud foundation that our AI products run on: the platform our engineers build on every day and the systems thousands of legal professionals depend on. This is a hands-on role with real ownership, working closely with our engineering team to translate fast growth into stable, well-architected infrastructure. WHAT YOU’LL DO - Design, build, and maintain our cloud infrastructure on Google Cloud Platform, with a focus on scalability, reliability, and cost efficiency. - Own our infrastructure-as-code setup (Terraform), making environments reproducible, auditable, and easy to evolve. - Manage and optimize our serverless architecture, from deployment workflows to autoscaling and resource tuning. - Build and improve CI/CD pipelines that let our engineers ship quickly and safely. - Strengthen observability across the stack — monitoring, logging, alerting — so we catch issues before our users do. - Harden our security and compliance posture (we’re GDPR and ISO 27001 aligned), embedding best practices into the platform by default. - Design disaster recovery and business continuity plans and implementation strategies. - Partner with product and engineering teams to support new features with the right infrastructure, and lead by example on operational excellence. WHAT WE’RE LOOKING FOR - 3-5 years of experience in Cloud Infrastructure, DevOps, SRE, Backend Engineering, or a similar role. - Strong hands-on experience with Google Cloud Platform (experience with another major cloud is welcome if you’re ready to go deep on GCP). - Solid command of infrastructure-as-code, especially Terraform. - Production experience with serverless and event-driven architectures. - Knowledge of various DB systems (e.g. SQL/noSQL, vectorial) - Experience designing and maintaining CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions, Cloud Build, CircleCI, Jenkins). - Comfort with at least one scripting/programming language (Python, Bash, or similar) for automation. - A working understanding of cloud networking, security, and cost management. - A pragmatic, ownership-driven mindset: you measure your work by outcomes, not effort, and you tell the truth even when it’s uncomfortable. - Fluency in Italian and English. NICE TO HAVE - Experience with AI-based coding (e.g. Cursor, or Claude Code) - Experience with AI and LLMs. WHAT SETS US APART An Exceptional Team At Lexroom.ai http://Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI. Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results. You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth. Growth that Matters We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead. Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field. Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects. Rewarding Your Contribution We value excellence and share success: - Annual Salary Range: €50,000 – €75,000 - Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success. BENEFITS THAT MATTER - Hybrid Work: Flexibility to balance remote work with in-person collaboration at our Milan HQ. - Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier. - Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results. - Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas. At Lexroom http://lexroom.ai/, we’re driven by bold ambitions and a passion for excellence. We’re building something great, and that requires dedication, hard work, and a commitment to continuous growth. If you’re excited about the opportunity to challenge yourself, work hard and make a real impact, then we’d love to see your application.
Posted 2 months agoView detailsLeonardo · Roma - Via Laurentina, Italy
managerfull time10001+Aerospace & DefenseitalianJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per le sedi di Roma, Napoli e Genova. La persona avrà la responsabilità complessiva di progetti complessi per clienti Enterprise, coordinando progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture Hybrid e Multi-Cloud su piattaforme pubbliche quali Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform e Oracle OCI, e su piattaforme private quali VMware, OpenStack e Proxmox. La persona si occuperà delle seguenti attività Governare la progettazione, l’implementazione e la migrazione di infrastrutture Cloud e on-premises. Supportare la definizione di architetture complesse, sicure, resilienti ed efficienti. Assicurare il rispetto di requisiti contrattuali, tempi, costi, qualità e performance. Gestire rischi, change contrattuali, criticità ed escalation. Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder di progetto. Garantire la qualità dei deliverable, il collaudo, l’acceptance e la corretta transizione in esercizio. Gestire la relazione con il Cliente e il relativo reporting progettuale. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM. Seniority: Senior, con almeno 5 anni di esperienza pertinente. Conoscenze e competenze tecniche Esperienza nella progettazione, implementazione o migrazione di soluzioni su Azure, AWS, GCP e OCI. Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente OpenShift e SUSE, e delle tecnologie container. Esperienza in architetture Identity & Access Management. Conoscenza di database Enterprise relazionali e NoSQL, quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL e MongoDB. Conoscenza di architetture High Availability, Business Continuity e Disaster Recovery. Conoscenza di soluzioni Storage, Backup e Data Protection. Familiarità con DevOps, DevSecOps e Infrastructure as Code. Capacità di valutare architetture infrastrutturali complesse e di interagire con team Linux, Container, Cloud, Network, Security, Database e Operations. Conoscenza professionale di Microsoft 365 e Microsoft Project. Competenze comportamentali Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e stakeholder management. Orientamento al risultato, ownership e attenzione alla qualità. Capacità di pianificazione, analisi, problem solving e decision making. Capacità di gestione delle priorità, dei rischi, delle escalation e delle situazioni critiche. Proattività, flessibilità, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo. Conoscenze linguistiche Inglese almeno B2; preferibile livello C1. Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera. Certificazioni e disponibilità Preferibili certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL, TOGAF e/o certificazioni Cloud. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority della persona individuata e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Raccolta e valutazione delle candidature, con identificazione dei CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, con approfondimento motivazionale e attitudinale. Intervista di approfondimento tecnico con il Business. Restituzione di un feedback al termine del processo, sia in caso di esito positivo sia negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 41-70k Hybrid Working: Hybrid
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