Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nell'ambito della B.U. Aircraft della disciplina Business & Classified Systems & Network Management, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate a supporto dei principali programmi Aircraft, stiamo ricercando un/a IT Security presso la sede di Torino La risorsa si occuperà principalmente di: I nstallazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux. Garanzia della sicurezza informatica a livello sistemistico Fornitura di assistenza tecnica a livello server Gestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client Verifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro. Titolo di studio: Diploma Informatica Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Expert (almeno 4-5 anni di esperienza) Competenze tecniche/informatiche: Ottima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019; Ottima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware); Conoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.); Gestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner; Gestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy; Ottima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11; Ottima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019; NICE TO HAVE : Mail Server Microsoft Exchange 2013/2016; Server Antivirus McAfee-Trellix con funzioni di Data Loss Prevention, File and Removable Media Protection, Rogue System Sensor e Drive Encryption; Software distribution con Microsoft System Center Configuration Manager; Gestione SAN/NAS; FTP Server GeneFTP, Proxy Server Microsoft TMG e Mail Relay/AntiSpam; Backup con software Veritas; sistema di autenticazione centralizzato con Centrify Suite; Soluzione Varonis DatAdvantage; Gestione, progettazione e implementazione nuovi progetti LAN; Conoscenza infrastruttura Domini Microsoft (DNS, DHCP, RADIUS, WSUS) per integrazione; Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità Avionic Systems stiamo ricercando un/a Avionic System Integration & Display Subsystem Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella funzione Airlifter Basic Avionics System come figura di System Engineer. La risorsa si occuperà principalmente di: Analisi Architetturali relative al sottosistema di System Integration & Display, con un principale focus sugli aspetti di System Integration e di computer avionici (Mission Computer e Bus Adapter Unit); Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’integrazione dei sistemi di comunicazione satellitari nel contesto dell’avionica basica del C-27J; Gestire i rapporti con i fornitori dei sistemi e sensori di sistemi satellitari; Mantenimento del controllo di configurazione del sistema nelle fasi di sviluppo e supporto in servizio (analisi di impatto e change request); Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner; Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto. Titolo di studio: Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Almeno 2 anni di esperienza maturata in ruolo analogo Competenze tecniche/informatiche: Conoscenza dei principali sistemi avionici basici; Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo; Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimension; Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429. NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto; Esperienza nella definizione delle procedure di test; Conoscenza standard sviluppo Software D0178 DO254. Competenze comportamentali: Capacità di lavoro in team; Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori. Capacità organizzative e di coordinamento; Capacità di pianificazione; Problem solving ed orientamento al risultato; Curiosità ed attitudine all’apprendimento. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno dell'Area Avionic Systems stiamo cercando un/una Avionic DASS/MS System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J. La risorsa si occuperà principalmente di: Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità; Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso; Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica; Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi; Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo; Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board); Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT); Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica. Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano) Livello di esperienza richiesto: Expert Almeno 3 anni di esperienza lavorativa maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi di avionici / sistemi di bordo Competenze tecniche/informatiche: Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione); Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS); Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali; Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi; Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione; conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali); Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale. NICE TO HAVE: Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management; Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili; Competenze Sistemi operativi Windows/Linux. Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team; Capacità di relazionarsi con differenti culture; Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori; Capacità organizzative e di coordinamento; Capacità di pianificazione; Problem solving ed orientamento al risultato; Curiosità ed attitudine all’apprendimento. Conoscenze Linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic Architect System Engineer per il nostro sito di Torino/Warton. La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionic Systems ed in particolare nell’ambito dell’ Avionic Joint Team di Warton La risorsa si occuperà principalmente di: Controllo di configurazione e della tracciabilità dei requisiti funzionali di Design L2 "FRD" per il sottosistema NAV e ACS Analisi e commenti relative all’introduzione di nuove funzionalità NAV e ACS. Generazione delle SCA di processo (e.g. merge, read across, check model) necessarie alla creazione delle Baseline FRD/Hazard Analysis/UML di NAV e ACS Definizione/aggiornamento dei requisiti di interfaccia per il sottosistema NAV e ACS, mantenendone il controllo di configurazione e la tracciabilità con la documentazione di progetto applicabile Definizione/aggiornamento dei requisiti di "UML L2" per il sottosistema NAV e ACS, mantenendone il controllo di configurazione e la tracciabilità con la documentazione di progetto applicabile Analisi di safety relative al sottosistema NAV e ACS, elaborazione e aggiornamento della fault analysis e dei fault tree Supporto allo sviluppo, mantenimento e aggiornamento dei tool di sviluppo. Partecipazione a meeting e a studi di fattibilita’ Supporto alla definizione di IRD e ICD Analisi degli SPR e soluzione Supporto al Flight Test Altre attivita’ AJT Titolo di studio: Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: Expert Almeno 2 anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici Competenze tecniche/informatiche: Esperienza in Avionic System Design Approfondita conoscenza delle architetture Avionica, dei sistemi di navigazione e controllo dell’armamento Familiarità con i seguenti Tool: Statemate, PCMS, EP/T ICD tool, StatUS, PowerDiff, FaulTree++, Relaiability Workbench, PBA, PBA PRO, Doors Conoscenza del protocollo 1553, E-1553, 3910, EFEx, TCP/IP, UDP, FTP e TFTP Familiarità con standard civili (RTCA, Eurocae, ecc.) Familiarità con il concetto di real time processing NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto Esperienza nella definizione delle procedure di test Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254 Conoscenza requisiti RNP Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a distacchi in AJT Warton. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering. La risorsa si occuperà principalmente di: Analizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento. Preparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici Supportare l’esecuzione dei test di integrazione Ottimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico Contributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli. Contributo alla preparazione dei Test Report (TR) Aggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo Partecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico Preparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW. Preparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma Analisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento. Supporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance Titolo di studio: Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: Senior Almeno 10+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici Competenze tecniche/informatiche: Conoscenza in ambito System Engineering Esperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali Familiarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema Conoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT) Conoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile Esperienza in Avionic System Design Conoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari Familiarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RM&T, Statemate, MATLAB/Simulink Capacità di usare tool standard (e.g. personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS) NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto Esperienza nella definizione delle procedure di test Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Architect per la nostra sede di Torino/UK. La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Avionics Systems e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo, integrazione e qualifica dei sistemi avionici per i velivoli ad ala fissa e dei sistemi di supporto/integrazione a terra. I Sistemi Avionici comprendono i Sistemi Basici (es. Display, Comunicazione, Navigazione), i Sistemi di Controllo dell’Armamento, i Sistemi di Missione e i Sistemi Autodifesa/Protezione, sistemi di embedded Training oltre che i sistemi di supporto di ausilio a terra. La risorsa si occuperà principalmente di: Definizione, progetto, integrazione, qualifica e supporto alla certificazione e all’esercizio dei sistemi avionici Sviluppo dei requisiti funzionali, d’interfaccia e HW/SW dei sistemi avionici - in linea con i requisiti di efficacia operativa e di sicurezza del velivolo e di Airworthiness Design e modellizzazione del sistema Supporto alle analisi di Safety e Security Titolo di studio richiesto: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale Competenze tecniche: Conoscenza degli aspetti di project engineering Conoscenza dei linguaggi di programmazione MATLAB, C, C++ Conoscenze della metodologia SysML e UML Conoscenza dei principi di Model Based Design (MBD) e Model Based System Engineering (MBSE) per lo sviluppo di sistemi avionici. Conoscenza dei principali framework MBSE: MagicGrid e Harmony. Conoscenza e applicazione dei principi del Model Driven Architecture (MDA). Conoscenza della metodologia Agile Conoscenza dei principali Standard di design applicabili e certificazione (RTCA, MIL, FAA, EASA) Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, AFDX) Conoscenza dei principali sistemi avionici con particolare riferimento a sistemi safety critical Conoscenza di Open Standard e Govern Reference Architecture (GRA) orientati a velivoli militari di 6th generazione (Pyramid, FACE). Conoscenza principi analisi funzionale di requisiti cliente e successiva definizione di specifica di sistema Conoscenza principi di design logico di sistemi avionici. Conoscenza principi di design fisico preliminare e relativo dimensionamento in ingombro, peso e potenza di un sottosistema avionico di armamento di sesta generazione Capacità di definizione di requisiti afferenti sistemi avionici. Capacità di generazione e decomposizione di requisiti di sistema e sottosistema Partecipazione a sessioni dimostrative periodiche per presentare i risultati delle attività di modellazione agli stakeholders Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Capacità di public speaking e conduzione meeting Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibiltà ad esperienza estera per 3/5 anni Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Unità Aircraft Technologies & Systems , stiamo ricercando un/a Addetto/a analisi aeromeccaniche e progettazione leggi di controllo per la nostra sede di Torino / Venegono Superiore (VA). Inquadrata nell’unità “Flight Mechanics, Control Laws & Performance”, nell’ambito dei programmi Fighters / Trainers / GCAP, la risorsa che stiamo cercando dovrà occuparsi delle seguenti attività a riporto del Team Leader: definizione, gestione, aggiornamento e integrazione dei modelli di calcolo/simulazione aeromeccanica analisi delle qualità di volo del velivolo e dimostrazione di rispondenza rispetto alle normative applicabili analisi dei dati di volo sperimentali e loro correlazione con i modelli utilizzati analisi di dettaglio delle leggi di controllo velivolo (autopiloti e/o leggi di controllo primarie) qualifica delle qualità di volo e delle leggi di controllo del volo partecipazione alle attività di coordinamento con il team internazionale di progetto, sia in sede che presso i partner. La posizione prevede l’interazione con i colleghi di altre discipline delle tecnologie del volo (Aerodinamica, Volo, Aeroelasticità e Carichi Strutturali), altre funzioni aziendali (Avionica, Sistemi Generali, Safety, Airworthiness e Prove Volo) nonché con enti di omologazione siano essi italiani o internazionali. Titolo di studio: Laurea magistrale Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale ed ambito aeromeccanica Seniority: Junior (costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in posizioni analoghe) Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza della Meccanica del Volo e degli aspetti di Stability & Control per velivoli ad ala fissa Capacità di modellazione e simulazione Conoscenza di sistemi di controllo del volo (architetture, hardware e software) Conoscenza di progetto di leggi di controllo del volo e autopiloti per velivoli ad ala fissa Conoscenza delle normative civili e militari di riferimento per Autopiloti/Qualità di Volo per velivoli ad ala fissa Costituiscono un plus: Esperienza nell’ambito valutazione delle qualità di volo per velivoli ad ala fissa Conoscenza maturata nell’ambito di analisi dati di volo (flight test) Conoscenza nella gestione requisiti e relativi tools Conoscenza delle normative: AS94900, ARP4754, ARP4761, DO-178, DO-331, CS-23, CS-25 Competenze comportamentali: Problem solving ed orientamento al risultato Capacità di lavorare in team Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività Capacità di lavorare in team anche internazionali. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale, necessaria per lettura e redazione report tecnici, incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner. Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza degli ambienti di simulazione Matlab®/Simulink® Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione a basso livello (C/C++, Fortran, etc.) Sono considerati un plus: Competenza nello sviluppo SW e nel controllo di versione e configurazione La conoscenza di Staflow® La conoscenza dell’ambiente DOORS® Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Yeovil - Lysander Rd, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £37,318 - £45,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact We're looking for a Cyber Security Analyst to join the ARCHANGEL™ Protective Monitoring (ProMon) Team. ARCHANGEL™ delivers specialist technical cyber security services to a range of clients across a variety of industries including construction, government, defence and aerospace. The Team is responsible for providing thorough initial investigation into anomalous network activity that may lead to potential security incidents. Beyond ARCHANGEL™, Leonardo and its Cyber Security division are a world leader in safety-through-technology, providing tailored solutions for customers in public administration, public safety and security, critical infrastructure, services, transport, post and logistics. You will be joining our highly skilled team working at our Yeovil site Monday-Friday. This is a great opportunity to bring your talents and form an integral part of Leonardo's future. We can help you develop your skills and offer great opportunities to develop and grow, so why not join us. So let's get down to what you will do! • Provide monitoring, alerting and incident handling services within the SOC in line with SLAs. • Act as the initial analytical reference point for identifying and then quantifying the nature and extent of security incident and offer initial professional advice relating to possible business impact in order to reduce both the Mean Time to Detect (MTTD) and Mean Time to Respond (MTTR) • Advise on incident containment measures through recommended initial actions to customers in collaboration with the Incident Response (IR) Team • Provide advice relating to potential mitigation measures in order to prevent, or limit future reoccurrence in collaboration with the Incident Response (IR) Team • Have an understanding of Incident Response, Cyber Kill Chain, Threat Modelling and pertinent Attack Vectors • Have a collaborative working ethos in order to work across the team in order to create pertinent Playbooks, Use Cases ,etc • Perform proactive analysis across client networks by staying abreast of current threats and trends • Develop and maintain a credible knowledge of current and emerging threats likely to affect the Integrity of the managed service you are protecting. • Review reoccurring false positive firings and assist in the tuning of SIEM and IDS rules to reduce false positives and maintain good security alerting. • Creation of reporting for management and clients on security incidents and threat intelligence trends. What you’ll bring Be able to excellently communicate at all levels, working with customers is a must, so we need you to be able to let them know what's going on • Experience in Cyber Security, e.g. Protective Monitoring, Incident Response, Security Engineering • SIEM (LogRhythm, Arcsight, Splunk, etc) & IDS (Snort) experience • Have a sound knowledge of IT security best practice, common attack types & detection / prevention methods • Demonstrate experience of analysing & interpreting system, security & application logs in order to diagnose faults & spot abnormal behaviours • Have great organisational skills & attention to detail • Ability to work independently & as part of a team • Highly motivated, with the aptitude to learn new skills These additional skills will also help: SANS SEC 503 Intrusion Detection in Depth or equivalent SANS SEC 504 Incident Handling, Hacker Tools and Techniques or equivalent SANS SEC 508 Advanced Incident Response, Threat Hunting, and Digital Forensics or equivalent SANS SEC 511 Continuous Monitoring and Security Operations or equivalent Exposure to IT service management best practices such as ITIL Knowledge of standards & guidelines such as ISO27001,GDPR principles and GPG-13. Threat Intelligence experience Report Writing Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Yeovil - Lysander Rd Contract Type: Employee-Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Basildon, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £65,000 - £80,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. The Opportunity Your Impact Here at Leonardo, we are seeking experienced Lead Software Engineers to take on pivotal Technical Authority roles within our Integrated Sensors & Protection line of business, working on a range of defence projects. This role combines technical leadership with strategic influence, offering significant autonomy and responsibility for critical software components or entire projects. Direct industry experience is not required; we are happy to explore all backgrounds and help develop all our software engineers. What you will do: We want to develop a new generation of features and capabilities using innovative software solutions and we need you to create them. You will be a key part in a community of world-class software engineers who will continuously improve, collaborate and innovate with other engineers to create market-leading products within the defence industry. What You'll Bring: Understanding and knowledge of one or more of the following: Several years of C++ software engineering experience in aerospace, defence, or other mission/safety-critical domains. Development of new applications to meet user expectations and within formal constraints. Familiarity with the tools and approaches to embedded development. Experience with developing Windows & Linux applications. Experience of using Iterative development lifecycles (for example tailored Agile.) Experience using tools associated with Iterative development lifecycles (Jira / DevOps.) Familiarity with development to design and coding standards . Ability to set technical direction, defining software architecture and design strategies aligned with platform and system goals. Experience ensuring compliance standards and adherence to internal governance processes. Strong skills in technical risk identification and mitigation across software components. Hands-on delivery with lifecycle experience from requirements through to certification. A background in technical leadership, including architectural design, risk mitigation, or technical governance. Demonstrated ability to mentor and coach engineers, uplifting capability and promoting software engineering excellence. Familiarity with legacy systems, export controls, interoperability, and long-term product evolution. Ability to collaborate across disciplines, working closely with systems, hardware, and firmware teams to ensure coherent integration. Commitment to championing design integrity, acting as the accountable technical lead during audits and reviews. This is not an exhaustive list, we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Basildon Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Basildon, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £65,000 - £80,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact We are looking for a Software Team Leader to join our Integrated Sensors & Protection line of Business, we are developing and innovating with the latest methods, tools and techniques to develop new capabilities that are at the forefront of what is possible today. What you will do You would be leading the team developing Leonardo’s operationally-proven, innovative, scalable, layered Counter-UAS (CUAS) capability. Un-crewed Air Systems (UAS) present a rapidly-evolving threat in both military warfare and civilian scenarios and we are expanding our team to further accelerate our ongoing capability enhancements. Our technology uniquely exploits Leonardo’s best of breed approach, delivering extensive performance in sensing and warning capabilities, exploiting the company’s electro optical sensor package and advanced radio frequency effector technology. This requires innovative software development approaches employing the latest techniques and we are looking to talk those interested in sharing our challenge, using ‘state of the art’ solutions and developing the next generation technologies. What you’ll bring Team Leadership and ‘hands-on’ software development. Strong communication and presentation skills. Good interpersonal skills and behaviours. Effective communication capability in all aspects. Working knowledge of Agile techniques. Familiarity with formal problem solving methods. Capability to work with and through formal requirements. Ability to work within formal engineering processes as required. Proven delivery capability in the context of complex activity. Appreciation of safety-critical software development. It would be great if you also had the following skills and experience but not essential: Agile lifecycles. Big data solutions. System engineering approaches. Communication technologies. Hard real-time software development. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Basildon Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Yeovil - Lysander Rd, United Kingdom

Job Description: Salary: £47,355.00 This role is aligned to a grade-based salary framework. For this vacancy, the expected hiring salary is £47,355.00 , which reflects the intended entry point for the role. Any variation would remain subject to the approved grade framework and governance. Are you an Aircraft Engineer (Mechanical or Avionic/Electrical) who enjoys overseas travel? If so, this could be the perfect opportunity for you. The Field Service department are currently recruiting for a Field Service Operative to join the team. The main purpose of your role, will be to perform discreet maintenance tasks (modifications, repairs or a package of scheduled maintenance) on customer aircrafts which are based both within the UK and overseas. Please note that this role is a JFF Level 5/NPC. What you’ll do as a Field Service Operative (FSO): Work alongside and assist Customer Support Field Service Representatives in providing support to our customer base both in the UK and abroad. Please note, there is a development path to progress to the Field Service Representative role Assisting with the preparatory requirements of the Contractor Working Party (CWP) deployments by assessing the team composition requirements (trade, skills, inspection approval, etc.) Assessing the work instructions to determine GSE, tooling and material requirements Interacting with Leonardo Helicopters (LH) departments company-wide, customers and suppliers to agree and progress CWP plans Monitoring the progress of work to the agreed schedule and budgets, ensuring effective communication is maintained with key stakeholders Managing the day-to-day assigned work requirements within the scope of the pre-defined ‘Statement of Work’, ensuring resources at your disposal are utilised efficiently and effectively Ensuring that all work performed by the CWP comply with the Company Operating System (COS) procedures and relevant maintenance exposition Holding and maintaining company inspection approval on in and out-of-production aircraft (relative to your trade discipline and work experience) Responding at short notice to work requirements in the UK and Overseas for extended periods and be able to operate to irregular work routines and extended hours when the need arises What we need from you: Completed an Aeronautical Engineering Apprenticeship or Military Equivalent. Engineering qualification (Minimum HNC/BTEC or equivalent) Solid experience working in an aviation type environment with a good sound knowledge of aviation Engineering / Maintenance standards and practices Effective communication skills Previous overseas working experience is desirable What we’ll do for you: Departmental induction upon joining Provide IT equipment, laptop and phone to enable the role All company Mandatory training will be coordinated for you to carry out at a convenient period Engineering Log Books/Competency and Currency periodic checks will be performed to ensure your QS approvals are maintained. Mentoring of shortfall for the role will be provided by experienced personnel within Field Service Opportunity to travel globally Travel Medical Surveillance Company Travel Insurance All travel costs are catered for by the company to include flights, hotels and hire cars Competitive Salary, plus overseas assignment uplifts and daily rates where applicable. For a full list of our company benefits please visit our website. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Yeovil - Lysander Rd Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una E3 System Engineer per il nostro sito di Torino Corso Francia. La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Configuration Mgmt, Reach Mgmt & Cross Disciplines ed in particolare nella disciplina Electromagnetic Environmental Effects , la cui missione è quella di gestire e implementare le attività di sviluppo e certificazione per gli aspetti di compatibilità elettromagnetica dei velivoli. L’attività da svolgere è nell’ambito del programma GCAP e altre collaborazioni internazionali o programmi proprietari e richiede l’interfacciamento con le aziende partner, con le autorità di certificazione e con il consorzio cliente per stabilire la strategia di progettazione e validazione del velivolo, di lavorare con i team multidisciplinari per il progetto, l’installazione e la verifica dei sistemi di bordo, di seguire la qualifica di interferenza elettromagnetica EMI degli apparati di fornitura e di definire i test e le analisi da eseguire per fornire le evidenze a supporto della certificazione del velivolo. La risorsa si occuperà principalmente di: Definire i requisiti di qualifica e certificazione di interferenza elettromagnetica ElectroMagnetic Interference EMI a livello di equipaggiamento/sistema Valutare la documentazione di progetto e l’emissione della relativa documentazione di qualifica EMI di equipaggiamento/sistema: specifica, piano e risultati di test, analisi, similarità Partecipare alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi Definire i requisiti per le simulazioni di calcolo numerico e di test del velivolo e analizzare i risultati per gli aspetti di: compatibilità elettromagnetica - ElectroMagnetic Compatibility EMC; protezione dai campi elettromagnetici radiati - High Intensity Radiated Fields HIRF; protezione dal fulmine - Lightning; protezione del personale dalle radiazioni elettromagnetiche - Radiation Hazards; protezione dall'impulso elettromagnetico nucleare - Electromagnetic Pulse (N-EMP); Scarica Elettrostatica (ESD), limitazione delle emanazioni elettromagnetiche non intenzionali - TEMPEST Scrivere i documenti di analisi per il permesso di volo e la certificazione E3 e discutere con gli Organismi di Certificazione delle Autorità Militari Partecipare alle review di programma e preparare il materiale di supporto Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni Livello di esperienza richiesto: Expert Competenze tecniche: Conoscenza delle tematiche E3 a livello sia di apparato che di velivolo Conoscenza degli standard applicabili MIL-STD-464, MIL-STD-461, RTCA/DO-160 o similari Conoscenza dei sistemi di bordo del velivolo NICE TO HAVE: Conoscenza dei SW di simulazione numerica elettromagnetica Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Conoscenze Informatiche: Dimestichezza con gli applicativi Microsoft Office incluso Project Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa sia in sede che eventualmente, dopo adeguato training on the job, in distacco presso Partner Company situata in UK. Indipendentemente dalla necessità di distacco, è richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte, in Italia e/o all’estero Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: