STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités. A propos de vos missions Dans le cadre de votre mission au sein de l’atelier dépôts CVD, vous devrez : * Vous faire former en production et aux tâches de qualité. * Vous faire former aux outils d’analyse et aux processes de dépôts en phase vapeur, aux technologies, aux équipements de process et de métrologie. * Soutenir la ligne de production dans le cadre des activités process. * Travailler en collaboration avec les opérateurs de production et service Support Process/Maintenance (ingénieurs, techniciens) de l'atelier * Mettre en sécurité la production, rédiger et communiquer des rapports d’évènements de non qualité. * Contribuer à la réalisation de plans de manipulations process et prise en charge de projets d’amélioration. Ce poste est à pourvoir en équipe postée de jour. Contrat: Alternance. Durée: 2 ou 3 ans A propos de vous * Etudiant(e) en Bac+2/3 en chimie, pilotage des procédés (BTS, DUT/BUT), vous disposez de solides compétences physico-chimiques vous permettant de comprendre, suivre et optimiser les procédés de fabrication. * Rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit qualité, vous appliquez les procédures avec précision et veillez au respect des standards (sécurité, qualité, productivité). Vous possédez un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe, en lien avec la production, le process et la maintenance. * À l’aise avec les outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, présentations) et les outils de contrôle statistique des procédés (SPC, analyse de tendances, suivi d’indicateurs), vous savez exploiter les données et mettre en forme des résultats. * Curieux(se) et doté(e) d’une vraie force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue des procédés : analyse des dysfonctionnements, proposition d’optimisations, contribution à la stabilisation et à la robustesse des process. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

STMicroelectronics · TW

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Role Overview • This outstanding opportunity allows technically-minded engineers to broaden their system engineering skills and application knowledge, while gaining sales and marketing experience. • Our vibrant and dynamic team-oriented work environment offers exposure to a variety of state-of-the art applications technology each day. • As a member of our team you will play a key role in securing ST customer commitments and win business by working remotely and on-site with customers in support of their engineering teams, who are developing a variety of applications. • The primary focus is on ambient light, image, and time-of-flight sensor applications for various industries. Candidates must have a strong theoretical foundation in optics and practical experience with microcontrollers, including programming. • The role requires a knowledge of Linux, embedded Linux systems, and Android. Experience with fingertip applications is beneficial. Preferred Qualifications • Experience in Camera module development • Experience in Optical system performance evaluation (MTF, lens shading, distortion) • Experience in Imaging devices • Work closely with the sales and marketing team to align proper product offering to end customer opportunities. • Automotive knowledge is a plus. • Experience in project management is a plus. • Use competitive knowledge to tailor feedback to marketing/R&D for new product development. • Participate in ST technical conferences and customer training sessions (seminars/workshops). • Hardware troubleshooting skills are needed using an oscilloscope, logic analyzers, and signal generators. • Team player with good communication and problem-solving skills. Minimum Requirements • Bachelor’s Level Degree (Master's Level Degree preferred) plus a minimum of 5 years’ experience. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Darmstadt - EUMETSAT, Germany

Job Description: Role Overview: The Test Engineer will support the verification and validation activities of the EPS-Sterna Ground Segment and System, ensuring that system functionalities and performances meet mission requirements. The role involves preparing, organising, and executing test campaigns across different levels of the system lifecycle, contributing directly to system validation and acceptance. This position requires a hands-on engineer who is comfortable working directly with systems, test environments, and tools, and who can actively contribute to the setup, execution, and troubleshooting of tests. A key aspect of the role is the preparation, handling, and analysis of test data, particularly in the context of payload data processing systems, where the ability to manipulate and interpret large and complex datasets is essential. The engineer will also contribute to the development of test documentation, the preparation of test tools and datasets, and the investigation and resolution of anomalies in close coordination with system and software teams. In parallel, the role includes identifying opportunities for improving efficiency through test automation and streamlined processes. The position requires a structured and proactive approach, the ability to work under time constraints, and strong collaboration and communication skills to operate effectively within a multi-disciplinary environment. DUTIES: Perform preparation of test activities, organise test campaigns and execute tests for the EPS-Sterna Ground Segment and System; Contribute organisation of TRR/TRBs for the tests assigned to him/her as necessary; Prepare test documentation, i.e. specifications, procedures, reports as necessary; Prepare system and ground segment test tools and test data for the tests assigned to him/her for execution, as necessary; Contribute to the functional and non-functional verification, system performances verification and system validation; Seek for automation opportunities for the test execution and support their implementation as necessary. Contribute to the Verification Control Databases SKILLS AND EXPERIENCE: Proven experience in the field of IV&V engineering for complex LEO satellite missions; Proven experience in test planning, execution and reporting; Experience in testing of payload data processing systems is an advantage; Experience in test data usage and manipulation for the payload data processing tests is an advantage; Experience in using DOORS is an advantage; Experience in working under time pressure; Excellent interpersonal and communication skills and experience in working in a multi-disciplined team. Seniority: Expert Primary Location: DE - Darmstadt - EUMETSAT Additional Locations: DE - Darmstadt - Europahaus Contract Type: Hybrid Working: Hybrid

STMicroelectronics · Shenzhen, CN

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE As an AI Embedded Solutions Engineer, you will enable AI solutions on embedded platforms, with a focus on 32-bit MCU-based applications for industrial and automotive customers. You will work closely with customers and internal teams to demonstrate AI feasibility, support technical adoption, and contribute to the development of ST’s AI ecosystem and roadmap. Responsibilities * Develop and deliver AI proof-of-concept (POC) demos on 32-bit microcontrollers for real-time embedded applications. * Support customers in adopting ST AI tools, solutions, and ecosystem offerings. * Promote AI solutions through customer engagements, online events, and on-site technical activities. * Investigate AI architectures, models, and emerging trends relevant to embedded applications. * Gather customer use cases and feedback to support internal discussions on future AI device and tool roadmaps. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Master’s degree in Electronic Engineering, Computer Science, or a related field. * More than 8 years of experience in embedded systems or AI development. * Strong knowledge of artificial intelligence and embedded programming. * Experience with STM32 or similar MCU platforms is a plus. * Business-level English proficiency and ability to work in an international environment. * Strong problem-solving skills, high autonomy, and a collaborative mindset. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Au sein de l’équipe en charge de l'administration des serveurs windows, VMware, NAS et de l'Active Directory, vous contribuez à l'installation, la fiabilisation, la sécurisation, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure du site. Vous contribuez à l’industrialisation des déploiements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes réseau, sécurité, applicatives et support afin de garantir un environnement stable, sécurisé et performant. En tant qu’ingénieur.e système, vos missions principales sont : Exploitation et support (L2/L3) : Participer au support quotidien sur le périmètre Windows / Active Directory / VMware /NAS, Prise en charge des tickets de Niveaux 2 et 3. Contribution aux actions de sécurisation de l’AD (revue des droits, mises à jour de politiques). Application des standards (nommage, configuration réseau, disques, sécurité de base). Optimisation des performances: Analyse des métriques (CPU, RAM, stockage, réseau). Propositions d’ajustement de configuration (ressources, paramètres système, bonnes pratiques VMware). Automatisation et industrialisation (scripting powershell, ansible …) Documentation et amélioration continue A propos de vous Formation Master ou équivalent, avec une orientation système / infrastructure. Spécialisation ou un intérêt marqué pour les environnements Microsoft / VMWare / Netapp. Compétences techniques Windows Server (services de base, rôles, gestion des utilisateurs/droits). Une familiarité avec Linux est un plus. Active Directory (comptes, groupes, GPO) Virtualisation (idéalement VMware vSphere / ESXi) Réseaux et concepts d’infrastructure serveur (DNS, DHCP, TCP/IP). Scripting / automatisation Compétences comportementales Esprit d’équipe et envie de collaborer avec différentes équipes IT. Proactivité : curiosité, force de proposition pour améliorer les outils et processus Autonomie : sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des procédures Bon niveau d'anglais documentations, échanges écrits et oraux, environnement international ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Grenoble, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Pour soutenir les activités d’Assurance Qualité et de Fiabilité liées aux nouveaux projets concernant le nouveau business des transistors de puissance. S’assurer que la qualité et la fiabilité des produits livrés satisfont aux exigences des clients. Piloter les activités qualité afin d’atteindre le niveau de Qualité et de Fiabilité des produits demandé par le Client et le Marché, dans les domaines de la Fiabilité, de la Résolution de problèmes et des Plans d’amélioration. En particulier : • Analyse de fiabilité : réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour évaluer la durabilité, la robustesse et la disponibilité des produits ou des systèmes. • Conception pour la fiabilité : collaborer avec les équipes de conception afin d’intégrer les critères de fiabilité dès les premières étapes du développement. • Tests et validation : définir et superviser les essais de fiabilité, les tests de stress et les essais de tenue en endurance afin d’identifier les points faibles potentiels. • Maintenance prédictive : développer des modèles prédictifs pour anticiper les défaillances et planifier des interventions de maintenance efficaces. Analyse des défaillances : étudier les causes racines des défaillances ou dysfonctionnements à l’aide de méthodologies telles que la FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) et l’analyse RCA (Root Cause Analysis). • Suivi et reporting : suivre les indicateurs de performance et de fiabilité, préparer des rapports techniques et proposer des actions correctives. • Conformité réglementaire : s’assurer que les produits et les processus sont conformes aux réglementations et normes du secteur en matière de fiabilité et de sécurité. VIE d'une durée de 24 mois à Catane (Italie) A propos de vous Connaissances techniques en physique et en électronique des semi-conducteurs. • Flexibilité, esprit d’équipe, capacité de résolution de problèmes, innovation dans les dispositifs d’électronique de puissance. • Connaissance des techniques d’analyse de fiabilité. • Maîtrise des méthodologies d’analyse des défaillances (FMEA, RCA, Fault Tree Analysis). • Bonnes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Grenoble, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Pour soutenir les activités d’Assurance Qualité et de Fiabilité liées aux nouveaux projets concernant le nouveau business des transistors de puissance. S’assurer que la qualité et la fiabilité des produits livrés satisfont aux exigences des clients. Piloter les activités qualité afin d’atteindre le niveau de Qualité et de Fiabilité des produits demandé par le Client et le Marché, dans les domaines de la Fiabilité, de la Résolution de problèmes et des Plans d’amélioration. En particulier : • Analyse de fiabilité : réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour évaluer la durabilité, la robustesse et la disponibilité des produits ou des systèmes. • Conception pour la fiabilité : collaborer avec les équipes de conception afin d’intégrer les critères de fiabilité dès les premières étapes du développement. • Tests et validation : définir et superviser les essais de fiabilité, les tests de stress et les essais de tenue en endurance afin d’identifier les points faibles potentiels. • Maintenance prédictive : développer des modèles prédictifs pour anticiper les défaillances et planifier des interventions de maintenance efficaces. Analyse des défaillances : étudier les causes racines des défaillances ou dysfonctionnements à l’aide de méthodologies telles que la FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) et l’analyse RCA (Root Cause Analysis). • Suivi et reporting : suivre les indicateurs de performance et de fiabilité, préparer des rapports techniques et proposer des actions correctives. • Conformité réglementaire : s’assurer que les produits et les processus sont conformes aux réglementations et normes du secteur en matière de fiabilité et de sécurité. VIE d'une durée de 24 mois à Singapour A propos de vous Connaissances techniques en physique et en électronique des semi-conducteurs. • Flexibilité, esprit d’équipe, capacité de résolution de problèmes, innovation dans les dispositifs d’électronique de puissance. • Connaissance des techniques d’analyse de fiabilité. • Maîtrise des méthodologies d’analyse des défaillances (FMEA, RCA, Fault Tree Analysis). • Bonnes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Grenoble, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Pour soutenir les activités d’Assurance Qualité et de Fiabilité liées aux nouveaux projets concernant le nouveau business des transistors de puissance. S’assurer que la qualité et la fiabilité des produits livrés satisfont aux exigences des clients. Piloter les activités qualité afin d’atteindre le niveau de Qualité et de Fiabilité des produits demandé par le Client et le Marché, dans les domaines de la Fiabilité, de la Résolution de problèmes et des Plans d’amélioration. En particulier : • Analyse de fiabilité : réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour évaluer la durabilité, la robustesse et la disponibilité des produits ou des systèmes. • Conception pour la fiabilité : collaborer avec les équipes de conception afin d’intégrer les critères de fiabilité dès les premières étapes du développement. • Tests et validation : définir et superviser les essais de fiabilité, les tests de stress et les essais de tenue en endurance afin d’identifier les points faibles potentiels. • Maintenance prédictive : développer des modèles prédictifs pour anticiper les défaillances et planifier des interventions de maintenance efficaces. Analyse des défaillances : étudier les causes racines des défaillances ou dysfonctionnements à l’aide de méthodologies telles que la FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) et l’analyse RCA (Root Cause Analysis). • Suivi et reporting : suivre les indicateurs de performance et de fiabilité, préparer des rapports techniques et proposer des actions correctives. • Conformité réglementaire : s’assurer que les produits et les processus sont conformes aux réglementations et normes du secteur en matière de fiabilité et de sécurité. VIE d'une durée de 24 mois à Singapour A propos de vous Connaissances techniques en physique et en électronique des semi-conducteurs. • Flexibilité, esprit d’équipe, capacité de résolution de problèmes, innovation dans les dispositifs d’électronique de puissance. • Connaissance des techniques d’analyse de fiabilité. • Maîtrise des méthodologies d’analyse des défaillances (FMEA, RCA, Fault Tree Analysis). • Bonnes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Kirkop, MT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Job Description STMicroelectronics Malta is seeking a skilled and motivated Quality Management System Manager to join our Quality team. In this role, you will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: * Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. * Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. * Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. * Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. * Act as the responsible audit program manager for the organization. * Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. * Conduct internal audits for central functions and other areas as required. * Initiate and lead process reviews for the organization. * Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. * Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs. Skills & Qualifications The ideal candidate shall: * Hold a bachelor's or master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. * At least 10 years of experience in QMS. * Proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. * Strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. * Experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. * Knowledge of IATF16949. * Strong analytical and process-improvement skills. * Excellent communication and stakeholder management skills. * Ability to work in a multi-functional and international environment. * Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. * Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Kirkop, MT

OUR STORY At ST, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, business, and society. We are a global semiconductor company, and our advanced technology & chips forms the hidden part of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business of more than 115+ nationalities and present in 40 countries, 50,000+, diverse and dedicated creators & makers of technology around the world! Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understands collaboration and respect. People with passion and desire to disrupt the status quo, push boundaries and drive innovation – whilst unlocking your own potential. Working at ST means innovating for a future that we want to make smarter, greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Join us and start the future! Job Description STMicroelectronics (Malta) Ltd. are seeking to recruit a New Product Introduction Quality Engineer to work within Quality Department. The position holder will work closely with Malta NPI team and R&D for ensuring that the New Product Introduction process effectively and efficiently enables the achievement of internal and external quality targets, and in line with IATF and international standards. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: * Ensuring the correct execution of the NPI flow till the actual production maturity. * Drive the problem resolution on critical quality issues encountered during package development NPI phase ensuring fast and effective root cause identification, by facilitating/coordinating. * Work in anticipating risks and precautions from lessons learned for robust FMEA. * Ensure the Line Readiness to enable the first production run in accordance with AIAG VDA for new package lines. Skills & Qualifications The ideal candidate shall: * Master’s degree in engineering. * Six Sigma Green Belt or Black Belt certification. * Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross‑functional teams. * Strong analytical mindset and proven problem‑solving capabilities. * Quality preventive approach attitude. * Relevant experience in quality‑driven role within a technical or manufacturing environment. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, Equity and Inclusion (DEI) is part of our company culture. Our DEI vision is, “At ST, you can be the true version of yourself”, we value all employee contributions and have zero tolerance for any kind of discrimination. Joining us is also about a greater work-life balance and workplace with equal opportunities. Dedicated Employee Resource Groups for women and LGBTQIA+, hybrid work arrangements are amongst the many DEI & Sustainability initiatives that make us a great place to evolve your career. To discover more, visit st.com/careers

Leonardo · Darmstadt - EUMETSAT, Germany

Job Description: We are recruiting a Spacecraft Operations Engineer to join our team working on-site at EUMETSAT's premises in Darmstadt, supporting two of Europe's most critical meteorological satellite programmes i.e Meteosat Second Generation (MSG) and Meteosat Third Generation (MTG). This position offers a unique opportunity to work at the heart of European Earth observation, with direct impact on the quality and continuity of meteorological data services that support weather forecasting and climate monitoring across Europe and beyond. Key Responsibilities Routine Mission Operations You will be an active member of the spacecraft operations team, taking hands-on responsibility for the day-to-day care of Meteosat satellites in orbit. This means much more than routine monitoring; you will be involved in the full operational lifecycle of the spacecraft, from keeping the mission running smoothly today to helping shape how it runs tomorrow. On a day-to-day basis, your routine tasks would be to: Ensure the safe and continuous in-orbit operation of Meteosat spacecraft, using operational analysis tools to track spacecraft health and mission performance Take part in standby and on-call duties as part of a collaborative operations team, contributing to mission planning checks and shift-based activities Investigate spacecraft anomalies from initial identification through to resolution, working closely with engineering, ground segment, and industry counterparts Carry out operational tasks across a wide range of spacecraft subsystems, always with an eye on mission safety and performance Support the development and upkeep of spacecraft simulators and operational tools, ensuring they remain fit for purpose as missions evolve Prepare, review, and maintain the operational procedures, guides, and technical documentation that the team depends on Contribute to end-of-life activities, including spacecraft re-orbiting, decommissioning, and in-orbit technology testing Operations Preparation Alongside day-to-day mission support, you will play an active role in preparing the team and the mission for what comes next. As MTG enters new operational phases, your contribution to readiness activities will be essential: Support preparation for upcoming mission phases and key operational milestones across the Meteosat programme Review and assess operational deliverables and technical inputs received from satellite manufacturers and industrial partners Contribute to the development and validation of operational procedures, mission databases, and spacecraft configuration data Take part in simulation campaigns and verification and validation activities, helping to stress-test operational concepts before they go live Support system validation test campaigns — from planning and execution through to reporting Assist with satellite control chain integration work alongside ground segment teams Contribute to preparations for critical mission phases, including Launch and Early Orbit Phase (LEOP) Support the development of operational tools and spacecraft performance monitoring solutions Share knowledge and contribute to training preparation within the spacecraft operations team Essential Skills and Qualifications A university degree or equivalent qualification in Aerospace Engineering, Telecommunications, Physics, or a related technical discipline Practical experience gained in a spacecraft or mission operations engineering environment Hands-on exposure to in-orbit operational phases — whether routine operations, commissioning, or launch preparation A solid understanding of spacecraft subsystems and the principles of satellite performance monitoring Familiarity with operational procedures, mission configuration data, or mission control systems Experience with spacecraft simulators or ground segment monitoring and control facilities The ability to analyse operational issues methodically and contribute meaningfully to anomaly investigations Experience working within configuration control and operational change management processes Strong technical writing and communication skills Full professional fluency in English Desirable Skills Hands-on experience with mission control systems such as SCOS-2000 or comparable platforms Direct involvement in LEOP or spacecraft commissioning activities Familiarity with onboard control procedures and spacecraft operational concepts Knowledge of ECSS standards or established space mission operational frameworks Programming or scripting skills — particularly Python or Java Experience developing lightweight operational tools, for example, using VBA or MS Office-based solutions A track record of supporting the development or ongoing maintenance of spacecraft operations toolsets Seniority: Expert Primary Location: DE - Darmstadt - EUMETSAT Contract Type: Employee-Permanent Hybrid Working: Onsite

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités. A propos de vos missions Au sein de la division Connected Security, vous contribuerez à la mise en place et l’exécution des stratégies de communication externe et interne d’un portefeuille technologique à forte complexité. Les multiples applications, telles que le bancaire, le mobile, l’identité, l’automobile ou encore l’IoT et tous les objets du quotidien permettront de mettre en avant tous nos produits, notamment les mémoires EEPROM, les produits wireless (NFC, Aliro, Matter ), les produits à haute valeur ajoutée en sécurité et cryptographie. Dans le département Communication de la division, vous participerez à la valorisation de contenus techniques en étroite collaboration avec les équipes marketing produit, les équipes techniques et les relais de communication des différentes régions (Amériques, Europe, Chine, Asie-Pacifique), ainsi qu’avec les équipes de communication externe et interne du groupe. Vos missions consisteront à: * Participer à la définition et au déploiement de la communication d’un segment de marché technologique * Transformer des sujets techniques en contenus clairs, structurés et impactants pour des publics variés * Concevoir et produire des supports de communication tels que présentations, documents techniques vulgarisés / blog / white paper, infographies, visuels, vidéos…) * Gérer la diffusion des contenus sur les canaux digitaux (site web / réseaux sociaux) * Contribuer à l’organisation d’événements internationaux à dimension technique * Assurer la consolidation et la diffusion des informations sur les canaux de communication internes * Participer à des initiatives de partage de connaissances et d’information au sein de la division A propos de vous Vous préparez un Master 1 en communication, marketing digital, communication scientifique ou technique, ou vous êtes issu(e) d’un cursus en microélectronique, électronique, systèmes embarqués, cybersécurité ou technologies connectées, avec une forte appétence pour la communication. Vous avez idéalement déjà été exposé(e) à des sujets tels que : * semi-conducteurs * connectivité * sécurité embarquée * architecture électronique * technologies sans contact Une bonne compréhension de ces environnements techniques est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous savez analyser un sujet complexe, le structurer, puis le traduire en messages clairs et pertinents pour différents publics. Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux et rédiger des contenus en anglais. Vous maîtrisez la Suite Office (PowerPoint, excel..), et idéalement la Suite Adobe (photoshop, Illustrator, ….) Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur * votre tenacité * votre curiosité technique * votre créativité * votre sens de l’organisation * votre aisance relationnelle * votre capacité à travailler en équipe dans un environnement international Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers