Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Salary: £29K-31.5K Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact We are seeking an experienced Material Controller to ensure the timely manufacture of products in accordance with the Master Production Schedule (MPS). The successful candidate will manage all materials in the manufacturing chain to meet the appropriate build standards and maintain work-in-progress status within SAP. The role includes expediting internal production items to comply with MPS and generating weekly progress reports. You will also provide accurate feedback on estimated completion dates and potential delays through your team lead and local integrated project team (IPT This will be a role based on site. Working as a Material controller you will be carrying out the following: • Review, release, and manage internal Production/Service orders aligned with MPS and customer plans. • Expedite work through production areas daily, collaborating with manufacturing teams to review capacity. • Schedule Production/Service Orders using SAP. • Use Teamcenter to ensure the latest drawings and work instructions are applied to Production/Service orders. • Coordinate vendor operations with Delivery and Logistics teams. • Implement FRB/MRB actions, attend MRB meetings, and ensure dispositioned material is handled accordingly. • Liaise with Industrial Engineering to ensure accurate rework descriptions and timings. • Manage the delivery of kits to and from all Manufacturing and Engineering areas. • Inform internal stakeholders of delays that could impact MPS achievement, suggest re-prioritisation, and resolve issues. • Attend and contribute to production reviews as a key member of the Integrated Product Team (IPT). • Collaborate closely with the Material Supply team to ensure material availability for the agreed production plan. What you’ll bring • Experience with SAP is essential. • Previous planning experience in a production environment. • Strong ability to meet deadlines and manage time effectively. • Excellent organisational skills with a demonstrated ability to prioritise tasks. • Strong analytical skills with a focus on continuous improvement. • Awareness of ESD (Electrostatic Discharge) and FOD (Foreign Object Debris) is an advantage. If you are highly organised with the skills to manage materials effectively in a production environment, we encourage you to apply. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://career s.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Your Impact Leonardo UK is seeking an organised and proactive Outbound Logistics Coordinator to support our manufacturing operations in Luton. In this role, you will manage all outbound deliveries to Customers and Suppliers, ensuring accuracy, compliance, and on time performance. Working closely with Production, Warehouse, Procurement and Customer Support teams, you will use SAP to control all outbound logistics activities and maintain high operational standards Ensure that the products produced by Leonardo arrive on time, safely at the destination it is required for. What you will do in the role: Manage Customer delivery plans to make deliveries are commenced in time to ensure goods arrived at Customer/Supplier destinations on time Manage outbound deliveries through to completion and goods issue transactions in SAP Coordinate daily shipments, transport bookings and shipping documentation Ensure compliance with customer, quality, HSE and export requirements Maintain accurate records to support audit, traceability and regulatory needs Collaborate effectively with internal teams and external logistics partners What you'll bring: Experience in logistics, supply chain or a manufacturing environment Strong working knowledge of SAP Excellent communication skills and strong attention to detail Ability to prioritise workloads and operate effectively in a fast‑paced environment This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: The Opportunity Leonardo offers a range of Apprenticeships from 2-4yrs. across a variety of STEM and business routes, offering paid training, coupled with on the job learning that enables you to gain practical skills, experience and knowledge that sets up the best start to your career. We offer competitive entry salaries and fully support your academic learning through to qualifications, with salary increases as you progress. The Apprenticeship: Looking for a career which blends software engineering with the field of data science? How about immersing yourself in real-time projects, collaborating with top-notch scientists and engineers in a globally renowned company. If this sparks your interest, the Leonardo Data Science Engineering Degree Apprenticeship might just be your perfect match! Dive into a world of paid training, splitting your time between prestigious partner universities and hands-on learning on the job. This is not just an apprenticeship; it's your gateway to acquiring practical skills, gaining invaluable experience, and kick-starting the best possible career journey. However, that is not all. We offer a competitive entry salary of per year £21525 and support for your academic learning. We do not just stop at welcoming you to your new location; we ensure you feel at home from day one. With a dedicated Apprentice team at each site, your progression is our priority. We safeguard your study time, open doors to cutting-edge digital learning, and present opportunities to engage with the local community and STEM projects, enriching every aspect of your apprenticeship. If this sounds like the adventure you have been waiting for, do not hesitate! Apply now and let the exciting journey with Leonardo begin! Key Responsibility Areas Leonardo values people that look to always develop throughout their career and along with an eager willingness to learn, a successful apprenticeship with Leonardo involves a drive to deliver results, sometimes from your own initiative, a patience for problem solving, as well as a need to comply with safety instructions and clear process compliance at all times. We view commitment to the programme and learning objectives very highly. During your apprenticeship, you will split your time between the workplace and university, gaining both academic knowledge and hands‑on experience. You will: Commit to the successful completion of all your academic modules and assignments to achieve your Data Scientist Apprenticeship Standard (ST0585), which includes a BSc (Hons) Data Science Build your expertise in data science and software engineering by rotating through different areas of the business and contributing to our Integrated Project Teams. Develop practical skills in designing, building, and maintaining software solutions, with a focus on data-driven systems and complex applications. Gain a strong understanding of key software engineering principles, data science methodologies, and modern technologies used to process and analyse data. Support early careers initiatives — with opportunities to act as a STEM ambassador, engaging with schools, colleges, and universities to inspire future talent. Qualifications and entry Criteria This Apprenticeship assumes the candidate has little professional engineering experience and is NOT suitable for candidates who already have an engineering, software or computing degree. You must have as a minimum: 120 UCAS Points to include Maths and at least 1 other STEM subject (3 B's at A' Level or equivalent qualification) Plus 5 GCSE grades 9-4 / A* - C or equivalent, must include Maths, English and a Science During your Apprenticeship we encourage you to spend at least 3/4 days a week on site to integrate with your team and maximise your learning experience. Security Clearance : This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us: At Leonardo, our people are at the heart of everything we do, key contributors in shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your wellbeing matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding performance : All employees are eligible for our bonus scheme. Join in our success: Our annual Employee Stock Ownership Plan provides you the opportunity to own shares in Leonardo. Tailored perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. For a full list of our company benefits please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/company-benefits We are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people, communities and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Fixed term Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range - £75,000 - £82,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact The Processing Core Delivery Team (PX CDT) underpins airborne radar and system development in Edinburgh by providing specialist processing expertise in the fields of Waveform Design, Digital Signal Processing, System Modelling and Design, Tracking, Navigation, Tasking and Control, Test Solutions, Autonomous Decision Making and Data Fusion. We provide engineering artefacts and support to the Electronics Division and LUK Capability across the engineering lifecycle from early concept studies through to solution implementation and integration support. Key to our success is our ability to maintain and grow specialist technical capabilities in response to future company need, drive innovation and champion its exploitation into new products or processes, champion cross product reuse and commonality and, foster a collaborative and dynamic working environment. As PX CDT Project Engineering Manager (PEM), you will set the strategy, positively influence, and manage our technical output from the Platform Delivery Teams within the PX CDT. You will lead all work packages within our waveform and signal processing, navigation, tasking and control and tracking teams and ensure reliable delivery to the Radar and Advanced Targeting (RATs) line-of-business and the associated programmes. You will work in a highly demanding and complex team, immersed in full-scale development programmes spanning the breadth of the engineering lifecycle. Our CDT has a challenging set of customer expectations to develop flexible, high-performance systems and software solutions deployed on the primary sensors and vehicles of some of the world's most technically advanced fast jet aircraft and military vehicles. We are looking for someone passionate about our products, with a focus on delivery and proven experience of nurturing and developing high-performing, successful teams. You will thrive in dynamic environments, with the ability to make decisions quickly under pressure and set a clear technical direction for the team. As the Project Engineering Manager, you will: Lead and manage the PX CDT Platform Delivery Teams reporting to the PX CDT PEM and Chief Engineers. Define and implement your design, development and delivery strategy for the Platform Delivery Teams with support from the PX CDT PEM and Chief Engineers. Manage and review the Forward Load for the Platform Delivery Teams to ensure the team size and skill set within the group can satisfy current and future programme demand. Identify emerging technologies from your group and engage with Chief Engineer group and RATs Capability to protect IPR. Work with the PX CDT Function Leads to maintain a critical mass of SQEP to drive innovation and product delivery across our key technical domains. Work with the PX CDT PEM to evaluate any new work being proposed for the Platform Delivery Teams and ensure the team can support business winning activities across the RATs line-of-business. Manage the application of appropriate Life Cycle Management (LCM) processes for all work products under development within the Platform Delivery Teams. Foster and maintain effective relationships with the sector delivery IPTs across the RATs line-of-business. Deploy effective work package management (e.g. EVM etc.) techniques across our teams and monitor adherence to cost and schedule. Drive commonality and promote re-use of engineering artefacts across the CDT and the sectors within RATs. Foster an environment to support personal and professional development for our engineers. What you’ll bring Ideally, we are looking for a proactive engineer and leader, someone with: Experience in applying governance and guidance in Engineering LCM process. Experience in eliciting stakeholder expectations. Proven leadership and decision-making skills in a high complexity, dynamic environment at a senior level. Excellent communication and interpersonal skills with a proven ability to build trust and respect across engineering teams and senior leadership groups. Experience of integration, with an understanding of the resultant issues, cost and schedule implications, and potential mitigations. Tenacity and determination, with a desire to deliver outputs and results. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range - £75,000 - £82,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact The Processing Core Delivery Team (PX CDT) underpins airborne radar and system development in Edinburgh by providing specialist processing expertise in the fields of Waveform Design, Digital Signal Processing, System Modelling and Design, Tracking, Navigation, Tasking and Control, Test Solutions, Autonomous Decision Making and Data Fusion. We provide engineering artefacts and support to the Electronics Division and LUK Capability across the engineering lifecycle from early concept studies through to solution implementation and integration support. Key to our success is our ability to maintain and grow specialist technical capabilities in response to future company need, drive innovation and champion its exploitation into new products or processes, champion cross product reuse and commonality and, foster a collaborative and dynamic working environment. As PX CDT Project Engineering Manager (PEM), you will set the strategy, positively influence, and manage our technical output from the teams within the PX CDT who support sensor modelling, new technology development and test software development for the Radar and Advanced Targeting (RATs) line-of-business. You will work in a highly demanding and complex team, leading the development of low- to mid-TRL technologies to be ready for productionisation, and immersed in full-scale development programmes spanning the breadth of the engineering lifecycle. Our CDT has a challenging set of customer expectations to develop flexible, high-performance systems and software solutions deployed on the primary sensors and vehicles of some of the world's most technically advanced fast jet aircraft and other military vehicles. We are looking for someone passionate about our products, with a focus on delivery and proven experience of nurturing and developing high-performing, successful teams. You will thrive in dynamic environments, with the ability to make decisions quickly under pressure and set a clear technical direction for the team. As the PX CDT Project Engineering Manager, you will: Lead and manage the PX CDT Modelling and Test Teams reporting to the PX CDT PEM and Chief Engineers. Define and implement your design, development and delivery strategy for the Modelling and Test Teams with support from the PX CDT PEM and Chief Engineers. Manage and review the Forward Load for the Modelling and Test Teams to ensure the team size and skill set within the group can satisfy current and future programme requirements. Identify emerging technologies from your group and engage with Chief Engineer group and RATs Capability to protect IPR. Lead the definition of the Radar Modelling, Adv. Technology and Test Solution roadmaps assuring throughput of technology maturation into deployable code, where applicable. Work with the PX CDT Function Leads to maintain a critical mass of SQEP to drive innovation and product delivery across our key technical domains. Work with the PX CDT PEM to evaluate any new work being proposed for the Modelling and Test Teams and ensure the team can support business winning activities. Manage the application of appropriate Life Cycle Management (LCM) processes for all work products under development within the Modelling and Test Teams. Foster and maintain effective relationships with the sector delivery IPTs across the RATs line-of-business. Deploy effective work package management (e.g. EVM etc.) techniques across our teams and monitor adherence to cost and schedule. Drive commonality and promote re-use of engineering artefacts across the CDT and the sectors within RATs. Foster an environment to support personal and professional development for our engineers. What you’ll bring Ideally, we are looking for a proactive engineer and leader, someone with: Experience in applying governance and guidance in Engineering LCM process. Experience in eliciting stakeholder expectations. An understanding of sensor and system modelling principles and best practices. Proven leadership and decision-making skills in a high complexity, dynamic environment at a senior level. Excellent communication and interpersonal skills with a proven ability to build trust and respect across engineering teams and senior leadership groups. The ability to define product physical, functional and logical architecture(s). Experience of integration, with an understanding of the resultant issues, cost and schedule implications, and potential mitigations. Tenacity and determination, with a desire to deliver outputs and results. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance: All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning: Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks: Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno della Divisione Aeronaqutica nella B.U. Velivoli, Inquadrata nell'ente "Simulation Ground Support Equipment & Training Systems (SG&TS). unità “CBT & Virtual Maintenance Trainer", stiamo cercando un/a CBT Specialist per la sede di Torino. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: Analisi della documentazione tecnica e delle pubblicazioni tecniche dei velivoli per i quali viene sviluppato un CBT Piloti e/o Manutentori Definire i sillabi dei CBT Piloti e/o Manutentori. Preparare le storyboard delle lezioni CBT per Piloti e/o Manutentori. Verificare il Courseware sviluppato da un fornitore per assicurare l’aderenza alla Storyboard e alla Styleguide definite La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Sistemi Generali, Training, Tech Pub, Quality e Configuration) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica / Aerospaziale, altri indirizzi o Diploma Scuola Superiore potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Senior (> 5 anni) Competenze tecniche: Buona conoscenza velivoli EFA e C-27J; Buona conoscenza dei sistemi generali e avionici; Capacità di consultazione autonoma delle Pubblicazione Tecniche velivolo Esperienza nella preparazione di materiale multimediale a scopo addestrativo Esperienza di almeno 5 anni nella preparazione di Storyboard relative a lezioni multimediali per CBT; Requisiti di certificabilità e certificazione dei sistemi; come valore aggiunto: Conoscenza dello standard SCORM; Conoscenza teorica e funzionale dei sistemi LMS; Competenze Informatiche: Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza di tool grafici; Esperienza nell’utilizzo di tool di tracciamento bug come valore aggiunto: Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare del Simplified English adottato nei CBT e nelle Pubblicazioni Tecniche; Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Unità Organizzativa Engineering siamo alla ricerca di un/una Administrative Specialist per il nostro sito di Venegono Superiore (VA). La risorsa dovrà assicurare l’efficace gestione delle attività amministrative legate ai processi core di funzione, a supporto dell’UO organizzativa e del responsabile dell’unità stessa: Attività Principali: Gestione/monitoring iter di approvazione Richiesta d’Acquisto Elaborazione della documentazione a supporto della validazione delle fatture Gestione trasferte Gestione documentazione in firma al responsabile della U.O. Gestione archivio cartaceo/digitale Allestimento e configurazione aule Titolo di studio : Diploma Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Livello junior o con esperienza simile maturata Competenze tecniche : Competenze contabili/amministrative di base (interesse/attitudine a discipline economico/gestionali) Competenze comportamentali : Capacità di lavorare in team Marcata proattività Previsione, puntualità ed alta qualità del materiale prodotto (es. visibilità varie) Conoscenze linguistiche: E’ richiesta una conoscenza di base della lingua inglese che assicuri la capacità di comprendere e gestire documentazione redatta in lingua inglese. Conoscenze Informatiche : Sono richieste conoscenze informatiche di buon livello: Pacchetto office Gestionali (preferenziale SAP) Costituiscono ulteriore titolo preferenziale capacità informatiche avanzate. Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’Unità Internal and External SW & Electronic Hardware Quality, stiamo ricercando un/a SW/AEH Quality Engineer , per la nostra sede di Torino. Attività: La risorsa segue gli aspetti di qualificazione del Software e del Complex Hardware di prodotto seguendo le attività di sviluppo, verifica e validazione, sia per il prodotto SW sviluppato da LAD, sia per il prodotto SW / Airborne Electronic Hardware (AEH) di acquisizione esterna. Inoltre: - Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei processi atti a soddisfare gli obbiettivi richiesti dalla normativa di certificazione per il SW/AEH, verificandone l’attuazione; - Partecipa alle review di design, interfacciandosi con i team di sviluppo di LAD e dei fornitori. Titolo di studio: Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria Elettronica/Ingegneria Aeronautica Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: basi dell’ingegneria del SW, con particolare riferimento al ciclo di vita del SW (sviluppo e test); tecniche di sviluppo SW (eg. MBSE); tecniche di verifica del SW; principi di configurazione; Principali normative di sviluppo/verifica SW/AEH (eg. DO-178C, DO-254, DO-200B). Competenze comportamentali: doti comunicative e relazionali; propensione alla collaborazione; orientamento alla formazione continua; proattività e problem solving; capacità ad operare in team. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale (B2/C1) Conoscenze informatiche: Tool di Office Automation Tool di sviluppo e gestione configurazione del SW, Compilatori Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. Nell'ambito della Divisione Aeronautica , nella B.U. Velivoli , all'interno dell'ente Simulation. Ground Support Equipment & Training System s nell' unità “ Process Quality & Performance stiamo cercando un/a System Process and Quality Engineer per la sede di Venegono superiore Il/la candidata dovrà occuparsi delle seguenti attività: Monitoraggio dell’implementazione dei processi di sviluppo lungo il ciclo di vita dei prodotti. Quality Assurance su sistemi/software di competenza dell’unità. Supporto ai team tecnici per la stesura di piani di progetto e documentazione tecnica. Supporto alla definizione di proposte di iniziative di miglioramento di processi applicabili all’unità. La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Engineering Product Quality, Engineering Configuration Management, Cyber and Infosec) nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Monitoraggio qualità del ciclo di sviluppo di sistemi complessi (Quality Engineering); Redazione report specifici (funzionali e configurativi) per Quality Assurance di prodotto; Esecuzione verifiche dell’applicazione dei processi aziendali; Come valore aggiunto: Gestione della configurazione e relativa integrazione con processo di gestione qualità. Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile Competenze Informatiche: Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza di applicativi di Project Management (es. Microsoft Project) Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; come valore aggiunto: Conoscenza di linguaggi di query/gestione database (es. SQL) Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving ed orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Proattività nel proporre miglioramenti ed ottimizzazione processi. Capacità di monitorare progetti complessi per garantire il rispetto delle scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere documentazione tecnica in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della Divisione Aeronautica , nella B.U. Velivoli, nell'unità operativa Aircraft Technologies & Software stiamo cercando un/a Addetto/a Implementazione e certificazione software per reti neurali presso la sede di Torino . La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza della disciplina software per gli aspetti afferenti alla selezione, applicazione, automazione e qualifica delle toolchain di sviluppo e di verifica per la certificazione di reti neurali in ambito software safety critical. In particolare, dovrà: mantenersi e mantenere il team aggiornato sullo stato delle regolamentazioni applicabili per l’impiego di reti neurali in ambito difesa: AI Act, EASA Roadmap, EASA CoDANN, EuroCAE (e.g. ED-76B), ISO IEC TR 5469, altre. supportare il team leader nella definizione di architetture ibride di controllo (implementazione di logiche decisionali e sistemi ridondati secondo standard consolidati e di modelli di calcolo statistico mediante reti neurali) proponendo soluzioni ad elevata modularità che ne agevolino un approccio AGILE, la scalabilità e l’intercambiabilità rispetto alle esigenze cliente. Essenziale sarà lo studio di dominio (Operational Design Domain) e codominio della rete e dei sistemi di validazione fondati sui metodi formali. analizzare le specifiche di sistema (e.g. Functional Requirements Document) al fine di definire una strategia implementativa e di verifica tanto del software tradizionale, quanto delle soluzioni di intelligenza artificiale, selezionando e/o formando la toolchain adeguata per ogni modulo. formulare specifiche software (e.g. Software Requirements Specification), design e coding includendo tutte le soluzioni necessarie alla automazione dei casi e delle procedure di test, allo scopo di massimizzare l’efficienza in fase di sviluppo ed esecuzione dei Requirement Based Tests (RBT). implementare le automazioni di cui al punto precedente, distribuendo l’esecuzione degli RBT fra simulatori in ambiente host, piuttosto che su ambiente reale mediante utilizzo di sistemi di debug e trace (e.g. emulatori connessi tramite JTAG o trace port) al fine di sfruttare al meglio le possibilità offerte dalla virtualizzazione. progettare e realizzare ogni verifica di compatibilità e/o adeguatezza rispetto alla piattaforma target del prodotto realizzato, con particolare attenzione alle prestazioni (CPU load - timing) e occupazione di memoria (Stack, RAM, ROM). contribuire all’analisi dei problemi riscontrati e gestione dei relativi cambi di configurazione. supportare gli altri enti aziendali (system, software quality, software configuration, software certification, software safety, airworthness, V&V, ecc…) nel raggiungimento della qualifica e/o certificabilità del prodotto. Titolo di studio: Laurea magistrale in Ing. Elettronica con interesse alla programmazione, oppure Laurea magistrale in Ing. Meccatronica con interesse alla programmazione, oppure Laurea magistrale in Ing. Dell’automazione con interesse alla programmazione, oppure Laurea magistrale in Ing. Informatica con interesse alla integrazione HW/SW, oppure Laurea magistrale in Scienze dell’Informazione con interesse alla integrazione HW/SW oppure Laurea magistrale Matematico/Fisica con orientamento al data management Livello di esperienza richiesto: junior , circa due anni di esperienza Competenze tecniche: Conoscenza delle reti neurali (progettazione, addestramento, validazione e test). Conoscenza dei linguaggi di programmazione e degli standard di portabilità (e.g. ONNX). Conoscenza degli ambienti di compilazione e debug per microcontrollori. Opportuna la conoscenza dei linguaggi di modellazione tipo SySML/UML. Opportuna la conoscenza dei tool di modellazione appartenenti alla suite Mathworks. Competenze comportamentali: Persona proattiva, empatica, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. Capacità di problem analysis e problem solving. Capacità di lavorare sotto stress. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’Inglese.(liv B2/C1) Conoscenze Informatiche: Linguaggi di programmazione. Interoperabilità, sistemi di compilazione, di debug. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a Simulations SW - Analysis and Architecture per la sede di Torino. La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: Sviluppo ed integrazione nuove tecnologie quali ad es. Virtual & Extended Reality, e Unity in ambiente di simulazione Ottimizzazione delle performance dei sistemi di simulazione altamente integrati quali ad esempio Procedural Training Devices Studio ed analisi dei requisiti di sottosistema e di alto livello Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software e architetture di simulazione Sviluppo ambienti di test e preparazione dei sistemi di simulazione per il testing Stesura documentazione di test e qualifica Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente La posizione prevede l'interazione e la collaborazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali nonché con fornitori esterni. Titolo di studio: Laurea triennale/magistrale in Computing Engineering / Ingegneria Informatica. Livello di esperienza Junior ( Competenze tecniche: Esperienza in modellazione e programmazione grafica, analisi ed elaborazione immagini, computer vision, crittografia Significativa esperienza di sviluppo software ed integrazione con visori quali ad es. Varjo Esperienza pluriennale nello sviluppo e nell’integrazione software per simulatori di volo militari Conoscenza del SynAPSIS Framework Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali; Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; Redazione di test procedure e test report; Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software. Competenze Informatiche: Competenza di sviluppo in seguenti linguaggi di programmazione: C++, React TypeScript, C# Competenza di sviluppo grafica in ambiente QT e Unity e XR /VR Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: n.a. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisine aeronautica , nella B.U. Velivoli , nella U.O. Engineering Transformation Chief Engineering stiamo ricercando un/a Data Scientist per la sede di Torino. Il/la candidato/a dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’unità Artificial Intelligence, Special Projects & Virtual Engineering, in particolare: Integrazione di modelli di linguaggio open-source in pipeline di RAG per consultazione database Creazione di workflow con agenti per automazione processi Operazioni di gestione database e data engineering Requisiti Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, indirizzo Data Science Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Junior/expert Competenze tecniche: Esperienza con modelli di linguaggio open-source LLM Esperienza con sviluppo e implementazione di workflow multi-agenti Esperienza con gestione e mantenimento database (in particolare vettoriali) Gradita esperienza con ambienti cloud (Docker, Kubernetes, Kubeflow) Gradita esperienza con front-end (in particolare React) Gradita esperienza con modelli deep-learning predittivi Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza di Python Ottima conoscenza di Git Ottima conoscenza di database (SQL, noSQL, Vector DB) Gradita conoscenza di suite MS Office Gradita conoscenza di React Gradita conoscenza di Matlab/Simulink/Stateflow Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: