Innovation Manager

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Innovation Manager responsabile del Laboratorio di Artificial Intelligence per la nostra sede di Roma Laurentina . All’interno della UO Technology & Products della divisione, il Laboratorio di Artificial Intelligence rappresenta il centro di eccellenza per la ricerca industriale e la prototipazione di soluzioni basate su AI a supporto delle value proposition cyber & intelligence, digital e mission critical communications. Il/la Responsabile del Laboratorio guida le attività di innovazione tecnologica in ambito AI, coordinando un team multidisciplinare e garantendo l’allineamento della ricerca industriale alle esigenze del business. Principali responsabilità del ruolo: Definire la visione tecnologica dell’Intelligenza Artificiale in divisione, formalizzandone strategia, roadmap, linee di ricerca e piani operativi; Coordinare attività di ricerca industriale e prototipazione di soluzioni AI, contribuendo allo sviluppo dei relativi prodotti e collaborando con gli altri laboratori di T&P; Guidare lo sviluppo dei modelli nelle aree di ricerca del Laboratorio, anche attraverso la sperimentazione nell’ambito della ricerca finanziata; Tradurre le esigenze operative dei Clienti in use case AI concreti, proponendone la sperimentazione congiunta Promuovere l’adozione di best practice nello sviluppo di sistemi AI; Valorizzare i risultati del Laboratorio mediante azioni continue di comunicazione interna ed esterna; Supportare sotto il profilo tecnologico le partnership con università e centri di ricerca in materia di AI; Contribuire a garantire conformità alla normativa in materia di AI. Titolo di studio: Laurea STEM Seniority: Senior Esperienza consolidata (10+ anni) in ambito AI/ML Esperienza nella gestione di team tecnici e/o laboratori di ricerca applicata Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del dominio della cyber security & intelligence, e di sistemi complessi mission critical. Conoscenze e competenze tecniche: Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning Data science su grandi volumi di dati (Big Data / streaming data) Python e principali framework (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn) Familiarità con ambienti cloud e high performance computing Conoscenza dei principali concetti di cyber security Competenze manageriali e soft skills: Visione strategica e orientamento all’innovazione Leadership tecnica e capacità di guida di team di ricerca Capacità di tradurre i risultati della ricerca industriale in prodotti e servizi Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder tecnici e di business Attitudine al problem solving in contesti complessi Capacità di lavorare in contesti multi-disciplinari e ad alta complessità Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (B2) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero, previste dai piani dei programmi finanziati. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 41K - 74K Hybrid Working: Hybrid