Chief Engineer Fighters & Uav

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa Logistic Engineering, stiamo ricercando un/a Logistic Chief Engineer Fighters & Uav per la nostra sede di Torino Corso Francia. La persona si occuperà delle seguenti attività: Inserimento nel gruppo di gestione programma in ambito Ingegneria Logistica a supporto dell’IPT per le attività di controllo ed avanzamento di tutti gli stream Through Life Support relativi alle attività di Concepting (TLS Platform); Supporto a Head of LE, a IPT, al TLS lead e TLS Integration per le attività di controllo, avanzamento e sviluppo del progetto in coordinamento con le altre figure operanti in ambito TLS, Core Platform, Partner Company (LSI) e JV; Supporto, partecipazione e gestione ai/dei TLS/CP Working Group; Gestione delle attività di pianificazione dello stream TLE / TLS integration; Partecipazione ai meeting internazionali (e.g G2I, iRWG) e nazionali (e.g. con MoD); Supporto al coordinamento delle attività degli stream del TLS e pianificazione del deliverable associato; Analisi e formalizzazione dei requisiti di business con conoscenze negli ambiti specifici dell’Infologistica, lungo tutto il ciclo di vita del progetto dai requisiti di prodotto passando da Analisi, Design, Sviluppo e Supporto; Partecipazione alle attività a livello nazionale ed internazionale per la definizione dei requisiti sopra definiti, seguendo le diverse fasi del programma; Monitoraggio e valutazione delle modifiche dei requisiti di programma; Pianificazione e redazione di business case/Use Case. Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale o Aerospaziale. Seniority: Junior/Expert Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza relativa alla gestione del progetto e/o della fase di offerta; Competenze di Project Management; Capacità di analisi dei processi Business; Capacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi. Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Capacità di comunicazione e di relazione con i clienti e con i fornitori; Capacità organizzative e di coordinamento; Problem solving ed orientamento al risultato; Flessibilità; Conoscenze linguistiche: Conoscenza base della lingua inglese livello B2. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto office; Microsoft Project o equivalente; Sistemi di gestione requisiti come IBM Doors; Ambiente MBSE per la modellazione ingegneristica di sistemi come Cameo Systems Modeler. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite