Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Aeronautical Structural Virtual Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA). Attività principali: Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti primarie, assemblaggi e installazioni), incluse analisi non lineari e analisi specifiche per materiali compositi Analisi dei requisiti di aeronavigabilità e di prestazione strutturale, con sviluppo e applicazione di metodologie di analisi degli stress. Definizione e supporto ai programmi di test strutturali, inclusi piano prove, supporto al laboratorio e valutazione dei risultati per la calibrazione e validazione dei modelli e dei metodi Applicazione e personalizzazione di tecniche di intelligenza artificiale e machine learning a supporto delle attività di simulazione e analisi Simulazione di processi di Additive Manufacturing con approcci di generative design e ottimizzazione Redazione della documentazione tecnica (modelli FEM, note di stress, requisiti e valutazioni di test, matrici di conformità, descrizione dei metodi e linee guida di simulazione) e collaborazione con progettazione, produzione, laboratorio e stakeholder nazionali e internazionali Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica Livello di Esperienza Richiesto: 1-3 Anni di Esperienza Competenze Tecniche: Conoscenza di strumenti FEM quali Patran, Nastran, Apex e HyperMesh Conoscenza di analisi lineari e non lineari Conoscenza delle analisi di fatica e damage tolerance Esperienza nella modellazione CAD in ambito aerospaziale Conoscenza di automazione delle analisi e scripting (ad es. Python per pre/post-processing) Competenze Comportamentali: Capacità di problem solving Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder Attitudine al lavoro di squadra Capacità di lavorare sotto pressione Flessibilità e capacità di adattamento Proattività Conoscenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2) Conoscenze Informatiche: Conoscenza del pacchetto Office Altro: Disponibilità a trasferte Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: