Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità organizzativa Operations & Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/a Gestore Fabbisogno del Montaggio che si occuperà delle seguenti attività: Garantisce il corretto servizio alla Produzione lanciando gli ODL di montaggio secondo i tempi e i modi predefiniti dal Sistema di Pianificazione Aziendale (SAP) Garantisce la cura e la gestione mancanti promuovendo azioni e verifiche verso tutti i Rifornitori e Gestori del fabbisogno. Produce visibilità di dettaglio e indicatori di sintesi di performance. Classifica i mancanti per priorità e criticità e promuove azioni a tutti i livelli. Partecipa e concorre a definire i punti di introduzione modifiche CCB Controlla lo status avanzamento delle Linee di montaggio pesando correttamente la ricaduta del mancante sui dati consuntivi e classificandone l’ importanza Verifica la chiusura di tutte le fasi dell’OdL di montaggio (inclusa qualità) prima del versamento contabile della parte a magazzino Partecipazione alle attività LPS Titolo di studio: Laurea STEM (preferibilmente Ing. Gestionale/Aeronautica) Livello di esperienza richiesto: Junior Competenze tecniche: Competenze sui principali strumenti del pacchetto Office. Conoscenza degli strumenti e delle logiche di pianificazione Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership Orientamento al risultato e gestione delle priorità. Problem solving e approccio decisionale strutturato. Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa Conoscenze linguistiche: Conoscenza lingua inglese liv B2 Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1-B2 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Cameri - Loc. Aereoporto, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Aircraft Operative Support/IT NSO stiamo ricercando un/a Field Services Manager per il nostro sito di Cameri. Responsabilità principali: Gestione degli aspetti logistici dell’equipaggiamento in ricezione/consegna dal fornitore a IT Mod (necessaria conoscenza SAP - emissione BEM); Esecuzione della ispezione visiva dell’equipaggiamento per controllo integrità e verifica congruità documentale (occorre qualifica del Controllo Qualità - Personale Abilitato + conoscenza SAP – Lotto di controllo in entrata ed uscita merce); Compilazione di un aggiornamento bisettimanale sull’andamento delle attività; Referente per le attività doganali; Emette il DAIN/CoC verso il Cliente finale (serve AC05GES, eventualmente acquisibile in sede). Titolo di studio: Diploma di scuola superiore. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Microsoft 365 – Sap. Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Problem solving ed orientamento al risultato; Flessibilità. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata livello B1. Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000; Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Ronchi dei Legionari, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità organizzativa Manufacturing/Industrial Engineering della BU Velivoli, nell’ambito della funzione UAS Manufacturing, per il sito di Ronchi dei Legionari (GO), si ricerca un/una Mechanical / Aeronautical Technician che si occuperà delle seguenti attività: Setup datapackage documentale di produzione e supporto ai Reparti: analisi del make or buy, uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione Garantire la definizione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei metodi e dei processi produttivi, con l’obiettivo di ottimizzare tempi, costi, qualità e sicurezza, supportando le attività di produzione e favorendo l’efficienza operativa. Industrializzazione di prodotti Si interfaccia con i reparti di produzione e con i fornitori nella risoluzione di problematiche tecniche Progettare i flussi di produzione Preparazione di procedure di collaudo Titolo di studio: Diploma ITS Costruzioni Aeronautiche, Meccanica Livello di esperienza richiesto : Junior Competenze tecniche: Conoscenza dei processi di produzione: Lavorazioni su piegatura lamiera e macchine utensili Processi di assemblaggio di strutture aeronautiche, incollaggi e rivettature Fabbricazione manuale di parti di composito con polimerizzazione in autoclave Competenze comportamentali: Ottime doti di autonomia e problem solving Buone doti relazionali e comunicative Capacità di adattamento in nuovi contesti Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi Capacità di lavorare in team Proattività Attenzione ai dettagli Flessibilità Conoscenze linguistiche: Inglese livello B1 Conoscenze Informatiche: MS Office Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Ronchi dei Legionari Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Ronchi dei Legionari, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità organizzativa Industrial Engineering della BU Velivoli, nell’ambito della funzione Manufacturing & Supply Chain, per il sito di Ronchi dei Legionari (GO) si ricerca un Method Engineer che si occuperà delle seguenti attività: Garantire la definizione, l’implementazione e il miglioramento continuo dei metodi e dei processi produttivi, con l’obiettivo di ottimizzare tempi, costi, qualità e sicurezza, supportando le attività di produzione e favorendo l’efficienza operativa. Importazione baseline e analisi del MAKE or BUY Partecipazione ai board di non conformità Uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione Supporto tecnico a forniture di schede elettroniche Preparazione di procedure di collaudo di apparati avionici Creazione data package documentale di produzione e supporto ai reparti di lavorazioni elettriche e collaudi Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria Elettronica Livello di esperienza richiesto: Junior Competenze tecniche: Misure Elettriche ed Elettroniche Campi elettromagnetici Progettazione di circuiti RF (preferibile) Capacità di interpretazione di disegni e schemi elettrici, disegni di assemblaggio schede elettroniche Progettazione di semplici attrezzature di collaudo e cavi di interfaccia Conoscenza base di strumentazione da laboratorio Conoscenza di base del linguaggio di programmazione C Conoscenza di sistemi embedded open source (es. Arduino) Competenze comportamentali: Ottime doti di autonomia e problem solving Buone doti relazionali e comunicative Capacità di adattamento in nuovi contesti Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi Capacità di lavorare in team Proattività Attenzione ai dettagli Flessibilità Conoscenze linguistiche: Inglese livello B1 Conoscenze Informatiche: MS Office SW CAD per la progettazione di PCBa, preferibilmente Kicad o Altium SW CAD per il disegno e la modellazione 3D, preferibilmente Rhino Altro Disponibilità a trasferta nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Ronchi dei Legionari Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Darmstadt - Europahaus, Germany

Job Description: The Working Student Controlling supports the Controlling team in reporting, planning, analysis and process improvement activities. The role provides practical experience in financial controlling and business performance management while contributing to informed management decision-making. Key Responsibilities Support the preparation of monthly, quarterly and annual management reports Assist in Profit Center reporting, financial analyses and KPI tracking Support budget planning and forecasting activities Prepare ad-hoc analyses, data evaluations and variance analyses Assist in the collection, validation and preparation of financial data for management reporting Support controlling-related requests from internal stakeholders and the group headquarters Contribute to the continuous improvement of reporting structures, dashboards and controlling processes Support the maintenance and development of KPI frameworks and performance monitoring tools Assist with SAP S/4HANA controlling activities and related reporting processes Provide administrative and organizational support to the Controlling team Essential Skills and Qualifications Enrolled student in Business Administration, Economics, Finance, Controlling or a related field Strong analytical and numerical skills Good knowledge of Microsoft Excel; knowledge of SAP and Power BI is an advantage Structured, reliable and detail-oriented working style Good communication skills in English; German is considered a plus Seniority: New Graduate Primary Location: DE - Darmstadt - Europahaus Contract Type: Hybrid Working: Onsite

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE We are looking for a Finance Automation / Digitalization Analyst to improve finance processes through automation, data tools, and system enhancements. The role focuses on finance transformation, improving speed, visibility, and supporting business decision making Key Responsibilities * Automation & Process Improvement * Reporting & Data Analytics * System & Digitalization * Business Support YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Degree in Finance / Accounting / Business / Data Analytics * 2-5 years of experience in Finance, Data Analytics * Strong Excel skills (Power Query, Formulas, Automation) * Experience in Power BI / Dashboarding Tools * Exposure in SAP system / RPA Tools, Power Automate * Good problem solving mindset - able to simplify processes ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Świdnik S.A., Poland

Job Description: Twoje zadania: Wsparcie Kampanii Strzeleckich i Uzbrojenia Kontraktowego w zapewnieniu właściwej współpracy między funkcjami Programu/Kampanii/Umów/Sprzedaży/Marketingu, a Poligonami MON, Organizacja i koordynacja kampanii strzeleckich dla śmigłowców na poligonach należących do Polskiego MON, Organizacja i koordynacja kampanii strzeleckich dla bezzałogowych statków powietrznych (UAV) na poligonach należących do Polskiego MON, Kontrola, koordynacja i zarządzanie środkami bojowymi/uzbrojeniem w ramach wszystkich realizowanych kontraktów i programów na terenie Polski dla MON. Twoje umiejętności: Doświadczenie w kontakcie z instytucjami wojskowymi, rządowymi i operatorami strzelnic, Doświadczenie we współpracy z dostawcami broni i amunicji, Znajomość przepisów dotyczących importu, eksportu i użytkowania broni, Umiejętność zarzadzania projektami, Wiedza techniczna o systemach uzbrojenia oraz zasadach ich działania, Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2, Znajomość języka włoskie będzie dodatkowy atutem, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), mile widziana znajomość systemu SAP oraz MS Project. Benefity: Pracownicy to nasza największa wartość – w trosce o Wasze bezpieczeństwo oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczeniowy, który można uszyć sobie na miarę, Lubimy, jak jesteście wypoczęci – wspieramy Wasz wypoczynek w formie dofinansowania do wakacji, ale także Świąt, Stawiamy na rozwój pracowników – u nas skorzystasz z dofinansowania do szkoleń i kursów, w tym na naukę języków obcych, Sport to zdrowie – udostępniamy dostęp do karty Multisport. Seniority: Primary Location: PL - Świdnik S.A. Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Cameri - Loc. Aereoporto, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità di Aircraft Programs, nello specifico all’interno della LOB JSF, stiamo ricercando un/a Contract Manager per la nostra sede di Cameri. La risorsa si occuperà di uno dei filoni di business dell'F-35, con le seguenti principali responsabilità: Fungere da focal point per le comunicazioni contrattuali da e verso il cliente Lockheed Martin; Garantire la gestione del ciclo attivo e di tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto/contratto; Gestione contratti finalizzata al raggiungimento delle milestone contrattuali; Supporto per l’ottimizzazione dei flussi finanziari, la promozione di azioni di recupero e l’accelerazione degli incassi in coordinamento con le UO competenti; Gestione dei dati contrattuali attraverso il sistema SAP; Formulare, negoziare e gestire eventuali modifiche al contratto; Preparazione delle riunioni di Programma con tutte le unità operative coinvolte assicurando la disponibilità della relativa reportistica relativamente agli aspetti di competenza; Elaborare e monitorare i KPI di performance contrattuale, attuando le azioni correttive che si rendessero necessarie; Contribuire alla identificazione e valorizzazione dei rischi; Garantire le attività di competenza per ottemperare ai requisiti di Trade Compliance. Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Aerospaziale o Industriale. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Comprensione/Gestione economics di contratto e scheduling; Comprensione struttura contratti e Terms and Conditions. Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2; Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Gradita previa conoscenza e capacità di utilizzo di SAP Commerciale e Microsoft Project. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Rio de Janeiro - Rio Branco, Brazil

Job Description: Closer to Space, Closer to the Future: venha para a Telespazio! A Telespazio, joint venture entre Leonardo (67%) e Thales (33%), é uma líder global no setor de soluções e serviços satelitais. Fundada na Itália em 1961 e com sede em Roma, a empresa faz parte da Space Alliance, uma colaboração estratégica com a Thales Alenia Space que oferece uma ampla gama de serviços espaciais avançados. Com mais de 3.300 profissionais distribuídos entre suas filiais na Europa e América Latina, a Telespazio opera uma rede internacional de Centros Espaciais e Teleportos, fornecendo soluções inovadoras nas áreas de Geoinformação, Sistemas e Operações Satelitais e Comunicações via Satélite. 🚀 Junte-se a nós enquanto continuamos a ultrapassar os limites do possível no espaço! Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Compras , que apoiará as atividades administrativas da área, contribuindo para a organização dos processos, controle das informações e suporte às rotinas de compras da companhia. A posição oferece excelente oportunidade de aprendizado, desenvolvimento profissional e interação com diferentes áreas do negócio. Principais atividades Registrar processos de compras no sistema SAP; Realizar o registro de notas fiscais referentes a contratos recorrentes no SAP; Auxiliar na realização de compras de materiais e serviços administrativos; Apoiar na elaboração e atualização de relatórios de compras; Dar suporte às rotinas administrativas da área de Compras, garantindo organização e cumprimento de prazos. Requisitos Cursando do 3º ao 5º período da graduação em Administração ou áreas afins; Inglês em nível intermediário; Excel em nível intermediário; Boa comunicação para interação com fornecedores e áreas internas; Organização e capacidade de priorização de tarefas; Perfil proativo, com iniciativa e vontade de aprender. Local de Trabalho Centro – Rio de Janeiro Por que a Teles pazio: Na Telespazio, colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e estimulante, investindo no bem-estar e no desenvolvimento de cada colaborador. Avaliamos todos os candidatos qualificados sem qualquer discriminação por raça, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Seniority: Primary Location: BR - Rio de Janeiro - Rio Branco Additional Locations: Contract Type: Hybrid Working: