Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’unità di Aircraft Technologies & System, stiamo ricercando un/a V&V Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore. Di seguito il dettaglio delle attività che la risorsa dovrà svolgere: Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test; Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione; Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346; Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346; Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati; Esecuzione di test con Pilot in the Loop; Contribuire all’analisi dei problemi in-service; Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW; Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting). Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi; Conoscenza nella redazione di test procedure e test report. Come valore aggiunto: Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio; Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali; Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali); Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc. Competenze comportamentali: Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: IT - Torino - C.so Francia Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Avionic System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionics Systems ed in particolare nella disciplina Fighters Avionic Systems Engineering. La risorsa si occuperà principalmente di: Analizzare la documentazione di progetto dei sottosistemi e di equipaggiamento. Preparare le Procedure di prova da eseguirsi sia in ambiente virtual cockpit che su rig/velivolo in accordo ai requisiti avionici Supportare l’esecuzione dei test di integrazione Ottimizzazione delle Test Procedures applicabili al sistema avionico Contributo per le aree di competenza alle prove di integrazione sui velivoli. Contributo alla preparazione dei Test Report (TR) Aggiornamento del database delle modifiche velivolo e/o dei disegni velivolo Partecipazione/preparazione input per meeting/teleconferenze in ambito avionico Preparazione di documentazione di sottosistema e AVS per meeting tecnici Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivoli Supporto alle attività di Ground testing/investigation su velivolo relative allo scaricamento delle memorie non volatili di alcuni computer di bordo e al caricamento seriale del SW. Preparazione di dati di missione e configurazione velivolo facendo uso dei sistemi di pianificazione di piattaforma Analisi Data Module, Manuali manutentivi, Flight Manual, check list e supporto alla loro definizione e aggiornamento. Supporto alla documentazione di Qualifica in merito alle National Clearance Titolo di studio: Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: Senior Almeno 10+ anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici Competenze tecniche/informatiche: Conoscenza in ambito System Engineering Esperienza relativa ai sistemi avionici in generale ed alle tecnologie di simulazione e della relativa integrazione su macchine virtuali Familiarità con gli standard EF e relativa applicazione in ambito operativo, in particolare con: processi di System Definition, ciclo di sviluppo del design di sistema, processi di Integrazioni sistemi, processi di controllo configurazione della documentazione, processo di qualifica di sottosistema Conoscenza delle metodologie di analisi di dati di performance (statistica su dati di FT) Conoscenza delle problematiche di qualifica di apparati avionici compresi gli aspetti relativi alle normative di certificazione civile Esperienza in Avionic System Design Conoscenza dell’architettura e degli apparati del sistema avionico militari Familiarità con tool/metodologie come: CORE, PCMS, ICD Tool, Doors e RM&T, Statemate, MATLAB/Simulink Capacità di usare tool standard (e.g. personal computers con pacchetti SW quali Microsoft Office in ambiente WINDOWS) NICE TO HAVE: Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto Esperienza nella definizione delle procedure di test Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: