STMicroelectronics · Cornaredo, IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Contribute actively to the design and implementation of a new software system, based on AI technologies and deployed on cloud, to support the validation of innovative electronic devices. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Artificial Intelligence: * Large Language Models (LLMs): architectures, models, APIs, prompt engineering * Multimodal content processing: text, tables, diagrams, images * Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings * Graph databases / ontologies, e.g. Neo4j/AuraDB * Frameworks for AI agent development, e.g. LangChain Software development * Python: intermediate to advanced knowledge * Common standards: REST, JSON, SQL * Server-side API frameworks, FastAPI * Cloud deployment: Git, CI/CD * Web-based UI/UX ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino. Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo: Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite Sviluppare componenti frontend per interfacce utente Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato Partecipare a code review per apprendere best practices Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README) Supportare bug fixing e troubleshooting Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum Apprendere security frameworks e best practices di secure coding Titolo di studio Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. Seniority Junior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi) Conoscenze e competenze tecniche: Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno): Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics) Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics Version control: Git Containerizzazione: Docker basics Conoscenze di cybersecurity: Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza Familiarità con OWASP Top 10 Secure coding practices basics Network protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS) Competenze preferenziali: Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics Python scripting e automation REST API development Linux/Unix basics Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ) Kubernetes basics Competenze comportamentali: Buone capacità comunicative e di team working Voglia di apprendere e crescere tecnicamente Problem solving e debugging Attenzione ai dettagli Proattività e curiosità tecnica Capacità di lavorare in team Agile Conoscenze linguistiche: Inglese intermedio (B1/B2) Competenze informatiche IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm) Git e version control workflows Testing frameworks basics (JUnit, pytest) API testing tools (Postman, curl) Linux command line basics CI/CD basics - preferenziale Altro Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34K - 47K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Developer per la nostra sede di Genova Fiumara . La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise basate su tecnologie .NET. Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili ed efficienti. Definire l'architettura applicativa e supportare le scelte tecnologiche del team. Sviluppare API REST e servizi backend ad alte prestazioni. Garantire la qualità del software attraverso Unit Test, Integration Test e Code Review. Collaborare all'implementazione di pipeline CI/CD e processi di automazione del rilascio. Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance applicative. Supportare e guidare gli sviluppatori più junior attraverso attività di mentoring e knowledge sharing. Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto. Collaborare con team DevOps, QA e Security per assicurare la conformità agli standard aziendali. Titolo di studio Laurea in discipline STEM Seniority Senior - esperienza di almeno 5 anni nel ruolo Conoscenze e competenze tecniche Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft. Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+. Esperienza nello sviluppo di Web API REST e architetture a microservizi. Conoscenza approfondita di Entity Framework e database relazionali (SQL Server). Esperienza nell'utilizzo di Git e strumenti di versionamento del codice. Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban). Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle attività. Requisiti Preferenziali Esperienza con Docker e Kubernetes. Conoscenza di Azure o altri ambienti Cloud. Esperienza con strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins). Conoscenza di architetture event-driven e sistemi di messaging (RabbitMQ, Kafka). Esperienza nello sviluppo di applicazioni ad elevati requisiti di sicurezza. Certificazioni Microsoft Azure o .NET. Competenze comportamentali Flessibilità Problem solving Proattività Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 59k Hybrid Working: Hybrid