Leonardo · Pomezia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a AIT Engineer per il sito di Pomezia (RM). La persona si occuperà di Integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto-meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO-6 e ISO-5). Principali attività: Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as-built) Ideazione e Utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica Attività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale). Esperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico) Supporto a ispezioni della qualità interna e dei Clienti Supporto per le attività di qualifica di processi speciali Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm) Obiettivi: Diventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser. Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto-elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Confidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche. Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte. Confidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc..). Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.). Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica. Esperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale. Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale. Competenze comportamentali: Problem solving Orientamento alla qualità Lavoro in team e comunicazione Flessibilità e adattabilità Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: OS Windows MS Office NI LabViewv Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB) Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici Altro: Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2,3gg) Formazione FOD Formazione ESD Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Pomezia Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , per l'UO Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Optical Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona si occuperà della gestione delle analisi necessarie per validare una architettura opto-meccanica, quali: analisi di tolerancing e definizione piano di allineamento, analisi termica, analisi di straylight. Titolo di studio: Laurea magistrale in Fisica e/o Ingegneria Aerospaziale con indirizzo Ottica. Il conseguimento del dottorato di ricerca (PhD) in Fisica costituisce titolo preferenziale. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche nell’ambito della disciplina Ingegneria Ottica, quali: Esperienza nella progettazione ottica ed analisi di performance ottiche, possibilmente in ambito aerospaziale o di strumentazione elettro ottica Capacità di analisi e gestione dei requisiti Capacità di stesura documentazione in lingua inglese Analisi dati e correlazione dei modelli matematici rispetto ai risultati. Preparazione documentazione: report di test e validazione, specifiche, piani e procedure di test. Nice to Have: Capacità di analisi di Stray Light Esperienza in laboratorio ed uso di strumentazione ottiche Competenze comportamentali: Orientamento al risultato Problem Solving Capacità di sintesi e comunicazione efficace Team work Proattività Commitment Orientamento alla ricerca Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: Windows, suite Office, Zemax OpticStudio, MatLab/Pyton Nice to Have: FRED, ASAP, Essential McLeod, Catia V5. Altro: Disponibilità alle trasferte Italia/Estero di breve/media durata dopo adeguato Training on Job Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell’ambito delle attività del gruppo Quantum Technologies, Optronics & Materials Laboratories stiamo cercando un/ una Ricercatore/Ricercatrice nel campo dei materiali ottici e della caratterizzazione di circuiti fotonici integrati, per la nostra sede di Campi Bisenzio ( FI). La persona si occuperà delle seguenti attività: - Attività sperimentali su materiali, dispositivi elettro-ottici e fotonici, tra cui: Assemblaggio, allineamento e validazione di sistemi ottici e dimostratori sperimentali, inclusa la definizione dei banchi ottici e la selezione di elementi ottici commerciali. Caratterizzazione ottica, elettrica e RF di materiali e dispositivi fotonici (circuiti fotonici integrati, metasuperfici, rivestimenti ottici). Sviluppo di interfacce elettroniche e RF per il test e il controllo di dispositivi fotonici. Prototipazione di sistemi e validazione sperimentale di tecnologie fotoniche. Analisi dei dati e redazione di report. Titolo di studio: Laurea magistrale/specialistica in Fisica, Ingegneria fisica, Scienza e tecnologia dei materiali o discipline affini. Il Dottorato di ricerca è considerato un plus. Seniority: Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza). Competenze tecniche Esperienza con strumentazione di laboratorio ottica e RF, tra cui Vector Network Analyzer (VNA), Oscilloscopio, Spettrometro FTIR, Analizzatori di spettro ottico, Power meter, Generatori di segnale per la caratterizzazione dei dispositivi; Esperienza pratica con esperimenti su banco ottico, inclusi allineamento ottico, ottica in spazio libero, accoppiamento in fibra, utilizzo di stadi di posizionamento di precisione e componenti opto-meccanici; Esperienza nella caratterizzazione sperimentale di materiali ottici e dispositivi fotonici, incluse misure di trasmissione, perdite e spettro per fotonica integrata e rivestimenti ottici; Esperienza pratica con interfacce elettroniche e RF per dispositivi fotonici, pilotaggio elettrico e integrazione con strumentazione di laboratori; Capacità nell’uso di strumenti di programmazione scientifica (come Python o MATLAB) per automazione delle misure, analisi, elaborazione e visualizzazione dei dati; Esperienza con manipolazione di fibre ottiche, preparazione dei campioni e risoluzione di problemi sperimentali in laboratori di fotonica e optoelettronica; Esperienza in nanofabbricazione di componenti fotonici in cleanroom costituisce un plus. Soft Skills: Capacità di Team Working; Problem solving e dinamismo. Capacità di reporting e comunicazione. Conoscenze linguistiche; Buona conoscenza della Lingua Inglese, scritta e orale ( livello B2). Altro Disponibilità a trasferte temporanee presso altri laboratori per attività di collaborazione e progetti trasversali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? · Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; · Modalità di lavoro: Ibrida; · Categoria contrattuale: Impiegato; · Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; · Range retributivo: 35.110,40 - 54.723 € RAL · Tredicesima mensilità; · Premialità legata ai risultati di Business; · Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; · Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; · Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

STMicroelectronics · TW

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Role Overview • This outstanding opportunity allows technically-minded engineers to broaden their system engineering skills and application knowledge, while gaining sales and marketing experience. • Our vibrant and dynamic team-oriented work environment offers exposure to a variety of state-of-the art applications technology each day. • As a member of our team you will play a key role in securing ST customer commitments and win business by working remotely and on-site with customers in support of their engineering teams, who are developing a variety of applications. • The primary focus is on ambient light, image, and time-of-flight sensor applications for various industries. Candidates must have a strong theoretical foundation in optics and practical experience with microcontrollers, including programming. • The role requires a knowledge of Linux, embedded Linux systems, and Android. Experience with fingertip applications is beneficial. Preferred Qualifications • Experience in Camera module development • Experience in Optical system performance evaluation (MTF, lens shading, distortion) • Experience in Imaging devices • Work closely with the sales and marketing team to align proper product offering to end customer opportunities. • Automotive knowledge is a plus. • Experience in project management is a plus. • Use competitive knowledge to tailor feedback to marketing/R&D for new product development. • Participate in ST technical conferences and customer training sessions (seminars/workshops). • Hardware troubleshooting skills are needed using an oscilloscope, logic analyzers, and signal generators. • Team player with good communication and problem-solving skills. Minimum Requirements • Bachelor’s Level Degree (Master's Level Degree preferred) plus a minimum of 5 years’ experience. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Livonia, US

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Role Overview • This outstanding opportunity allows technically-minded engineers to broaden their system engineering skills and application knowledge, while gaining sales and marketing experience. • Our vibrant and dynamic team-oriented work environment offers exposure to a variety of state-of-the art applications technology each day. • As a member of our team you will play a key role in securing ST customer commitments and win business by working remotely and on-site with customers in support of their engineering teams, who are developing a variety of applications. • The primary area of focus will be image sensors and Time-of-Flight applications across a range of industries, type of applications. • In addition to work experience, and technical experience in Imaging, the individual must have an excellent theoretical background that includes: basic of optics, knowledge of microcontroller (with some micro's programming experience) is preferred. Preferred Qualifications • Experience in Camera module development. • Experience in Optical system performance evaluation (MTF, lens shading, distortion). • Experience in Imaging devices. • Work closely with the sales and marketing team to align proper product offering to end customer opportunities. • Automotive knowledge is a plus. • Experience in project management is a plus. • Use competitive knowledge to tailor feedback to marketing/R&D for new product development. • Participate in ST technical conferences and customer training sessions (seminars/workshops). • Hardware troubleshooting skills are needed using an oscilloscope, logic analyzers, and signal generators. • Team player with good communication and problem-solving skills. Educational Qualifications • Bachelor’s Level Degree (Master's Level Degree preferred) plus a minimum of 6 years’ experience. This role is based in Livonia MI At STMicroelectronics, base salary is one part of our total compensation package and is determined within a range depending on your skills, qualifications, experience, and location. Non- Bay Area - The base annual salary range for this role is between $ 117,900 to $147,400 USD ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.