STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. STMicroelectronics Crolles offre une opportunité de d'alternance passionnante dans le domaine de l'Intelligence Artificielle appliquée à l'industrialisation d'un parc d’équipements. Description du sujet: En tant qu'alternant au sein de l'équipe Data Analysis Solution, vous serez chargé(e) de développer une solution d’intelligence artificielle permettant, à partir d’une première prédiction des paramètres électriques des hétérojonctions bipolaires (HBT), de prédire un recentrage du process. La première étape de prédiction des paramètres electriques à partir des données machine a déjà été validée. La seconde étape, qui sera le sujet de l'alternance, consiste a developper une solution d’intelligence artificielle capable de prédire les paramètres process pour optimiser le centrage des paramètres electriques à partir des paramètres electriques prédits. Un autre volet de l'alternance consistera au déploiement de ces deux solutions IA sur plusieurs sites de STMicroelectronics avec une forte coloration datascience: créer la database, eliminer les outliers, estimer la qualité de la database d’entrée. Vous aurez à présenter vos résultats toutes les semaines et dresser un overview de vos résultats et directions tous les mois. Les principales responsabilitées incluent: * Développer un modèle de prédiction basé sur des données in-line pour les HBT. * Collaborer étroitement avec les équipes de process d'épitaxie et de dispositifs pour comprendre les besoins et enjeux. * Optimiser la robustesse du modèle en croisant des données et en testant différentes combinaisons d’équipements Exigences: * Étudiant(e) en IA, informatique ou domaine connexe. * Maitrise parfaite de Python (Pep8) * Connaissances en Intelligence Artificielle et modélisation de données * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en analyse. * Anglais courant Avantages: * Encadrement par des experts de l'industrie. * Possibilité de contribuer à des projets stratégiques au sein de STMicroelectronics. * Collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour une expérience enrichissante. Rejoignez-nous chez STMicroelectronics Crolles et participez à l'avancement de l'IA à travers l’amélioration de la qualité de production. Postulez dès maintenant pour cette alternance de 2 ans et contribuez à l'innovation technologique de demain! ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.