Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa Materials & Energy della Electronics Division stiamo cercando un/una Thermomechanical Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio. Attività: La risorsa deve essere in grado, attraverso le analisi termo-strutturali, ottimizzazioni e verifiche, di guidare il progetto meccanico affinché rispetti i requisiti imposti. Il suo contributo è fondamentale dalle prime fasi di vita del progetto, impostando il pre-dimensionamento e fornendo le soluzioni al design, durante la fase di sviluppo mediante ottimizzazioni sino alla fase finale per le attività di verifica. Titolo di studio: Laurea Magistrale • Ing. Meccanica • Ing. Aeronautica Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza) Conoscenze Tecniche: Conoscenza dei meccanismi per la trasmissione del calore e loro applicazioni. Verifiche strutturali e calcoli di resistenza a fatica. Esami di riferimento in ordine di importanza: • Scienza delle costruzioni • Costruzioni di macchine e analisi agli elementi finiti • Meccanica delle vibrazioni e Meccanica Applicata • Meccanica dei fluidi • Misure meccaniche e termiche Competenze comportamentali: • Orientamento al risultato • Problem Solving • Capacità di sintesi e comunicazione efficace • Capacità di lavorare in team • Proattività Conoscenze linguistiche: Conoscenza di inglese livello B1 Competenze informatiche: Tool di riferimento in ordine di importanza: • Software analisi strutturale (MSC o Altair) • Software analisi termica Altro: Disponibilità alle trasferte Italia/Estero di breve/media durata Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: