STMicroelectronics · Agrate Brianza, IT

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.. RUOLO Come Project Manager all’interno della divisione General Purpose & Automotive Microcontroller, il candidato colleborerà nell’esecuzione end-to-end di programmi complessi di sviluppo prodotto, coordinando team interfunzionali tra design, application, marketing, ecosystem, test e qualità. Sara’ responsabile della definizione dell’ambito del progetto e delle milestone, della gestione di tempi e rischi, dell’allineamento con le roadmap di piattaforma e della promozione della consegna puntuale di soluzioni STM32 and Stellar innovative che soddisfino gli obiettivi di prestazioni, costo e affidabilità. Agendo come interfaccia centrale tra esperti tecnici e stakeholder di business, monitorera’ i KPI del progetto, facilitando il processo decisionale e garantendo una comunicazione solida durante tutto il ciclo di vita del progetto. Contirbuirà a plasmare la prossima generazione di MCU STM32 and Stellar, abilitando i clienti nei mercati IoT, industriale, consumer e automotive. COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE: * Laurea in ingegneria gestionale o discipline scientifiche * Certificazione PMP o equivalenti pregresse esperienze in ambito Project Management * Capacità di sintesi * Conoscenza della lingua inglese a livello professionale * Abilità tecniche sufficienti per comprendere i problemi pur non essendo un esperto * Esperienza/attitudine a lavorare in team internazionali * Capacità di sintesi La fascia salariale prevista per questa posizione è di € 37.000-45.000. In conformità alla Direttiva UE sulla trasparenza retributiva e alla normativa italiana applicabile, questa fascia retributiva è stata definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui responsabilità della mansione, competenze richieste, esperienza pertinente, qualifiche e benchmark di mercato. L’inquadramento all’interno della fascia dipenderà dal profilo del candidato e dalle competenze dimostrate. L’offerta finale sarà formulata in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile, ove pertinente, e alle nostre politiche retributive interne. Siamo impegnati a garantire pari retribuzione per pari lavoro e pari opportunità per tutti i candidati. ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso". Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

Leonardo · Vergiate, Italy

Job Description: Addetto Troubleshooting L'addetto/a Troubleshooting è l'interfaccia diretta delle aree tecniche, dei reparti e degli equipaggi di volo per la risoluzione dei difetti che vengono segnalati in Hangar e sul Libretto di Volo, durante l’esecuzione dei test funzionali. Focus sul “continuous improvement” cercando di migliorare i prodotti, sia in termini tecnici che qualitativi, mediante “risalita produttiva”, per ridurre l’incidenza delle anomalie segnalate e soddisfare quindi le richieste cliente. La risorsa si dovrà occupare di analizzare i dati di diagnostica per monitorare le vibrazioni dell’elicottero e per il monitoraggio dei parametri motore; oltre a monitorare indicatori di prestazione (KPI) per misurare l'efficacia dei processi all’interno dell’ente “Troubleshooting”. L’obiettivo principale è garantire l’affidabilità, la sicurezza e le prestazioni dei sistemi di bordo attraverso la ricerca logica e sistematica della risoluzione di un problema, al fine di risolverlo e rendere nuovamente operativo il sistema stesso. Responsabilità : Analizzare e risolvere anomalie tecniche su sistemi e componenti aeronautici, in collaborazione a ingegneria, produzione e qualità. Interpretare ed elaborare i dati tecnici applicabili alle diverse piattaforme, per la stesura della documentazione produttiva. Sviluppare report per l’analisi dei dati inerenti a “Engine & Vibration Monitoring”. Supportare attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. Documentare le analisi svolte e le soluzioni implementate secondo gli standard aziendali e normativi. Requisiti : Laurea in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, Elettronica o discipline affini. Esperienza in attività di troubleshooting preferibilmente in ambito aeronautico (elettroavionico e flight data analysis). Competenze di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, Matlab, etc…) Conoscenza dei sistemi aeronautici e dei principi di manutenzione. Capacità di problem solving strutturato e pensiero analitico. Familiarità con normative aeronautiche (es. EASA, FAA). Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills : Capacità di gestire le attività secondo priorità. Ottime doti comunicative e di lavoro in team. Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo. Seniority: Primary Location: IT - Vergiate Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , in particolare, per l'Unità Organizzativa Procurement Governance , stiamo ricercando una figura di Procurement Processes, procedures & compliance specialist per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa che individueremo si occuperà di: Redazione di procedure e processi a supporto della funzione acquisti; Definizione e monitoraggio di tutti i KPI di funzione; Redazione di reportistiche puntuali per la direzione acquisti e per tutti i vari stakehoder interni ed esterni; Coordinamento delle attività di auditing interni ed esterni e monitoraggio delle azioni di miglioramento derivanti da Audit; Gestione delle attività di qualifica dei fornitori in osservanza alle procedure vigenti; Supporto allo sviluppo di iniziative di digitalizzazione dei processi seguendo in prima persona progetti IT di efficientamento. Titolo di studio: Laurea con preferenza in Economia o Ingegneria gestionale. Seniority: Expert/Senior. Richiesti almeno 3 di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, con preferenza su progettualità di infrastrutture ICT e Sicurezza. Valutiamo anche candidature di persone con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security che abbiano voglia di cambiare ruolo, ma che conoscano il mondo degli Acquisti. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Conoscenza delle Procedure Acquisti e delle normative di riferimento; Conoscenza delle metodologie di Project Management; Competenza ottima nell’utilizzo del pacchetto Office, nello specifico di Word e Excel, Power Point; Padronanza nell’utilizzo di tool IA; Competenza nell’Analisi dei dati; Conoscenza nell’utilizzo di piattaforme di E-procurement e di ERP; Preferibile conoscenza del software Qlik. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 sia nella forma scritta che parlata. Competenze comportamentali: Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; Proattività; Flessibilità; Ottime capacità di relazione; Orientamento al problem solving; Capacità di gestire situazioni complesse; Team working. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 55K Hybrid Working: Hybrid

Satispay · Milan, Italy

About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn’t stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As a Data Analyst, you will be a core member of our Growth & Marketing (G&M) team, taking the data and analytics lead on all Finance initiatives. You’ll play a key role in enhancing decision-making by developing analytical models and self-service data assets that drive impactful solutions for financial planning, reporting, and operational steering. Here's what your day-to-day will look like: - Build Financial Analytics & Reporting Capabilities — Develop P&L and cash flow analytics, plan vs. actual monitoring models, and financial KPI frameworks that enable Finance to steer the business with accurate, timely data. - Lead Investor Relations Analytics — Serve as the primary analytics and intelligence partner for Satispay's investors including top-tier VC firms, translating business performance into clear, data-driven narratives that maintain and strengthen those relationships. - Partner with Key Stakeholders — Act as the primary data and analytics partner for Finance, while collaborating closely with Marketing, Operations, and Product. Bridge the gap between financial data complexity and business decisions, translating technical findings into clear, actionable recommendations at the executive level. - Build High-Impact Visualisation Tools — Define key financial metrics and develop dashboards and reports that communicate financial insights effectively, empowering self-service across Finance and senior leadership. - Drive Business Economics Analytics — Partner with Finance to develop analytical frameworks across monetisation, unit economics, LTV, payback period, cost structure, and revenue drivers, bridging product performance and financial outcomes to support strategic planning. - Enhance Analytics Through AI-Powered Workflows — Design and implement AI-assisted workflows to automate anomaly detection, surface budget deviations, and unlock efficiencies in the analytical processes supporting budgeting and re-forecasting. - Contribute to Our Data Layer Evolution — As part of the broader G&M Analytics team effort, contribute to the development of our data mesh layer by designing financial data models and pipelines that integrate into the company’s federated data strategy, ensuring scalable and governed data ownership. Who we're looking for We need a problem-solver with a strong analytical mindset who thrives in a collaborative environment. If you’re detail-oriented and ready to take ownership in a dynamic setting, you’ll fit right in! Does this sound like you? - Relevant Experience — 5+ years in data-related roles spanning Data Engineering, Data Analytics, and BI, with at least 3 years of hands-on experience in high-volume data environments. Experience working in or closely with Finance, FP&A or Controlling functions is a strong plus. - Financial Data Expertise — Hands-on experience in financial data modelling, with a solid understanding of P&L structures, cash flow analytics, and plan vs. actual monitoring. Familiarity with ERP data schemas (e.g. SAP) and the ability to model and transform financial data for analytical use is highly valued. - Technical Proficiency — Strong command of SQL, dbt, and Python. Experience with Git and notebook-based analytics (e.g. Hex, Databricks, Jupyter) is a plus. Knowledge of SAP Public Could is also a plus. - Data Modelling & ETL — Proven experience designing data models, building ETL pipelines, and managing data transformation layers at scale, ideally in environments with high-volume, high-frequency financial data. - AI Fluency — Comfortable using AI tools day-to-day for analytics, automation, and generating ad-hoc analyses, C-level summaries, marketing campaign suggestions, and business cases efficiently using AI agents. Basic to mid-level proficiency with Claude is a strong plus. Experience interacting with agents programmatically via APIs is a plus. - Analytical & Problem-Solving Skills — Comfortable with ambiguity, able to break down complex financial problems into focused workstreams and deliver evidence-based answers. Takes end-to-end ownership of analytical projects: from problem framing to stakeholder recommendations, monitoring business impact throughout. - Stakeholder Management & Communication — Able to independently lead initiatives across Finance and Marketing domains, efficiently translating technical findings into clear, actionable recommendations for senior stakeholders. - Unit Economics & Monetisation Knowledge — Familiarity with consumer lifecycle metrics (Acquisition, Activation, Retention, Monetisation) and user economics (ARPU, CAC, LTV, Payback Period) approached from a financial planning and user-value lens. Experience with Fintech-specific KPIs and sector dynamics is a strong plus. - Data Visualisation — Experience with Hex, Looker, or similar tools to build clear and insightful financial data representations. CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It’s a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That’s why we created CareAbout: - ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) - 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries) - ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) - 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours) - 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) * We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time. Salary: €40,000.00 - €50,000.00 gross per annum This range is set using objective, gender-neutral criteria for the role's core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value. Equal Opportunity Employer At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! Learn more about us Our values and pillars aren’t just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.google.com/search?q=https://vimeo.com/714457440. #LI-HYBRID #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/