Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , in particolare, per l'Unità Organizzativa Procurement Governance , stiamo ricercando una figura di Procurement Processes, procedures & compliance specialist per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa che individueremo si occuperà di: Redazione di procedure e processi a supporto della funzione acquisti; Definizione e monitoraggio di tutti i KPI di funzione; Redazione di reportistiche puntuali per la direzione acquisti e per tutti i vari stakehoder interni ed esterni; Coordinamento delle attività di auditing interni ed esterni e monitoraggio delle azioni di miglioramento derivanti da Audit; Gestione delle attività di qualifica dei fornitori in osservanza alle procedure vigenti; Supporto allo sviluppo di iniziative di digitalizzazione dei processi seguendo in prima persona progetti IT di efficientamento. Titolo di studio: Laurea con preferenza in Economia o Ingegneria gestionale. Seniority: Expert/Senior. Richiesti almeno 3 di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, con preferenza su progettualità di infrastrutture ICT e Sicurezza. Valutiamo anche candidature di persone con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security che abbiano voglia di cambiare ruolo, ma che conoscano il mondo degli Acquisti. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Conoscenza delle Procedure Acquisti e delle normative di riferimento; Conoscenza delle metodologie di Project Management; Competenza ottima nell’utilizzo del pacchetto Office, nello specifico di Word e Excel, Power Point; Padronanza nell’utilizzo di tool IA; Competenza nell’Analisi dei dati; Conoscenza nell’utilizzo di piattaforme di E-procurement e di ERP; Preferibile conoscenza del software Qlik. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 sia nella forma scritta che parlata. Competenze comportamentali: Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; Proattività; Flessibilità; Ottime capacità di relazione; Orientamento al problem solving; Capacità di gestire situazioni complesse; Team working. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 55K Hybrid Working: Hybrid