Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Proposal Engineer per la nostra sede di Roma Laurentina. La persona si occuperà delle seguenti attività: Identificazione, descrizione e valutazione economica delle soluzioni/architetture tecniche/sistemistiche da proporre ai clienti in ambito soluzioni complesse in ambito Sistemi di Comunicazione “Mission Critical” tradizionali e innovativi a larga banda, basati su piattaforme ICT, soluzioni di Comando e Controllo, con conoscenze di base in ambito Sicurezza Cibernetica e Digitalizzazione dei servizi anche in ambito cloud, ricercando soluzioni innovative che permettano il raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma con particolare attenzione ai costi e rischi collegati e nel rispetto dei processi aziendali Coordinamento delle varie funzioni aziendali per la definizione del preventivo di offerta, partendo dai requisiti del sistema e dagli obiettivi tecnico/commerciali da raggiungere Redazione e/o revisione di documentazione tecnica in ambito soluzioni complesse in ambito soluzioni di Comunicazione ICT , Comando e Controllo, incluso elementi distintivi di Sicurezza Cibernetica e digitalizzazione. Supporto alla funzione commerciale nella fase di pre-offerta e/o fase di offerta, incluso presentazioni tecniche ai clienti, redazione di presentazioni e documentazione tecnica, identificazione di requisiti funzionali e operativi richiesti dal cliente ed identificazione del budget atteso Supporto alla funzione di Product Management per la definizione di nuove funzionalità o di prodotti evoluti in linea con il piano strategico della Divisione e con le tendenze del mercato REQUISITI TITOLO DI STUDIO Corso di Laurea in discipline Tecnico – Scientifiche, preferibilmente Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni. SENIORITY Senior. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in realtà aziendali strutturate del settore ICT/Telco/PMR, con specifico riferimento ai seguenti domini: Attività di Offerta o attività in ambito Pre-Sales, con esperienza di relazione di tipo tecnico-commerciale sia verso le funzioni di Vendita e le funzioni aziendali di supporto (Project Management, Risk management, Finance, Legal/Commercial), che verso il cliente Conoscenza e familiarità con i principali vendor di tecnologia in ambito soluzioni di Networking/Cloud , Reti di Comunicazioni professionali mission critical e tecnologie 4G/LTE e 5G , soluzioni di Control Room / piattaforme di sala controllo dotate di AI Capacità di requisitazione e progettazione di massima di Sistemi complessi, conoscenze di base di architetture di reti di comunicazione e architetture software (VM e microservizi) Gestione e rapporto diretto con il cliente Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza delle principali soluzioni e vendor tecnologici nei seguenti ambiti: reti Professionali di Comunicazion , reti IT (architetture, networking, cloud, reti di telecomunicazioni, aspetti cyber security) Familiarità e conoscenza dei criteri di ridondanza, business continuity e disaster recovery Conoscenza di architetture sistemi di comunicazione e software a microservizi Conoscenza di base di meccanismi di cifratura e sicurezza cyber per il trasporto e la memorizzazione sicura di dati Analisi ed interpretazione dei dati Competenze Comportamentali: Ottima propensione al teamworking e cooperation Orientamento all’obiettivo ed al risultato di qualità Flessibilità comportamentale ed autodisciplina Predisposizione a relazionarsi con i clienti Gestione dello stress e della rimodulazione delle priorità Capacità di collaborazione ed interfacciamento con molteplici funzioni aziendali come R&D, Project Management, Product Management, Customer Service Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche Spirito di iniziativa e capacità di innovazione Competenze linguistiche : Inglese (B2), gradita seconda lingua (spagnolo/francese/portoghese). Conoscenze Informatiche : Buona conoscenza dei principali Sistemi Operativi (Microsoft, Linux, Unix) Buona conoscenza processi e tecnologie Cyber Security Background consolidato su reti di telecomunicazione, networking e Suite protocollare TCP/IP Conoscenza ERP aziendali come SAP o Teamcenter/Oracle Altro Disponibilità a trasferte in Italia, EU ed Extra - EU. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 60K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area di Business Cyber & Security Solutions , siamo alla ricerca di una figura di Category & Alliance Partner Manager per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulla sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un contesto caratterizzato da una forte evoluzione tecnologica e organizzativa e contribuirà attivamente ai processi di Digital Transformation. La risorsa che individueremo si occuperà di: Emettere richieste di informazioni, proposte e quotazioni (RFI/RFP/RFQ) nel rispetto delle procedure aziendali e delle linee guida della Direzione Procurement e Supply Chain; Gestire processi di gara complessi (capitolati, matrici di quotazione, qualifica tecnica) in ambito ICT e Cyber Security; Negoziare e gestire contratti di fornitura e accordi quadro con vendor tecnologici nazionali e internazionali; Analizzare e selezionare le migliori offerte tecnico-commerciali, con focus su cost-saving, esposizione finanziaria, qualità e time-to-delivery; Emettere ordini d'acquisto garantendone la corretta evasione e il rispetto delle scadenze di commessa; Supportare i processi di acquisto orientati alla trasformazione digitale dell'organizzazione; Collaborare con le Line of Business per identificare e qualificare nuovi vendor in linea con la roadmap tecnologica aziendale; Gestire e sviluppare relazioni strategiche con partner tecnologici e fornitori chiave; Agire come punto di riferimento tra i vendor, Procurement Demand Manager e le Line of Business interne per la prevenzione e risoluzione di criticità; Contribuire alla definizione e al monitoraggio di accordi di partnership e framework contrattuali; Ricercare e qualificare nuovi fornitori italiani ed esteri, valutandone capacità, affidabilità e aderenza agli standard aziendali; Produrre report periodici su budget di spesa, forecast trimestrale e analisi degli scostamenti sulle merceologie presidiate; Gestire non conformità, reclami e azioni correttive nei tempi previsti; Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo lanciati dall'Unità Operativa. Titolo di studio: Laurea preferibilmente in discipline informatiche, elettroniche, economiche o gestionali. In alternativa, diploma ITS Academy in ambito ICT/Cybersecurity o esperienza lavorativa equivalente. Seniority: Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, in ambito infrastrutture ICT/Cybersecurity. Valutiamo con particolare interesse anche candidati con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security, motivati a intraprendere un percorso professionale nel procurement. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Gestione acquisti o Supply Chain, con preferenza per categorie merceologiche ICT; Conoscenza delle metodologie di Project Management applicate in contesti tecnologici complessi; Preferibile conoscenza del mercato ICT e Cyber Security (infrastrutture, vendor, soluzioni, standard di settore); Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con buona padronanza di Excel per analisi dati e reporting. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore, scritto e parlato. Competenze comportamentali: Orientamento alla crescita professionale e all'aggiornamento continuo; Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità in contesti multi-commessa; Proattività; Ottime capacità relazionali e di negoziazione, anche in contesti internazionali; Problem solving strutturato e orientamento al risultato; Flessibilità e adattabilità a contesti in rapida evoluzione tecnologica; Attitudine alla collaborazione cross-funzionale e al lavoro in team. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 79K Hybrid Working: Hybrid