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Skillshift
2645 totali1462 posizioni aperte14 aziende monitorate

2 posizioni · 2 aperte

Solo aperte
  • Leonardo · Vergiate, Italy
    full time10001+
    Aerospace & Defenseitalian

    Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per la nostra Divisione Leonardo Elicotteri, siamo alla ricerca di una/un addetto progettazione attrezzature. L'Ufficio Tooling si occupa della progettazione, dell'approvvigionamento e della gestione delle attrezzature di produzione necessarie all'assemblaggio degli elicotteri, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e normativi applicabili. Gestisce l'intero ciclo di vita delle attrezzature, dall'analisi dei requisiti alla prototipazione, fino alla validazione e alla successiva messa in esercizio in produzione. PRINCIPALI ATTIVITÀ Analizzare i requisiti tecnici, le esigenze produttive e le normative applicabili alle attività richieste. Sviluppare progetti preliminari mediante software di progettazione dedicati (CATIA V5, CADRA). Interfacciarsi con i fornitori per la definizione tecnica delle attrezzature necessarie, quando richiesto. Emettere le richieste di acquisto e collaborare con l'ente Procurement per garantire la corretta assegnazione delle attività, nel rispetto dei requisiti tecnici e delle tempistiche previste. Gestire e archiviare la documentazione tecnica attraverso il sistema SAP. Verificare l'efficacia e la conformità delle attrezzature progettate rispetto ai requisiti definiti, collaborando con gli uffici tecnici e con gli utilizzatori finali. Mantenere i rapporti con i fornitori di attrezzature e coordinare, ove necessario, le attività di progettazione esterne. Monitorare il processo di realizzazione delle attrezzature presso i fornitori, assicurando il rispetto dei requisiti qualitativi e dei tempi di consegna. Garantire, in collaborazione con l'ente Sicurezza, la corretta applicazione delle normative di sicurezza e delle procedure di qualità aziendali. CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE Conoscenza dei componenti e dei sistemi principali di un elicottero. Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Conoscenza delle caratteristiche strutturali dei materiali maggiormente utilizzati nel settore aeronautico (acciaio, alluminio, materiali compositi in fibra di carbonio, ecc.). Conoscenza delle normative di settore applicabili (EASA, ENAC, norme ISO, requisiti di sicurezza e qualità). Conoscenza dei software di progettazione CATIA V5 e CADRA. Attitudine all'innovazione, flessibilità e apertura verso nuove tecnologie. REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria / Diploma tecnico Precedenti in ambito Ingegneria di Produzione / Progettazione Interesse per il settore tecnico; attitudine alla resilienza; predisposizione/attitudine alle relazioni umane ed alla comunicazione interpersonale; spirito di iniziativa; Attitudine al lavoro in team; Attitudine all’apprendimento per l’utilizzo di software specifici. Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero o in Italia. COSA OFFRIAMO Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. IL PROCESSO DI SELEZIONE Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Vergiate Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

    Pubblicato 2 giorni faVedi dettagli
  • Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy
    full time10001+
    Aerospace & Defense

    Job Description: Leonardo is a global industrial group, among the main global players in Aerospace, Defence and Security that realises multi-domain technological capabilities in Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security and Space. With over 60,000 employees worldwide, the company has a solid industrial presence in Italy, the UK, Poland and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. In 2024, Leonardo recorded consolidated revenues of € 17.8 bn, new orders for € 20.9 bn and invested € 2.5 bn in R&D. Innovation, continuous research, digital industry and sustainability are the pillars of its business worldwide. We are looking for a Aeronautical Structure Designer for Pomigliano Plant Responsibilities Description of the Role: Composite and metallic Primary Structure Designer by means of CAD models and 2D drawings development Main Activities: Analysis of requirements defined Interface Control Documents Space allocation model of primary structure parts contributing to definition of the Aircraft Digital Mock-Up Stressed Layouts for sizing of primary structure Analysis of installability of the designed installations Use of composite design specific software, preferred Fibersim Release of drawings of composite and metallic detail such as skins, stringers, panels, frames, ribs, fittings, etc. Release of drawings of assemblies and installations Main Outputs: Catia v5 3D Models Catia v5 2D drawings or Model Based Design Part List defining materials, standard parts, processes, finishing, installation notes Main Interfaces: System Installation Designers for interfaces with secondary structure Stress Analysts for sizing of structural components Aerodynamics verifications on external components Manufacturing Engineering for concurrence during development phase Partner Designers for interface definition between Aircarft sections/barrels Requirements Education: Bachelor in Aeronautical or Mechanical Engineering Experience/Skills: Knowledge of mechanical engineering (drawings, processes) Preferred experience in CAD modelling for Aerospace Knowledge of Office packages Good Level of written and spoken English, B2 Motivation/Attitudes: Problem Solving Communication skills and ability to interface with different stakeholders Attitude for teamwork Flexibility and ability to adapt Proactivity Availability for travelling outside Italy Technical Education Design Prime Structure Experiences Skills with CAD software Catiav5 Good level of written and spoken English, Motivation Attitudes Decision Making Problem Solving Team work Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

    Pubblicato 3 mesi faVedi dettagli