STMicroelectronics · Le Mans, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. French version : Vous contribuerez à la transformation dynamique actuelle du marché automobile vers l’électrification et les véhicules autonomes, portée par le développement de nouvelles applications électroniques et logicielles innovantes. Vous ferez partie de l’équipe franco-italienne responsable du développement, de la maintenance et du support des produits logiciels AUTOSAR de ST (pilotes configurables dédiés aux MCU et SoC automobiles de ST). L’architecture logicielle AUTOSAR est une norme mondiale utilisée par tous les acteurs majeurs du marché automobile. Les pilotes logiciels AUTOSAR de ST sont intégrés par les principaux acteurs automobiles (intégrateurs, constructeurs automobiles) dans de multiples applications (contrôleurs de zone/domaine, groupe motopropulseur, système de gestion de batterie, réseau de communication, radar, etc.). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Logiciel expérimenté(e) pour piloter les activités de développement, de livraison et support au deploiement de nos produits logiciels AUTOSAR. Les activités sont réparties sur plusieurs sites et peuvent inclure de la sous-traitance. Chaque produit logiciel AUTOSAR prend généralement en charge plusieurs microcontrôleurs ou autres SoC / composants ST. Le / la candidat(e) doit avoir une solide expérience des processus de développement logiciel embarqué, idéalement combinée à une bonne compréhension des normes de l’industrie automobile telles qu’ASPICE, ISO26262 et ISO21434. A propos de vos missions : Définir et développer les plans de projet, les livrables et les jalons pour plusieurs produits logiciels. Assurer la livraison des projets dans les délais, avec le contenu, la qualité et le budget ciblés. Coordonner les activités avec des équipes multi-sites et multi-disciplinaires incluant architectes logiciels, développeurs, testeurs, intégrateurs, équipes outils logiciels, assurance qualité, ingénieurs sécurité et autres parties prenantes. Synchroniser et gérer les dépendances avec les parties prenantes externes du projet (Marketing, architecture SoC, conception SoC, équipes régionales d’applications, partenaires, clients, …). Exécuter les activités du projet en conformité avec les normes ASPICE (Automotive SPICE), ISO26262 (Sécurité fonctionnelle) et ISO21434 (Cybersécurité) et piloter les activités de développement et de test en conséquence. Identifier, évaluer et assurer la gestion des risques pouvant impacter les délais, la qualité ou le budget du projet. Diriger fonctionnellement et motiver les équipes projet pour atteindre les objectifs ; favoriser un environnement d’équipe collaboratif et performant. Gérer et suivre les activités des sous-traitants pour garantir le respect des exigences et des délais du projet. Etre le point de contact principal pour toutes les communications liées au projet. Fournir des mises à jour d'avancement régulières et des indicateurs clés de performance (KPI) aux parties prenantes, y compris la direction, le marketing, les clients et les partenaires. A propos de vous : Diplôme d'ingénieur ou master en informatique, systèmes embarqués ou domaine connexe. Expérience professionnelle 8 à 10 ans. Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans l’industrie du développement logiciel embarqué dans l'automobile. Expérience des standards avec ASPICE, ISO26262, ISO21434 ou normes équivalentes en logiciel embarqué / sécurité fonctionnelle / cybersécurité. Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, JIRA ou équivalent. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. La certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente serait un plus. English version : You will contribute to the current dynamic transformation of the automotive market towards electrification and autonomous vehicles, driven by the development of new innovative electronic and software based applications You will be part of the French-Italian team responsible for the development, maintenance, and support of ST's AUTOSAR software products (configurable drivers dedicated to ST's Automotive MCU and SoC). AUTOSAR software architecture is a worldwide standard required by all players in the automotive market. ST AUTOSAR drivers are integrated by major automotive players (integrators, car makers) in multiple applications (zone / domain controllers, power train, battery management system, communication network, radar, etc...). We are seeking for a skilled and experienced Software Project Manager to drive the development, release and support activities of AUTOSAR software products. Activities are distributed over several locations and may include subcontracting. Each AUTOSAR software product typically support multiple ST HW products. The candidate shall have a strong background in embedded software development processes, ideally combined with a good understanding of automotive industry standards such as ASPICE, ISO26262, and ISO21434. About your missions : Define and develop project plans, timelines and milestones for multiple software products. Ensure projects are delivered on time, with targeted content, quality and budget. Coordinate activities with multi-site and cross-functional teams including software architects, developers, testers, integrators, SW tools, Quality assurance, Safety engineers and other stakeholders Synchronize and manage dependencies with external project stakeholders (Marketing, SoC architecture, SoC Design, Regional Applications teams, Partners, Customers, …) Execute project activities in compliance with ASPICE (Automotive SPICE), ISO26262 (Functional Safety), and ISO21434 (Cybersecurity) standards and drive development and testing activities accordingly. Identify, assess and mitigate risks that could impact project timelines, quality or budget. Functionally lead and motivate project teams to achieve project goals; fostering a collaborative and high-performance team environment. Manage and monitor the activities of subcontractors to ensure project requirements and deadlines are met Act as the primary contact point for all project-related communications. Provide regular updates and project KPIs to stakeholders, including senior management, marketing, customers and partners. About your profile : Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field. 8 to 10 years of professional experience. Minimum 3 to 5 years of experience in project management, ideally within automotive software development industry Experience with ASPICE, ISO26262, ISO21434 or equivalent Embedded SW / Functional Safety / Cyber Security standards. Proficiency in project management tools such as MS Project, JIRA, or equivalent. Excellent communication and interpersonal skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. PMP (Project Management Professional) or equivalent certification would be a plus ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.