STMicroelectronics · Bouskoura, MA

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. ________________________________________________________ YOUR ROLE The intern will take part in work on embedded electronic systems and control systems. They will help with inovation old systeme, development, testing, and validation of technical solutions. The internship offers a stimulating and innovative industrial environment, with the chance to learn from a project team and develop practical technical skills. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Engineering degree * Equivalent engineering cycle * Field of study * Embedded electronic systems * Systems control * Electronics * Automation / Control engineering * Industrial computing * Key skills * Good foundations in analog and digital electronics * Knowledge of embedded systems * Basic programming skills, ideally in C, C++ or Python * Interest in systems control and automation * Ability to analyze, test and solve technical issues * Rigor, curiosity, and teamwork * .. * _______________________________________________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. --- Version française VOTRE RÔLE En tant qu’Expert Qualité et Technique, vous serez le référent pour l’animation et le pilotage des sujets qualité, techniques et industriels auprès des OSAT (Outsourced Semiconductor Assembly and Test) en Europe. Votre mission sera de garantir un traitement rapide et efficace des sujets opérationnels, d’accompagner les NPI (New Product Introduction) et de contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles chez les partenaires externes. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : * Piloter la gestion des non-conformités qualité et assurer leur traitement avec les parties prenantes concernées * Réaliser et suivre les Gemba walks afin d’évaluer la performance terrain et d’identifier les axes d’amélioration * Garantir la mise à jour rapide des 8D pour les problématiques qualité internes et externes * Suivre l’avancement des projets NPI et veiller au respect des jalons et des délais * Évaluer les changements et accompagner leur déploiement dans une logique de maîtrise et de robustesse * Animer les démarches d’amélioration des performances de sortie et contribuer à la réduction des goulots d’étranglement chez les OSAT * Au cœur de la relation avec les partenaires industriels, vous contribuerez à renforcer la qualité, la réactivité et la performance globale de la chaîne de valeur. VOTRE PROFIL * Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une formation de niveau Bac +5 minimum * Au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie du semiconducteur, idéalement dans les activités assembly and test * Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes 8D * Excellentes capacités de communication, en particulier dans un environnement international * Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral * Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et exigeant * Grande autonomie, rigueur et sens de l’initiative sont essentiels, ce poste étant le seul point de contact de l’équipe en France * Bon esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats Pourquoi ce poste peut vous intéresser Ce poste vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement international, en interface directe avec des partenaires industriels stratégiques, avec un impact concret sur : * La qualité des produits, * La réussite des lancements NPI, * La robustesse des processus, * Et l’amélioration continue des opérations en Europe English version YOUR ROLE You will lead the OSATs in Europe on QA and Technical matters to ensure timely addressing operation and NPI concerns. * Responsible QA NCL management and Gemba walk assessment * Responsible timely 8D update for internal and external quality issues * Responsible on NPI progress and timeline fulfilment * Responsible change management assessment and deployment * Drive OSAT on output bottleneck improvement YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Minimum bachelor's degree in engineering discipline * Minimum of 5 years of experience in semiconductor assembly and test industry * Strong 8D problem solving skills * Excellent communication skills and proficient in spoken and written English * Able to work independently, fast-paced environment, and good team player ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Agrate Brianza, IT

LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te.. Il candidato contribuirà attivamente alle attività produttive all'interno delle Clean Room di AG300, inerenti il processo di produzione di prodotti di punta dell'azienda. L'orario di lavoro si distribuisce sui “21 Turni”, alternando Primo Turno, Secondo Turno e Turno Notturno distribuiti su 7 giorni settimanali (incuso il weekend) intervallati a giorni di riposo, al fine di garantire una copertura a ciclo continuo. Nel contesto di una fabbrica ad alta automazione, il ruolo ricercato è di tecnico di processo/manutenzione a supporto del funzionamento di macchinari per la realizzazione di dispositivi a semiconduttore che prevendono differenti fasi di lavorazione. Nel ruolo, il candidato, seguendo procedure dettagliate, anche con immagini a supporto, e lavorando prevalentemente in affiancamento, svolge attività operative connesse alle necessità del reparto produttivo: ad esempio, test delle attrezzature, supervisione e gestione dei lotti in lavorazione e semplici attività sui macchinari. Tutte le attività si svolgono attraverso l’uso del computer e diversi applicativi (software) specifici. Il lavoro prevede una prima breve fase di formazione in aula e sul campo tramite training on the job. YOUR SKILLS & EXPERIENCES Diploma tecnico o scientifico (Liceo, Istituto tecnico con indirizzo elettronico/elettrotecnico, chimico/materiali, informatico e affini). * Precedenti esperienze in contesti produttivi affini (elettronico, farmaceutico, metalmeccanico) sono valutate positivamente * Buone attitudini alle relazioni interpersonali. * Approccio analitico con attenzione ai dettagli e mente curiosa. * Una buona attitudine e nell’apprendimento e nell'utilizzo degli applicativi è indispensabile per lo svolgimento del lavoro * È valutata positivamente la padronanza della lingua inglese. COSA OFFRIAMO * Retribuzione annua lorda: 28.661,36 euro pagata in proporzione all'effettiva durata contrattuale, alla quale si aggiungono le indennità per il lavoro a turni e il Premio di Risultato. * Mensa aziendale gratuita * Navette aziendali gratuite In conformità alla Direttiva UE sulla Trasparenza Salariale e alla normativa italiana applicabile, questa retribuzione fascia retributiva è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui le responsabilità del ruolo, le competenze richieste, l’esperienza pertinente, le qualifiche e i parametri di mercato. L’offerta complessiva sarà formulata nel rispetto dell’applicabile Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), ove pertinente, e delle nostre politiche interne di retribuzione. Siamo impegnati a garantire pari retribuzione per pari lavoro e pari opportunità per tutte le candidate e per tutti i candidati. ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance. In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso". Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

Satispay · Luxembourg, Luxembourg

About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As our Regulatory Reporting Specialist, you’ll be the person who ensures the compliance, accuracy, and timely submission of all mandatory regulatory reports while bridging the gap between evolving financial regulations and our scalable infrastructure. Here's what your day-to-day will look like: - Regulatory Project Management – Lead and support Finance Transformation projects driven by new or updated local and international regulatory reporting frameworks. - Mandatory Reporting Ownership – Take responsibility for the preparation, review, and timely submission of all mandatory regulatory and statutory reports required by supervisory authorities (e.g., Central Bank of Luxembourg, CSSF, or other relevant regulators). - New Product Compliance & Advisory – Partner closely with Product, Compliance, and Legal teams during the launch of new products to analyze regulatory impacts, define reporting requirements, and ensure full alignment with the local regulatory framework. - Process Automation & Transformation – Identify opportunities to optimize, automate, and scale reporting workflows, reducing manual intervention and leveraging modern data solutions. - Audit and Supervisory Support – Act as a key point of contact for external auditors and regulatory authorities, providing structured, high-quality documentation and methodology notes. Who we're looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you? - Experience – At least 3–5 years of experience in regulatory reporting, compliance operations, or financial auditing within the fintech, banking, or financial services sector. - Regulatory Knowledge – Deep understanding of financial regulations and supervisory reporting frameworks. - Proactive & Project-Driven Mindset – Ability to manage complex projects independently in a fast-paced environment, breaking down regulatory prose into technical finance requirements and meeting tight deadlines with precision. - Ownership and Team Contribution – Ability to take full accountability for assigned regulatory domains while actively collaborating with cross-functional teams (Product, Data, Tech) to embed compliance into Satispay’s ecosystems. - Technical Skills – Advanced spreadsheet proficiency and comfort working with structured data. Experience with business intelligence tools, modern digital accounting ecosystems, or automation workflows is a strong plus. - Languages – Fluent English, ensuring effective communication with international teams and local regulatory authorities. Strong nice to have Italian knowledge. CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It's a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout: - ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) - 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries) - ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) - 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours) - 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) *We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time. Equal opportunity employer At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! Learn more about us Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.satispay.com/en-it/company/values/. #LI-Hybrid #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/

STMicroelectronics · Bouskoura, MA

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. ______________________________________________________ YOUR ROLE We are looking for a motivated engineering student to join our team for a summer internship and contribute to exciting projects in data digestion, automated reporting, dashboard creation, and data analysis. You will support the team in transforming raw data into clear, actionable insights by : * Collecting, cleaning, and structuring data from different sources * Performing data digestion and analysis * Creating Power BI reports and interactive dashboards * Helping automate reporting workflows * Supporting KPI tracking and data visualization * Contributing to continuous improvement through data-driven insights YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Strong interest in data analysis and reporting (Python, Panda,…) * Basic knowledge of Power BI * Familiarity with handling and structuring data * Good analytical mindset and attention to detail * Ability to learn quickly and work autonomously ________________________________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE The Hook‑up Project Engineer is responsible for planning, coordinating, and supervising onsite hook‑up and commissioning activities to safely connect and integrate new facilities, systems, and equipment with existing installations. The role ensures work is executed in compliance with project specifications, HSE standards, schedule, and budget. * 1\. Project Planning & Coordination * Develop detailed hook‑up execution plans, work packs, and task lists based on project scope and design documents. * Coordinate interfaces between engineering, construction, procurement, commissioning, and onsite operations. * Participate in constructability reviews and risk assessments for hook‑up activities. * Coordinating man‑power for site execution. * 2\. Engineering & Technical Support * Review and interpret engineering drawings, P&IDs, layouts, cable schedules, and installation procedures. * Provide technical clarifications to the site team and subcontractors. * Ensure design and field changes are captured, evaluated, and approved through the Management of Change (MOC) process. * 3\. Site Execution & Supervision * Mobilize and support onsite crews during hook‑up/de hookup and pre‑commissioning activities. * Monitor daily progress, productivity, and work quality; propose recovery measures when required. * Ensure correct installation, alignment, and connection of mechanical, electrical, instrumentation, and piping systems as per specifications. * Liaise with offshore client representatives, marine logistics, and construction supervisors. * 4\. HSE & Compliance * Promote a strong safety culture and ensure compliance with company and client HSE policies. * Participate in Job Safety Analyses (JSA), tool‑box talks, and safety audits. * Ensure hook‑up activities are carried out in line with applicable standards, codes, and project procedures. * 5\. Interface with Commissioning & Operations * Coordinate with commissioning engineers to align hook‑up sequence with testing and start‑up requirements. * Support preparation and closure of mechanical completion (MC) and pre‑commissioning dossiers. * Participate in system walk‑downs and punch list clearance with client/operations teams. * 6\. Documentation & Reporting * Prepare daily and weekly progress reports, including key performance indicators and risks. * Ensure as‑built information, red‑marked drawings, and field changes are properly documented. * Contribute to project close‑out reports and lessons‑learned sessions. * Prepare & raise PR/PO after collaboration with Purchaser. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, Civil, or related Engineering discipline * Typically 2-3 years experience in project engineering, construction, hook‑up, or commissioning (offshore/onshore). * Good verbal and written communication skills * Proficient with computers * Independent and hands-on * Good sense of urgency and taking the initiative * Able to work in a fast-paced environment and on normal shift * AutoCAD skill is an added advantage. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , in particolare, per l'Unità Organizzativa Procurement Governance , stiamo ricercando una figura di Procurement Processes, procedures & compliance specialist per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa che individueremo si occuperà di: Redazione di procedure e processi a supporto della funzione acquisti; Definizione e monitoraggio di tutti i KPI di funzione; Redazione di reportistiche puntuali per la direzione acquisti e per tutti i vari stakehoder interni ed esterni; Coordinamento delle attività di auditing interni ed esterni e monitoraggio delle azioni di miglioramento derivanti da Audit; Gestione delle attività di qualifica dei fornitori in osservanza alle procedure vigenti; Supporto allo sviluppo di iniziative di digitalizzazione dei processi seguendo in prima persona progetti IT di efficientamento. Titolo di studio: Laurea con preferenza in Economia o Ingegneria gestionale. Seniority: Expert/Senior. Richiesti almeno 3 di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, con preferenza su progettualità di infrastrutture ICT e Sicurezza. Valutiamo anche candidature di persone con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security che abbiano voglia di cambiare ruolo, ma che conoscano il mondo degli Acquisti. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Conoscenza delle Procedure Acquisti e delle normative di riferimento; Conoscenza delle metodologie di Project Management; Competenza ottima nell’utilizzo del pacchetto Office, nello specifico di Word e Excel, Power Point; Padronanza nell’utilizzo di tool IA; Competenza nell’Analisi dei dati; Conoscenza nell’utilizzo di piattaforme di E-procurement e di ERP; Preferibile conoscenza del software Qlik. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 sia nella forma scritta che parlata. Competenze comportamentali: Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; Proattività; Flessibilità; Ottime capacità di relazione; Orientamento al problem solving; Capacità di gestire situazioni complesse; Team working. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 55K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Cyber Security Service Manager per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulle sedi di Roma Laurentina, Milano Nerviano e Napoli Pomigliano. La risorsa che individueremo si occuperà di: Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement; Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi; Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo; Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi; Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto; Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza. Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente. Seniority : Expert/Senior. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza lavorativa in ambito Cyber Security e/o Security Service Manager e/o ruolo di Management. Gradita l'esperienza, seppur breve, in gruppi di lavoro tecnici in ambito erogazione servizi Cyber Security. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Capacità di condurre progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi; Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber; Responsabilità e capacità di gestione su gruppi funzionali di lavoro eterogenei, sia locali che remoti; Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.); Conoscenza delle fasi di avvio dei servizi gestiti, erogati da un SOC; Conoscenza dei parametri tecnici che caratterizzano ciascun servizio erogato da un SOC; Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale; Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP; Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center; Conoscenza dei contenuti del Framework ITIL; Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR); Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore. Competenze comportamentali: Capacità di analisi; Problem solving; Team working; Proattività; Altro: Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni: ITIL v4; CISM; CISSP; ECIH; CEH; Disponibilità a trasferte di breve/media durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Milano - Nerviano, IT - Napoli - Pomigliano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 75K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Security Architect per la nostra sede di Milano Nerviano con possibilità di assunzione anche sulle sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara e Chieti Scalo . La persona si occuperà delle seguenti attività: Implementazione e configurazione, integrazione, customizzazione di soluzioni PAM (es. CyberArk, SSH PrivX, BeyondTrust, Delinea/Thycotic, HashiCorp Vault) presso clienti enterprise, gestione chiavi crittografiche e secrets; Supportare i clienti nell'implementazione di policy di accesso privilegiato in linea con framework quali ISO 27001, NIST, DORA, NIS2; Definire architetture IAM (Identity Governance, RBAC, ABAC, Zero Trust) integrate con i sistemi aziendali del cliente; Configurare e integrare connettori verso Active Directory, LDAP, Azure AD / Entra ID, SAP, applicazioni cloud e on-premise; Gestire il ciclo completo di delivery: implementazione, test, go-live e handover; Produrre documentazione tecnica (HLD, LLD, runbook, procedure operative); Partecipare a sessioni di risk assessment e audit relativi a identità e accessi; Interfacciarsi con i referenti tecnici e manageriali dei clienti durante tutte le fasi di progetto; Collaborare con altri security engineer di altri team (SOC, vulnerability management, network security); Supportare attività pre-sales nella stima degli effort e nella redazione di proposte tecniche; Garantire il knowledge transfer verso i team interni a fine progetto. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria delle Telecomunicazioni o STEM (valutabili anche percorsi alternativi con esperienza comprovata). Seniority: Senior: richiesti almeno 5 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche: Requisiti Essenziali: Esperienza comprovata in progettazione e implementazione di soluzioni PAM/IAM in contesti Enterprise; Conoscenza approfondita di almeno una tra le piattaforme PAM principali: CyberArk (EPV, PSM, PVWA, AIM), BeyondTrust Password Safe, Delinea Secret Server / Privilege Manager; Solida conoscenza di Active Directory, Azure AD / Microsoft Entra ID, Kerberos, LDAP; Familiarità con protocolli di autenticazione e federazione: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM; Capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi con scadenze definite. Requisiti Preferenziali: Conoscenza della piattaforma PAM SSH PrivX; Certificazioni di vendor PAM/IAM (es. CyberArk Defender/Sentry, BeyondTrust Certified Administrator); Certificazioni di settore: CISSP, CISM, CompTIA Security+; Esperienza con soluzioni IGA (Identity Governance & Administration): SailPoint IdentityNow/IIQ, Saviynt, One Identity; Conoscenza di ambienti cloud (AWS IAM, Azure RBAC, GCP IAM) e container security (Kubernetes RBAC); Esperienza in contesti di consulenza o system integration con gestione di più clienti in parallelo; Conoscenza di scripting/automazione: PowerShell, Python, REST API; Familiarità con framework Zero Trust e architetture SASE/SSE. Competenze comportamentali: Capacità di analisi e troubleshooting di sistemi complessi; Attitudine alla documentazione e alla condivisione della conoscenza; Spirito di iniziativa, autonomia operativa e senso di responsabilità; Capacità di lavorare in team interfunzionali; Propensione all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnico. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello B2. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Chieti Scalo, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando una figura di SOC Analyst per le nostra sede di Chieti Scalo. La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività: Monitorare la disponibilità degli apparati/sistemi dell’infrastruttura di sicurezza del Cliente (es. firewall, IDS/IPS; UTM, WAF) attraverso sistemi di fault management; Monitorare ed analizzare gli eventi di sicurezza (log) forniti da tali apparati/sistemi attraverso le piattaforme di correlazione, al fine di individuare eventuali comportamenti anomali e di informare le strutture compenti per la loro risoluzione, avviando e portando a termine le fasi tipiche del Real Time Security Monitoring; Incident Identification; Incident Classification; Incident Notification; Supportare le attività di Incident Handling. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Matematica, Fisica, Ingegneria, informatica o Cyber. Valutabile anche il possesso del diploma o percorso ITS o altra formazione nell'ambito Cyber. Seniority: Neolaureati/e - Junior. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Capacità e conoscenza delle metodologie di analisi degli incidenti di sicurezza informatica; Competenza nell'identificare, analizzare e rispondere a minacce e incidenti di sicurezza; Conoscenza e capacità di monitorare scenari attraverso l'utilizzo di SIEM (o piattaforme simili), preferibilmente Splunk; Conoscenza e abilità nell'analisi delle minacce informatiche attraverso l'uso di EDR/XDR (preferibilmente Microsoft Defender e Crowdstrike); Conoscenza dei protocolli di rete di base (es: TCP/IP, UDP, SMTP, DNS, HTTP/HTTPS, ecc.); Conoscenza delle architetture di difesa perimetrale (FW, IDS/IPS, WAF, HIPS, AV, Antiphishing); Capacità di analisi tecnica base, scrittura e briefing; Conoscenza di sistemi operativi come Linux e Windows dal punto di vista della sicurezza informatica; Gradita conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Bash. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Disponibilità al lavoro su turni H24. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34K - 47K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Chieti Scalo, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Cyber Security Architect per le nostre sedi di Chieti Scalo e/o Roma Laurentina . La persona potrà esser coinvolta nelle seguenti attività: Erogazione di Servizi Professionali specialistici , nell’ambito dei servizi del Global Cybersec Center che includono attività di: Assessment, progettazione, implementazione e tuning di soluzioni avanzate di Cyber Security multi-dominio; Continuous Improvement (interno e per i Clienti), valutando in generale tecnologie, configurazioni e processi adottati e, dunque, proponendo miglioramenti in termini di postura di sicurezza ed efficacia/efficienza dei servizi, attraverso non solo l’introduzione di nuove tecnologie, ma anche il tuning/applicazione di configurazioni avanzate e l’ottimizzazione di workflow con l’uso di Automation; Progettazione e sviluppo di integrazioni custom tra piattaforme di sicurezza (es. connettori SIEM), operando come Single Point of Contact (SPOC) verso Clienti, team interni e fornitori/partner tecnologici e assicurando allineamento tecnico, rispetto delle milestone e qualità della delivery. Scouting tecnologico , in coordinamento con altre unità organizzative (ivi incluse CTO e Strategie), per l’identificazione, l’analisi ed il benchmarking di tecnologie e soluzioni cyber innovative attraverso la conduzione di Proof-Of-Concept (PoC) / Proof-Of-Value (PoV), contribuendo anche alla definizione di partnership strategiche ed iniziative di M&A con vendor e player tecnologici; Ingegnerizzazione di nuovi servizi , dalla prototipazione alla guida dello sviluppo, con presentazione strutturata ed efficace verso stakeholder e clienti. L’attività include anche la stesura della documentazione di progetto ed il supporto nella definizione di processi, procedure e workflow di servizio. Supporto tecnico al team di Offerta nella preparazione di risposte a gare nazionali ed internazionali, attraverso l’analisi dei requisiti, la proposizione di soluzioni di Cyber Security, la pianificazione progettuale e la stima dell’effort. Titolo di Studio: Laurea in discipline STEM , preferibilmente in ambito Informatico o Ingegneristico, o cultura equivalente. Seniority: Expert. Richiesti 3+ anni di esperienza in ruoli di Cyber Security Architect/Engineer. Esperienza in contesti SOC/Managed Security Services Provider sarà considerata un plus. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza approfondita di tecnologie e piattaforme che ricadono in più ambiti tra quelli di seguito elencati (eventuale esperienza nell’uso delle stesse sarà considerata un plus): Network, Perimeter & Boundary Security (es. NGFW, WAF, ecc…); Identity, Access & Zero Trust Security (es. IAM, PAM, ecc…); Detection & Response (es. SIEM, SOAR, ecc…); Endpoint & Workload Protection (es. EDR, Container Security, ecc…); Data Protection (es. Data Loss Prevention, Encryption & Key Management, ecc…); Cloud Security (es. IaaS Security Posture Management, ecc…); Cyber Resilience (Cyber Recovery Vault). Conoscenza ed esperienza nell’uso di infrastrutture virtualizzate basate su virtual machine e container (considerato un plus) e relative piattaforme di orchestrazione; Conoscenza ed esperienza nell’uso di infrastrutture Cloud relative ai principali hyperscaler (AWS, Azure, GCP); Conoscenza ed esperienza nell’uso (considerato un plus) di AI applicata alla Cyber Security; Capacità di sviluppo di automazioni ed integrazioni custom, che prevedono anche l’uso di script Python/Bash e REST API; Conoscenza del paradigma DevSecOps e dei modelli di orchestrazione e automazione, con esperienza nei relativi strumenti costituirà titolo preferenziale; Conoscenza dei principali Framework di riferimento: NIST CSF, ITIL, ISO27001, direttive NIS2 e linee guida ACN. Competenze comportamentali: Leadership tecnica e capacità di guidare team multidisciplinari; Forte orientamento al risultato e alla qualità della delivery; Capacità di interazione con stakeholder tecnici e direzionali; Attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo; Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci. Conoscenze Linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2/C1 . Altro Disponibilità a trasferte di breve periodo in Italia e all’Estero; Possesso di certificazioni in ambito Cyber Security sarà considerato un plus (ad es. vendor-neutral come le GIAC/SANS relative alle aree Cyber Defense/Industrial Control Systems/Cloud Security; le EC-Council relative alle aree Network/Cloud Security/Ethical Hacking; la CISSP. Oppure, vendor-specific relative, ad esempio, a Splunk, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Crowdstrike, Microsoft Azure, AWS, ecc...) Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Chieti Scalo Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a SOC Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente (Roma Sud). La persona che individueremo si occuperà di: Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR); Coordinamento con il resto del team per la gestione dell’infrastruttura informatica; Attività di Monitoraggio e Troubleshooting. Titolo di studio: Diploma/Laurea. Seniority: Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT). Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.); Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM, Defender XDR); Gestione e conoscenza approfondita di Qradar (es. tuning offense, gestione regole di correlazione, gestione delle log sources, onboarding sorgenti); Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2; Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.); Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto). Competenze comportamentali: Capacità di operare autonomamente; Ottime capacità di lavorare in Team; Ottime capacità relazionali. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1. Altro: Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34K - 47K Hybrid Working: Hybrid