Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cyber Security Service Manager per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa che individueremo si occuperà di: Supervisionare che l’erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement; Rappresentare l’interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all’erogazione dei servizi; Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l’andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l’adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo; Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l’erogazione dei servizi; Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l’attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto; Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza. Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente. Seniority : Senior. Sono richiesti 5-10 anni di esperienza lavorativa in ambito Cyber Security e/o Security Service Manager e/o ruolo di Management. Gradita l'esperienza, seppur breve, in gruppi di lavoro tecnici in ambito erogazione servizi Cyber Security. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Capacità di condurre progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi; Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all’erogazione dei servizi Cyber; Responsabilità e capacità di gestione su gruppi funzionali di lavoro eterogenei, sia locali che remoti; Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.); Conoscenza delle fasi di avvio dei servizi gestiti, erogati da un SOC; Conoscenza dei parametri tecnici che caratterizzano ciascun servizio erogato da un SOC; Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale; Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP; Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center; Conoscenza dei contenuti del Framework ITIL; Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR); Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore. Competenze comportamentali: Capacità di analisi; Problem solving; Team working; Proattività; Altro: Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni: ITIL v4; CISM; CISSP; ECIH; CEH; Disponibilità a trasferte di breve/media durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 75K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Cyber Technical Account Manager per la nostra sede di Roma Laurentina, con possibilità di assunzione sulla sede di Chieti Scalo . La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività: Supportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza; Partecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati; Supportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza; Supportare il Cliente nello scouting tecnologico; Supportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi; Predisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio; Coordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente. Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente. Seniority: Expert. Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security. Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: Conoscenze avanzate in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security; Conoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise; Esperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro; Gestione delle relazioni con i clienti; Gestione dei progetti; Analisi e redazione della documentazione tecnica; Capacità di erogare corsi di formazione; Conoscenza del Pacchetto Office. Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). Altro: Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'area di Business Cyber & Security Solutions , siamo alla ricerca di una figura di Category & Alliance Partner Manager per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulla sede di Roma Laurentina . La persona verrà inserita in un contesto caratterizzato da una forte evoluzione tecnologica e organizzativa e contribuirà attivamente ai processi di Digital Transformation. La risorsa che individueremo si occuperà di: Emettere richieste di informazioni, proposte e quotazioni (RFI/RFP/RFQ) nel rispetto delle procedure aziendali e delle linee guida della Direzione Procurement e Supply Chain; Gestire processi di gara complessi (capitolati, matrici di quotazione, qualifica tecnica) in ambito ICT e Cyber Security; Negoziare e gestire contratti di fornitura e accordi quadro con vendor tecnologici nazionali e internazionali; Analizzare e selezionare le migliori offerte tecnico-commerciali, con focus su cost-saving, esposizione finanziaria, qualità e time-to-delivery; Emettere ordini d'acquisto garantendone la corretta evasione e il rispetto delle scadenze di commessa; Supportare i processi di acquisto orientati alla trasformazione digitale dell'organizzazione; Collaborare con le Line of Business per identificare e qualificare nuovi vendor in linea con la roadmap tecnologica aziendale; Gestire e sviluppare relazioni strategiche con partner tecnologici e fornitori chiave; Agire come punto di riferimento tra i vendor, Procurement Demand Manager e le Line of Business interne per la prevenzione e risoluzione di criticità; Contribuire alla definizione e al monitoraggio di accordi di partnership e framework contrattuali; Ricercare e qualificare nuovi fornitori italiani ed esteri, valutandone capacità, affidabilità e aderenza agli standard aziendali; Produrre report periodici su budget di spesa, forecast trimestrale e analisi degli scostamenti sulle merceologie presidiate; Gestire non conformità, reclami e azioni correttive nei tempi previsti; Partecipare attivamente ai progetti di miglioramento continuo lanciati dall'Unità Operativa. Titolo di studio: Laurea preferibilmente in discipline informatiche, elettroniche, economiche o gestionali. In alternativa, diploma ITS Academy in ambito ICT/Cybersecurity o esperienza lavorativa equivalente. Seniority: Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza nell’area del Procurement o del Project Management, in ambito infrastrutture ICT/Cybersecurity. Valutiamo con particolare interesse anche candidati con background tecnico in ambito ICT e Cyber Security, motivati a intraprendere un percorso professionale nel procurement. Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Gestione acquisti o Supply Chain, con preferenza per categorie merceologiche ICT; Conoscenza delle metodologie di Project Management applicate in contesti tecnologici complessi; Preferibile conoscenza del mercato ICT e Cyber Security (infrastrutture, vendor, soluzioni, standard di settore); Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con buona padronanza di Excel per analisi dati e reporting. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore, scritto e parlato. Competenze comportamentali: Orientamento alla crescita professionale e all'aggiornamento continuo; Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità in contesti multi-commessa; Proattività; Ottime capacità relazionali e di negoziazione, anche in contesti internazionali; Problem solving strutturato e orientamento al risultato; Flessibilità e adattabilità a contesti in rapida evoluzione tecnologica; Attitudine alla collaborazione cross-funzionale e al lavoro in team. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 79K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions ed, in particolare, nell'area INFOSEC Accreditation, stiamo ricercando un/a Senior Cyber Resilience Advisor per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona si occuperà delle seguenti attività: Sovrintendere alle attività di Product Security e Cyber Resilience, gestendo l'analisi dei rischi e la definizione dei requisiti e delle architetture di sicurezza dei sistemi/prodotti, anche nel caso di sistemi che trattamento informazioni classificate, nel rispetto di leggi e normative nazionali e internazionali; Sovrintendere e svolgere le attività operative di Security Accreditation per l'ottenimento dei certificati/accreditamenti dei sistemi/prodotti (ad es.: Common Criteria, RMF NIST, NATO Security Accreditation) richiesti dalle norme nazionali e internazionali; Titolo di studio: Laurea in discipline preferibilmente STEM o cultura equivalente. Seniority: Senior. Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo. Conoscenze e competenze tecniche ed Informatiche: Conoscenza di standard e metodologie di Analisi del rischio (ISO 27005, EBIOS, MAGERIT, ..); Conoscenza dei framework NIST 800-160 v1 e v2, 800-53 e 800-82; Esperienza pregressa su progetti di Product Security e Cyber Resilience; Esperienza su tematiche di Mission Assurance e Continuity of Operations; Conoscenza delle normative nazionali applicabili a sistemi che trattano informazioni classificate; Conoscenza principi di OT Security e standard IEC 62443. Conoscenza dello standard Common Criteria ISO/IEC 15408; Conoscenza dei principi di System Engineering, MBSE e tool di modellazione. Competenze comportamentali: Capacità di coordinamento delle attività di progetto anche in ambito internazionale; Proattività; Flessibilità. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2/C1). Altro: Disponibilità a trasferte internazionali di breve o media durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Cyber & Security Solution, stiamo ricercando un/a Infrastructure Engineer per le nostre sedi di Roma, Genova e Napoli . La persona si occuperà delle seguenti attività: Della progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su infrastrutture on premise (VMware e Microsoft) ; Supportare alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate. Garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti on-prem, collaborando con architetti, sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza. Titolo di studio : laurea in Ingegneria/discipline STEM Seniority : Expert/Senior Almeno 2 anni in progetti di Information Technologies e in ambito ambienti on-Prem con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza Conoscenze e competenze tecniche: Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di virtualizzazione complesse utilizzando soluzioni come Virtualization, VMware vSphere, Red Hat OpenShift o Openstack/ OpenShift; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di Identity Management; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di Microsoft Sharepoint, Exchange on-prem, Active Directory. Gradita esperienza di progettazione di architetture in scenari HA, BC e/o DR Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture Storage, SDS e soluzioni di Backup e VDI Competenze comportamentali : Buona predisposizione al lavoro di squadra Disporre di comunicazione efficace Essere un/una team player affidabile e flessibile Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (livello C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Certificazioni - costituisce un requisito preferenziale il possesso di eventuali certificazioni nei seguenti ambiti: Microsoft System Engineer Vmware Microsoft Exchange Microsoft SharePoint Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali su base mensile. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; I ncentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apetura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 74k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Secure Cloud, stiamo ricercando, per le nostre sedi di Genova, Roma e Napoli, un/a Cloud Infrastructure Engineer che si unisca al nostro team per implementare, gestire e ottimizzare infrastrutture cloud scalabili e sicure. La persona si occuperà delle seguenti attività: Implementazione e gestione delle risorse cloud più appropriate per ogni progetto, configurando servizi e componenti secondo le best practice per garantire efficienza dei costi e prestazioni elevate. Deploy e gestione di infrastrutture cloud complesse e/o ibride basate su cloud pubblico, assicurando sicurezza (integrità, disponibilità e confidenzialità), affidabilità e scalabilità. Integrazione operativa tra soluzioni cloud e infrastrutture on-premise. Configurazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su cloud pubblico e servizi SaaS. Monitoraggio e manutenzione degli ambienti cloud, garantendo elevati livelli di disponibilità, sicurezza e prestazioni. Collaborazione continua con sviluppatori software, system administrator e team di sicurezza per la gestione e il miglioramento degli ambienti cloud. Supporto tecnico nella realizzazione di ambienti Hybrid Cloud, in particolare nei contesti difesa e/o industriale. Gestione operativa degli aspetti legati al ciclo di vita dei dati in ambienti cloud. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM o esperienza equivalente. Seniority: Expert/Senior Almeno 2 anni di esperienza in ambito IT con esperienza su ambienti Cloud e/o On-Prem, con particolare attenzione agli aspetti operativi e di sicurezza. Competenze tecniche richieste Esperienza nella implementazione e gestione di ambienti cloud basati su Landing Zone o architetture multi-account/subscription (almeno 2–3 anni di esperienza pratica). Esperienza pratica con approcci Infrastructure-as-Code (IaC) , in particolare Terraform. Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di alta affidabilità (Disaster Recovery, High Availability, Business Continuity). Competenze tecniche desiderate Buona conoscenza di sistemi Identity & Access Management (IAM) in ambienti ibridi, inclusi autenticazione multi-fattore e gestione identità centralizzata. Buona conoscenza delle architetture di rete (LAN/WAN) e relative configurazioni in ambienti cloud. Esperienza operativa con piattaforme di container orchestration (es. Kubernetes e servizi gestiti equivalenti). Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di monitoraggio cloud-based e ibride. Esperienza nella gestione di soluzioni di backup e disaster recovery cloud e ibride. Familiarità con soluzioni di Key Management e crittografia in ambienti cloud. Esperienza nella gestione e configurazione di servizi SaaS di collaboration e productivity (es. suite di produttività, posta elettronica, collaboration tools, device management, ITSM). Familiarità con metodologie DevOps / DevSecOps e ambienti Agile. Competenze comportamentali Buone capacità comunicative e di collaborazione Attitudine al lavoro in team con flessibilità operativa Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (livello minimo C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali Possesso di certificazioni professionali in ambito cloud pubblico, gestione infrastrutture e sicurezza , preferibilmente a livello Associate o superiore su piattaforme cloud leader di mercato Gradite ulteriori certificazioni tecniche e metodologiche Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 74k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Cyber & Security Solution, stiamo ricercando un/a Networking & Communication Engineer per le nostre sedi di Genova, Roma e Napoli. La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su infrastrutture primariamente in Cloud e on premise (Cloud Service Provider Azure, Cisco Network, Soluzioni Firewall e WAF); Supportare alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate. Garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti on-prem, collaborando con architetti, sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza. Titolo di studio : laurea in Ingegneria/discipline STEM Seniority : Junior/Expert 1-5 anni di esperienza Almeno 1 anno di esperienza in progetti di Network e Security in ambito ambienti Cloud con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza Conoscenze e competenze tecniche: Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di rete complesse; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di rete in ambienti cloud (Azure); Competenze in ambito infrastructure as code; Esperienza nell'utilizzo di strumenti e protocolli di sicurezza come firewall, WAF, VPN, IPS/IDS, etc.; Conoscenza dei protocolli di rete, delle tecnologie WAN, bilanciatori routing e switching; Capacità di identificare e risolvere vulnerabilità di sicurezza e problemi di rete Esperienza nella gestione della sicurezza delle reti, inclusi aspetti come autenticazione, autorizzazione e crittografia.​ Competenze comportamentali : Buona predisposizione al lavoro di squadra Disporre di comunicazione efficace Essere un/una team player affidabile e flessibile Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (livello C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Certificazioni - costituisce un requisito preferenziale il possesso di eventuali certificazioni nei seguenti ambiti: Microsoft Certified: Azure Networking Engineer Associate; Azure Security Engineer Associate. Network – Cisco o similari; Security – Fortinet, CheckPoint, F5 o similari; Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali su base mensile. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina e Firenze Campi Bisenzio. La persona si occuperà delle seguenti attività: Analisi dei requisiti relativi alla gestione trattamento, archiviazione e presentazione di dati geo-spaziali Progettazione delle banche dati, degli stili di rappresentazione e dei processi di elaborazione e trasformazione di tali dati sviluppo di micr-oservizi orientati al trattamento di dati e streeam di dati geo-spaziali Titolo di studio: Laurea Magistrale in Informatica/ Ingegneria informatica / Telecomunicazioni o altra attinente (STEM) Seniority: Senior: Almeno 5 anni di responsabilità nello sviluppo e/o nella specifica dei requisiti e design di sistemi di Comando e Controllo. Esperienza nella progettazione di sistemi GIS e conoscenza delle principali piattaforme Geoserver, ESRI, etc Conoscenze e competenze tecniche: Tecnologie GIS: ESRI ArcGIS Server, ESRI ArcGIS API for Javascript, ESRI, ArcGIS Runtime SDK for .NET, Luciad RIA, GeoServer, Cesium, OpenLayer, Leaflet RDBMS: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL and NoSQL DBMS (MongoDB). Linguaggi di Programmazione:: Java, Python, R, Javascript Angular Componenti middleware come BPM, ESB e Kafka Esperienza applicativa su architetture e micro-servizi e cluster Kubernetes [Preferibile] Conoscenza dell'ambiente Azure DevOps e della metodologia di sviluppo Agile Competenze comportamentali: Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di gestire il Senso di Urgenza Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente Curiosità e proattività Conoscenze linguistiche: Italiano: livello madrelingua Inglese: B2 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data & application engineer per le nostre sedi di Roma e Genova . La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettare e sviluppare componenti di RAG/LLM per risposte sintetiche e spiegabili su documenti interni (prompting, tool/function calling se previsto, gestione multi-turn). Definire e implementare metodologie di valutazione (offline/online) per qualità delle risposte: groundedness (aderenza alle fonti), completezza, coerenza, gestione incertezza e copertura del retrieval. Creare dataset di test e “golden set” di dominio (domande reali, query complesse, casi ambigui/contraddittori) e automatizzare la generazione di report di performance. Tuning del retrieval ibrido (BM25 + semantic): scelta top-k, pesi, filtri metadati, dedup/reranking e query rewriting per sigle/gergo tecnico. Sviluppare logiche di planning per query complesse (decomposizione in sotto-query/DAG) e criteri di stop/iterazione del ciclo retrieve→answer→critique. Collaborare con team di piattaforma per integrazione con inference backend e garantire requisiti di latenza/streaming (SSE) e robustezza in modalità degraded. Implementare strumenti e pipeline software (Python) per esperimenti riproducibili: tracking configurazioni, versioning prompt/modelli, ablation study, analisi errori e regressioni. Titolo di studio: Laurea magistrale o PhD in Data Science, Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini Seniority: Junior/Expert. Conoscenze e competenze tecniche: Ottima programmazione in Python (design modulare, testing, packaging), uso di Git e code review. Esperienza con NLP/LLM e architetture RAG (embeddings, chunking, retrieval, grounding, citazioni). Capacità di costruire evaluation framework: metriche automatiche + human-in-the-loop, analisi qualitativa degli errori, definizione di soglie e criteri di accettazione. Familiarità con vector search e sistemi di ricerca (OpenSearch/Elasticsearch o equivalenti), BM25, KNN, reranking. Conoscenza di FastAPI/REST per integrazione servizi e debugging di flussi end-to-end. Buone basi di statistica sperimentale (A/B test concettuale, significatività, bias/variance), ottimizzazione e interpretazione risultati. Gradita esperienza con stack containerizzato (Docker/Kubernetes) e GPU inference (concetti di latenza, batching, timeouts). Competenze comportamentali: Forte orientamento al risultato e capacità di passare dal prototipo al software robusto. Attitudine al problem solving su dati/documenti complessi e requisiti stringenti di trasparenza. Autonomia nella conduzione di esperimenti, ma anche capacità di lavorare in team cross-funzionali (AI, backend, cybersecurity, domain expert). Comunicazione chiara: capacità di spiegare trade-off, limiti e incertezze in modo verificabile Conoscenze linguistiche : Inglese almeno B2/C1 (scrittura documentazione tecnica, lettura paper e doc di prodotto. Competenze informatiche: Linux, Git, strumenti di CI/CD, strumenti di tracking (Jira/analoghi), ambiente notebook e scripting, Ottima conoscenza del linguaggio Python e delle librerie più popolari (numpy, pandas, opencv), Esperienza in addestramenti e fine-tuning di modelli di AI su framework PyTorch/PyTorch Lightining/Hugginface. Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a trasferte occasionali; gradite certificazioni/esperienza su MLOps, osservabilità (logging/metrics), sicurezza applicativa in contesti enterprise/regulated; gradita esperienza con dati e documentazione in ambito difesa/sicurezza. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della BU Service di Leonardo, nell'ambito del CSS&T, stiamo cercando un/a ILSM & Contract Manager per la nostra sede di Pomigliano d'Arco. L’attività è fortemente orientata al coordinamento delle funzioni interne, la gestione del Cliente (italiano/straniero) e alla gestione dei principali fornitori di programma. L’attività non si limita al puro contesto gestionale ma richiede anche una certa attitudine ed interesse agli aspetti tecnici (conoscenza configurazione velivolo, processi di modifiche, attività manutentive, attività di addestramento. La risorsa si occuperà principalmente di : Gestione operativa delle commesse in termini di delivery ed execution (tempi, costi e qualità); Supporto all’elaborazione del budget in termini di volumi produttivi e rispetto dei target di costo; interfaccia con il Cliente durante l’execution delle commesse gestendo le richieste e i deliverables contrattuali Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell’execution delle commesse; Identificazione e valorizzazione del rischio tecnico-industriale; Verifica ed analisi degli avanzamenti delle commesse. Titolo di studio: Laurea Ingegneria Gestionale / Aeronautica / Economia o Diploma con esperienza lavorativa equivalente Seniority: Junior, 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza basica delle metodologie di program management; conoscenza dei processi aziendali e dei principi fondamentali relativi agli economics. Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team; Capacità di relazionarsi con differenti culture; Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori; Capacità organizzative e di coordinamento; Capacità di pianificazione; Problem solving ed orientamento al risultato; Curiosità ed attitudine all’apprendimento. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale Conoscenze informatiche: Pacchetto Office Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea co i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore, IT - Venezia - Tessera Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Solution Architect per la nostra sede di Firenze – Campi Bisenzio. La persona individuata contribuirà alla progettazione delle soluzioni in modo trasversale rispetto ai team di gestione tecnica delle Soluzioni di Comunicazione Mission Critical, Global Monitoring, Networking e Security . La persona si occuperà delle seguenti attività: Identificazione, progettazione, descrizione e valutazione economica delle soluzioni tecnico/sistemistiche in ambito Mission Critical Communications & Global Monitoring basate sulle tecnologie 4G/5G, Architetture a Microservizi e Virtualizzate, Data Center, Cloud, Networking, IA, Secure Digital e Cyber Security. Identificare la Bill Of Materials ( BOM) e redigere gli Statement of Work (SoW) necessari per l’emissione di Richieste di Acquisto (RDA) di materiale in collaborazione con le Funzioni di Program Management, Quality e Procurement; Assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di rispetto dei requisiti contrattuali, soddisfazione del cliente finale, costi e tempi di disponibilità della soluzione; Ricercare soluzioni innovative che permettano oltre al raggiungimento degli obiettivi prefissati, l’ottimizzazione delle risorse impiegate e dei costi di esercizio; Produrre la necessaria documentazione tecnica a corredo della soluzioni identificate, sia per le altre funzioni aziendali che per i clienti; Indirizzare i requisiti di dettaglio verso i team di Ingegneria , integrazione e test per lo sviluppo e validazione delle nuove funzionalità di prodotto richieste dai programmi; Garantire un supporto tecnico continuativo a partire dalla fase di offerta che lungo l’intero ciclo di vita del programma , compresa la parte di garanzia, in coordinamento con gli stakeholders coinvolti nel processo. Il/La canditato/a dovrà operare in un ambiente dinamico che richiede un’ottima preparazione tecnica, spirito di adattamento e capacità di confrontarsi ed interagire con funzioni aziendali diverse, individuando soluzioni appropriate nel rispettando delle scadenze concordate. REQUISITI Titolo di studio Laurea o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni o Informatica) Seniority Expert/Senior. Sono graditi almeno 3 anni di esperienza lavorativa (preferibile 5 anni) con riferimento a: Progettazione di reti di telecomunicazione Mission Critical e/o Business Critical 4G/5G e/o Narrowband (Core Network e RAN) Progettazione di soluzioni basate su architetture Virtualizzate e/o a Microservizi realizzate on premises, in cloud o su data center cliente; Network Design & Management Progettazione Networking & Security di rete. Conoscenze e competenze Tecniche Conoscenza delle tecnologie e standard di comunicazione Narrowband (TETRA), Broadband 4G/LTE e 5G (standard 3GPP). Conoscenza delle Soluzioni di Virtualizzazione più comuni e dei principi delle architetture a micro-servizi, containerizzazione e DevOps ; Conoscenza di protocolli TCP/IP e nozioni di switching, routing, addressing, segmentation, wide & local area LANs, tunnelling, MPLS, VLANs, VPNs, QoS, Security per soluzioni di reti wired e wireless (costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni su componenti di networking e security (es. CISCO CCNA e CCNP, certificazioni Fortinet) Conoscenza di base delle soluzioni di Global Monitoring (Control Room, GIS, Fleet Mapping, Banche Dati); Conoscenza di base delle soluzioni basate su tecnologie di intelligenza artificiale e machine learning per l’ analisi di dati, automatizzazione di workflow, videoanalisi; Competenze Comportamentali : Sviluppata capacità di ascolto e sintesi; Buona propensione al teamworking e cooperation; Buona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni; Ottima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze; Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie; Attitudine al problem solving; Orientamento al risultato ed alla qualità; Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica; Conoscenze Linguistiche Richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. Competenze Informatiche Buona conoscenza dei principali Sistemi Operativi ed ottimo utilizzo di Office; Background consolidato su reti di telecomunicazione e protocollo TCP/IP. Altro Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Yeovil - Lysander Rd, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £44,171 - £61,950 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your Impact Are you ready to take the next step in your engineering career and lead the delivery of critical platforms that protect national security? At Leonardo, our Senior Platform Engineers combine technical expertise with leadership, driving the design, integration, and support of complex systems that underpin our customers’ missions. Your work at Leonardo UK will see you take the lead in solving customer problems in an agile, innovative and team-centric manner. The role may involve a blended hybrid working model, with a mixture of working from home and working on site at one of our Leonardo offices to ensure close collaboration with the wider team and with our customers. Leonardo UK is seeking a Senior Platform Engineer to join the Cyber & Security Solutions Division team. This role is focused on delivering, maintaining, and improving platform and systems engineering solutions that underpin critical defence, government and public sector services. What you will do as a Senior Platform Engineer Lead the design, build, and support of secure platforms on-premise and hybrid environments. Take ownership of engineering delivery for one or more work packages, including planning, estimation, execution, and reporting. Develop and review system architectures, low-level designs, and technical documentation. Integrate and test platform components, ensuring compliance with security and performance requirements. Provide mentoring, guidance, and technical leadership to Platform Engineers and Technicians. Collaborate with stakeholders, project teams, and customers to ensure solutions meet requirements. Drive continuous improvement initiatives and contribute to internal engineering standards. What you’ll bring Strong technical ability with experience of delivering and supporting complex platforms. Ability to balance hands-on engineering with technical leadership and mentoring responsibilities. Confidence to take ownership of solutions and represent engineering in technical discussions. Core areas (must have): Windows and Linux (RHEL) operating systems administration and engineering Virtualised infrastructure (VMware / Hyper-V) design, build, and support Platform hardening, patching, and security compliance across Windows and Linux environments Enterprise identity and access integration (Active Directory, Group Policy, LDAP concepts) Automation and configuration management (PowerShell, Bash, Ansible, or similar) Networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, routing, firewalls) Knowledge of cyber security controls and accreditation requirements Experience across the systems engineering lifecycle Integration of compute, storage, and virtualisation layers into a unified platform Delivery within secure / enterprise / defence environments Desirable: RHEL ecosystem tooling (e.g. Satellite, lifecycle management) Windows enterprise services (e.g. AD advanced config, Group Policy design) Virtualisation platform depth (VMware stack, clustering, HA/DR) Performance tuning and troubleshooting across Linux and Windows systems Container platforms (Kubernetes / OpenShift / Docker) Integration with enterprise services (PKI, PAM, monitoring, backup) Automation at scale (Infrastructure as Code, pipelines) Experience supporting mixed OS environments in secure or regulated contexts This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) will apply. This role requires Developed Vetting (DV) clearance prior to starting. For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Location This role will be based at one of our UK sites - Yeovil. Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Time to Recharge: Generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks. Never Stop Learning: Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Tailored Perks: Spend up to £500 annually on flexible benefits such as private healthcare, lifestyle discounts, and gym memberships. Flexible Working: Flexible hours with hybrid working options. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-CYBER Primary Location: GB - Yeovil - Lysander Rd Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite