STMicroelectronics · Muar, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE * To support equipment and maintenance team on verification of machines issue for minor and major problems. * To work with the maintenance engineering team on the solution of issue at machine including the mechanical, electrical, computer and network communication. * To support team on equipment management to check on assets inventory, small tools, new machine setup and buyoff * To work on report for critical machines on OEE, MTBI, Stoppages and downtime report with engineers and PM technicians. * To enhance technical skills by performing PM tasks and troubleshooting tasks with PM team. * To enhance skills on data collections of stoppages / machine result using new systems such as Spotfire and Power BI intergration YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Bachelor degree in engineering Electrical/Elecronic/Mechanical/Mechatronic or similar * Extensive knowledge of excel, office suite. * English business proficiency ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Au sein du département Engineering Standards & Programs, dans l’organisation Equipment Operational Quality & Safety, vous aurez la charge de développer des outils d’analyse de données et de gestion pour les différents services des Opérations du site de Crolles 300. Vous aurez pour missions : * De développer des outils de visualisation (tableaux de bord) et d’analyses de données avec le logiciel Spotfire * De développer des outils pour la gestion des activités des différents métiers (équipement, process, logistique, etc.) en charge du support de l’usine de fabrication des semiconducteurs * D’assurer le suivi, la mise à jour, l’amélioration des analyses existantes et de traiter les problèmes * De participer à des chantiers Lean pour l’amélioration continue de nos processus Qualité et Sécurité * D’apporter votre aide pour les différentes missions prises en charge par vos collègues * Votre capacité à comprendre les process, les enjeux qualité et sécurité, les besoins clients, à définir un cahier des charges et à gérer des projets sera aussi importante que vos compétences en développement informatique. Une évolution des missions en fonction des compétences et des priorités du service sera envisagée au cours de l’alternance. Vous serez accompagné.e tout au long de votre carrière par un plan de formation et encadré.e par votre tuteur. A propos de vous * Vous envisagez de préparer une formation en alternance de 2 à 3 ans, à travers un diplôme d'ingénieur ou un Master * Vous êtes intéressé par la mise en place d'outil d'analyse de données dans un milieu industriel innovant * Vous êtes intéressé par la gestion de projets * Vous êtes intéressé par le travail en équipe * Vous avez des connaissances en base de données * Vous avez des connaissances sur les outils de programmation (R, Python, SQL, JavaScript, HTML) * Vous avez des connaissances sur les outils informatiques (Power BI, Power App, Power Automate, Teams, Office 365) * Autonomie, esprits de synthèse, communication et aisance relationnelle seront des atouts clés pour la réussite de vos missions ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.